• 15k-20k·15薪 经验不限 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、以量化分析的方法,数据驱动决策; 2、通过分析多维度数据,为贷款客户设计优化风险策略,包括:客户准入(ApprovalDecline)策略,额度策略(Line Assignment),风险定价策略等; 3、和统计建模团队,产品和运营团队,IT 团队紧密合作,推进策略执行; 4、跟踪借款产品的整个流程,从前端流量、运营、风险等等各个方面利用数据分析提高产品各个环节。 任职要求: 1、**本科及以上学历,数学、计算机、统计学或金融等相关专业者优先; 2、熟练使用Excel、PowerPoint等常用软件,SQL基础非常扎实,Python或者R技能成熟者优先考虑; 3、具备良好沟通能力,学习能力和团队协作精神。有强烈的学习和提高欲望。有创新和冒险精神,渴望在快节奏的创业公司提升自己,创造价值。
  • 25k-38k·14薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、基于整体解决方案目标,为银行线上化零售信贷业务提供风控运营和策略支持; 2、结合专家经验,通过分析多维度数据,为银行贷款客户设计优化风险策略,包括:客户准入策略,反欺诈策略,额度策略,风险定价策略等; 3、和统计建模团队,产品和运营团队,IT 团队紧密合作,推进项目规划和策略执行; 4、跟踪借款产品的整个流程,从前端流量、运营、风险等等各个方面利用数据分析提高产品各个环节。 5、负责团队关键项目的规划及推进,承担一定的团队管理工作。 任职资格: 1、**本科及以上学历,数学、计算机、统计学或金融等相关专业者优先。 2、5年及以上在银行零售信贷、信用卡中心、或金融科技领域风险管理相关岗位工作经验,熟悉精通传统个人信贷风控方法论的同时,对基于量化分析并以数据驱动决策的线上风控模式有实践经验。 3、熟练使用Excel、PowerPoint等常用软件,有扎实的SQL基础。 4、具备良好沟通能力,学习能力,和团队协作精神。有强烈的学习和提高欲望,具有良好的抗压能力与自躯能力
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 产品介绍:产品覆盖今日头条、头条极速版等各类产品,为上亿用户持续提供优质的资讯、视频等服务。我们通过建立良好的内容生态,鼓励优质的原创内容,为创作者提供优质的服务和创作体验,促进创作和交流,同时我们致力于通过尽可能丰富的内容体裁和尽可能多的分发方式,连接人与信息,丰富大家的精神生活,让人们看到更大的世界。 1、负责今日头条APP内容策略运营,制定内容供给和分发策略; 2、分析用户需求、消费特征、内容供需结构,挖掘内容增长点,提出解决方案,推动落地; 3、与产品、技术和运营部门协作,优化内容供给、审核、推荐链路,提升运营效率; 4、基于数据分析和用户调研,推动产品策略优化,改善推荐效果。 职位要求: 1、本科及以上学历, 3年及以上策略运营经验优先; 2、熟悉内容产品消费特点、理解用户需求、对数据敏感,能熟练使用数据分析工具; 3、对推荐系统、人群需求有一定了解; 4、具备项目管理能力,逻辑清晰,有极强的沟通能力和资源整合能力,一定抗压能力。
  • 70k-100k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动广告的产品策略设计,对广告的商业化路径 、售卖策略、收入负责; 2、深入理解客户营销诉求,极致优化客户投放效果和效率; 3、深入理解站内& 站外场景的流量特性,以及APP内用户路径的流转特点,设计基于不同场景特点的库存、样式创意、联动推荐等策略,优化流量的变现效率; 4、能够在提升收入的同时兼顾广告体验,做合理正确的事,有较强的用户视角; 5、负责商业策略产品的项目管理,推动设计、技术、测试等相关团队及合作部门按时完成产品研发、高质量上线。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上工作经验,至少3年商业产品经验,有客户投放策略、流量变现策略、搜索广告、线索广告、电商行业、本地行业经验者优先; 2、能不断优化产品、提升用户和客户体验,快速试错给出最佳解决方案; 3、良好的管理能力、逻辑思维能力、业务理解能力和快速学习能力; 4、有全局观、喜欢独立思考,能够在复杂环境下灵活调整策略,推进项目的顺利进行;有韧性,有乐观积极的工作状态。
  • 16k-25k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 语言要求: 英语六级 能力要求: 1、***本科及以上学历; 2、具有线缆、PCB、电阻、电容、磁器件等电子件研发、工艺、可靠性经验; 3、熟悉IPD开发流程,有结构件或硬件开发/测试/产品维护/质量岗位经验的优先; 4、具备项目管理能力,管理项目质量策划方案及过程,把控重大风险,并组织产品导入质量问题及量产质量问题攻关,满足项目高质量交付; 5、具备良好的沟通能力、团队合作能力和较强的学习能力。 岗位职责: 1、组织所辖各品类供应商及下层产业链,落实技术规划和各级物料连续性管理,确保华为产品的质量及供应安全; 2、响应产品需求并开展新物料选型,构建产品物料的高质量、可采购性及相对竞争优势; 3、给出关于新技术、新工艺、新材料导入的建议并落实,支撑公司产品和解决方案的成本优化; 4、落实品类质量管理策略,掌握重大物料技术质量问题分析、定位及处理能力;面向供应商的质量责任主体,通过供应商认证、供应商质量体系和制程审核、供应商协同及绩效管理、质量风险管理、供应商质量改善等关键行为,确保品类质量目标达成。
  • 17k-18k·16薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、微博企业蓝v&品牌号产品使用偏好分析,包括但不限于产品分析、用户分析、运营分析,给出可落地的策略建议,形成报告。 2、数据分析的工具支持,包括但不限于 数据模板、数据看板,需求收集、落地、迭代。 3、负责品牌号数据中心的产品运营工作,推动产品优化迭代、提升产品价值。 职位要求: 1、本科以上学历,数学、统计学相关专业优先; 2、有2年以上互联网公司业务数据分析相关工作经验; 3、熟练使用sql、python等数据处理及分析软件; 4、具有良好的数据逻辑分析能力,能主动发现业务问题和诉求,对接协同业务方推进业务优化。
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责不断优化腾讯音乐人的激励与分成策略并联动研发、商务和运营等团队,聚焦重点音乐人的扶持; 2.负责提升内容引入的综合效率,通过协议覆盖推进、分成结构优化等方式,达成开放平台的降本目标; 3.负责音乐人开放平台基础体验核心环节的产品迭代,包括版权管理、合同签约等产品能力的建设。 岗位要求: 1.本科及以上学历,3年以上工作经验,具有平台产品或商业化产品经验者优先; 2.具备优秀的数据思维和分析能力,较强的目标结果导向; 3.强烈的owner意识,具备B端、C端和后台全链路策略能力者优先。
  • 20k-30k·15薪 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责笔记生态负向整体水位的监控和分析,通过准确有价值的归因,解读生态演进趋势,协同治理团队开展相关风险治理; 2、负责笔记用户负反馈机制的运营,包括但不限于内容投诉举报、账号投诉、作者申诉等,从机制、规则、审核等各方面系统化的对负反馈链路进行完善; 3、建立问题发现机制,和生态治理、审核交付等业务团队紧密协同,从生态全局视角持续挖掘新增问题,提出业务建议; 4、参与笔记生态各类标签建设,以质量、垂类等方式对内容进行刻画分层,协同算法模型团队产出生态标签。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上互联网策略产品/运营经验,有生态治理、安全治理、风控治理等方向经验更佳; 2、对主流内容平台的生态特征及趋势具有高关注度和高敏感度,能从作者、用户、平台多视角思考问题; 3、有较强的逻辑思维能力和数据洞察力,能对复杂问题完成系统性拆解,迅速识别关键问题并推动解决; 4、学习能力强,具备良好的沟通能力、项目推进能力、跨团队协作能力。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 对搜索效果和增长指标负责。 2. 深入探究微博多元内容生态,结合资源特性和业务应用诉求对平台内价值内容进行充分解构和建设。 3. 通过洞察和剖析用户需求,建立起更高效的机制将精准内容进行呈现,不断提升用户需求满足度。 4. 对行业合竞品保持敏感,及时捕捉新趋势,以增长为视角结合微博搜索产品特色进行更多创新探索,扩大产品竞争力。 我们希望你: * 是微博搜索或微博的忠实用户,对搜索引擎或信息消费有深入的认知和见解,5年以上互联网工作经验 * 热爱独立思考和尝试新鲜事物,也乐于创新,不断有新想法 * 有高度的责任心,在较高压环境下依然能够保持良好的工作状态并不断接受挑战 在这里,你将近距离接触: * 亿级流量产品 * 追求极致的产品理念 * 扁平的团队管理,通畅无阻的沟通交流
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、协助业务定义商品信息相关的SOP及标准,推动商品域业务系统标准化、智能化、平台化系统建设 2、管理和维护商品相关数据资产,能够结合业务发展,合理规划数据资产结构及服务 3、定期收集商品信息上下游运营对于商品运营系统的诉求,分析并形成产品需求,推动落地 4、推动和协调跨部门的产品和运营团队,提升商品信息的维护效率、数据质量和应用效果 5、深入关注商品业务,通过市场调研、数据分析、竞品跟踪等方式,持续优化商品体系,支撑业务发展 岗位要求: 1、本科及以上学历,5年以上电商产品经验优先 2、具有2年以上To B的产品规划和设计相关经验,有商品相关产品经验优先 3、逻辑思维能力强,有较强的结构化分析与表达能力,能从复杂的系统关系和业务流程中,抽象出解决方案 4、学习能力强,执行力及抗压力强,有较强的沟通协调、资源整合能力及项目管理能力
  • 25k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责 1. 对接商业化产品经理 与商业化产品经理紧密合作,深入理解业务需求和商业目标,将其转化为可执行的产品研发方向。 定期沟通项目进展,协调资源,确保产品研发与商业策略保持一致。 2. 产品 PRD 撰写 负责撰写详细的产品需求文档(PRD),清晰定义产品功能、特性、交互流程和业务规则,确保研发团队、测试团队等相关人员对产品需求有准确理解。 对 PRD 进行持续优化和更新,及时反映产品需求的变化和调整。 3. 需求用例评审 组织并主导需求用例评审会议,邀请相关业务部门、研发团队、测试团队等参与,对需求用例的完整性、准确性和可行性进行全面评估。 收集各方反馈意见,对需求用例进行优化和完善,确保需求的高质量实现。 4.参与研发团队对接与流程管理 -深度参与与研发团队的日常对接工作,及时解答研发过程中关于产品需求的疑问,确保研发工作顺利进行。 -协助管理研发流程,跟踪项目进度,识别并解决项目中的风险和问题,确保产品按时交付。 -与研发团队共同制定技术方案,评估技术可行性,推动技术创新在产品中的应用。任职要求 教育背景:本科及以上学历,计算机科学、软件工程、信息管理等相关专业优先。 工作经验:5年以上产品经理工作经验,有研发产品管理经验者优先;熟悉数字礼宾领域或相关行业者优先。 技能要求 1、熟练掌握产品需求文档撰写工具,具备优秀的文档撰写能力 2、熟悉需求用例评审流程和方法,能够有效组织和引导评审会议 3、具备良好的沟通协调能力,能够与不同团队进行高效沟通和协作 4、了解研发流程和项目管理方法,具备一定的项目管理能力和问题解决能力 5、对技术有一定的理解和认知,能够与研发团队进行技术层面的沟通 素质要求 1、具备强烈的责任心和敬业精神,对工作认真负责,注重细节 2、有良好的团队合作精神,能够积极主动地与团队成员协作完成任务 3、具备较强的学习能力和创新意识,能够快速适应行业变化和业务发展需求
  • 8k-11k·13薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责公司IT行业技术岗位的招聘工作,包括岗位发布、简历筛选、面试邀约及人才寻访等全流程; 2. 根据公司业务发展需求,制定招聘策略,优化招聘流程,提高招聘效率; 3. 熟悉招聘网站日常维护,确保招聘信息的准确性和吸引力; 4. 筛选简历,对候选人进行初步评估,确保候选人符合岗位要求; 5. 负责邀约面试,协调面试安排,跟进面试结果,确保招聘进度; 6. 建立和维护IT行业尤其是技术岗候选人资源库,为招聘工作提供有力支持。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,人力资源、计算机等相关专业优先; 2. 3年以上工作经验,至少2年以上IT行业技术岗位招聘经验,熟悉招聘网站和招聘渠道; 3. 熟练掌握简历筛选和面试评估技巧,具备较强的沟通协调能力; 4. 具备良好的人才寻访能力,能够主动挖掘潜在候选人; 5. 熟悉IT行业尤其是技术岗位的特点和需求,具备一定的技术背景优先; 6. 具备较强的团队合作精神,能够承受工作压力,适应快节奏工作环境。 岗位JD: 【职位名称】:IT行业技术岗位招聘专员 【岗位职责】: 1. 负责公司IT行业技术岗位的招聘工作,确保招聘进度和质量; 2. 制定招聘策略,优化招聘流程,提高招聘效率; 3. 熟悉招聘网站日常维护,发布和管理招聘信息; 4. 筛选简历,对候选人进行初步评估,确保候选人符合岗位要求; 5. 负责邀约面试,协调面试安排,跟进面试结果; 6. 建立和维护IT行业尤其是技术岗候选人资源库,拓展招聘渠道。 【任职要求】: 1. 本科及以上学历,人力资源、计算机等相关专业优先; 2. 有3年以上工作经验,至少2年以上IT行业技术岗位招聘经验,熟悉招聘网站和招聘渠道; 3. 熟练掌握简历筛选和面试评估技巧,具备较强的沟通协调能力; 4. 具备良好的人才寻访能力,能够主动挖掘潜在候选人; 5. 熟悉IT行业尤其是技术岗位的特点和需求,具备一定的技术背景优先; 6. 具备较强的团队合作精神,能够承受工作压力,适应快节奏工作环境。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、围绕数据目标,制定用户运营策略,提升转化效果: - 基于用户行为、属性、效果等数据,制定分层召回策略,制定个性化触达方案,不断提升转化; - 整合内外部推送渠道资源,建立多渠道触达矩阵,优化推送时机、频次及内容模板,提升漏斗效果及最终转化率; - 定期评估渠道ROI,动态调整资源分配,在合理评估召回质量基础上,降低单用户召回成本,目标实现成本下降或召回率提升。 2、数据驱动的用户运营闭环 - 日常用户召回效果评估,并通过测试、漏斗分析、归因模型等手段,持续优化召回链路; - 结合神策/QuickBI等工具监控用户行为数据,挖掘高潜力召回场景; - 输出效果报告,提出迭代方案并推动技术、产品等团队落地。 任职要求: - 本科及以上学历,3年以上互联网C端用户运营经验,独立主导过促活或召回项目并达成核心指标(如DAU提升X%、召回成本下降X%); - 精通用户分层模型,熟悉渠道推送技术逻辑; - 熟练使用SQL进行基础数据提取,能通过QuickBI/Tableau完成数据可视化分析者优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1. 参与公司项目的开发工作,负责功能模块的设计与实现,确保代码质量与系统性能。 2. 对现有系统进行优化与维护,提升系统稳定性与用户体验。 3. 协助团队完成需求分析,将业务需求转化为技术方案。 4. 编写设计文档,确保开发过程有章可循。 5. 遵循开发规范进行代码编写,参与代码评审,提升团队代码质量。 6. 协助测试团队完成测试工作,及时修复缺陷。 7. 关注新技术动态,探索新技术在项目中的应用。 8. 为团队成员提供技术支持,解决开发过程中的技术难题。 任职资格: 1、计算机相关专业本科及以上学历。 2、3年以上Java开发经验,有金融项目开发经验者优先。 3、精通Java语言,掌握集合框架(List、Map、Set 等)、多线程与并发包。JVM 原理:类加载机制、内存模型(JMM)、GC 回收算法、性能调优。异常处理机制、泛型、注解、反射等高级特性。 4、熟悉Spring Boot、Spring Cloud等Spring全家桶。 5、熟悉MyBatis、Hibernate 主流ORM 框架。 6、熟悉MySQL等主流数据库,掌握SQL编写与优化 7、了解前端开发技术(如HTML、CSS、JavaScript)。 8、熟悉中间件技术(如Redis、RabbitMQ)。 9、熟练使用Maven、Git等项目管理和版本控制工具。 10、熟悉常用设计模式如:单例、工厂、策略、观察者、模板方法等。能够根据业务场景灵活应用设计模式提升代码可维护性。 11、良好的沟通能力与团队协作精神,有独立的设计能力。 12、较强的学习能力和问题解决能力。 13、良好的责任心与敬业精神,能够承受工作压力。 14、依据敏捷思想和研发制度规范及流程,熟练使用研发过程管理工具完成项目及需求研发工作;
  • 30k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、与美术协作,为项目提供技术支持,进行技术评估,包括原画概念设计、场景气氛、环境灯光等; 2、与技术协作,建立制作标准,包括渲染管线、光照模型、材质、渲染效果; 3、协助美术进行快速内容迭代,包括程序化生成脚本,3DMax等脚本与技术文档等; 4、充分了解美术各环节开发中的需求和问题,为创建和优化美术资源开发的流程和规范提供技术支持,提高项目品质; 5、及时做出有效的技术研究工作,达到项目各个阶段所需要的美术效果; 6、针对各个发布平台进行游戏性能优化。 任职要求: 1、大专及以上学历,美术设计、计算机类及相关专业; 2、3年以上技术美术相关经验,有大型次世代或MMO项目开发、灯光设计、渲染管线编写经验优先; 3、有各类美术资源的管理经验和美术工作规范流程的经验,精通游戏美术各类资源开发的流程和规范; 4、掌握至少一种编程语言,熟练运用Unity3D,精通3D美术内容制作工具,包括:Substance、worldmachine、Houdini、3DMax、Maya、Zbrush、Photoshop等; 5、能与团队成员保持较好的沟通协作状态,善于团队管理和自我管理,有较强的学习能力和独立解决问题的能力; 6、热爱游戏事业,优秀的美术专业能力、较高的审美能力,严谨的逻辑思维能力。
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