位职责： 1. 根据公司战略制定相应的产品方向和开发要点，确定游戏核心规则、风格及内容； 2. 搭建游戏系统基础架构，设计产品赢利点，把控系统数值框架平衡； 3. 制定开发日程，协调美术、技术工作进度，推动项目进程，确认功能完成质量； 4. 负责策划人员的内部管理，包括工作分配与人员培养。 任职要求： 1. 5年以上资深游戏策划工作经验，2年起 海外休闲主策 工作经验，有完整的成功上线游戏策划经验，具备一定人员培养和管理经验； 2. 热爱游戏研发事业，善于把握游戏本质，分析和归纳游戏核心原理及内容； 3. 优秀的逻辑分析能力，善于整合资源，把握重点，做出决策，果断而不固执； 4. 团队沟通能力优秀，有出色的自我驱动力、学习能力和创新能力。 5.有海外模拟经营类游戏、合成类经验优先。

职责描述： 1、负责海外休闲游戏的策划，包括不限于“核心玩法、系统功能、数值体验”等； 2、对海外复合类游戏玩法有自己的理解； 3、和团队一道制作精品游戏，对产品质量负责； 4、关注用户，注重体验，持续钻研，打造受玩家喜爱的游戏。 任职要求： 1、有成功完整海外游戏经验优先考虑； 2、热爱游戏，对游戏事业有抱负，踏实肯干，具有当责精神； 3、学习能力强，擅长与人沟通，善用团队力量； 4、英语能力优秀；

工作职责： 1、负责手游产品的整体发行工作，对运营品质及产品收入负责； 2、根据产品线上反馈及数据提炼优化产品体验并跟进运营版本； 3、与研发团队密切合作，完成运营活动设计，并根据项目运营节奏、运营数据及不同阶段的版本内容，制定游戏内功能及运营活动、线上线下营销方案并推动实现和执行； 4、负责运营版本的部分内容设计。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年起海外市场游戏产品运营经验，具备海外市场成功产品运营经验者优先； 2、有千万美金以上稳定月流水项目运营经验，熟悉游戏运营的各个环节（手游经验优先考虑）； 3、熟悉欧美市场，了解海外市场玩家心理，能够准确把握玩家需求，对海外发行渠道运营模式有深刻理解； 4、具备较强的团队合作精神、组织沟通及表达能力，可以较好的处理跨职能沟通的问题，责任心强； 6、拥有较强的数据分析能力，善于从数据中发现问题；

岗位职责： 负责海外休闲IAP类游戏创新玩法设计，游戏策划 任职要求： 1. 玩过各类型游戏，包括主机、掌机游戏、PC游戏、手游等，对游戏体验有深刻的思考和感受。使用创意性的思维的来完成游戏功能设定和策划 2. 熟悉海外休闲游戏领域商业运作流程，有过成功海外游戏产品内购产品经验； 3. 有程序、美术基础及相关经验者加分 4. 执行力强，沟通能力强，热爱游戏6、思维灵活、开阔，学习能力强，愿意并且乐于不断的学习 5.小团队作战经验丰富，成本意识强，海外休闲内购项目经验最佳

工作职责： 1、负责手游产品的整体发行工作，对运营品质及产品收入负责； 2、根据产品线上反馈及数据提炼优化产品体验并跟进运营版本； 3、与研发团队密切合作，完成运营活动设计，并根据项目运营节奏、运营数据及不同阶段的版本内容，制定游戏内功能及运营活动、线上线下营销方案并推动实现和执行； 4、负责运营版本的部分内容设计。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年起海外市场游戏产品运营经验，具备海外市场成功产品运营经验者优先； 2、有千万美金以上稳定月流水项目运营经验，熟悉游戏运营的各个环节（手游经验优先考虑）； 3、熟悉欧美市场，了解海外市场玩家心理，能够准确把握玩家需求，对海外发行渠道运营模式有深刻理解； 4、具备较强的团队合作精神、组织沟通及表达能力，可以较好的处理跨职能沟通的问题，责任心强； 6、拥有较强的数据分析能力，善于从数据中发现问题；

任职要求： 1、4年以上游戏行业系统策划工作经验，有出海休闲经验更优； 2、至少成功主导并参与过一款游戏的玩法框架搭建，并经历完整生命周期； 3、有玩家付费定位和玩家付费感受的规划设计及实际优化经验； 4、善于整合资源，推进项目进度，有管理能力更优。 岗位职责： 1、制订游戏风格、核心规则、内容以及游戏发展方向，设计相应的游戏系统规划； 2、策划游戏主体架构，主体逻辑规则，以及各大主系统功能策划； 3、搭建游戏系统基础架构，设计产品赢利点，把控系统数值框架平衡； 4. 付费结构规划和设计。

岗位职责： 1、负责房地产行业的客户需求、客户体验、客户结构等基础研究，完成客户地图、项目定位等研究报告 2、协调外部机构与公司内部资源，进行产品动态与客户分类等专题研究 3、收集市场、客户、产品等研究指标，对调研数据进行清洗、建模，分析产品与客户的关系，判断客户趋势 4、建模细分客群，建立客户研究的方法论、工具和指标 5、创造性的研发工作 岗位要求： 1、具备优秀的数据分析能力、良好的文字表达，良好的市场敏感性和洞察力，能够独立或主持撰写分析报告 2、熟悉消费市场调研工具，擅长捕捉消费心理，能够运用SPSS、R、Python等数据分析软件 3、能够清晰的表达个人观点，思维清晰，较好的团队合作精神 4、统计学、数学或理工科等专业本科及以上学历

1. 大专5年测试经验，本科3年以上测试经验。 2.需要有车载测试项目经验。   3.计算机及相关专业优先。 4.有下面相关经验者优先： 车载IVI测试工程师 车载座舱测试经验 车载仪表测试工程师 车载Tbox测试工程师 车载TSP测试工程师 车载MCU测试工程师 车载Security测试工程师 车载Android性能测试工程 车载OTA测试工程师 车载路试/实车测试工程师 车载语音专项测试工程师 整车测试工程师等。

基础职能： 1、负责房地产行业的客户需求、客户体验、客户结构等基础研究，完成客户地图、项目定位等研究报告 2、协调外部机构与公司内部资源，进行产品动态与客户分类等专题研究 3、收集市场、客户、产品等研究指标，对调研数据进行清洗、建模，分析产品与客户的关系，判断客户趋势 4、建模细分客群，建立客户研究的方法论、工具和指标 任职资格： 1、具备优秀的数据分析能力、良好的文字表达，良好的市场敏感性和洞察力 2、熟悉消费市场调研工具，擅长捕捉消费心理，能够运用SPSS、R、Python等数据分析软件 3、能够清晰的表达个人观点，思维清晰，较好的团队合作精神 4、市场营销、统计学、数学或理工科等专业本科及以上学历

本科学历 熟悉Linux 熟悉c 良好沟通

岗位职责： 我们公司主要做的新媒体-新能源行业资讯平台，视频编辑主要负责将公司产品以及新能源方面行业资讯制作成视频。包括短视频、短片、中长片等多种形式。 参与视频剪辑和后期制作，保证成片的高质量呈现。 负责主题视频栏目或商业化内容的剪辑，突出内容特色，实现业务转化。 薪资待遇： 试岗期五天 试用期工资无责任3-5k。面试后根据能力定薪                       转正后薪资待遇： 无责底薪4-7k+全勤+补贴+社保+奖金+年终奖 优秀的人可以和主管面谈，根据您以往的经验和综合表现定薪，上不封顶。 试用期1-3个月，签订合同，能力突出的可提前转正，购买社保。  

薪资： 4000-8000元 任职要求： 1、形象好气质佳，熟练当代时尚美发技术； 2、剪法精准细致，吹风造型功底深厚，设计理念时尚而有品位； 3、沟通能力好，能够为顾客提供优质服务。  工作内容： 1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务； 2、根据顾客不同特征，设计制作出符合顾客要求的发型； 3、能熟练的使用美发用品、工具设备； 4、能指导美发助理工作。 职位福利：职位分红，有晋升空间 工作地址：山东省德州市德城区万达金街 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

岗位职责： 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护，确保代码的高质量和高性能； 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能，提升数据展示的直观性和用户操作体验； 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作，推动项目高效落地并优化产品性能； 4.持续跟踪前端技术趋势，优化代码质量和加载速度，确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先；三年以上前端开发经验； 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript，熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架； 3.具备前端性能优化的实践经验，熟悉常用优化工具和方法； 4.有数据可视化或看板开发经验者优先，熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先； 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识，重视团队协作，具备良好的沟通能力，能适应一定的工作压力。

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发，负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程，确保系统功能完备、性能优越； 2、负责并监控消息系统的关键指标，积极维护系统稳定性与可靠性，及时识别并解决系统运行中的各类技术问题，确保用户服务的连续性与高效性； 3、撰写清晰详细的技术文档，记录系统架构、设计方案以及关键技术要点，促进团队内外技术交流与知识共享，提升团队整体技术水平； 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作，建立高效的沟通协作机制，确保团队各项工作有序推进，实现协同合作的最佳效果； 5、积极推动技术探索与创新实践，可以带领团队向新技术突破，将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力，可以指导初中级开发工程师开展工作； 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地，确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，口语流利者优先； 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先； 3、热爱编程，具备优秀的设计与编码能力，对线上代码有敬畏之心；主导或深度参与过复杂系统架构设计，具备良好的领域驱动设计（DDD）实践能力，能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力，善于从复杂业务中抽象出高效技术方案，重视产品效果，能够与产品经理优势互补； 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神，能够清晰地进行技术方案宣讲和评审，拥有代码审查经验，能够提出建设性意见； 6、具备优秀的问题解决能力，面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质，并设计出稳健、可持续的解决方案； 7、具备较强的沟通协作能力，可以作为负责人与非技术角色（产品、设计、运营、客户等）高效协作，用技术驱动业务发展； 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术，对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解，并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情； 2、有消息系统开发经验； 3、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等； 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

职位职责： 1、项目设计：可结合业务发展及人员成长目标，关注业务发展与痛点，识别组织与人员核心能力需求，定制化解决方案/培养项目，主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估； 2、业务能力：能够深入业务团队，有效的组织和调动学习成长，可对培训项目进行分析，制定规划，并完成统筹及实施工作，阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据，确保培训与业务的紧密度； 3、课程开发：承担技能类、知识类、管理类课程内化开发，对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播，推进在岗实践，引入和探索更多元的学习方法，提升更好的学习体验，促进有效转化，并对成果进行评估与审核； 4、培养资源：可以有效的对学习资源（课程、平台、讲师等）进行开发及整合，确保项目有序、高效落地，协助业务阶段性完**员培养，并持续迭代优化现有的内训赋能体系。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上培训经验，有业务培训从业经历优先，熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先； 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力； 3、业务敏感度高，关注业务重点、难点，能够深入业务中，愿意钻研找寻业务问题最佳解法； 4、具有创业精神、良好的抗压能力，适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。