薪资福利：薪资结构：基本工资（4000）+提成（15%-85%）+奖金+实物奖励+旅游奖励 福利待遇：法定五险一金+意外伤害险+年终奖+法定节假日+节日福利+股份分红+免费住宿 岗位职责： 1、负责公司新盘销售,顾问式的案场销售方式（电话邀约+带访客户），配合部门主管完成本部门销售任务； 2、积极开发新客户，宣传推广和销售新盘，并完成公司的销售任务指标及相关任务； 3、跟踪销售的整个流程，与客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系。 4、预约并带访客户，为客户现场提供专业的楼盘介绍和优质的购买方案，积极提升客户体验； 5、分析市场和行业发展信息，为销售部门提出建设性的市场拓展方案； 任职资格： 1、专科及以上学历，20-35岁，一年以上销售工作经验（电销+带访）优先；销售能力强或客户资源佳者学历可适度放宽； 2、普通话标准，性格开朗，沟通能力强；有较强的团队合作精神、有亲和力，较强的吃苦耐劳和抗压能力； 3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，工作态度积极，主动性强，勇于挑战压力，创造价值； 4、具备一定的提案能力或者PPT展示能力，能够向客户熟练介绍各大楼盘

1、搭建快运中心转运分拔的监控体系、梳理操作流程实现进出港、装卸车等精细化管理； 2、结合网络开发需求，规划分拔线路和路由走货，提升走货时效，节省走货成本，提升转运平台竞争力； 3、承接华中快运货量中转，结合经营及大客户需求，规划省际和省内线路，提升货物时效和客户体验； 4、转运中心团队的建设、培训及能力培训，提升转运团队整体能力。 任职资格： 1、大专以上学历，具备行业头部企业分拨中心、转运场运营管理经验； 2、熟悉转运分拨管理流程及现场管理标准，具备省级枢纽中心管理履历； 3、过往具备零担物流、快运行业经验，对于现场管理质量管控、精益运营有一定的方法和思路。

岗位描述： 1、负责对前端做好规则类、产品类等相关培训及考核； 2、负责对施工图纸、合同等规范度审核； 3、负责施工预算编制、变更单编制及管理； 4、根据系统上线需求，做好统筹规划及数据导入、测试等； 5、合城市店经营规划，储备及孵化专业人才； 6、协助店总做好相关规则及标准的制定及宣导、检查； 7、负责对店内相关预算数据进行分析并给出有效建议； 8、负责对跨部门之间的问题协同及沟通； 9. 负责城市店与区域/战区/集团之间的相关业务沟通、传达； 岗位要求： 1、本科学历及以上，工程造价相关专业优先； 2、 良好的逻辑思维能力和沟通能力，具协作的能力； 3、善于思考、认真谨慎，对公司企业文化高度认同。

工作职责 1、 统筹管理总行对公各类重点经营管理项目，追踪评估项目进展并撰写项目绩效分析报告，提出项目预警和优化建议，提升项目落地效率和质量，实现全行对公重大决策闭环管理。 2、 采用现代项目管理方法和工具，完善对公重点项目管理机制和流程，实现从立项到结项的全流程科学管理。 3、立足对公一体化经营，广泛协调总行职能部门、战区及分行等，通过科学规划和项目落地，推动完善深度协同，提升对公经营管理水平。 任职要求 1、国内外知名高校硕士研究生及以上学历，经济、金融等相关专业，金融企业等相关单位工作经验三年以上。 2、有良好的战略思维和结构化思维、较强的书面文字表达能力、及组织和沟通能力，善于组织跨部门沟通、能快速协调各方资源推进项目落地，有大型项目管理经验者优先。 3、有良好的责任心和全局观、快速学习和环境适应能力、总结分析和解决问题能力，工作作风踏实、耐心、细致，能够升任多线程工作。

【岗位职责】 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系； 3、负责客户接待. 咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 4、了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房； 5、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。 【任职资格】 1、年龄20-36岁，大专以上学历（优秀者可适当放宽学历）； 2、高度的工作热情和团队合作意识； 3、良好的沟通表达能力，亲和力，乐观开朗； 4、较强的抗压能力和服务意识。 【薪酬福利】 1、 月薪8000-1000，能者多劳，按照底薪（3000-5000）+提成（45%-75%）的模式； 2、开单奖金高达2500元，只要开单就有奖金； 3、新人一对一培训，无经验也可以成长为房地产大佬； 4、管理透明、大平台、资源丰富、免费提供网络端口； 5、每个月公司有激励的免费旅游和团建，入职满一年享有带薪年假； 6、免单入职+五险齐全+专业培训体系+户外拓展培训+合理晋升机制+内部购房优惠+带薪年假+多样化表彰+国内外旅游+节日福利+就近分配工作； 7、工作自由，上班不收取任何费用！ 【晋升空间】 业务方向：见习物业顾问---物业顾问---营业经理 管理方向：见习物业顾问---物业顾问---营业经理---店董---小战区合伙人---大战区合伙人 【工作时间】 六天制，每周休一天(弹性工作，中午有休息) 【工作地点】 东莞城区都有门店，按个人意愿就近安排； 工作地点：东莞市南城、东城、莞城、万江、厚街、虎门、长安、塘厦、凤岗长期招聘

职位描述： 1、利用电话、微信、微博、展会、上门拜访等多元化的方式挖掘潜在需求客户； 2、结合公司国家专利产品T云，根据客户不同需求和情况，针对性的给予客户合理的推荐，让企业网络营销更简单； 3、每月完成既定的销售指标； 4、协助经理完成销售部门工作开展及其他相关事宜。 任职资格： 1、有上进心 2、本科及以上学历 3、有意愿做销售或销售经验的 4、年龄（20-28 ) 5、有电脑、服装、有车、有驾照 (优先) 6、通勤1小时内 7、表达能力 8、形象佳 9、对薪资有要求 薪资福利： 1、晋升空间： 专业通道：见习营销顾问-营销顾问-客户经理-客户总监 管理通道：销售—销售主管—销售经理—战区总监—区总（分公司总经理） -区域负责人-销售副总（或根据发展意愿同级别内部岗位调动）。 培训通道：营销顾问-客户经理-培训专员-培训经理-培训总监 人资通道：营销顾问-客户经理-小政委-大政委-政委主任 2、薪资待遇：底薪加提成，加各种月度，季度，年度激励！奖金、红包、各种福利应有尽有！ 更有年终奖 海外游 带薪休假 汽车奖励 期权奖励，让你实现财富自由！ 3、公司提供免费的系统化培训，让每一个我们的员工都成为这一行业的专家。 4、丰富的员工活动，定期举办王者荣耀、LOL羽毛球、篮球、足球、生日会等活动让你嗨翻天。 5、每年公费旅游、员工国外游、带薪年假让你疯玩不停歇。 我们需要的不仅仅是员工，更是在一起奋斗的小伙伴，一起踏上人生巅峰的合伙人！ 薪资待遇： 无责底薪8K-13K + 10-29%提成 公司优势： 珍岛已成为领先的SaaS级智能营销云平台； 珍岛已在上海、北京、深圳、江苏、浙江等地设有26家分支机构； 为140000多家客户提供了产品及服务，客户覆盖了电子商务、电子政务、电子教务、旅游、教育培训、生活服务、IT、汽车、金融（保险、证券、基金）、医疗、快速消费品、服装、工业品等数十个行业领域。 珍岛立足于上海，发展长三角，辐射全国，我们专注于提供有价值的网络营销服务。

职位描述： 1、利用电话、微信、微博、展会、上门拜访等多元化的方式挖掘潜在需求客户； 2、结合公司国家专利产品T云，根据客户不同需求和情况，针对性的给予客户合理的推荐，让企业网络营销更简单； 3、每月完成既定的销售指标； 4、协助经理完成销售部门工作开展及其他相关事宜。 任职资格： 1、有上进心 2、本科及以上学历 3、有意愿做销售或销售经验的 4、年龄（21-28) 5、有电脑、服装、有车、有驾照 (优先) 6、通勤1小时内 7、表达能力 8、形象佳 9、对薪资有要求 薪资福利： 1、晋升空间： 专业通道：见习营销顾问-营销顾问-客户经理-客户总监 管理通道：销售—销售主管—销售经理—战区总监—区总（分公司总经理） -区域负责人-销售副总（或根据发展意愿同级别内部岗位调动）。 培训通道：营销顾问-客户经理-培训专员-培训经理-培训总监 人资通道：营销顾问-客户经理-小政委-大政委-政委主任 2、薪资待遇：底薪加提成，加各种月度，季度，年度激励！奖金、红包、各种福利应有尽有！ 更有年终奖 海外游 带薪休假 汽车奖励 期权奖励，让你实现财富自由！ 3、公司提供免费的系统化培训，让每一个我们的员工都成为这一行业的专家。 4、丰富的员工活动，定期举办王者荣耀、LOL羽毛球、篮球、足球、生日会等活动让你嗨翻天。 5、每年公费旅游、员工国外游、带薪年假让你疯玩不停歇。 我们需要的不仅仅是员工，更是在一起奋斗的小伙伴，一起踏上人生巅峰的合伙人！ 薪资待遇： 无责底薪 + 9-29%提成 公司优势： 珍岛已成为领先的SaaS级智能营销云平台； 珍岛已在上海、北京、深圳、江苏、浙江等地设有26家分支机构； 为140000多家客户提供了产品及服务，客户覆盖了电子商务、电子政务、电子教务、旅游、教育培训、生活服务、IT、汽车、金融（保险、证券、基金）、医疗、快速消费品、服装、工业品等数十个行业领域。 珍岛立足于上海，发展长三角，辐射全国，我们专注于提供有价值的网络营销服务。

温馨提示; 我司采取全员事业合伙人 模式运营，所招岗位为公司总部、东部战区上海运营中心联合创始人，采取无底薪，股权+月度分红+年度分红+社保+……模式，认同运营模式再投递简历，谢谢您的配合。 联合创始人，高配副总裁级别，总裁助理兼办公室主任 工作任务： 协助总裁工作，工作的重点包括参谋、建议、执行、协调、辅助管理等 1、着重公司对外事务的联络、协调和处理； 2、公司各部门事务的立项、协调和处理； 3、协助总裁做好公司科创中心（信息资源中心、网络技术中心、科创中心）运营管理及公司内网OA系统等工作； 4、协助总裁做好星睿谋圣智库筹备及管理工作，对接各种资源和渠道，协助总裁组建星睿商业命运共同体，并搭建公司资源数据库； 5、公司官方信息发布，媒体对接，维护第三方外包公司（财务、税务、法务等）关系； 6、协助总裁日常事务处理，具体负责公司战略合作伙伴开发与维护等工作。 岗位职责： 1、协助总裁起草日常文书、报告等相关文件，制定并推进公司战略的落地、年度实施计划和运营计划的达成； 2、协助总裁协调各部门的关系，收集与反馈公司经营、项目相关信息，跟进总裁交办的任务或项目； 3、协助总裁进行对外商务沟通，包括市场推广、业务公关、项目跟进和重要客户的谈判工作，建立与维护公司重要客户和合作伙伴的关系； 4、协助总裁做好经营层各项管理并督促、协调、检查落实贯彻执行情况； 5、协调处理外部公共关系（政府、重要客户等）工作； 6、在公司经营计划、营销策略、资本运作等方面提供相关解决方案； 7、为总裁提供相关材料、信息或数据的收集整理工作，负责总裁日常行程、会议纪要、会议协调和安排以及相关的跟进； 8、定期组织召开总裁办公会、经营活动分析会等重要会议，讨论重大事项，并及时报送董事会决策； 9、完成总裁临时交办的其他工作。

该岗位为公司上海总部联合创始人，采取月度分红+年度分红+股权方式，投递简历前敬请看清楚，不能接受者勿扰！ 1、依据公司战略发展布局及经营管理目标,拟定战略发展中心发展策略、规划并 组织实施; 2、结合公司五大战区布局，深入了解并把握不同地域文化差异及产能状况，积 极开拓渠道,寻找储备项目资源,并组织项目前期论证; 3、负责各战区新项目的考察、研究并对项目所在商圈、前景、经营收益做出预 判，对各运营中心发展方向及主营业务拓展提供指导性意见和建议，并配合综合 管理中心对各运营中心进行综合考评; 4、根据公司战略规划和“绿色中国”项目打造范例城市需求，完成战略拓展前 期工作,包括政府对接、公共关系协调与维护、市场调研、商务谈判、可行性研 究、投资测算、项目建议书、投资方案、评估论证、立项审批、设立公司等; 5、对公司决策拟投资的项目,组织进行详细的投资分析,出具投资建议方案; 6、负责公司智库组建及管理工作； 7、公司交办的其他事项。 任职要求: 1、男女不限，30-38 周岁，战略思维，前瞻和团队协作意识，对中华民族传统文 化复兴有浓厚兴趣，有相关项目操盘经验，人脉关系广泛，公关能力强，具有较强的数据分析能力和英语口语交际能力。公共关系、战略数据分析相关专业本科及其以上学历； 2、认可公司及所从事的产业前景及未来，认可公司创新运营管理体系及参与模 式，能和公司风雨同舟，具有创新思维和能力； 3、文化产业相关知识(产业企划孵化、产业园区及非物质文化遗产品牌建设、规 划开发业务等背景为优); 4、具备文化、体育、旅游或康养产业、特色文旅小镇打造等背景知识,有产业报 告撰写经验; 5、项目融创投分析能力; 6、文化产业项目拓展经验与各类资源; 7、较好的文字撰写与 PPT 制作能力; 8、能接受外派。

招聘截止时间：2024.12.31 【写在前面】 如果只是想过来看看的，没想好的建议不用过来了，大家时间都宝贵，如果你不能吃苦的，还想赚钱的也别来了，我要的是想赚钱，想快速成长，想以后干事业的人。 【正文如下】 管培生是我司培养经理主管的一种主要来源渠道，需要经过公司半年的考核，下基层考核通过才可以带领销售团队 1.工作内容 入职培训以后按照公司规定完成工作内容，完成相对应的工作任务，需要通过电话，邮件，QQ，微信等各种方式开发客户，成交客户。 2.销售产品 互联网产品，如网站建设，搜索引擎排名，网络营销工具。 3.销售对象 主要针对企业做互联网营销，我司提供相对应的服务 4.工作氛围 90%都是90后，辛苦并快乐着，苦逼并有趣着，压力大大赚钱多多 5.你能获得什么？ 第一，专业的互联网知识和技能 第二，大量的企业老板的人脉资源 第三，过硬的销售技能还有赚钱能力 第四，待上市集团公司，规范化管理，升职空间大，三个月一考核，半年一晋升。 6.说说我自己 2015年3月25日入职，（当时还是实习生），7月份毕业，一年时间完成销售到销售主管，销售主管到销售经理的蜕变，2017年1月升职战区总监，两年不到从实习生升到总监，相信你也可以，我要找的是合伙人，而不是普通员工，了解更多百度：珍岛集团 【职位诱惑】 1．晋升空间： 储备干部 -商务主管- 商务经理 – 战区总监 - 分公司总经理 2．薪资待遇：底薪8000-10000（每三个月一调底薪），提成点9%-29%行业内封顶的提成，月薪破3万不是梦。 3. 每月生日Party，惊喜不断，**Happy； 4．免费提供员工宿舍，每天免费提供爱心早餐（现磨豆浆，各种包子，油条，鸡蛋，内蒙古小米粥） 5． 公司福利：养老保险、医疗保险等各项保险、婚假、产假、年假、团队聚餐、公费旅游，多项激励方案、享受带薪假期！员工团队国内外旅游，公司定期举行月底、季度、年度聚餐等比赛活动及娱乐活动 6．系统的培训体制：60%的员工都没有互联网行业经验，我们包教包会，一周扫盲，2个月成为专家； 7．定期王者荣耀，LOL，羽毛球，篮球，足球比赛等着你 【任职资格】： 1．年龄18-26周岁，性别不限； 2．本科及以上学历,有无相关经验均可，优秀应届毕业生亦可； 3．热爱销售、热爱互联网行业，有目标、有热情，想挑战高薪！ 5．具备销售经验者优先，热爱互联网行业者有限。 6．本专业是市场营销和计算机专业方向者优先 7．王者荣耀、英雄联盟钻石段位以上者优先（公司定期比赛） 【公司简介】 珍岛成立于2005年，秉承“整合数字资源，技术驱动营销”的理念，专注于数字营销技术、产品、资源、服务的创新与整合，为传统企业互联网商业转型各个阶段提供全方位应用支撑。 经过19余年的快速发展，珍岛深刻理解未来数字营销内容与技术的融合之势，积极引进优秀的互联网技术、营销策略及内容创意专家，先后从IBM、微软、华为等知名IT企业引进大量优秀人才，目前公司逾千人规模，上海作为总部，同步辐射北京、深圳、香港、江浙、成都、内蒙等全国20余家分/子公司，目前已服务企业数量达上万家。 目前珍岛已分别与百度、阿里、腾讯、Google、Yandex、Facebook、LinkedIn、网易、新浪、优土、360等知名主流平台建立了良好的合作伙伴关系；同时，随着珍岛集团营销及技术服务体系的不断创新升级，“珍岛数字商业云”逐步成形，并完成了珍岛集团适应未来数字营销发展趋势的全新商业模式的升级转型，即SaaS智能营销云平台(www.71360.com)；未来，珍岛集团将继续引领智能营销方向，实现商业价值及社会价值的高度融合，成为“全球领先的数字生态服务平台”。

岗位职责： 1. 负责北京营销中心及南京战区、上海战区、中原战区、西北战区、东北战区整体业绩达成及团队的管理与激励工作； 2. 主导公司的数字信任及电子签章类产品的销售策略制定与执行; 3. 负责央国企、大型企业的业务拓展，提升公司产品在企业市场的占有率。 岗位要求: 1. 本科以上学历; 2. 3-5年大型或行业软件厂商销售工作经验； 3. 具备出色的销售团队管理能力; 4. 有京津冀蒙区域央国企或行业头部企业资源，对企业信息化业务及生态有深入理解。 我们期待与您见面，并与您一起共创美好未来。

岗位职责： 1、负责媒体拓展与维护，与媒体、自媒体、KOL及其他合作媒体保持深度沟通，在餐饮、娱乐等领域有深厚的媒体关系； 2、根据公司发展需求，核算和控制传播成本，确保品牌及活动信息等有效传达； 3、把控和审核战区对外宣传内容，定期进行统计分析，具备危机公关意识，能及时与舆情人员进行积极沟通，通报危机公关预警； 4、定期对品牌现状进行整理分析，提出相应竞争策略，为品牌决策提供依据； 5、准确把握品牌的需求和调性，能依据品牌需求独立策划、执行线上线下传播方案； 6、提供有竞争力的品牌公关策略，对整体策划活动加以完善。 任职资格： 1、广告策划与市场营销，等公关，新闻等相关专业优先； 2、至少拥有5年媒介渠道、公关传播、媒体任职相关工作经验，有餐饮相关从业经验优先； 3、有一定的市场营销，公共关系，新闻传播等相关专业知识及丰富的行业资源； 4、熟悉对外公共关系维护技巧，能独立接洽各类公关事宜； 5、有敏锐的品牌策略思维和优秀的提案能力；熟悉线上线下传播方式，能独立完策划方案落地，并及时追踪效果。 6、具有较高的视觉审美和文案撰写能力，了解各平台传播规则和打法，有成功案例； 7、有较强的控风险能力，能敏锐察觉工作中的各类风险进行规避，或给出应对预案。

【薪资详情】 · 薪资范围：无责任底薪6,000起，综合月收入12,000-30,000； · 社保类型：六险一金； · 提成方式：销售额提成； · 奖金补贴：绩效奖金； · 公司福利：花式团建，月底表彰，国内外旅游，自如租房补贴，餐补； 【高端公寓拓展类岗位职责】 1.通过自如网线上、线下渠道等多元化渠道获取房源信息，负责公司房源开发、维护和积累； 2.为自如曼舍业主提供资产管理的咨询和服务，洞察业主出租房屋的核心需求； 3.实勘房屋并议价，进行合同的谈判与签约，帮助业主顺利实现资产价值； 4.管理所辖区域房源库存，维护房屋品质，维持库存房源收出平衡。 【岗位要求】 1.*****本科及以上学历，有销售、BD工作经验者优先； 2.出色的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析解决问题的能力； 3.有良好的团队协作意识和服务意识； 4.肯坚持，有激情，能学习，抗压能力强。 【高端公寓销售类岗位职责】 1.负责所属豪宅楼盘的资产管理工作以确保房屋时刻保持最佳销售状态； 2.通过自如网等线上渠道获取客户资源，并且根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约,并完成物业交割等工作； 3.通过线下渠道开发，与渠道形成良好的合作关系，并根据渠道客户资源提供房源匹配，线下带看客户并促成签约； 4.尊重客人需求，认真对待客人的提问或投诉，热衷于满足客人期望，时刻提供专业和高水平的服务质量； 5.协助公司对出租市场及竞品公司进行充分调研，了解行业动态，制定销售策略，维持良好的出租率； 【岗位要求】 1.***本科及以上**学历，英文、市场营销专业优先； 2.出色的语言组织能力，清楚流利地阐述观点； 3.热情积极，具有高度的进取心，并全力追求目标的实现； 4.相貌端正，形象气质佳。 【选择这里的理由】 1、无责底薪+价值观绩效+业绩提成，无责任底薪6000起+1000（价值观最大值），平均月薪范围10K-25K； 2、超快的晋升速度，管理人员晋升快，季度评级，让你走上人生巅峰，！ 3、职位晋升路径：管家→高级管家→商圈经理→战区总监→城市副总→城市总经理 --------------------------------------------------------------------------------------------------- 【公司介绍】 曼舍是中国核心城市高品质住宅公寓服务商的领导品牌，创立于2011年，起步于最能体现上海多元风情的原法租界。 曼舍致力于打造艺术化的空间作品，与欧美设计师合作，针对高端物业做出极具个性化的设计和包装，并提供专业的定制化服务，定义了上海乃至北京、深圳等高端世界公民的居住生活。是国内专注于北京、上海、深圳三个城市高端公寓的管理公司曼舍是中国长租高端公寓运营领导品牌。 2021年曼舍与自如豪宅战略合并，曼舍成为自如旗下高端长租公寓品牌。

【招聘要求】 年龄22到40岁，吃苦耐劳，有责任心。 学历:大专及以上学历，可接受实习生，普通话标准, 【岗位职责】 1、岗位：分拣员  打包员  补货员       上架员  2、向顾客介绍商品维护顾客关系 3、完成店长交付的其他工作 【薪资待遇】 店员月薪5500+补贴+节假日福利 ，综合底薪6500--- 7500 店长月薪6500+补贴+节假日福利 ，综合底薪7500---9000 晋升渠道：店员-副店长-店长-区域督导-战区总

【福利待遇】： 1. 薪资架构：底薪（4500-7200）+提成（9-29%）＋奖金； 2.设有新人保护期，拥有保底薪资和提成，入职根据每个人情况提供清晰的职业规划； 3.正式签订劳动合同，入职即缴纳五险一金； 4.每年员工享有出境、周边旅游、免费体检、节假日礼品、下午茶； 5.工作环境舒适整洁、工作氛围轻松愉悦。 【岗位职责】： 1.运用电销、面销等销售手段跟客户公司的相关负责人进行洽谈跟进； 2.电话联系客户确定意向，邀约客户进行线下面谈，现场提供产品演示和解决方案，完成珍岛SaaS软件产品的销售； 【岗位要求 】： 1、本科及以上学历；电销经验满一年以上且从事互联网行业者，可放宽条件； 2、有无经验皆可（我们有珍岛学园，完善的培训体系助你成长）； 3、学习能力强，空杯心态，乐于并善于表达，有责任心； 4、性格外向，有亲和力， 喜欢销售岗位擅长电话邀约； 5、有抱负 ，有理想， 能抗压的小伙伴； 6、路程超过1个小时建议能就近租房。 【晋升通道-公开透明】： 专业通道：实习员工-营销顾问-客户经理-客户总监-大客户销售 管理通道：销售顾问—销售主管—销售经理—战区总监—销售总监（分公司总经理）-区域负责人-销售副总（可根据发展意愿同级别内部岗位调动）。 培训通道：营销顾问-客户经理-培训专员-培训经理-培训总监。 我们需要野心勃勃的领头人，期待你的加入，更期待你能带着团队拿下一路的辉煌！