工作职责: 岗位职责： 1.负责直播用户的日常运营，抖音、快手等平台，能准确识别并深刻理解用户需求并清晰表达; 2.上线直播活动，完成用户触达，保证活动参与度和活动效果; 3.通过对直播用户行为的分析，有针对性的策划用户激活、召回、转化等运营方案,提升活跃度; 4.整理用户意见反馈和建议，协助推进产品优化，达成用户黏性和留存指标; 5.维护用户关系，让核心用户保持活跃，提升用户对产品的满意度； 6.树立个人IP，打造粉丝形象，维护粉丝关系。 任职资格: 任职要求: 1.需形象气质佳，有亲和力，语言有感染力，说话落落大方 2.具有良好团队精神，服从上级工作安排，有一定抗压能力 3.出勤直播每场6个小时 4.熟悉各平台直播流程及操作，高效维护粉丝及店铺形象

工作职责: 1. 负责直播用户的日常运营，抖音、快手等平台，能准确识别并深刻理解用户需求并清晰表达; 2. 上线直播活动，完成用户触达，保证活动参与度和活动效果; 3. 通过对直播用户行为的分析，有针对性的策划用户激活、召回、转化等运营方案,提升活跃度; 4. 整理用户意见反馈和建议，协助推进产品优化，达成用户黏性和留存指标; 5. 维护用户关系，让核心用户保持活跃，提升用户对产品的满意度 6. 树立个人IP，打造粉丝形象，维护粉丝关系 7. 产品和宣传图片、视频的拍摄辅助 任职资格: 1. 大专及以上学历，有相关工作经验，有亲和力，语言有感染力，说话落落大方 2. 具有良好团队精神，服从上级工作安排，有一定抗压能力 3. 出勤直播每场五个小时 4. 熟悉各平台直播流程及操作，高效维护粉丝及店铺形象

工作职责: 1.负责整体统筹天猫直播运营工作。 2.根据销售额目标，制定工作方向，活动策划，行业活动资源位提报。 3.直播间后台操作，中控场控跟播，配合主播进行直播活动。 4.熟知直播行业动向及新玩法，不断迭代店铺直播模式。 5.数据收集复盘，筛选优秀直播并输出案例，关注竞品直播动态，优化执行效果。 任职资格: 1. 大专以上学历，了解电商店铺运营思路及直播全流程，有一年以上天猫电商直播经验 2. 茶叶、食品饮料、快消品行业经验优先，对新消费新人群有深刻见解 3. 数据分析能力强，逻辑性强，善于沟通，能带领团队复盘迭代，有较强抗压性和服务意识 4. 口才流利，有一定控场能力，懂得灵活应变

工作职责: 岗位职责： 1. 在主播直播时负责直播中控台操作，产品上下架，改价，设备镜头调试，参与调节直播气氛，配合主播进行产品讲解，帮助主播顺利完成直播和互动； 2. 维护日常直播间运营的秩序，提高直播的流量留存及粉丝的关注转化； 3. 日常店铺活动对接，保障直播间的玩法策略实施，产品信息确认及核价、确保直播顺利执行； 4. 直播数据监测、汇总、整理、分析，并提供反馈报告和优化建议，记录跟进直播间问题及粉丝需求，不断提升相关数据指标； 5. 根据活动及时调整直播间视觉方案，背景板及贴片设计。 任职资格: 1. 大专及以上学历，有一年以上天猫电商直播经验，了解直播节奏玩法和流量逻辑，熟悉天猫、抖音直播间玩法更佳； 2. 茶叶、食品饮料、快消品类目经验优先； 3. 审美能力强，思路清晰，外向不刻板，有团队合作精神，有较强抗压性和服务意识； 4. 口才流利，有表达逻辑，有一定控场能力，懂得灵活应变； 5. 熟练掌握各类办公软件的使用； 6. 工作时间按排班，能够适应晚间跟播。

工作职责: 1、每日登录各平台服务客户端，服务好每一位顾客，坚持**服务标准； 2、售前销售指导，售中服务，售后处理及维护等，并及时登记处理异常； 3、每条评价做出卖家解释，维系粉丝关系，同时引导舆论导向； 4、通过E店宝工具审单，完善订单信息，跟踪仓库发货进展； 5、统计评论情况，统计买家需求，及时与其他部门沟通反馈； 任职资格: 1、1年以上客服经验，熟悉淘系、京东平台规则玩法； 2、细心认真，表达能力好，积极主动，热爱学习； 3、幽默风趣，灵活温柔，打字速度快；

工作职责: 1. 负责品牌抖音平台日常店铺管理，产品链接上架及运维，订单管理跟踪，全域电商运营（包含自播），对接平台小二及资源报名 2. 提高主播创造优质直播水平，提高公司IP账号的知名度 3. 负责抖音平台账号的目标人群网络行为分析，有效提升直播用户留存率和粘度 4. 负责每日直播产品类目规划，统计每日后台商品数据指标，优化直播商品结构，调整每日直播商品款式，从而提升销售转化 5. 研究直播行业动态和走向，直播竞品分析，制定出相应的销售计划 6. 负责主播的日常工作安排及其调动、直播管理等工作内容 7. 负责管控短视频的运营框架和规划，提高账号的知名度，有效提升短视频的播放量与平台粉丝数 8. 制订直播间活动及排期，根据活动及时调整直播间视觉方案，背景板及贴片设计 任职资格: 1. 本科及以上学历，了解电商店铺运营思路及直播全流程，有一年以上抖音电商直播经验 2. 茶叶、食品饮料、快消品行业经验优先，对新消费新人群有深刻见解 3. 数据分析能力强，逻辑性强，善于沟通，能带领团队复盘迭代，有较强抗压性和服务意识

工作职责: 提供岗前培训，公司内有食堂可吃早午晚餐，提供交通补贴住房补贴餐费补贴等！ 1. 负责直播用户的日常运营，抖音、快手等平台，能准确识别并深刻理解用户需求并清晰表达; 2. 上线直播活动，完成用户触达，保证活动参与度和活动效果; 3. 通过对直播用户行为的分析，有针对性的策划用户激活、召回、转化等运营方案,提升活跃度; 4. 整理用户意见反馈和建议，协助推进产品优化，达成用户黏性和留存指标; 5. 维护用户关系，让核心用户保持活跃，提升用户对产品的满意度 6. 树立个人IP，打造粉丝形象，维护粉丝关系 7. 产品和宣传图片、视频的拍摄辅助 任职资格: 1. 大专及以上学历，有相关工作经验，有亲和力，语言有感染力，说话落落大方 2. 具有良好团队精神，服从上级工作安排，有一定抗压能力 3. 出勤直播每场四个小时 4. 熟悉各平台直播流程及操作，高效维护粉丝及店铺形象

工作职责: 1、执行招聘计划，电话邀约、初试及复试工作安排； 2、建立并完善人才数据库，开展行业地图及人才地图建设，为公司的发展提供后备人才梯队； 3、负责招聘实施，从发布招聘信息到录用整个流程的实施，监控招聘过程； 4、统计处理各类招聘数据，统计评估招聘效果，及时汇总提交； 5、负责开拓及维护有效招聘渠道，完善招聘宣传方式，发布招聘信息，并对渠道与信息进行及时的维护与更新，助力公司雇主品牌建设； 6、完成上级安排的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，1-3年招聘经验，有快消品行业全国营销/销售/业务团队招聘经验优先考虑；； 2、熟悉运用招聘渠道及招聘流程，熟悉各种招聘工具和方法； 3、具有较好的沟通协调能力和团队合作意识，较强的抗压能力； 4、具备娴熟的面试和人才甄别技巧。 福利待遇： 1、提供有竞争力的薪酬，工作满一年即可享有工龄工资； 2、入职即购买五险一金，享有员工下午茶、生日礼品、节日福利等； 3、转正即享有带薪年休假，及各类带薪假期（如病假、生日假等）； 4、入职即享有电脑补贴、住宿补贴、餐费补贴以及交通补贴等。 通勤弹性打卡及班车途径点： 1、弹性上班制，分ABC班。A班：8:30-17:00；B班：9:00-17:30；C班：10:00-18:30； 2、在4号线”焦门“地铁站和18号线”横沥“地铁站设有接驳车，直达总部。

工作职责: 1、负责厂区各类设备的档案和资料建立工作及设备台帐的管理工作； 2、负责制定年度、季度、月度的设备维护、保养和检修计划并组织实施； 3、负责厂区各类设备发生故障时的确认、分析、重大故障维修方案拟订、组织实施； 4、负责制订和实施维修部员工的技术、管理方面的培训计划以及绩效考核工作； 5、负责生产用各类设备配件、物料的采购申请和验收； 6、负责组织实施重大设备技改、重置计划；厂区电子硬件和软件的维护管理； 7、负责对设备配件、物料和服务供应商的挑选及价格谈判； 8、负责厂区构筑物及其他固定资产的维护管理； 9、协调好本部门人员与其他部门人员之间的工作关系； 10、做好设备、安全相关制度的完善、执行及监督，做好 厂区安全生产管理、应急抢险工作； 11、负责公司节能降耗、创新创效工作的策划与实施。 任职资格: 1、机电、机械、电气自动化等相关专业大专及以上学历，五年以上食品生产企业机械设备管理工作经验，三年以上高速饮料生产线设备（无菌线吹灌旋一体机、水处理系统、调配系统，套标、打码、裹包、码垛等）管理经验，有大型饮料企业设备管理工作经验者优先； 2、熟悉机电设备相关专业理论知识，了解仪表自控系统，具有较强的分析、解决设备故障的能力； 3、熟练使用Auto CAD和办公软件； 4、熟悉饮料生产线的设备及工艺流程； 5、熟练使用办公软件和办公自动化设备； 6、具备较强的安全知识，并对国家及地方安全法律法规熟悉； 7、熟悉机电类设备及维护服务市场行情； 8、工作认真、负责、严谨，执行力、原则性强，具有优秀的动手能力以及解决问题能力

工作职责: 1、深入了解部门业务目标和团队运作状况，推动人力资源政策流程在业务部门的落地； 2、协助完**才规划，通过开拓招聘渠道、提升面试技能等途径，完成业务部门招聘目标和新员工入职跟进； 3、积极与部门员工沟通，开展员工访谈，了解员工思想状况和所需，帮助解决实际工作中的问题，对异常事件的处理及时有效，降低用工风险； 4、对业务有洞察力，协助部门进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，提高核心员工的稳定性； 5、传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证事业部的持续健康成长； 6、参与完成HRBP项目（如人才盘点）及上级交代的其他事项。 任职资格: 1.本科及以上学历，1-3年HRBP经验，有快消品行业全国营销/销售/业务团队BP经验优先考虑； 2.熟悉人力资源的流程体系，尤其擅长招聘（加分），在其他模块如绩效管理、员工关系等模块有涉及； 3.具有良好的业务理解力和洞察力，具有对人和对组织的敏感度，能够从外部市场和内部业务角度形成深刻理解，形成有效方案并能够推进落地； 4.亲和力强，能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计，促进组织能量的提升； 5.性格外向，有责任心，强烈的自我驱动力，较强的快速适应、学习能力及抗压能力。 福利待遇： 1、提供有竞争力的薪酬，工作满一年即可享有工龄工资； 2、入职即购买五险一金，享有员工下午茶、生日礼品、节日福利等； 3、转正即享有带薪年休假，及各类带薪假期（如病假、生日假等）； 4、入职即享有电脑补贴、住宿补贴、餐费补贴以及交通补贴等。

岗位职责： 1.为顾客提供热情周到的服务，主动介绍店面出 品， 解答顾客疑问 2. 服从管理人员安排，根据公司的培训计划按时学 习完成所有岗位 3. 严格执行公司各类标准及制度制作茶饮 4.例如点单，收银，排号，水果切配，果汁鲜榨 打包，茶饮制作，负责店内运营、饮品制作、收 银、理货等 职位要求： 1） 男女不限。 2） 能够适应轮班制，具备吃苦耐劳精神 3) 性格开朗、五官端正、个人卫生良好，沟通能 力良好 4） 具有强烈的学习意愿和职业发展动力，渴望通 过不断提升和发展实现职业梦想。 任职资格： 1、 年龄在18周岁以上； 2、学历要求： (1 学生兼职：***院校在读学生，需提供有 效学生证或在读证明； (2） 社会兼职：高中及以上学历，需提供单位有 效劳动合同和社保缴纳记录 工作时间：按门店实际需求进行工时排班。 全职优先！长期兼职优先！ 工作描述： 1）门店产品材料准备、制作，收银及日 常工作： 2） 熟悉并掌握各岗位技能； 3）服从店长安排，积极配合共同完成工作。 开启电话交换助手，不错过心仪牛人 立

职位职责： 1、主导音乐效果设计与声音美学创新 1）为音乐平台的歌曲、K歌、直播、AI编曲等场景，设计具有沉浸感、情绪张力和听觉记忆点的音乐效果系统（如空间混响、动态EQ、声场扩展、AI音色增强等）； 2）结合流行音乐趋势与用户听感偏好，定义“音乐品牌专属音色语言”（如：国风的空灵感、电子的冲击力、人声的温暖包裹感）； 2、从用户需求出发，打造可感知的声音体验 1）深入分析用户需求（如：高播放完播率歌曲的声学特征、K歌用户偏好的音效类型、低音质设备下的听感痛点）； 2）与产品经理协同，将“用户说不清的体验”转化为可量化、可复现的声音设计指标（如：人声清晰度得分、空间沉浸指数）； 3、基于扎实乐理与**审美，驱动声音品质升级 1）精通和声进行、声部平衡、动态处理、频率掩蔽等专业乐理与声学原理，能判断“为什么某段混音听着‘不舒服’”； 2）具备唱片级审美能力，能对标国际**，并适配中文流行音乐语境； 4、熟练掌握主流DAW与杜比全景声生产链路 1）精通Pro Tools/Logic Pro/Ableton Live/FL Studio中至少两种，能独立完成多轨编排、效果链搭建、母带处理； 2）熟悉Dolby Atmos Music生产全流程：对象混音、Binaural渲染、元数据标注、Apple Music Atmos交付规范； 3）具备程序思维与基础编码能力，推动算法落地； 4）能编写音频处理脚本（如：自动化EQ分析、频谱特征提取、效果参数映射）； 5）理解机器学习/信号处理基本逻辑，能与算法工程师高效协作，将艺术需求转化为可计算的模型输入/约束条件； 5、探索前沿声音技术与商业结合点 1）跟踪Spatial Audio、AI Music Enhancement、Neural Audio Codecs、Perceptual Audio Adaptation等前沿方向，提出可落地的创意方案； 2）参与专利撰写、技术白皮书输出，提升团队在行业中的技术影响力。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，音乐科技、音频工程、声学、电子工程、计算机音乐相关专业本科及以上学历； 2、核心能力： 1）扎实乐理基础、专业级音乐审美，有录音/混音/母带作品集优先； 2）熟练使用主流DAW，有杜比全景声项目实操经验（需提供案例）； 3）有程序思维，具备基础代码编写能力，对音频进行简单处理分析； 4）有产品思维，能从用户场景反推技术需求，懂“为什么用户爱听”； 3、加分项： 1）有音乐制作人/混音师背景，或曾为歌手/平台提供过音频设计服务； 2）了解AI生成音乐、音色迁移、语音增强等技术； 3）熟悉音乐生态的用户特征与内容生态。

职位职责： 1、负责抖音生活服务类商品（如到店、酒旅和综合行业等）的全生命周期服务策略制定，结合用户需求与行业痛点设计差异化服务方案； 2、基于消费者行为数据（如用户分层、购买偏好）制定运营策略，提升用户价值； 3、应用大模型技术优化智能客服系统，包括知识库自动构建（文档抽取、FAQ挖掘）、多轮对话意图识别、拟人化话术生成等，对客服进行提质提效，探索大模型在个性化服务推荐、情绪识别、数字人交互等场景的落地，推动多模态技术（语音/图像/视频）与生活服务的深度融合； 4、联动产品、技术、市场团队，推动线上线下服务闭环； 5、沉淀服务运营方法论，形成可复用的行业解决方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上产品运营经验，熟悉服务运营体系，具备产品化的意识和能力，有成熟的服务创新设计经验优先； 2、有敏锐的问题洞察能力及良好的逻辑思考能力，有产品视角，能够通过产品方式解决问题； 3、具备一定的商业敏感性，能够敏锐的通过服务信号捕捉到对企业有商业价值的用户需求； 4、有一定用户研究的能力，了解用户研究的基本流程，并解读出对应的机会点； 5、有大模型方向的工作基础优先。

职位职责： 1、负责图文UGC生态的质量运营，通过质量建设，通过规则、审核与引导，打造优质活跃的内容社区； 2、建立并迭代图文内容质量标准、审核规则，优化审核策略与模型，保障内容分发的效率与安全，提升内容整体价值与合规性； 3、通过激励体系建设、作者教育等手段，挖掘并培养核心创作者，提升优质内容供给。 职位要求： 1、本科及以上学历，1年以上运营相关工作经验，具有内容平台生态策略、作者运营相关运营经验优先； 2、具备优质内容判断力，对短剧行业有浓厚的兴趣，是短剧的深度用户，具备网感和对内容洞察力； 3、具有良好的抗压力和沟通力，团队合作意识强，积极主动，保证业务结果的交付； 4、具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，能通过数据发现问题，输出优化方案，会SQL者优先。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台，围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件，让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责飞书产品客户端、Web端、移动端或服务端产品的业务项目测试； 2、参与整个团队质量体系的搭建，包括但不限于：自动化测试、持续集成、各类专项测试等； 3、线上问题追踪及分析。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，计算机相关专业优先； 2、最少掌握一门高级语言，掌握一门以上语言，包括Golang、Python、Java等； 3、了解常用客户端、服务端开发/测试工具，熟悉任意客户端/服务端自动化框架者优先； 4、对大模型感兴趣，并有一定使用经验者优先。