经济师： 1、负责公司在上海、江苏、浙江项目经济工作。包含项目成本、结算、过程中的图纸深化，以及新项目的招投标等。工作经历能具备项目工程师三年以上工作经验，负责过重要装饰工程预决算。 2、我司主营业务是室内工装，具体工作地址是跟随项目走的，大多数是在江浙沪，可以常驻项目的欢迎联系！ 3、薪资，均是基本工资，不包含奖金、补贴等，包住，3月后转正，交五险一金，待遇上不封顶。

岗位职责： 1.协助制定公司规章制度、制定公司管理规范； 2.协助人员招聘、培训、考核、奖罚； 3.协助处理财务，考勤统计、工资核算、发放，奖罚、提成核算； 4.项目管理、招投文件编写、软件测试； 5.软件销售、软件客户服务、软件维护费收取； 6.软著、专利、高企、科技项目、专精特新企业申请申报等； 7.公司合同管理、劳动合同签订、人员档案管理等； 8.公司宣传（网站文章发布、公众号发文）； 9.人员招待接待、组织会议； 10.公司文档、资产管理、公司卫生管理； 11.领导安排的其它工作； 任职资格： 1.人力资源、行政、财务、经管等专业，正规大学本科以上； 2.三年以上软件或互联网行业从业经历； 3.组织能力较强、协调能力较强、文字功底较强； 4.能够吃苦耐劳，有事业心； 5.形象好、气质佳、综合素质强，男女不限； 6.有过政府项目经验者优先； 7.项目管理师、经济师高级资质者、中级以上财务资格证优先； 8.年龄40周岁以下，要求能长期稳定； 工资福利待遇： 1.6K-10K； 2.五险一金； 3.年度体检； 4.每年提供培训学习机会； 5.每年4次团建或旅游； 6.长期稳定

1.本科及以上学历，人力资源管理专业，持有人力资源管理师四级/经济师（人力资源方向）初级及以上证书； 2.熟练掌握人力资源各大板块专业知识，熟悉劳动法相关法律法规，能应用人力资源相关工具； 3.熟练操作office办公软件； 4.具有较强的沟通协调能力，人际交往能力，抗压能力，执行力。思维敏捷，具有一定的问题分析能力； 5.工作严谨，原则性强，具备良好的职业道德，廉洁自律，认同公司文化、忠于公司。

博学旗下俩个公司招聘: 1，做期刊，杂志，教材，专利等，网络销售，主要客户是学校老师和学生和各单位评职称的工程师，经济师，会计师。，公司会提供意向客户，要求吃苦耐劳，做事仔细认真负责。招聘3人。 2，做财税业务，主要对接中小企业的老板或者财税负责人。要求有财会业务基础，口才伶俐，做事认真负责。招聘2人

岗位职责： 1、依托公司给予丰富的客户资源，与客户进行沟通，维护客户关系，构建长期客户关系； 2、通过电话进行公司产品的销售及推广，解决咨询问题并引导购买课程并促进合作（建造师、医师药师、教师资格、经济师、学历类等各类课程） 3、定期回访客户，做好客户销售服务工作； 任职要求： 1、对销售工作有较高的热情； 2、具有良好的沟通、表达能力，亲和力强，工作积极主动； 3、有无经验均可，只要你热爱销售，愿意尝试； 薪资福利： 1：薪酬：无责底薪5000-7000+高额提成＋绩效奖励 综合薪资18k~30k 2：福利： 节日福利 带薪休假，下午茶，带薪培训，团队聚餐等等 3：培训： 带薪培训（相关产品+销售技巧+互联网 各方面的行业知识） 4：文化：公司建立了员工关怀制度，对员工生日、**文体活动等有一系列关心和鼓励政策； 5：晋升：每三个月一次级别晋升及加薪机会 销售主管--销售经理--分校校长--合伙人

岗位职责： 1、依托公司给予丰富的客户资源，与客户进行沟通，维护客户关系，构建长期客户关系； 2、通过电话进行公司产品的销售及推广，解决咨询问题并引导购买课程并促进合作（建造师、医师药师、教师资格、经济师、学历类等各类课程） 3、定期回访客户，做好客户销售服务工作； 任职要求： 1、对销售工作有较高的热情； 2、具有良好的沟通、表达能力，亲和力强，工作积极主动； 3、有无经验均可，只要你热爱销售，愿意尝试； 薪资福利： 1：薪酬：无责底薪5000-7000+高额提成＋绩效奖励 综合薪资18k~30k 2：福利： 节日福利 带薪休假，下午茶，带薪培训，团队聚餐等等 3：培训： 带薪培训（相关产品+销售技巧+互联网 各方面的行业知识） 4：文化：公司建立了员工关怀制度，对员工生日、**文体活动等有一系列关心和鼓励政策； 5：晋升：每三个月一次级别晋升及加薪机会 销售主管--销售经理--分校校长--合伙人

（一）学历要求 软科世界大学学术排名300名以内的境内外院校、福建省重点建设高校2022届、2023届***本科及以上学历毕业生。 （二）专业要求 计算机科学与工程、信息工程、软件工程、通信工程、电子科学与技术、电气工程与自动化、数据科学及大数据技术、信息安全等相关专业。 （三）其他要求 具有会计师、审计师、统计师、经济师、工程师、计算机技术与软件等相关专业中级及以上专业技术职称，或持有注册会计师、注册审计师、特许金融分析师、金融风险管理师、国际金融理财师、特许公认会计师、税务师、资产评估师、精算师、造价工程师、法律职业资格等资格证书的优先。 如有意向人员可在福建海峡银行官网“海行招聘”中“校园招聘”模块填报详细报名信息。

岗位职责： 1、专利新申请挖掘、交底审核、申请文件审核和审查意见答复等; 2、软件著作权登记; 3、根据项目需要,开展各类专利检索与分析; 4、开展不同主题的知识产权培训； 5、政府项目中报及其它。 任职资格: 1、计算机、自动化、机械、电学相关专业优先,1年以上相关工作经验； 2、擅长沟通,具有良好的团队合作意识: 3、具有专利代理人资格证、专利管理工程师证或知识产权经济师证。

岗位职责： 1、依托公司给予丰富的客户资源，与客户进行沟通，维护客户关系，构建长期客户关系； 2、通过电话进行公司产品的销售及推广，解决咨询问题并引导购买课程并促进合作（建造师、医师药师、教师资格、经济师、学历类等各类课程） 3、定期回访客户，做好客户销售服务工作； 任职要求： 1、对销售工作有较高的热情； 2、具有良好的沟通、表达能力，亲和力强，工作积极主动； 3、有无经验均可，只要你热爱销售，愿意尝试； 薪资福利： 1：薪酬：无责底薪5000~7000+高额提成＋绩效奖励 综合薪资18k~30k 2：福利： 节日福利 带薪休假，下午茶，带薪培训，团队聚餐等等 3：培训： 带薪培训（相关产品+销售技巧+互联网 各方面的行业知识） 4：文化：公司建立了员工关怀制度，对员工生日、**文体活动等有一系列关心和鼓励政策； 5：晋升：每三个月一次级别晋升及加薪机会 销售主管--销售经理--分校校长--合伙人

岗位职责： 1、负责抖音账户短视频、直播带货流量投放，懂投千川，懂得分析数据，要求实际实操经验 2、制定千川投流计划，优化投流数据；实时监控投放数据，及时调整优化、提高转化率； 3、负责千川广告投放平台，熟练掌控账户后台相关操作和平台规则 4、根据产品进行 把控成本，并制定有效的投放策略，对投放的计划进行跟踪和优化，根据分析结果调整竞价推广，对roi负责，保持roi的增量 5、优化人群，能结合产品用户定向发掘用户需求 6、根据直播间不同阶段制定不同的投产目标

学历要求：大专（学信网能查到） 工作年限：2年以上 薪资： 底薪3000加提成加津贴（综合薪资6000） 任职要求： 25到45岁之间，大专学历，有销售经验 工作内容：平安社区金融服务部： 1.根据公司客户划分，每个人分配300客户，需完成负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成（客户生日礼品、重大节日客户问候、客户活动邀约等）； 2.负责区域内客户建联，通过微信群等做好客户日常经营；如热点话题、健康养生、生活小细节等，提升客户活跃度； 3.依托公司内外部资源，打造个人IP“做客户金融小帮手、生活小助手”，进行产品销售； 4.客户原保单的续收提醒，具备基础的保险专业知识； 5. 通过系统的培训学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品营销的能力； 职位福利：（六险一金/周末双休） 工作地址：河南省周口市川汇区昌建新世界c栋4楼 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

岗位职责： 1、负责电气设备的日常运行维护与检查； 2、确保电气系统正常运行，及时处理电气故障； 3、参与电气系统的安装、调试及改造工作； 4、做好电气设备的保养记录和故障维修记录。 岗位要求： 1、具备电工相关工作经验，熟悉电气设备的操作和维护； 2、持有有效的低压电工证； 3、具有良好的团队合作精神和服务意识； 4、能适应一定的工作压力，具备较强的责任心和解决问题的能力。

【岗位要求】： 1、熟悉礼品行业，有相关的固定客户资源，对招投标相关工作有所了解； 2、会员积分平台、积分商城以及企业会员的客户深度开发； 3、2年以上礼品行业、大集团客户及团购市场的销售推广或销售管理工作经验； 4、负责公司礼品大客户开拓，挖掘潜在客户群，推广公司的产品，促进销售业绩指标达成； 5、负责招投标项目的对接，参与销售合同的谈判及签订、货款的回收等； 6、负责市场数据的收集以及竞品分析，并提出切实可行的策略或方案。 【任职要求】 1、经验要求：有3年以上礼品行业或媒体广告行业经验优先； 2、熟悉礼品行业市场，拥有行业内的客户资源者优先考虑； 3、具有较强的抗压能力和执行力，能够胜任具有挑战的工作环境。 【公司待遇】 1、上班时间周一到周五9：30-18：30，周末双休，国家法定假期休息；购买五险一金。 2、每周下午茶，全勤奖、关爱父母津贴、带薪病假、年休假等员工福利，有节日福利、旅游和评优等各项激励； 3、有渠道提成、月度绩效奖金；同时提供有竞争的薪酬和晋升机会。

职位职责： 1、参与抖音社交的产品工作，对社交规模的增长和用户体验负责； 2、深度参与到相关业务和功能的完整产品设计与交付流程中； 3、主动挖掘产品需求和业务改进点，制订可持续的迭代规划； 4、参与社交重要方向项目的推进，协调各方资源并帮助团队高效完成目标。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网社区/社交类产品经验； 2、善于观察和总结，也对数据敏感，专于发现和挖掘数据价值； 3、有严密的逻辑思维能力，出色沟通表达能力，注重过程和结果； 4、深刻理解产品成败的关键，能清晰定义问题、寻求多种解决方案； 5、具有出色的目标拆分及一定的抗压能力，能够保持高效的执行力及工作节奏； 6、重视产品设计细节，有追求、有审美。

新媒体运营岗位JD： 岗位名称：新媒体运营专员 职位概述：新媒体运营专员是负责公司新媒体平台（如微信公众号、微博、抖音等）的日常运营，吸引用户，提高品牌知名度，促进用户转化和忠诚度的人员。 主要职责： 1. 负责公司新媒体平台的日常内容策划和发布，包括内容选题、文案撰写、排版优化等； 2. 跟踪并研究新媒体趋势，制定相应的新媒体策略，制定和执行新媒体推广计划； 3. 运用数据分析工具，定期分析用户行为和反馈，以优化运营策略； 4. 负责维护和拓展新媒体渠道，与相关新媒体平台保持良好的合作关系； 5. 参与制定并执行新媒体活动计划，包括线上活动、互动营销等； 6. 监测并分析竞争对手的新媒体动态，定期总结汇报。 任职资格： 1. 具备本科及以上学历，新闻、广告、市场营销等相关专业优先； 2. 至少1-2年以上新媒体运营或相关领域工作经验，有成功案例者优先； 3. 熟悉新媒体运营的各项工具和平台，具备基本的网络知识； 4. 具备良好的文字功底和创意能力，能够独立完成新媒体文案的撰写； 5. 具备较强的沟通协调能力和团队协作精神，能够有效地与其他部门协同工作； 6. 具备较强的工作执行力和抗压能力，能够应对各种挑战和紧急情况。 技能要求： 1. 熟悉新媒体运营流程和规范，了解行业动态和趋势； 2. 熟练使用各种办公软件，如Excel、PPT等； 3. 具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力。 经验要求：至少1-2年的新媒体运营或相关领域工作经验。 该岗位在公司的期望： 1. 提高公司品牌知名度和曝光率； 2. 提升用户粘性和转化率； 3. 降低营销成本，提高利润率。 希望您具备的能力： 1. 优秀的文字功底和创意能力； 2. 良好的沟通协调能力和团队协作精神； 3. 敏锐的市场洞察力和分析能力； 4. 对新媒体运营有浓厚的兴趣和热情。 该岗位在团队中的角色： 1. 与团队成员紧密合作，共同完成公司的各项新媒体任务； 2. 负责执行新媒体活动的策划和实施，确保活动顺利进行； 3. 提供有关新媒体运营的建议和反馈，为团队优化提供支持。 以上就是新媒体运营专员的岗位描述，希望能够对您有所帮助。如有任何问题或需要进一步了解，请随时联系我。