经济师： 1、负责公司在上海、江苏、浙江项目经济工作。包含项目成本、结算、过程中的图纸深化，以及新项目的招投标等。工作经历能具备项目工程师三年以上工作经验，负责过重要装饰工程预决算。 2、我司主营业务是室内工装，具体工作地址是跟随项目走的，大多数是在江浙沪，可以常驻项目的欢迎联系！ 3、薪资，均是基本工资，不包含奖金、补贴等，包住，3月后转正，交五险一金，待遇上不封顶。

岗位职责： 1.协助制定公司规章制度、制定公司管理规范； 2.协助人员招聘、培训、考核、奖罚； 3.协助处理财务，考勤统计、工资核算、发放，奖罚、提成核算； 4.项目管理、招投文件编写、软件测试； 5.软件销售、软件客户服务、软件维护费收取； 6.软著、专利、高企、科技项目、专精特新企业申请申报等； 7.公司合同管理、劳动合同签订、人员档案管理等； 8.公司宣传（网站文章发布、公众号发文）； 9.人员招待接待、组织会议； 10.公司文档、资产管理、公司卫生管理； 11.领导安排的其它工作； 任职资格： 1.人力资源、行政、财务、经管等专业，正规大学本科以上； 2.三年以上软件或互联网行业从业经历； 3.组织能力较强、协调能力较强、文字功底较强； 4.能够吃苦耐劳，有事业心； 5.形象好、气质佳、综合素质强，男女不限； 6.有过政府项目经验者优先； 7.项目管理师、经济师高级资质者、中级以上财务资格证优先； 8.年龄40周岁以下，要求能长期稳定； 工资福利待遇： 1.6K-10K； 2.五险一金； 3.年度体检； 4.每年提供培训学习机会； 5.每年4次团建或旅游； 6.长期稳定

1.本科及以上学历，人力资源管理专业，持有人力资源管理师四级/经济师（人力资源方向）初级及以上证书； 2.熟练掌握人力资源各大板块专业知识，熟悉劳动法相关法律法规，能应用人力资源相关工具； 3.熟练操作office办公软件； 4.具有较强的沟通协调能力，人际交往能力，抗压能力，执行力。思维敏捷，具有一定的问题分析能力； 5.工作严谨，原则性强，具备良好的职业道德，廉洁自律，认同公司文化、忠于公司。

博学旗下俩个公司招聘: 1，做期刊，杂志，教材，专利等，网络销售，主要客户是学校老师和学生和各单位评职称的工程师，经济师，会计师。，公司会提供意向客户，要求吃苦耐劳，做事仔细认真负责。招聘3人。 2，做财税业务，主要对接中小企业的老板或者财税负责人。要求有财会业务基础，口才伶俐，做事认真负责。招聘2人

岗位职责： 1、依托公司给予丰富的客户资源，与客户进行沟通，维护客户关系，构建长期客户关系； 2、通过电话进行公司产品的销售及推广，解决咨询问题并引导购买课程并促进合作（建造师、医师药师、教师资格、经济师、学历类等各类课程） 3、定期回访客户，做好客户销售服务工作； 任职要求： 1、对销售工作有较高的热情； 2、具有良好的沟通、表达能力，亲和力强，工作积极主动； 3、有无经验均可，只要你热爱销售，愿意尝试； 薪资福利： 1：薪酬：无责底薪5000-7000+高额提成＋绩效奖励 综合薪资18k~30k 2：福利： 节日福利 带薪休假，下午茶，带薪培训，团队聚餐等等 3：培训： 带薪培训（相关产品+销售技巧+互联网 各方面的行业知识） 4：文化：公司建立了员工关怀制度，对员工生日、**文体活动等有一系列关心和鼓励政策； 5：晋升：每三个月一次级别晋升及加薪机会 销售主管--销售经理--分校校长--合伙人

岗位职责： 1、依托公司给予丰富的客户资源，与客户进行沟通，维护客户关系，构建长期客户关系； 2、通过电话进行公司产品的销售及推广，解决咨询问题并引导购买课程并促进合作（建造师、医师药师、教师资格、经济师、学历类等各类课程） 3、定期回访客户，做好客户销售服务工作； 任职要求： 1、对销售工作有较高的热情； 2、具有良好的沟通、表达能力，亲和力强，工作积极主动； 3、有无经验均可，只要你热爱销售，愿意尝试； 薪资福利： 1：薪酬：无责底薪5000-7000+高额提成＋绩效奖励 综合薪资18k~30k 2：福利： 节日福利 带薪休假，下午茶，带薪培训，团队聚餐等等 3：培训： 带薪培训（相关产品+销售技巧+互联网 各方面的行业知识） 4：文化：公司建立了员工关怀制度，对员工生日、**文体活动等有一系列关心和鼓励政策； 5：晋升：每三个月一次级别晋升及加薪机会 销售主管--销售经理--分校校长--合伙人

（一）学历要求 软科世界大学学术排名300名以内的境内外院校、福建省重点建设高校2022届、2023届***本科及以上学历毕业生。 （二）专业要求 计算机科学与工程、信息工程、软件工程、通信工程、电子科学与技术、电气工程与自动化、数据科学及大数据技术、信息安全等相关专业。 （三）其他要求 具有会计师、审计师、统计师、经济师、工程师、计算机技术与软件等相关专业中级及以上专业技术职称，或持有注册会计师、注册审计师、特许金融分析师、金融风险管理师、国际金融理财师、特许公认会计师、税务师、资产评估师、精算师、造价工程师、法律职业资格等资格证书的优先。 如有意向人员可在福建海峡银行官网“海行招聘”中“校园招聘”模块填报详细报名信息。

岗位职责： 1、专利新申请挖掘、交底审核、申请文件审核和审查意见答复等; 2、软件著作权登记; 3、根据项目需要,开展各类专利检索与分析; 4、开展不同主题的知识产权培训； 5、政府项目中报及其它。 任职资格: 1、计算机、自动化、机械、电学相关专业优先,1年以上相关工作经验； 2、擅长沟通,具有良好的团队合作意识: 3、具有专利代理人资格证、专利管理工程师证或知识产权经济师证。

岗位职责： 1、依托公司给予丰富的客户资源，与客户进行沟通，维护客户关系，构建长期客户关系； 2、通过电话进行公司产品的销售及推广，解决咨询问题并引导购买课程并促进合作（建造师、医师药师、教师资格、经济师、学历类等各类课程） 3、定期回访客户，做好客户销售服务工作； 任职要求： 1、对销售工作有较高的热情； 2、具有良好的沟通、表达能力，亲和力强，工作积极主动； 3、有无经验均可，只要你热爱销售，愿意尝试； 薪资福利： 1：薪酬：无责底薪5000~7000+高额提成＋绩效奖励 综合薪资18k~30k 2：福利： 节日福利 带薪休假，下午茶，带薪培训，团队聚餐等等 3：培训： 带薪培训（相关产品+销售技巧+互联网 各方面的行业知识） 4：文化：公司建立了员工关怀制度，对员工生日、**文体活动等有一系列关心和鼓励政策； 5：晋升：每三个月一次级别晋升及加薪机会 销售主管--销售经理--分校校长--合伙人

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台，围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件，让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责飞书产品客户端、Web端、移动端或服务端产品的业务项目测试； 2、参与整个团队质量体系的搭建，包括但不限于：自动化测试、持续集成、各类专项测试等； 3、线上问题追踪及分析。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，计算机相关专业优先； 2、最少掌握一门高级语言，掌握一门以上语言，包括Golang、Python、Java等； 3、了解常用客户端、服务端开发/测试工具，熟悉任意客户端/服务端自动化框架者优先； 4、对大模型感兴趣，并有一定使用经验者优先。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、制定区域KA增长解决方案：与团队共建并规模化输出区域大客户战略方案，包括：JBP框架、活动打法手册、联合投放模型、绩效增长方法论等，助力品牌在东南亚多市场实现可持续增长； 2、建设数据化客户运营工具：搭建并持续优化区域评分卡、诊断工具、产品对标及分析看板等数据驱动框架，提升区域业务规划与决策效率； 3、负责中国/国际FMCG品牌的业务增长：端到端负责重点品牌的GMV及广告增长，制定垂类策略，推动生态赋能、经营效率提升及多市场的长期成功； 4、促进跨市场及跨团队协作：通过结构化沟通机制与共享OKR，推动东南亚各市场团队、品牌总部及跨部门伙伴的高效协同，确保策略一致、执行顺畅； 5、输出行业洞察与业务建议：基于数据及市场洞察，为产品方案、营销解决方案、资源配置等关键决策提供可落地建议，加速平台及品牌增长，提升投入产出比； 6、参与区域B端营销活动策划与执行：配合区域团队推进大客户相关B端品牌营销或行业活动，提升TikTok Shop在行业端的认知度与影响力。 职位要求： 1、4年及以上电商平台、品牌电商、KA/商家管理或相关行业经验； 2、具备国际视野及东南亚市场兴趣，接受适度出差； 3、具备优秀的沟通能力、跨团队协作力与商务谈判能力； 4、数据分析能力强，熟悉业务指标、报告体系与预测模型； 5、能适应快速变化的跨文化环境，具备强执行力、责任心与问题解决能力。

职位职责： 1、负责抖音电商耐消商品生态的治理优化，打造健康电商生态，持续改善消费者用户体验，完成治理目标； 2、基于用户在电商购物的需求洞察和量化分析，发现并定义影响消费体验的商品品质、假货关键问题持续完善平台商品刻画，并协同产品、模型、审核推进包括预警、处罚、处罚等标准处置方案的落地； 3、持续评估治理策略有效性、完善商品管理奖惩能力建设和治理策略改善提升，解决业务问题； 4、基于对商家经营的深入了解，设计有效的牵引激励机制，推动商家不断改善商品品质、宣传规范性等。 职位要求： 1、2年以上电商行业运营、策略、数据分析类经验优先； 2、熟悉用户需求的分析方法，能够洞察用户的购买决策逻辑，能够平衡用户需求和商家体验之间的关系制定持续提升用户体验的解决方案； 3、具备独立的数据分析能力，能熟练使用SQL； 4、有良好的资源协调和沟通能力，有跨部门多方密切配合的经验和意识，需要有协调多方资源，推落地，拿结果的实战经验。

职位职责： 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系，基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题（如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等），并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化； 2、与推荐产品及算法团队协作，完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程； 3、制定方向与目标，规划并优先化项目，推动跨部门合作与资源获取，确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态； 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理，持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出； 5、输出分析报告与策略方案，利用数据验证结果，并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上运营、策略或增长相关经验；具备扎实的内容理解与分析能力，有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先； 2、熟悉内容推荐流程及基本原理，具备从用户洞察到策略落地的闭环思维，并形成可落地的优化方案；能独立完成数据提取与分析（SQL/BI工具等）优先； 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力，能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果； 4、具备韧性，能够在多目标冲突中抓住重点，保持长期主义； 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯，了解平台生态与用户行为模式，有趋势洞察力与业务敏锐度； 6、良好的英文沟通及读写能力优先。