岗位职责： 1.负责公司网站的SEO优化，提出优化方案； 2.评估.分析网站的关键词，提升网站关键词的搜索排名； 3.熟练掌握软文.交换链接.邮件推广； 4.研究和监控竞争对手的做法及搜索引擎的变化，及时调整方案； 5.免费平台推广：b2b免费平台维护，获取长尾关键词排名。 任职资格:  1.**大专以上学历，熟悉百度小程序操作； 2.熟悉SEO技术（如网站架构.网页代码.各大搜索引擎工作原理）； 3.对站群的结构.链轮思路清晰，具有良好的营销策划.营销技巧和应变能力； 4.对行业网站性能.安全.SEO优化.服务器维护.关键词的优化等有一定的了解； 5.良好的工作态度，责任心强，有过网站开发或相关行业工作经验者优先考虑；

有海外仓 供货商在海外 有独立品牌 在天津建立运营团队 岗位职责 平台运营： 1.负责亚马逊平台店铺的整体运营规划和日常管理，确保店铺的正常运转和稳定发展，包括账号安全、店铺设置、订单处理等方面的管理工作。 2.熟练掌握亚马逊平台的各项政策和规则，及时根据政策变化调整运营策略，避免违规操作，维护店铺的良好信誉。 3.负责收集市场和行业信息，产品分析，对营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理等数据进行分析，根据销售计划，为营销推广提供依据，提升销售业绩。 4.制定产品推广计划，包括站内广告投放（如 SP、SD、SB 等广告形式）、促销活动策划、产品排名优化等，提高产品的曝光度和销量。 5.负责产品的上架与下架，对产品信息进行优化，包括标题、描述、图片、关键词等，提高产品的吸引力和搜索排名。 6.定期统计、分析销售及库存数据，审核采购出货，保持较好的库存周转率和库存量安全。 7.负责新品研发的沟通协调和上线工作。 团队建设： 1.根据亚马逊电商业务发展规划和运营需求，制定科学合理的团队架构和人员编制计划，明确各岗位的职责与任职要求。 2.为新入职团队成员制定系统的入职培训计划，涵盖亚马逊平台基础操作、公司内部运营流程、产品知识以及团队协作规范等内容，帮助新员工快速融入团队并上手工作，缩短适应期。 3.根据团队成员的岗位特点和个人发展需求，设计个性化的在职培训与技能提升方案，例如安排内部培训课程、分享会，或者推荐外部专业培训资源，帮助员工提升在亚马逊广告策略、数据分析、SEO 优化等关键运营技能方面的水平，促进团队整体能力的成长。 4.建立完善的团队绩效评估体系，设定明确、可量化且与亚马逊电商运营目标紧密结合的关键绩效指标（KPI），如店铺销售额增长目标、广告投入产出比（ACOS）包含站外广告、产品排名提升幅度等，定期对团队成员的工作表现进行客观公正的评估 任职要求： 1.本科及以上学历，英语4级以上，有亚马逊、跨境电商平台运营销售经验者优先考虑。 2.需具备一定的团队管理能力和领导经验 3.优秀的沟通能力以及较好的的问题处理能力、应变能力强。 4.工作责任感强、执行力强，有一定的抗压能力、学习创新能力，有良好的团队合作精神。

有海外仓 供货商在海外 有独立品牌 在天津建立运营团队 岗位职责 平台运营： 1.负责亚马逊平台店铺的整体运营规划和日常管理，确保店铺的正常运转和稳定发展，包括账号安全、店铺设置、订单处理等方面的管理工作。 2.熟练掌握亚马逊平台的各项政策和规则，及时根据政策变化调整运营策略，避免违规操作，维护店铺的良好信誉。 3.负责收集市场和行业信息，产品分析，对营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理等数据进行分析，根据销售计划，为营销推广提供依据，提升销售业绩。 4.制定产品推广计划，包括站内广告投放（如 SP、SD、SB 等广告形式）、促销活动策划、产品排名优化等，提高产品的曝光度和销量。 5.负责产品的上架与下架，对产品信息进行优化，包括标题、描述、图片、关键词等，提高产品的吸引力和搜索排名。 6.定期统计、分析销售及库存数据，审核采购出货，保持较好的库存周转率和库存量安全。 7.负责新品研发的沟通协调和上线工作。 团队建设： 1.根据亚马逊电商业务发展规划和运营需求，制定科学合理的团队架构和人员编制计划，明确各岗位的职责与任职要求。 2.为新入职团队成员制定系统的入职培训计划，涵盖亚马逊平台基础操作、公司内部运营流程、产品知识以及团队协作规范等内容，帮助新员工快速融入团队并上手工作，缩短适应期。 3.根据团队成员的岗位特点和个人发展需求，设计个性化的在职培训与技能提升方案，例如安排内部培训课程、分享会，或者推荐外部专业培训资源，帮助员工提升在亚马逊广告策略、数据分析、SEO 优化等关键运营技能方面的水平，促进团队整体能力的成长。 4.建立完善的团队绩效评估体系，设定明确、可量化且与亚马逊电商运营目标紧密结合的关键绩效指标（KPI），如店铺销售额增长目标、广告投入产出比（ACOS）包含站外广告、产品排名提升幅度等，定期对团队成员的工作表现进行客观公正的评估 任职要求： 1.本科及以上学历，英语4级以上，有亚马逊、跨境电商平台运营销售经验者优先考虑。 2.需具备一定的团队管理能力和领导经验 3.优秀的沟通能力以及较好的的问题处理能力、应变能力强。 4.工作责任感强、执行力强，有一定的抗压能力、学习创新能力，有良好的团队合作精神。

工作内容： 1、操作维护公司阿里巴巴，中国制造网，亚马逊等平台，包括店铺信息维护及商品上架等； 2、根据公司实际情况，提升公司B2B谷歌优化网站平台曝光、点击、询盘转化率等关键数据； 3、对外贸独立站及Google推广、SNS推广感兴趣，各社媒日常更新维护工作 4、根据运营部门分工，完成公司领导交代的产品/落地页修改、优化、补品及软文发布等运营工作 5、优化店铺页面的各个版块、实施推广计划、做好平台的引流工作，提高销售额和整体利润； 6、及时关注市场动态了解行业发展趋势结合公司战略制定相应营销策略方案。 岗位要求： 1、有一定英语基础，英语四级（含）以上，能看懂关键词，能编写文案； 2、有亚马逊、阿里巴巴、Google SEO或 ADS 等运营经验优先考虑； 3、有一定的策划能力，能够分析、诊断各平台以及推广详情页，能针对问题提供优化解决方案并执行 4、对数据敏感，能结合业务反馈，及时优化平台推广数据不断提升有效询盘及ROI 5、有较强的责任心、有独立思考和较强的学习、应变能力； 6、具备良好的沟通理解能力、有团队精神和服务意识，为人诚实守信，做事脚踏实地。

职位详情 搜索引擎优化 Sem经验（有案例） 百度 搜索引擎营销 SEO/SEM经验 1.负责百度后台账户 2.独立操盘项目，搭建账户，定制广告创意，优化广告素材，优化定向人群。对投放效果进行数据跟踪及效果分析，及时调整投放策略，最大优化投放的转化率； 3.负责平台每日消耗检测，日常数据分析，优化广告投放效果，降低转化成本； 4.对数据敏感、有数据分析能力，进行投入产出比跟踪，统计每日的消费、流量，完成阶段性推广任务； 5.随时应对账户突发状况和新渠道的转化工作； 任职要求： 1.大专以上学历 2.有sem相关工作经验1年以上 3,有较强的数据分析能力，能够熟练使用数据分析工貝和平台 薪资待遇： 底薪＋抽成 职位福利：五险一金、节日福利、大牛带队、带薪年假、绩效奖金

Strikingly 是非常简单方便的免费建站工具编辑器，不需要任何技术或设计的背景，帮助任何人快速制作炫酷、移动适配的网站。Strikingly 总部位于中国上海，但根在硅谷。目前 Strikingly 获得了 Y Combinator（W13）、SV Angel、Funders Club、Innovation Works、Infinity Ventures、Index Ventures、Kevin Hale 等机构的投资。 我们客服 Happiness Officer 的主要工作是帮助用户解决任何问题，包括但不限于网站，域名，备案，小程序等相关的问题。 工作要求： ① 工作时间：早班 8:00-16:00，晚班 14:00-22:00，中班不一定，通常是 9:00-17:00。 ② 在线时间：至少 8 小时连续在线，随时回复用户和其它同事，有 40 分钟的休息时间。 ③ 双休：每周休息两天，但不一定是周六，日（根据排班情况来定）。 ④ 加班：会有加班的情况，看当天客户咨询量和其它任务。 ⑤ 性质：客服文员，非销售性质。 ⑥ 自备电脑（不能使用手机或平板）：电脑配置至少有8GB内存，25兆以上的网络。 语言要求： 与用户沟通语言：俄语 与同事沟通语言：中文 文档语言：中文+部分英文（借助工具看懂就好） 每月团队内部会议语言：全英文（不要求） 工作内容： 回复用户的邮件 使用在线聊天工具和微信在线客服工具与用户实时沟通 其它任务：产品测试，网站审核，帮助文档撰写，产品和文档翻译，协助用户申请微信支付账号等等。 职位要求： 自主性强 - 能不能自己给自己拧上发条，自己点燃自己，充满激情。 靠谱 - 凡事有交代，件件有着落，事事有回音，值得托付。 沟通 - 按工作需要，可以与团队沟通协商善于与团队合作，也可以独立工作 独立 - 知道如何去找答案，或有好奇心想知道怎么解决问题。 经验 - 1 年以上，互联网经验优先，但不是必须。对互联网熟悉，会利用百度，谷歌。 培训事项： ① 方式：自助式学习。 ② 时长：3个星期（通过培训后进入试用期，3个月）。 ③ 内容：网站搭建，网站SEO，小程序搭建，域名及服务器，用户沟通技巧等。 ④ 考核：看资料回答或操作，正确率达80%以上。 成长机会： 学习互联网产品 提高分析问题和解决问题的能力 增加写作表达能力 只要愿意，就有很多学习机会 晋升组长，质检专家，培训师等

岗位职责： 1、根据产品设计原型和设计效果图，转换为静态html页面，包括web版和H5版，同时增加交互效果。 2、负责星美生活WEB, H5前端开发； 3、负责爱星美WEB, H5前端开发； 4、活动游戏开发； 5、前端开发新技术研究，包括交互体验和UI设计。 任职要求： 1、熟悉设计软件如PHTOSHOP,AI等； 2、熟悉Html5和MobileWeb、CSS前端开发技术和标准； 3、熟练使用javascript，JQuery进行交互设计，开发； 4、了解各种Web前端技术和基本的SEO优化； 5、擅长运用HTML、DIV+CSS进行网页布局； 6、抗压能力强。

文员主要负责以下几项 1、维护线上店铺账号，做好了一个店铺一个月提成有几万块 2、招商加盟，招一个提成几万 3、宣传推广，像视频，软文等 4、配合董事长开展新的业务板块 5、配合董事长处理各类事处。属于工文职类工作 薪资四千做起 转正经理五千 一到三个月具体看个人能力转正 奖金是一个人表现，工作表现和能力 五险一金入职五天签完劳务合同就可申请 上班时间：早8-5.30中午休息1.30小时管吃住

美团酒店旅行业务涵盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等各类住行游品类，通过与产业上下游的深度合作，为用户提供美好的旅游旅行体验。我们积极打造AI友好型组织，使用AI等新技术提升旅游服务的供需匹配效率，更好满足用户个性化、多样化的出游需求。我们持续深耕产业链，用数字化服务助力实体商家高质量经营，探索自有品牌等供给新模式，打造健康的商家生态，保障用户服务体验。为满足用户日益增长的跨境旅行需求，我们将聚焦亚太区域，打造高品质的住宿、交通、游玩等服务矩阵。 这里有多元的业务布局、持续的成长空间，无论是向往的远方还是眼前的工作，一路都是风景相伴。加入我们，共同为用户创造旅游旅行中的高光时刻！ 岗位职责 1、主导景点游玩内容产品形态的迭代升级，为用户出行游玩决策相关产品体验负责，通过内容需求满足建立用户对景点游玩业务的稳定心智。 2、对用户不同游玩阶段的需求进行规划及拆解，制定有效的内容呈现形态及策略，联动横向团队进行落地，合理把控项目节奏，并有较强的数据sense，可对数据指标进行拆解及评估。 3、深入用户洞察与市场分析，分析用户全旅程体验（行前-行中-行后），定位体验断点和问题。开展同行对标及行业趋势研究，探索短中长期解决方案，提升业务的市场竞争力。 4、挖掘业务增长机会点，探索新产品形态，结合用户需求和供给能力进行创新，助力业务规模增长。 岗位基本需求 1、本科及以上学历，5年以上工作经验，有内容行业产品经验者优先。 2、有较强的用户产品sense、C端产品设计能力、用户需求理解能力、数据洞察分析能力。 3、能够通过对复杂业务进行分析拆解，完成产品架构设计与建设规划。 4、优秀的跨部门沟通和协调能力，能够有效推动跨部门协作项目的进展。 5、具备较强的工作自驱力、目标导向、工作使命感。 具备以下者优先 有内容行业背景优先 岗位亮点 1、旅游热度持续攀升，市场发展前景良好。 2、参与事业部重要方向的策略制定，有机会对行业产生重大影响。 3、参与景点游玩内容形态升级，有机会诞生行业级代表作。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台，围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件，让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责飞书产品客户端、Web端、移动端或服务端产品的业务项目测试； 2、参与整个团队质量体系的搭建，包括但不限于：自动化测试、持续集成、各类专项测试等； 3、线上问题追踪及分析。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，计算机相关专业优先； 2、最少掌握一门高级语言，掌握一门以上语言，包括Golang、Python、Java等； 3、了解常用客户端、服务端开发/测试工具，熟悉任意客户端/服务端自动化框架者优先； 4、对大模型感兴趣，并有一定使用经验者优先。

岗位内容 1. 负责公司品牌战略的制定、执行和维护，提升品牌知名度和美誉度； 2. 分析市场趋势，了解竞争对手的品牌定位和市场策略，为公司的品牌发展方向提供建议； 3. 负责公司品牌形象的策划和推广，包括但不限于广告、线上线下活动、公关等； 4. 负责公司内部品牌意识的培养和传播，提高员工对品牌价值的认知和忠诚度； 5. 负责品牌推广费用的预算和控制，确保品牌推广活动的投入产出比； 6. 负责与媒体、供应商等合作伙伴保持良好关系，确保品牌

岗位职责： 1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3.完成商品的来货验收，上架陈列摆放补货 退货 防损等日常营业工作； 4.做好所负责区域的卫生清洁工作； 5.完成上级领导交办的其他任务 工作地址

美团酒店旅行业务涵盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等各类住行游品类，通过与产业上下游的深度合作，为用户提供美好的旅游旅行体验。我们积极打造AI友好型组织，使用AI等新技术提升旅游服务的供需匹配效率，更好满足用户个性化、多样化的出游需求。我们持续深耕产业链，用数字化服务助力实体商家高质量经营，探索自有品牌等供给新模式，打造健康的商家生态，保障用户服务体验。为满足用户日益增长的跨境旅行需求，我们将聚焦亚太区域，打造高品质的住宿、交通、游玩等服务矩阵。 这里有多元的业务布局、持续的成长空间，无论是向往的远方还是眼前的工作，一路都是风景相伴。加入我们，共同为用户创造旅游旅行中的高光时刻！ 岗位职责 1、销售目标：在达成门票在线销售合作基础上，挖掘客户需求，与客户开展线上营销、整合营销、会员运营等深度合作。 2、销售模式：厘清客户决策机制，挖掘研判客户需求，协同售前销售团队整合美团平台及生态合作伙伴在系统、产品、整合营销等方面的资源形成满足客户需求的解决方案，沟通谈判确保项目整体收益达标，风险可控，完成内部立项评估，最终达成项目签约； 在合作推进过程中，大客户销售经理核心负责如下内容： 1、对销售结果负责：大客户销售经理需要对负责客户做整体优先级的规划，完成周期内公司下达的销售目标； 2、对合同内容负责：确保签署合同与立项一致；完整约定双方权益，并规避相关风险； 3、对收益回收负责：针对个性化需求积极推动解决方案，项目交付后，关注客户履约的及时性和稳定性，如期回收收益； 4、对客户关系负责：主动提升高层客户关系，具体包括两个阶段，在售前阶段能给主动服务客户，理解客户需求（包含客户组织需求以及客户决策链关键角色的需求），为客户提供顾问式服务，在关键决策上通过客户关系能施加影响；在售后阶段能给保障项目履约，持续关注客户成功，赢得客户信赖。 岗位基本需求 1.行业知识：了解OTA同行的各自优劣势，景区的运营模式，景区智慧化建设情况，以及行业主要的解决方案等； 2.客户管理：能够厘清客户的组织架构和决策链，在客户需求挖掘和识别上有方法，通过服务意识和专业知识赢取客户信赖，在决策者关系建设以及教练培养上有方法； 3.谈判能力：有过充分的客户谈判训练，能够根据不同的拜访目标制定拜访策略。在与客户信息交互过程中能够准确传递价值，控制客户预期，处理突发异议，预判和管理合作风险，把控合作进程； 4.解决方案：能够准确学习掌握已有解决方案的内容和价值，并能准确挖掘客户的需求，做到需求与解决方案的精准匹配； 5.学习能力：好学，有开放的心态和对未知领域的好奇心和求知欲；学习有方法，具备学习意识，有总结复盘的能力。 6.勇于挑战：敢拼敢想敢干，不对自己设限，能够承担团队的攻坚克难任务。 具备以下者优先 1、有服务过迪士尼、环球、长隆等品牌客户经验优先。 2、有各平台渠道和客户关系资源优先。 3、熟悉并掌握酒旅多渠道相关核心策略玩法，具备数据分析、综合项目管理能力加分。 岗位亮点 1.美团门票行业市占前列，在此岗位可获得大客户销售能力提升。 2.在团队管理和业务拓展方面，有更大的发展空间和职业晋升机会。

岗位描述： 1）类目规划：根据公司业务发展规划，制定类目招商计划及实施方案、完成招商目标； 2）招商拓展：负责产业带供应商拓展、产业带合作伙伴生态搭建，对所负责类目供应商增长、货品增长，供给侧竞争力负责。 3）类目客户管理：供应商评估引进、产品定位、合作店铺匹配、产品质量管控、账款核对及催收； 岗位要求： 1）3年及以上销售序列工作经验，能快速定位商家经营需求并给出解决方案，帮助商家成长。 2）具备相关类目产业带商家资源、独立项目拓展推动经验优先。 3）具有内外部资源整合能力，目标导向，经营思维，优秀的沟通能力。 4）要有上市经验，能构建加盟体系流程及加盟手册等。

岗位职责： 1. 根据医师处方，审核、调配药品，对处方进行合法性、规范性、适宜性审核； 2. 按照药品管理法及相关规定，负责药品的采购、储存、销售、配送等环节的质量管理与监督； 3. 参与制定和实施药品质量管理规章制度，确保药品质量安全； 4. 指导患者合理用药，解答患者用药疑问，提供用药建议； 5. 参与临床药学服务，参与临床药物治疗方案的制定与调整，为临床提供药学技术支持； 6. 开展药学信息、药品不良反应监测和药物警戒工作，及时报告药品不良反应； 7. 参与药品的临床试验、药品注册等工作，提供药学技术支持； 8. 配合政府部门进行药品质量监督、药品抽检等工作； 9. 参与药学****和药学人员的培训工作； 10. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，药学专业，具备执业药师资格证书； 2. 熟悉药品法律法规、药品质量管理规范，具备药品质量管理经验； 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够为患者提供专业的用药指导； 4. 具备一定的临床药学知识和技能，能参与临床药物治疗方案的制定与调整； 5. 具备较强的团队协作能力和责任心，善于学习和接受新知识； 6. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力； 7. 有医院药房、药品批发企业