职位职责： 1、新平台产品导入管理： 1）牵头制定服务器新产品（含整机、关键部件）的NPI导入计划，明确ODM工厂的导入节点、交付标准及资源需求，协调研发平台、供应链等团队完成最终交付需求； 2）主导DFM（可制造性设计）评审，针对服务器结构设计、硬件配置、组装工艺等提出量产优化建议，推动研发端改进（如降低组装复杂度、提升测试效率），缩短试产周期、提升生产效率及产出； 3）统筹工厂端试产流程，包括业务样机、小批量试产（EVT/DVT/PVT阶段），推动问题闭环，确保试产阶段的生产问题100%解决； 4）优化工厂端NPI管理机制，跟踪物料齐套性、产线准备进度、人员培训等4M1E准备情况，推动工厂按时完成试产交付； 2、量产平台灰度交付导入管理： 1）牵头制定量产套餐新业务/新部件/新套餐灰度爬坡计划，满足最终供应交付及相关需求下，明确各ODM工厂导入时间及首批生产完成节点，满足最终供应上量爬坡需求； 2）统筹工厂端从灰度策划到生产交付过程的问题管控，针对生产准备及生产过程中的问题，及时推动各方资源解决，最终保障按时交付； 3、生产风险管理与交付保障： 1）统筹生产过程风险，涵盖物料、产品生产工艺/质量等问题，制定对应风险预案，保障生产顺利达成； 2）针对突发交付问题，快速协调各方周边资源推进问题解决，确保问题及时解决保障最终交付目标。 职位要求： 1、多年硬件产品NPI或制造代表经验，3年及以上服务器产品导入经验； 2、成功主导过至少两款服务器产品的新产品导入，具备试产到量产从0到1以上的产能爬坡实战经验，熟悉服务器硬件基础架构及组成； 3、熟悉ODM/OEM工厂运作模式，熟悉服务器生产关键工艺（如SMT贴片、整机组装、系统烧录、功能测试、老化测试）； 4、擅长与研发（硬件/软件）、采购、质量、工厂等多角色沟通，能推动问题解决，具备优秀的跨部门资源协调能力； 5、能通过良率数据、产能数据、物料周转率等指标识别生产痛点并推动持续改进。

职位职责： 1、新平台产品导入管理： 1）牵头制定服务器新产品（含整机、关键部件）的NPI导入计划，明确ODM工厂的导入节点、交付标准及资源需求，协调研发平台、供应链等团队完成最终交付需求； 2）主导DFM（可制造性设计）评审，针对服务器结构设计、硬件配置、组装工艺等提出量产优化建议，推动研发端改进（如降低组装复杂度、提升测试效率），缩短试产周期、提升生产效率及产出； 3）统筹工厂端试产流程，包括业务样机、小批量试产（EVT/DVT/PVT阶段），推动问题闭环，确保试产阶段的生产问题100%解决； 4）优化工厂端 NPI 管理机制，跟踪物料齐套性、产线准备进度、人员培训等4M1E准备情况，推动工厂按时完成试产交付； 2、量产平台灰度交付导入管理： 1）牵头制定量产套餐新业务/新部件/新套餐灰度爬坡计划，满足最终供应交付及相关需求下，明确各ODM工厂导入时间及首批生产完成节点，满足最终供应上量爬坡需求； 2）统筹工厂端从灰度策划到生产交付过程的问题管控，针对生产准备及生产过程中的问题，及时推动各方资源解决，最终保障按时交付； 3、生产风险管理与交付保障： 1）统筹生产过程风险，涵盖物料、产品生产工艺/质量等问题，制定对应风险预案，保障生产顺利达成； 2）针对突发交付问题，快速协调各方周边资源推进问题解决，确保问题及时解决保障最终交付目标。 职位要求： 1、多年硬件产品NPI或制造代表经验，3年及以上服务器产品导入经验； 2、成功主导过至少两款服务器产品的新产品导入，具备试产到量产从0到1以上的产能爬坡实战经验，熟悉服务器硬件基础架构及组成； 3、熟悉ODM/OEM工厂运作模式，熟悉服务器生产关键工艺（如SMT贴片、整机组装、系统烧录、功能测试、老化测试）； 4、擅长与研发（硬件/软件）、采购、质量、工厂等多角色沟通，能推动问题解决，具备优秀的跨部门资源协调能力； 5、能通过良率数据、产能数据、物料周转率等指标识别生产痛点并推动持续改进。

岗位职责: 1.负责生产统计、核算和内勤工作，并对上述工作的实施负有直接责任。 2.负责每日生产原料、成品、半成品的盘点工作编制《单品日报》及《损耗日报》。 3.负责生产日报、周报、月报的统计、编制工作,保证生产信息的准确、及时， 4.负责办理产成品、不合格品、料边的入库核对工作。 5.依据生产通知明细单及《产品标准》，编制《生产作业卡》，经质量工程师审核、分厂经理批准后，下发至生产工段并组织实施。 6.负责生产原料、辅料的领用与现场确认，:确保原辅料满足生产。 7.负责生产订单情况的跟踪，及时反馈生产信息。 8.完成领导临时交办的其它工作。

“电气+锂电池生产=职业跃升！加入我们，用技术驱动新能源未来！” 【我们引以为傲的实力】 1、技术团队的核心成员来自德国“Vermot AG”限量级电动碳钢跑车动力系统的研发； 2、服务客户包括马来西亚国家电力公司TNB、俄罗斯第一大汽车品牌Lada,(AvtoVAZ）、尼日利亚世界银行投资政府项目、储能项目等大客户，公司年度销售额达8000万。 【我们能给到您】 1、底薪7-10k（根据经验及技能水平浮动） 2、双休，购买五险一金！！！ 3、晋升体系和公平的发展标准，团建、下午茶、过节礼品、春节红包等！！！！ 【我们对您的期望】 1、2-4年同行业经验，大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业； 2、熟练使用电脑办公软件（Word/Excel）及电气制图工具（AutoCAD优先）； 3、掌握电路原理、低压配电系统及常见故障排查方法； 4、能独立完成电气原理图绘制，熟悉PLC、HMI等工业控制设备者优先； 5、熟悉电池模组电气连接工艺及生产线设备操作； 6、有实际生产现场电气故障处理经验，能快速响应并解决突发问题。 【您的工作职责】 1、参与电池生产线的电气设计与调试，协助完成设备参数设置及功能验证； 2、处理生产过程中电气设备异常问题，提出改进方案并跟进解决； 3、使用电脑操作MES系统、PLC控制界面，记录生产数据并分析异常。 4、根据工艺需求，使用AutoCAD/Eplan等软件绘制电气原理图及接线图； 5、协助工程师优化现有图纸，确保符合安全规范及生产标准； 6、协助梳理生产流程，提出电气自动化改进建议； 7、作为储备干部，参与团队管理及新人培训，积累管理经验。

机械工业发电设备中心是全国发电设备行业归口事业单位，隶属于国务院国资委，主要为政府及企业提供发电设备经济运行管理、重大项目技术服务、发电设备新技术和新材料应用推广及行业相关信息服务等。 根据工作需要，行业服务处计划拟公开招聘行业服务处管理人员2名，负责发电设备行业经济运行分析及行业管理等工作。 一、招聘岗位信息： （一）行业服务岗 岗位职责： 1、进行行业会议的筹备组织及追踪服务。 2、对发电设备行业以及配套行业进行协调服务。 3、国家方针政策、规划、预安排等信息及时传达给企业，企业存在的问题和要求及时反映到政府有关部门。 4、跟踪发电设备技术发展、创新能力和装备自主化水平，组织协调难点、质量跟踪及协助政府组织开展装备自主化工作。 （二）信息统计岗 岗位职责： 1、进行行业经济运行统计、分析工作，供国家、行业制定技术发展、发电设备生产、电力装机提供支撑。 2、执行全国发电设备生产统计调查制度，协助政府核对年度统计公报相关数据。 3、负责全国发电设备信息平台的运行维护。 4、进行行业制造企业生产信息的汇集整理分析，跟踪并协调国家规划的电站项目所需发电设备的生产进度、质量监督等。 二、岗位任职条件： 1、拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律。 2、职业素养良好，诚实守信，品行端正，爱岗敬业。 3、身体健康，具有良好的心理素质。 4、具有国家承认的本科及以上学历，电气、机械、经济等相关专业者优先。 5、对行业经济运行、行业政策与管理、行业发展前景等有一定认识和思考，有行业研究、数据分析方面经验从业者优先。 需具有北京市常住户口且人事行政关系在北京（不包括户口、档案保留在学校的非北京生源毕业生）。

1、贯彻执行安全生产方针政策、法律、法规、标准，并对执行情况进行监督检查。制定安全生产工作计划和方针目标，并督导实施； 2、掌握安全动态，制定或修改安全生产综合管理制度，对各项安全生产管理制度和操作规程执行情况进行监督检查，组织推动安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体员工的安全生产意识，组织各项安全实训实操活动； 3、负责安全信息化建设，确保各部门安全管理工作执行落地； 4、组织、推进各项企业安全文化建设的实施； 5、外联安评、监测、职评、消防检测、特检所等第三方机构，办理公司合规运行所需的各项资质、手续； 6、建立定期安全检查制度，组织开展安全生产检查活动。发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业或遇有重大险情时，必须采取有效措施，并责令有关部门处理； 7、参加生产例会，掌握生产信息，预测事故发生的可能性，提出防范建议；参加新建、改建、扩建工程 “三同时”项目的设计、审查和竣工验收；参加施工组织设计（或施工方案）的会审，并对安全技术措施的执行情况进行监督检查； 8、组织开展《安全标准》创建活动，负责《安全标准》的考评工作； 9、组织生产安全事故的调查处理，进行事故统计、分析、定性、定责和上报，对各部门执行事故报告处理制度的情况进行监督检查； 10、公司交付的其他任务。

物流配送、生产装配、过程质量检验，技术工艺，质量信息统计汇总分析等

1.负责产品首件，生产过程中产品的质量检验； 2.对检验不合格的产品进行统计及分析，并与相关部门联系沟通，追溯原因及改进措施； 3.负责测量工具的日常保养及维护； 4.相关报表的填写； 5.领导安排的其他任务。 职位要求： 1.学历不限，具备良好的阅读理解能力，认真负责； 2.有1年左右的相关经验，可接受优秀应届毕业生； 提供五险、午餐、团建及节假日福利

岗位职责： 1. 负责生产部门的整体运营和管理，确保生产目标的达成； 2. 制定生产计划，组织生产资源，确保生产进度和质量； 3. 优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本； 4. 负责生产现场管理，确保生产安全、环保和职业健康； 5. 负责生产团队的建设，提高员工的技能和素质，提升团队执行力； 6. 负责与采购、研发、销售等部门的有效沟通与协作，确保公司整体目标的实现； 7. 负责生产设备的维护和管理确保设备正常运行； 8. 负责生产数据的统计和分析，为决策提供依据； 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业； 2. 3年以上生产管理工作经验； 3. 熟悉生产管理流程和生产工艺，具备生产运营、质量控制、成本控制等方面的专业知识； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队领导能力和问题解决能力； 5. 具备较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； 6. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。

岗位职责： 1、参与制定公司发展战略与年度经营计划，组织制定并实施生产战略规划并监督实施； 2、审核有关的生产统计数据和统计报表，做出相应的生产分析报告为领导决策提供重要的依据； 3、负责制定、调整年度生产计划及总预算，领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行，随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题； 4、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等； 5、领导、管理工厂以及对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常运作，设备处于良好状态； 6、组织新技术、新工艺、新设备、新的生产管理模式的应用推广（如精益生产、六西格玛），同时指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据； 7、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产、控制生产预算、降低费用成本； 8、建立、健全各项生产管理有关制度、流程，管理、指导生产一线人员，帮助建立、补充、发展、培养专业团队，推进班组文化建设以及企业文化建设； 9、与客户、同业间建立良好的合作关系，注重市场反馈，根据市场需求调整生产进度或改进生产质量，按工作程序做好于技术、营销、财务、生态链事业部、人力资源部等部门的横向联系； 10、完成总经理交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄30-40周岁，***本科及以上学历、学士***书，土木工程、机电工程、机械、材料工程等专业毕业，10年以上有关金属生产制造型企业或贸易型企业工作经验、5年及以上生产副总级别工作经验； 2、熟悉五金、建材、钢材等材料，熟悉CAD钢结构图及工程图、会拆图，具备良好的安全意识、质量意识、风控意识； 3、持C1、电工、焊工、车工、叉车、安全员、注册类等证件并具备其丰富的工作经验者优先考虑； 4、具备优秀的领导和统筹管理能力，有大型国有企业、外资企业、上市企业工作经验者优先录用； 5、熟悉生产各项设备运作原理，具备优秀地计划和组织能力，能够制定有效的生产计划并安排生产队伍的工作； 6、身体健康，无不良嗜好，无犯罪前科，具备高度的责任心和荣誉感，具备较强的独立思考和解决问题的能力。 薪资待遇： 无责底薪10K+社保，中午提供免费工作餐，可根据情况提供单人间副总宿舍。

工作职责： 1.保质保量的完成生产计划及生产产品账实一致； 2.确保员工生产时安全及下班后的安全； 3.产线的人员管理、现场5S管理、员工纪律管理、培训指导； 4.操作SOP的编制和优化，操作SOP的按要求执行； 5.生产效率的持续提升； 6.生产数据的统计； 7.生产物料的领用及清退； 任职要求： 1.学历大专以上，年龄范围26-36岁 2.有两年以上生产班组长工作经验，有家电或3C行业工作经验的优先。 3.能加班，肯吃苦，责任心强；

公司名称:XXX公司 工作地点:XXX公司总部 作为生产助理,你将协助经理实施生产计划,跟踪生产进度,协调和沟通各部门之间的合作,以确保生产目标的达成。 主要职责: 1. 制定和维护生产计划:根据销售预测、市场趋势和公司战略,制定生产计划,并跟踪生产进度。在生产计划中,确保生产数量、质量和成本达到预期目标。 2. 协调生产部门:协调生产部门的工作,确保生产目标的达成。监督生产进度,并与生产经理、工艺工程师、品质控制员等团队成员沟通,解决生产中的问题。 3. 沟通和合作:与各部门和公司领导进行沟通和合作,确保生产计划的实施和生产目标的达成。参与产品设计、开发和生产过程,提供支持和建议。 4. 数据分析和报告:收集和整理生产数据,对生产计划和生产目标进行分析和评估。编写生产报告,向经理和公司领导汇报生产情况和问题。 5. 协助生产经理:协助生产经理完成其他生产管理工作,如生产计划制定、人员调配、设备维护等。 职位要求: 1. 大专及以上学历,工业工程专业优先。 2. 2年以上生产助理工作经验,有生产计划编制和跟踪经验。 3. 熟悉生产流程和生产管理知识,了解生产工具和技能。 4. 良好的沟通和团队合作能力,善于处理生产中的问题。 5. 熟练掌握Office办公软件,具备基本的英语阅读和写作能力。 6. 具备生产计划、统计和数据分析能力,能够进行数据分析和报告撰写。 福利待遇: 1. 享有国家规定的法定节假日及带薪年假。 2. 享有完善的薪资及福利待遇,包括社保、公积金、商业保险等。 3. 提供良好的职业晋升机会和培训发展计划。

岗位职责： 1、协助完成生产资料管理、供应商物料状态跟踪、来料及生产中半成品、成品的检验、生产计划进度跟踪； 2、协助完成生产数据数据记录统计分析、成品入库及库存控制、管理生产线物料领料发料等事务的统计和控制； 3、完成上级领导临时交办的其它工作。 任职要求： 1、需要熟练使用办公软件； 2、具备良好的基本素质、责任心强、有团队合作意识、沟通能力和思考能力等。

生产车间主管 岗位职责： 1. 负责其领域内主要生产目标和计划，制定、参与及人力、设备的调配与需求，制定计划编制，协助上层执行相关的政策和制度及程序文件。 2. 制定部门的各项目标（合格率、计划达成率等），调整生产能力，提高生产效率。 3. 负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训和评估。 4. 负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟定、修改、检查、监督、控制及实施执行。 5. 负责设置并实施生产进度、质量控制、合理的制造成本控制、环境控制等。 6. 负责组织相关部门不断提高生产设备能力及降低制造成本。 任职要求： 1.中专及以上学历，五年以上大中型制造企业车间主管工作经验，2年以上电子组装行业生产管理经验。 2.熟悉生产制造部门运作和流程，对生产现场改善、品质、交期、成本、效率、5S管理等领域有丰富的实际操作经验和成功案例，精通生产制造的各个环节。 3.熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产质量的控制管理，熟悉ISO9001:2000质量体系。 4.具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。 5.经验能力优异者***。

职位职责： 1、新平台产品导入管理： 1）牵头制定服务器新产品（含整机、关键部件）的NPI导入计划，明确ODM工厂的导入节点、交付标准及资源需求，协调研发平台、供应链等团队完成最终交付需求； 2）主导DFM（可制造性设计）评审，针对服务器结构设计、硬件配置、组装工艺等提出量产优化建议，推动研发端改进（如降低组装复杂度、提升测试效率），缩短试产周期、提升生产效率及产出； 3）统筹工厂端试产流程，包括业务样机、小批量试产（EVT/DVT/PVT阶段），推动问题闭环，确保试产阶段的生产问题100%解决； 4）优化工厂端NPI管理机制，跟踪物料齐套性、产线准备进度、人员培训等4M1E准备情况，推动工厂按时完成试产交付； 2、量产平台灰度交付导入管理： 1）牵头制定量产套餐新业务/新部件/新套餐灰度爬坡计划，满足最终供应交付及相关需求下，明确各ODM工厂导入时间及首批生产完成节点，满足最终供应上量爬坡需求； 2）统筹工厂端从灰度策划到生产交付过程的问题管控，针对生产准备及生产过程中的问题，及时推动各方资源解决，最终保障按时交付； 3、生产风险管理与交付保障： 1）统筹生产过程风险，涵盖物料、产品生产工艺/质量等问题，制定对应风险预案，保障生产顺利达成； 2）针对突发交付问题，快速协调各方周边资源推进问题解决，确保问题及时解决保障最终交付目标。 职位要求： 1、多年硬件产品NPI或制造代表经验，3年及以上服务器产品导入经验； 2、成功主导过至少两款服务器产品的新产品导入，具备试产到量产从0到1以上的产能爬坡实战经验，熟悉服务器硬件基础架构及组成； 3、熟悉ODM/OEM工厂运作模式，熟悉服务器生产关键工艺（如SMT贴片、整机组装、系统烧录、功能测试、老化测试）； 4、擅长与研发（硬件/软件）、采购、质量、工厂等多角色沟通，能推动问题解决，具备优秀的跨部门资源协调能力； 5、能通过良率数据、产能数据、物料周转率等指标识别生产痛点并推动持续改进。