岗位职责： 1、与工程师合作，交付创新的增长实验和页面； 2、设计页面 UI/UX 的 A/B 测试方案，分析结果，并根据这些结果提出改进方案； 3、设计用户旅程以推动关键业务指标，包括提升流量获取以及用户参与度； 4、与营销团队和增长团队合作，定义网站信息架构，以帮助用户理解产品； 5、基于实验洞察和数据，帮助制定网站的增长策略。 任职要求： 1、设计相关专业，有海外留学经历优先； 2、熟练掌握各类设计软件，有用户增长、电商等设计经验优先； 3、熟悉客户转化生命周期，有成功的客户增长策略落地的案例； 4、有较好的调研和分析能力，能从各类用户角度出发思考问题； 5、理解能力强，表达能力好，与产品高效沟通，平衡好业务目标和体验目标； 6、执行能力强，能高效产出不同方向的设计方案。 加分项： 1、有 B2B 或 SaaS 相关工作经验； 2、喜欢用国际化产品，有写博客或在交互社群活跃并有积极贡献者； 3、有视频的能力。 为什么加入我们 1、高速发展：公司处于快速发展期，规模及营收每年持续快速增长； 2、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持，行业大佬背书； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

岗位职责： 1.根据业务发展阶段，为业务提供人才解决方案建议，制定部门阶段性招聘策略； 2.对岗位进行深度分析，通过有效的招聘实施高效满足用人部门的需求； 3.通过Mapping方法了解行业内信息并及时输入给相关业务，完整组织对标和促进业务发展； 4.以交付和促进业务发展为目标，沉淀行业高端人选人才池并进行有效运维，为业务方链接行业人才进行行业互动与交流； 5.参与招聘体系相关的优化，提升招聘效率、提升雇主品牌形象等。 岗位基本要求： 1.本科以上学历，5年以上招聘经验； 2.熟悉HR全领域的相关基础知识，能够独立负责招聘全流程； 3.熟悉招聘流程及招聘技巧，良好的沟通能力； 4.具备良好的学习和沟通能力，良好的团队协作精神，主动学习、积极驱动的能力，反应灵敏，责任心强。 具备以下优先： 产研、硬件研发方向招聘经验优先。

工作职责: 1.参与公司社区安全风险相关数据分析、策略制定和开发工作； 2.实现视觉/文本/音频领域相关算法，并将其应用在相应的产品上。 工作要求: 1.有视觉/文本/音频领域的理论背景和实践经验，对相关技术在实际业务上落地感兴趣； 2.有内容安全或者社区风险治理相关工作经验； 3.至少精通一门编程语言，对数据结构和算法设计有较为深刻的理解； 4.具备良好的数学建模能力和比较强的数据分析能力； 5.学习能力强，具有良好的沟通能力和良好的团队合作精神。

Department: HKUST(GZ) President Duties The Chief Data Officer will report to the President and oversee all aspects of data management, including but not limited to data governance, data quality, data architecture, and data security etc. The role holder will also work closely with other senior executives, faculty members, and staff to ensure that data is used effectively to support the University's vision, decision-making and institutional transformation. 1. Drive cooperation among various business departments to develop and implement a university-wide data strategy that aligns with the University's mission and strategic goals. 协调学校各业务部门，在大学使命和战略目标的指导下，制定并落实学校层面得数据战略。 2. Develop and promote the implementation of campus data governance policies, including standards for the entire data lifecycle management such as collection, cleaning, usage, and disclosure processes, as well as category-based and class-based data security and protection policies. 制定并推动执行校园数据治理政策，包括数据全生命周期的收集、清洗、使用与公开等流程的政策，以及数据分类分级管理政策。 3. Guide the data teams from various University's business departments to establish and optimize data processing workflows and set standards for data quality and data circulation. 指导学校各业务部门的数据团队，建立和优化数据处理流程，制定数据质量和数据流转标准。 4. Supervise the compliance of data to ensure it meets both domestic and international data protection laws and standards. 监督数据的合规性，确保符合国内外的数据保**规和标准。 5. Lead the establishment of an internal, scalable, and secure data architecture, to accommodate the heterogeneous data integration, through effective coordination and collaboration with data teams from various business units, ensuring that solutions meet business needs, to promote data accumulation and then to form data assets, and report to government departments as required. 带领学校各业务部门的数据团队建立校内可扩展的安全数据架构，实现多元数据汇聚与整合体系，确保数据解决方案能够满足业务需求，促进数据积累和沉淀，形成数据资产，并根据省市教育部门要求进行述职。 6. Work closely with academic and administrative units across campus to foster a culture of data-driven decision-making and drive continuous institutional improvement through the strategic use of data across the University. 与校内各学术机构单位密切合作，培养数据驱动决策的文化，并通过数据持续推动大学的发展。 7. Keep an open mind to the latest trends in data science and artificial intelligence, incorporating cutting-edge data governance knowledge and perspectives into the University's data management. 保持对最新的数据科学和人工智能趋势的学习，将前沿的数据治理知识观点代入校园数据管理中。 任职要求: Qualification Requirements A qualified candidate should: 1. Hold a Master's or Doctoral degree in Data Science, Computer Science, or a related field. 拥有数据科学、计算机科学或相关领域的硕士或博士学位。 2. Have at least 10 years of relevant work experience, including data management and team leadership in large organizations, proficient in big data technology such as Hadoop, Hive, Doris, Spark, Flink, etc. 至少10年相关工作经验，包括在大型组织中的数据管理和团队领导经验，精通大数据工作栈，如Hadoop、Hive、Doris、Spark、Flink等。 3. Possess excellent communication and teamwork skills, able to collaborate across departments to promote the implementation of data policies. 具备出色的沟通能力和团队协作能力，能够跨部门合作，推动数据政策的实施落地。 4. Be familiar with domestic and international data security and compliance policies and related regulations, such as China's Data Security Law, China's Cybersecurity Law, etc., with experience in handling data compliance in multiple jurisdictions. 熟悉国内、国际数据安全、合规政策及相关法规，如中国数据安全法、中国网络安全法等，有在多个司法管辖区内处理数据合规性的经验。 5. Have strong strategic planning, organizational management, innovation management, and change implementation capabilities. 具备较强的战略规划能力、组织管理能力、创新管理能力及变革执行能力。

工作内容 1.综艺节目台网互动策划，驱动公司内部协作，提升综艺内容及用户活跃，统筹项目的运营、产品、商业管理； 2.有效整合综艺项目与平台资源，形成高效的站内外传播，建立用户心智，实现优质内容生产和消费转化； 3.通过数据和行业分析，归纳总结共性问题，运营平台化运营方式制定并落实解决方案； 4.横向支撑外部ip接入需求，处理日常运营工作，包括规则流程梳理，资源管理和使用，周期数据归档总结。 ·职位与要求 1.相关行业2-3年工作经验，拥有较强的运营能力以及挖掘创造热点能力，有较好的娱乐行业视野和知识沉淀； 2.具备统筹运营全局能力以及良好的逻辑思维能力，能够统筹综艺内容的品牌运营及活动策划； 3.具有高效业务协同沟通和项目管理能力，对内外协调对接关系； 4.自驱力和学习能力强，有团队意识，了解综艺行业，有影视、视频网站、泛娱乐经营运营经验优先。

工作地点只展示其中一个门店，还有其他门店可沟通就近安排门店。 【岗位职责】 1、负责执行公司形象规范跟进个人目标达成； 2、接待客户咨询，了解客户需求，为客户选择匹配需求的机型及提供专业的服务，最终达到商品销售； 3、帮助客户解决手机使用疑难问题，提供专业的售后解答服务； 4、负责门店商品成列，整理与环境卫生清洁，打造一个轻松，干净的服务环境； 5、重要政策制度学习、自我能力提升学习（参加相关专业知识培训，掌握所负责品牌各种机型的基本操作功能及使用技巧）； 6、负责现场投诉处理，确保终端门店顺畅运营; 7、完成上级安排的其它工作； 【岗位要求】 1、有零售销售经验，服务行业经验优先，可接受跨行业的销售人才 2、有高度的服务意识，耐心，认真，对电子产品感兴趣。 3、沟通表达能力强，有责任心。

职位职责： 1、负责消费者体验服务改善优化，对消费者售前、售中、售后交易流程有深刻认知，建立体验运营上下游协同机制； 2、通过服务指标数据结果，洞察服务体验链路中消费者痛点，对平台商家服务方案进行诊断，设计优化服务体验方案，提升行业商家CCR和体验分； 3、深入用户全流程的体验洞察，通过VOC分析深度挖掘用户反馈，定位高频、痛点问题场景，针对性设计完成解决策略和体验方案，输出产品化需求，并能推动落地； 4、通过关键服务链路监控、数据预警分析，建立跨部门批量事件发现及应对机制，能够有效干预并降低体验风险，从源头杜绝风险点的发生； 5、深入新业务、新产品、新活动的前置风险的预判，助力业务上线前的全面体验风险排查，确保上线后体验； 6、建立良好的跨部门沟通联动机制，推动服务策略、产品、流程等持续改进，提升服务体验质量。 职位要求： 1、5年以上互联网电商用户体验或客服运营管理经验，熟悉VOC研究分析，具有体验和商业双视角； 2、熟悉电商用户服务的各个模块和基本流程，逻辑思维严谨，洞察能力、数据分析能力强，善于从海量数据/定性信息中发现问题并提出有效解决方案； 3、能制定有效的拆解、流转、追踪和分析机制，建立体验运营SOP并取得突出改善效果，有优秀跨部门沟通协同能力，能推进项目落地； 4、获得COPC资质认证者优先，从事手机品牌方服务体验运营优先。

1. 主导并参与集团核心项目的研发工作，理解并分析业务需求，进行架构设计； 2. 负责项目进度的把控，保障开发质量，预测和把控技术风险； 3. 负责技术团队的建设和人才培养，提升团队工作效率，工作质量和整体技术能力； 4. 解决关键的架构，技术问题，优化整体系统性能，对系统的重用、扩展、伸缩性和简洁等做系统级的把握； 5. 能够为团队引入创新的技术、创新的解决方案，并起到表率作用； 6. 负责研发团队的日常管理和工作安排，提升团队工程实践能力，以及保持团队的凝聚和战斗力。 任职要求: 1. 计算机及相关专业本科及以上，10年以上的工作经验，5年以上技术架构经验，3年以上技术团队管理经验； 2.掌握主流应用服务器架构体系、数据库以及各种中间件技术，有SaaS平台技术架构经验； 3. 熟悉负载均衡、缓存、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制； 4.有大型商业软件开发和管理经验，主导从设计到上线的全过程； 5.技术视野开阔，对前沿技术、行业内技术动态具有高度敏感性，应用到公司实际场景中； 6.有很强的分析和解决复杂问题的能力，具备良好的沟通和组织协调能力； 7. 为人诚信，具备高度的责任心，工作主动积极，保证工作投入度； 8.团队管理能力强，善于管理培养和正向影响队伍，能带领团队成员在技术领域快速成长。

职位描述： 负责MIUI系统应用的用户界面和用户体验设计； 参与多端设备的创新体验设计； 把握行业趋势，了解前沿体验和技术，为系统应用体验输出更好的思考和设计方案，确保落地于产品体验中。 职位要求： 1. 具备优秀的设计表达能力，包括成熟的视觉表达技巧和方法，能够通过设计语言和视觉元素传达设计意图； 2. 具备良好的交互能力，能够深入思考用户需求和行为，提供有针对性的设计解决方案，并在项目中持续优化； 3. 具备对行业内新体验和技术的洞察和分析能力，能够及时了解和应用新技术、新趋势，推动设计的创新和优化； 4. 具备良好的逻辑思维、设计推导和规划能力，能够从产品的角度出发，为用户提供最佳的使用体验；

岗位职责： 1. 负责辖区工程师岗前维修技能的培训及考核 2. 负责门店订单的成交率和完结时效； 3. 负责门店订单的完结时效； 4. 负责到店用户的手机维修（包含单独压外屏方案）； 5. 负责为疑难售后提供维修技能支持； 6. 负责协助工程师管理运营定期组织维修技能培训提升整体维修技能； 7. 负责协助上级对异议订单给予技术判决支持 8. 负责物品陈列和行政物资充足和保证门店的物资齐全 任职要求： 1、熟悉苹果、iPad、国产机型（直面、曲面屏）各种故障判断及维修； 2、会单独压外屏（尤其是国产机型直面、曲面屏幕），会使用市面常见压屏机器设备； 3、会判断主板故障常规解决思路，能够提供和解决主板故障维修方案； 4、具备一定的技术培训能力，组织技术培训； 5、具备基础的办公软件技能，能够独立制作培训方案 待遇从优

岗位职责： 1.负责产品包装概念设计，材料选定及工艺梳理，协同内部团队或供应商沟通包装设计及生产相关信息； 2.包装生产流程管理及维护，为团队提供有效指导，解决设计或技术问题； 3.承担重大项目的策划、推动和执行；能够提出创新设计概念，并将新概念导入项目； 4.承担本专业方向多模块业务职责，组织他人完成综合或复杂的工作； 5.根据产品需求独立制定工作计划；能够在所负责的专业模块上沉淀出一定的方法论。 6.协助资源部门研发并导入新材料、新工艺；根据需求提出降本方案，并推进执行。 任职要求： 1.艺术或平面设计类专业，本科以上学历; 2.精通相关设计专业软件、包装材料及制作工艺； 3.具备持续创新设计和自驱力，能根据各类产品可以提出独特的设计意见或解决方案； 4.能独立支撑大型、多模块工作任务；具备项目管理与团队协作沟通能力； 5.丰富的行业内供应商项目合作经验；能根据产品定位的需求，匹配所需的内外部设计资源； 6.5年以上包装或平面行业工作经验

工作职责 1. 负责融资租赁及创新业务的项目评审，工作内容包括现场尽调复核、项目审查、评审报告撰写；（60%） 2. 协助制定、完善风险控制管理政策、制度及工具，推动风险管理体系的持续完善；（25%） 3. 协助推进风控科技化、数字化、自动化事项，完善各类智能风控工具，支撑长期运营优化。（15%） 任职要求 1. 本科及以上学历，财务金融相关专业优先； 2. 需 1年以上租赁/银行/信托/资管/证券等主流金融机构信审工作经历，或2年以上四大会计师事务所审计经验，具备机加方向评审经验优先； 3. 专业能力：较强的信用风险管理能力；较强的财务分析能力；较强的信息收集分析能力； 4. 核心能力：具有较强的原则性和执行能力；沟通协调能力强，较好的说服能力；良好的抗压的能力，能吃苦耐劳；责任心强，有积极主动的工作态度。

负责英文官网的SEO提升、内容运营及网站优化、统筹官网新建站项目。 1、日常负责官网产品更新，规划官网选品上新及热门blog选题及内容结构，并做案例软文等内容更新； 2、官网Google SEO优化，提升网站自然流量与转化率； 4、掌握同行的网站变化趋势，进行调整，需要的适合还需进行网站全面改版升级。 5、官网新建站改版的统筹与跟进。 专业：国际贸易、市场营销相关专业 年龄：35岁以下 性别：男女不限 经验：1年以上海外Google SEO优化相关工作经验 个人综合技能： SEO优化技能， 英语听说读写， 团队协作能力， 沟通表达能力， 统计分析能力， 具备一定的创新能力

会熟悉开车，驾龄三年以上，无任何违法犯罪记录 没有押金租金，纯上班模式，无需买车租车

1、根据公司电商发展战略，规划产品发展方向，对产品的长期发展战略提出建设性意见、制定商品调整性定位及产品结构规划； 2、结合公司电商渠道的客户特性，分析客户特征和需求做好对应的电商产品规划（SKU数量、品类、爆品等）； 3、与国内外品牌供应商进行沟通，开发易于在公司电商渠道销售的爆品，在专属电商平台销售； 4、维护并拓宽产品线，打造精品爆品，优化产品listing，制定产品推广销售策略。发掘并整合国内优质供应商资源，提高产品质量及利润； 5、针对所负责品类的行业现状，提出创新性的想法，并通过对品牌资源的引导，实现项目的落地和推进； 6、善于分析数据，整理统计各种数据，能依据数据推测问题或存在的潜在风险，并结合数据深度挖掘用户的潜在需求，并根据用户的需求有针对性的做出工作方案调整； 7、与其他部门协作沟通以及共同制定相关的流程与制度。 任职要求： 1、有5年以上相关职位工作经验，具备扎实的主流电商平台招商经验，主导一线品牌的开发谈判工作； 2、熟悉各档品牌的甄选和供应商的管理，具有明锐的市场反应、潮流把握及预测能力，熟悉行业市场发展状况； 3、具备较强的市场营销能力，能够结合销售渠道联合品牌供应商策划联合营销活动，推动产品销售； 4、具备较丰富的品牌资源，具有丰富的商品知识并熟悉行业资讯； 5、熟悉互联网的快速节奏，有团队管理经验； 6、具备较强的计划、组织、沟通能力，优秀的项目协调及谈判能力，善于分析和提炼消费者需求，从消费者需求出发，制定和落实产品开发计划； 7、对产品和数据运营敏感，数据分析能力强，对产品的策划和运营有独到的见解； 8、较强的自我驱动和责任心，具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力； 9、手机数码、小家电等行业。