职位职责： 1、负责所在地的经销商相关产品的售卖与服务，完成公司制定的销售目标； 2、宣传推广公司产品、品牌，负责新客户的拓展和开发，并维护和管理老客户； 3、负责客户营销方案的制作和提报，以及销售合同的谈判、签订、收款； 4、组织所在地用户和经销商的培训及活动。 职位要求： 1、本科及以上学历，有汽车、媒体等相关行业销售经验； 2、诚实有信，做事坚持原则，有责任心，吃苦耐劳； 3、热爱销售工作，有激情，积极主动，有强烈的团队协作意识； 4、有创业心态，愿意投入付出。

职位职责： 1、参与国际支付全球网络标准化能力建设，包括商户收单/准入/清结算/账务体系，及数字银行卡户服务； 2、优化与各国支付系统对接的流程，在现有架构基础上实现架构的迭代升级； 3、技术上负责资金相关的系统、组件、框架的设计开发，能关注到系统性能和稳定性，持续提升研发质量和效率； 4、指导方向的研发成员，协同产品、商务、运营完成好业务规划、技术方案制定及评审。可做好团队的梯队人才建设和新人技术能力培养。 职位要求： 1、熟悉Mysql、Redis、MQ等常用基础组件，熟悉微服务，熟悉Linux开发环境，熟练掌握至少一门服务端语言； 2、有高并发服务、微服务设计和实现经验优先，有支付系统架构设计经验优先； 3、有较强的问题发现、分析、解决能力，做事逻辑条理清晰，具备化繁为简的能力，可基于业务做出合理的技术选型设计； 4、具有团队合作精神，勇于自我突破也能沉下心解决好当前问题，具备高度自驱力和结果导向思维，能不计权责，锲而不舍地推动目标达成； 5、较好的稳定性意识，对线上质量问题零容忍； 6、具备较好的英语阅读能力，无障碍英文工作交流可加分。

一、岗位职责 1.负责申论学科模拟题的命制或批改文稿的撰写。 2.参与申论学科图书编写、教研文章撰写、试卷解析、试卷教研等相关工作。 3.配合完成相关联的其他工作 二、任职要求 1. 统-招本科及以上学历,专业不限。 2. 具有申论科目教学、教研、模拟题命制、图书编写等经验或具有申论考试高分经验。 3. 良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强。 4. 熟练使用office办公软件。 5. 能全职参与粉笔教研工作,接受粉笔“内容至上”的教学理念。 6. 工作踏实、细致、耐心、积极、负责,抗压能力强。 7. 薪资与级别根据专业能力与应聘结果综合评定。 三、坐班地点选择 坐班地点可在以下地点中选择：北京、长春、哈尔滨、沈阳、天津、济南、烟台、西安、成都、贵阳、武汉、石家庄

可选地点：武汉、济南、烟台、天津 【岗位职责】 1.根据课程定位、教学计划和教师时间，独立完成师资工作安排，提升师资利用率； 2.负责收集、整理、分析教学服务质量相关数据 3.参与师资团队的日常管理及维护，充分发挥教师团队的工作活力； 4.受理教学过程中各类师资问题，并协助各部门妥善处理。 【任职要求】 1. **本科及以上学历，专业不限； 2. 具有一年以上公考教务行业工作经验优先； 3. 对办公软件Excel、Word操作熟练，能够独立完成数据分析与统计； 4. 具备独立的运营思维，能够独立处理问题 5. 具备队合作意识，自驱力强、对工作积极认真负责

工作内容简单:打游戏、跟粉丝聊天。 1. 性格开朗幽默，情商高者优先！ 2. 擅长英雄联盟手游，玩游戏不低于3年。 3.每天工作8小时。工作地点不限！

职位描述： 1、依据个人擅长领域与风格特色，创作《英雄联盟》相关稿件，包括但不限于赛事分析、行业探索、人物故事、游戏文化等 2、参与赛事现场采访及相关内容输出 3、依据个人能力与兴趣，参与团队内部各项内容企划及团队与联盟、俱乐部间的合作项目 4、为公司其他部门提供文案支持 职位要求： 1、具备一定的写作功底，请在简历中附上作品 2、热爱《英雄联盟》，熟悉这款游戏及相关赛事，游戏理解水平高者优先 3、细致认真，责任心强，善于沟通，学习欲望强烈 4、有游戏、电竞或其他相关行业实习经验者优先 5、一周有3～4天线下实习时间 6、对摄影/剪辑/英文/韩文擅长者有加分 7、对其他MOBA、FPS游戏及赛事了解者有加分

主要工作职责 1.跟进电竞主流赛事，完成相关内容产出； 2.围绕热点事件，组织策划活动，推动项目进行； 3.社区用户运营，及时回应用户反馈，推动问题解决。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、对目前主流电竞赛事有了解； 3、有项目的基本规划能力和执行力； 4、思路清晰、执行力强，具备优秀的自驱力和学习能力，富有责任心； 5、较强的内容和用户洞察。

岗位职责： 1. 负责京东联盟AI产品的整体规划和设计，确保产品功能符合客户需求； 2. 参与AI落地页、智能助手、智能客服等产品的建设和优化工作； 3. 负责内部产品工作流的提效建设，确保各项功能的有效实施； 4. 探索AI技术在电商行业的应用可能性，为产品迭代提供数据支持和技术解决方案。 任职要求： 1. 有较强的AI技术应用能力，能够在产品设计和开发上进行有效结合； 2. 具备良好的团队合作精神和独立思考能力，能够在快节奏的工作环境中进行有效沟通和协作； 3. 愿意接受挑战，不断探索和实践。

联盟营销岗位： 1. 负责独立站Affiliate平台运营，提高网站流量和销售额； 2. 制定及推进联盟拉新和活动促销计划，加强同联盟平台publisher的关系； 3. 寻求新的Affiliates并积极开展站内联盟合作，执行招募，激励，跟踪流程；以及联盟商户的维护管理； 4. 制定Affiliate渠道在全球市场的推广目标和计划，能配合独立站整合营销推广策略； 5. 执行精细化运营，针对联盟推广数据进行深入分析，周维度数据跟进，分析，总结，制定改进优化策略并实施； 6. 竞争对手调研，市场调研，拓展affiliate 平台合作，完成流量、销售额指标。 任职要求： 1. 熟悉CJ, Awin，Admitad，Shareasale，impact等平台操作，熟悉联盟营销推广方式（SEO，Coupon，展示广告，比价网等）， 对联盟推广（CPS合作）的管理和优化有较深的了解和心得； 2. 熟悉联盟平台对接流程，可独立完成新平台从开发，合作引入，代码对接到项目上线后的维护与优化； 3. 数据分析能力及异常排查与处理能力； 4. 2年以上联盟推广工作经验，熟悉海外市场和跨境电商； 5. 本科及以上学历，外语、市场营销、电子商务等相关专业，CET-4以上，英语可以作为工作语言。

岗位职责: 1.负责联盟业务管理，shareasale,awin,impact,tracktracker.webgains 等联盟平台深度挖掘推时尚行业，健身瑜伽领域的联盟客 (博客站，优惠券折扣网，返利网站)促成合作，并跟进、优化转化效果;对联盟渠道销售和ROI负责 2.负责拓展CPS业务，拓展包括PR、Review，Content、Dsp、KOL在内的多种站外推广资源，达成站外推广业绩目标; 3.维护并深度激活合作中联盟客，积极开发新优质资源，扩大销售市场: 4.挖掘产品卖点，确定并执行针对产品的推广策略与联盟资源进行匹配; 5.时刻收集、总结、分析、分享市场营销信息，优化对内/外工作流程; 6.监控联盟平台和合作网红数据，审核订单，确保合作的有效性 任职资格: 1. 本科及以上学历，熟悉全球（北加，欧洲，中东，澳新，亚太）市场; 2. 2年以上联盟营销经验，熟悉CPS合作管理和优化 3. 具备较强的数据分析能力，善于整理分析并得出方法论; 4. 具有较强的抗压能力、韧性、商务谈判能力;能独立完成新平台的开发和维护 5. 有时尚行业，高客单类目经验者优 福利待遇： 1、甲级写字楼办公环境，团队氛围活跃； 2、入职即购买五险一金（一档），享受国家法定节假日，带薪年假； 3、公司组织生日会，年度员工旅游，每周下午茶，不定期聚餐； 4、上班听歌，老板超nice； 品牌：WISKII 官网：wiskiiactive.com 小红书：@WISKII

岗位职责 全球事务专家（人力方向）【岗位职责】在热联集团全球化变革背景下： 1.参与海外属地化平台公司及项目公司的设立评审、注册及投后人力资源体系建设，支持业务规划制定与落地，涵盖海外公司0-1全流程管理，包括立项论证、组织成立、商业计划及人员配置。 2.协助本级中后台能力在海外进行复制与下沉，包括中后台流程重建、服务功能打造、能力建设及人员评估，培养属地人才并推动考核机制落地，推进海外人力业务运营流程梳理。 3.统筹并牵头多个属地化平台公司的人力资源建设，动态评估人力需求并匹配相应人员，设计考核与激励方案，通过机制搭建、流程重建与优化，明确岗位职责，提升组织效能，实现总部中台功能在海外的高效落地。 4.推动全球人才派遣与国际化人才供应链建设，支持关键岗位人才识别、盘点和培养，搭建关键岗位⼈才池，完善全球⼈员配置。 【职位要求】 1.本科及以上学历，人力资源管理、国际商务、企业管理等相关专业优先； 2.具备7年以上人力资源领域经验，其中至少3年在跨国企业总部或区域总部从事全球人力资源管控、海外属地化HR体系建设等相关经验。 3.具有流程优化、组织效能提升、并购重组支持及中后台能力复制与下沉等项目经验，能够通过诊断和机制设计有效提升组织运作效率。4.出色的跨文化沟通、协调和资源整合能力，能独立推动复杂议题落地，具备较强的业务洞察力和战略思维。5.能够适应高频次海外出差或短期外派。6.英语可作为工作语言，掌握其他外语者优先考虑。

我们正在寻找一位优秀的售后服务人员，该职位负责为已售出的产品提供优质的售后服务，以确保客户满意度和公司声誉。该职位需要与多个部门合作，包括销售、技术支持、产品研发和物流等部门。 岗位职责： 1. 确保客户在购买产品后得到及时、专业的售后服务。 2. 主动联系客户，解决售后问题，确保客户满意度。 3. 与技术支持团队合作，为产品提供专业的支持和解答。 4. 参与公司内部培训和发展计划，提升自身技能和知识水平。 任职要求： 年龄25-50岁    学历不限  双休 上午8：30—10：30 薪资待遇：3500-5500+提成+奖金月收入8000-20000不等，工资上不封顶，发展潜力大 时间自由，适合宝妈，企业主等想多赚钱的加入我们吧！ 我们期待您的加入！

心理学讲师招聘（面向全球） 一、公司简介 我们是一家引领全球心理健康服务的前沿机构，在全球范围内积极布局，致力于将优质的心理健康服务带给每一个有需求的人。多年来，凭借专业的团队、创新的服务模式以及对不同文化背景的深入理解，在全球心理健康领域树立了卓越的口碑，赢得了全球客户的信赖与支持。 二、岗位职责 1. 课程设计与开发：深入研究全球不同地区受众的特点和需求，设计并开发覆盖多个领域的心理健康课程，如职场心理、亲子关系、情绪管理、跨文化心理适应等。巧妙融入世界各地的文化元素、案例和故事，让课程具有全球通用性和深度的文化共鸣，满足不同文化背景学员的学习需求。例如在跨文化心理适应课程中，结合不同国家的文化差异和实际生活场景进行内容创作。 2. 授课与培训：通过线上线下相结合的多元方式，为全球企业员工、学生、社区居民等开展专业的心理健康讲座、培训及团体辅导活动。精准把握不同文化背景下的课堂氛围和节奏，灵活运用互动式、体验式等丰富多样的教学方法，充分调动全球学员的参与热情，确保卓越的学习效果。 3. 咨询服务（可选）：若具备相关资质，为来自全球各地有需求的个人提供一对一心理咨询服务，运用专业知识和跨文化沟通技巧，解决不同客户在生活、工作、情感等方面的心理困惑，充分尊重和理解不同文化的价值观和心理特点。 4. 项目协作：积极参与公司在全球开展的心理健康项目的策划与执行，与来自不同国家和地区的团队成员紧密合作，共同完成课程优化和效果评估。广泛收集全球客户的反馈意见，深入分析不同地区的市场需求和文化差异，为持续改进服务质量提供有力依据。 三、任职要求 1. 学历与专业：心理学、教育学、社会学等相关专业本科及以上学历，对全球不同地区的文化和心理健康需求有深入了解和研究兴趣者优先。 2. 资质证书：持有国际认可的心理咨询师证书（如国际注册心理咨询师等）优先考虑，有在多个国家或地区从事心理健康相关工作认证者更佳。 3. 经验要求：3年以上心理健康培训、讲座或心理咨询经验，有服务全球企业EAP、国际学校心理健康教育或跨国社区心理服务经验者优先。 4. 技能要求：具备出色的语言表达与授课能力，能够跨越语言和文化障碍，与全球听众建立良好的沟通和互动；熟练运用多种教学工具和技术进行课程设计与呈现；拥有强大的同理心与跨文化沟通能力，能够敏锐理解并满足不同文化背景受众的心理需求。 5. 加分项：熟练掌握多门语言，能够用流利的外语进行授课和交流；在青少年心理、职场心理、家庭关系等某一细分领域有深入研究，且在全球市场有成功案例；拥有国际相关专业职称；对全球多元文化有深入研究，能将其有效融入心理课程和服务中 。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：提供极具竞争力的课时费+项目提成（若参与项目），综合薪资在全球同行业中处于领先水平，充分体现您的专业价值和国际影响力。 2. 培训与发展：提供全球优质的培训资源和发展机会，助力您在心理学领域持续深耕和拓展国际视野。您将有机会参与全球各地的行业会议、学术交流活动，与国际知名专家学者交流合作，不断提升专业素养。 3. 工作环境：倡导全球化、多元化的工作氛围，无论您身处世界何处，都能感受到紧密的团队协作和支持。灵活的工作时间和远程办公模式，充分尊重您的工作与生活平衡，让您在舒适的环境中发挥最大潜能。

周末双休，管吃管住，8小时工作制，交通费用全报销 岗位职责： 1. 负责公司前台接待工作，提供优质的客户服务； 2. 协助组织、策划和执行各类会议活动； 3. 维护公司形象，确保前台区域整洁、美观； 4. 负责电话接听、转接、留言及传递信息； 5. 完成上级领导交办的其他相关工作。 岗位要求： 1. 学历要求：高中及以上学历； 2. 年龄要求：17周岁以上； 3. 身高要求：女性166cm以上，男性175cm以上； 4. 外貌要求：体态匀称，面容姣好，气质佳； 5. 语言表达能力强，具备良好的沟通能力； 6. 具备较强的服务意识，善于与人沟通，具有亲和力； 7. 工作细致认真，有责任心，能承受一定的工作压力； 8. 有无相关工作经验均可，公司提供培训。 岗位职责详细描述： - 负责来访客户的接待、登记、引见； - 维护前台区域整洁、美观，确保公司形象； - 接听电话，准确记录信息，及时转接或留言； - 收发快递、信件等，确保文件安全、准确送达。 - 协助组织、策划各类会议活动，确保会议顺利进行； - 负责会议场地布置、设备调试、会议资料准备等； - 参与会议现场管理，确保会议秩序； - 负责会议结束后场地清理、设备归位。 薪资待遇： 1. 底薪+绩效奖金； 2. 享有五险一金、带薪年假等福利； 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会； 4. 公司提供培训和学习机会。 联系方式： 有意者请将个人简历、近期照片发送至邮箱（****************），邮件标题请注明“前台接待及会议服务人员+姓名”。我们会尽快安排面试，谢谢！

岗位职责： 1.围绕集团全球化布局负责全球全资数字化建设和产品市场调研、竞品分析，提供产品解决方案及建议，支撑全球金融业务快速发展； 2.负责整体项目的搭建与功能规划，需求定义、开发、测试和上线的全流程，保证上线质量，严格把控产品体验； 3.撰写高质量的产品方案和需求文档，推动研发、测试团队交付落地，保证产品顺利投产使用； 4.深度参与财经、业务、产品等相关方的需求收集与研讨，梳理出清新的业务流程，形成产品方案和系统需求，协调资源推动落地； 5.负责产品跨部门的日常沟通工作，配合财经部解决用户需求和反馈的问题 任职要求： 1.本科及以上学历，五年以上产品设计及产品管理相关工作经验； 2.逻辑思维能力强，有较强的业务抽象和系统设计能力，能够快速理解和掌握业务需求； 3. 有跨境金融业务背景、做过核心银行（投资、贷款、账户、支付、转账汇款、财务）需求分析的优先。 4.自驱力强，有极强的责任心，具备较好的沟通能力和项目推动能力 5.出色的英语听说读写能力，能够流利地进行国际交流（英语等级要求如CET-6、IELTS 7.0、TOEFL 100等，或具备同等水平的英语能力证明）