┗你的部门┛ 1.平台年度贡献部门，百万门店，获得过无数奖励和培养出无数店经理和商圈经理 （晋升空间：经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理） （公司获得过带教或销售的师父一对一带教，内部专业免费培训） 【岗位要求】 1、熟悉日常办公，有房地产相关经验者优先录取；店经理需有1年以上房地产经验 2、有耐心，够细心，用心地为客户办理业务； 3、平时需要线上线下和客户沟通，希望你的沟通能力在线； 4、虽然工作比较自由轻松，但也需要你有一定的抗压能力，积极的工作态度 【薪资待遇】 1、五险（必须买）+购房优惠（安排妥妥的）+互助金（人文关怀）+节日福利+带薪年假~ 2、工资=底薪+提成（行业极具竞争力），底薪3500-6000，加高额提成，公司月平均收入13000+ 【工作地点】 九龙坡区

一、工作内容： 1、负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。2、陪同客户看房，促成一二手房，买卖或租赁业务。 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 二、任职要求 (1)年满20周岁以上，热爱房地产经纪行业; (2)形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观; (3)意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强 三、工作地址 儒房地产：长城路新兴园店和货场路硕园店 可以接受宝妈岗，不耽误接送孩子

职位名称:销售代表 工作概述: 作为销售代表,你将负责公司的销售业务。你将与潜在客户建立联系,了解客户需求并提供相应的产品或服务。你需要在销售过程中保持良好的沟通技巧和业务拓展能力,以确保实现销售目标。 职位要求: 性别不限,有销售或相关行业工作经验,具备良好的沟通技巧和业务拓展能力。具备基本的计算机操作技能,能够使用常用的办公软件。 岗位职责: 1. 负责公司的销售业务,与潜在客户建立联系并了解客户需求。 2. 提供针对客户需求的个性化解决方案,进行业务拓展。 3. 维护与客户的良好关系,并确保客户满意度。 4. 参加销售会议和培训,以不断提升自己的销售技能和知识。 5. 诚实可信,具备良好的道德和职业操守。 上班时间:做六休一,上午9:30-12:00,下午13:00-17:30 晚上18:30-20:00 薪资待遇: 底薪8000+20-70%提成,根据个人能力和业绩绩效给予相应的薪资待遇,待遇优厚,上不封顶。 联系方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱:****************我们将尽快与您联系。 王经理 手机号同微信号***********

招聘房地产销售经纪人 年满20周岁 有无经验都可以

【嗨，You are here!】 其实，梦想这事儿挺简单 一是选择，二是坚持 选择：选对时间，选对方向，选对平台，选对行业 在这里，只要你懂得坚持，月度、季度奖金比比皆是，晋级管理将不再遥不可及； 【我们希望你是】 1、年龄20-45周岁，中专以上学历；不限经验，有同业从业一年以上经验者可直接定高级职称60%起提。 2、有良好的人际沟通能力，性格外向； 3、工作积极主动，对金钱有强烈的渴望； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳； 5、有销售经验优先考虑； 【工作中的你是这样的】: 1.公司提供稳定的客户资源，客户沟通，挖掘客户需求。 2.向意向客户提供购房置业投资解决方案，带看项目（房产），达成项目的销售/租赁 3.不断充实地产知识。努力实现生活与职业发展的理想。公司提供系统培训，精英化的培养。 4、负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作； 5、客户开发与积累，经营与维护。 【我们能够给你的】 1：上班时间自由，不需坐班，弹性工作 2：收入上不封顶，新人无责底薪2500+1000(绩效）+提成30%-70%+开单奖+团队奖 3：转正平均薪资8K-15K，小白也可单月收入快速过1W 4：一对一带教，带薪培训 5：说来就来的员工活动，说走就走的季度旅行 【公司福利】 *基本保障：五险+法定节假日，季度团建，日常聚餐，节日福利，生日会 1：春节10天带薪年假，工作满一年五天带薪年假，节日礼品，国外旅游等 2：每月公司都会团建聚餐，季度团建游玩 2：提供完善的培训机制和公平的晋升机制； 3：业绩好，能力强，马上转正，没有试用期； 5：培训免费不用担心没经验，公司提供专业系统带薪培训 6：满一年后享有父母孝顺金每月100元，年底一起发一共1200元。 【工作时间】 1、早上：9：00上班，中午2小时午休，19：00下班； 2、弹性工作制，单.休，可调休（每月保底4天）； 3、国家法定节假日休息； 4、入职一年额外带薪休假5天（年假）。 职位招聘5-20人

温馨提示: （出门就打卡 下班就到家 还不心动吗?) 一、薪资1.A0级别员工（零经验）：**本科及以上：试用期薪资可达5500元/月；（注：21届同学需要提交三方协议）；均薪8—12K其中薪资内的1000元为浮动绩效；注：提前转正奖金2500/3500元；未按规定时间内转正，则底薪相应的减少。注：业绩越高，提点越高，转正后提成25%-82%不等，月均保底4500。岗位优势：成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教【晋升】营销精英发展规划：助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社——亿元俱乐部?营销管理发展规划：经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——城市分公司副总——城市总经理】2.有同行业工作经验的经纪人，由商圈经理和总监面试后定级且决定收入；有同行业工作经验的商圈经理，由大部总 决定其收入公司福利：1. 个人福利：五险三金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物2. 孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”3. 健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）4. 团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展其它福利：①内部员工租房、买房，服务费享受员工折扣价；②内部员工享有免费学历进修；③老员工享有周年庆定制礼物；④精英社成员享有免费出国游；⑤公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费；【工作内容】与客户面对面沟通通过LINK系统、贝壳找房APP、楼盘字典等先进营销工具介绍产品信息带客户实地了解房源，并进行商务磋商与谈判，促成房产成交，并能够及时提供房产市场新的行情于他们你们会成为人生贵友都是大有可能的！  上班时间 1、早上：9：00上班，中午12：00-13：30午休，下午19：30（冬季作息调整为19：00下班）； 2、弹性工作制 3、国家法定节假日正常休息； 4、入职一年额外带薪休假5天，带薪年假10天。  欢迎您的加入 面试地址：武侯区龙腾东路36号中海大厦（链家总部）

岗位内容: 二手房买卖租赁，新房代理销售，圣都家装，贝壳家居，金融业务等 师傅带教，定期培训，公平晋升！ 任职要求: 20-38周岁,**大专及以上（有同业经验可放宽） 薪酬待遇 : 保障薪資3000-6500 上班时间：早9:30晚7:00上6休1+法定节假日，弹性工作时间。 上班地址：全成都1000多家门店，可就近上班。 要求:20岁以上，无需经验，不限制专业，入职后师傅一对一带教，欢迎你的加入～

【工作内容】  1、为客户提供专业的房产置业、咨询、策划等服务；  2、根据客户需求和意愿为客户度身提供最相匹配的房源信息；  3、接待客户，陪同客户看房，介绍、交流、沟通、谈判，促成交易进行；  4、负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。  【任职资格】  1、20周岁及以上，优秀者无学历要求，能吃苦耐劳，有意愿投身房地产行业；  2、想要不断挑战自己，对目标有执著追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念；  3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力；  4、有无经验均可，系统培训，1对1专人带教！  【薪资待遇】  1、实习期无责底薪  A：（3200）+（岗前培训+专人1对1带教）+高额提成  2、成都2023年人均收入最高的行业，  从业6月以上月收入10000-20000元，从业1年以上月收入30000-45000元，从业2年以上月收入50000—60000元，上不封顶；同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭！！  3：工作时间：早上9-12点，下午13.30-19.00点。每周休息一天，法定节假日正常休息。  【福利】  1：公司购买五险一金  2： 精英社年度免费出国游，公司提供全部费用。  3：业绩优秀者，北京人名大会堂共进午餐，费用公司全包，全家人的荣誉。  4：关爱基金，员工或者员工家人生病住院或发生意外，公司最高报销80%的费用，入职总报销最高200万，减轻员工家庭的负担。  5：每月大区会组织生日会，季度门店会组织集体外出游玩，  6：每年5-15天带薪年假  【晋升空间】  1、所有员工每月都有晋升机会（房产经纪人-M店经理-S门店经理-大区总监）  2、管理人员均为内部晋升，公平透明，助你走上人生巅峰  欢迎有志之士加入我们，可直接电话联系，优先安排面试  工作地点：青羊区文殊院旁（西珠市街10号链家） 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月 底薪：3200元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖

岗位职责:负责对周边的房源信息进行维护和推广。负责给客户匹配相应的房源。负责熟悉城市新房项目，并在合适的情况下给客户推荐。

【任职资格】1、性别、专业不限，年龄20-40周岁，**专科以上学历；2、拥有强烈的成功渴望，拥有敢拼敢闯的精神；3、有很强的人格魅力，意志坚定，漠视挫折；4、有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心和决心；5、积极向上、知行合一、品行上佳者优先考虑【职位描述】1、不再茫然电话，你为客户提供线上线下房产买卖服务；2、不再苦苦等待，客户手机预约，浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看；3、你要成为客户的知音，了解客户需求，提供合适房源；4、你要及时接受客户预约，陪同客户看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交；5、你不会单枪匹马，同仁帮你完成房屋过户手续办理等服务工作，有助攻，更成功！【加入链家大家庭的福利】薪资：1、A0级别员工：无责任底薪4500—5500元（实习期1-6个月）；A1及以上级别员工：（35%-70%）高额提成，享受保障薪资3000元-6000元2、惊喜连连：各种现金奖励+五险三金（公积金+关爱基金+父母孝顺金）+过节福利+法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报；晋升：完善的职业晋升计划及空间（经纪人店经理商圈经理区董营业总监分公司总经理）；2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人；3、优秀员工可参加“链家精英社”，助你一步步成为优秀领导者！其他福利：1、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游！2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工国家法定假日正常休假！3、统一免费配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！成都链家期待与您共同成长！Lianjia.链家大家庭，我们需要敢梦敢拼的你！【链家的梦想】让每一位消费者都能在链家愉悦的找到一个家是我们较大的梦想。我们珍惜每一位客户的托付，客户的信赖是我们较大的动力。我们并不完美，但我们相信一群充满梦想的人，凭借着爱与执着，可以不断提升客户服务体验，推动行业的进步与规范，让房产交易变得更加轻松和愉悦！【JionUs】我们拥有资深的企业背景，雄厚的企业平台支持，巨大的商业发展潜能；我们拥有强大的核心竞争力，一直占据同行的前列；我们的拥有较牛的团队，在这里和他们一起挥洒青春热血，追逐梦想的巅峰；我们拥有广阔的晋升渠道，只要你肯努力肯付出就能一步高升；我们拥有完善的培训体系，全方位的培训课程让你迅速实现自我增值；链家——恋家，加入我们这个大家庭，让你在梦想拼搏的风雨路上有一个温暖的港湾；

维护好客户，开发房源，带看客户，处理过户。

工作职责: 作为销售代表,你将负责以下职责: 1. 开发新客户并维护现有客户的关系,确保客户满意度并增加销售额。 2. 了解公司产品或服务,为客户提供专业的建议和解决方案,满足客户需求。 3. 与销售团队密切合作,确保销售目标得以实现。 4. 参与销售数据分析和销售策略的制定,为公司的销售业绩贡献力量。 5. 定期汇报销售进展情况,与上级领导保持沟通,并提供反馈和建议。 6. 参加销售培训和学习销售技巧,以不断提升自己的销售能力。 职位描述： 1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识一师傅一对 一教学； 2、积累并开发客户与房源资源一公司系统里有海量 而完善的房源信息，善用积累资源；3、根据客户需求意向，带客户看房一对销售产品及 周边环境了如指掌。 任职要求： 1、不限学历，年龄20-35周岁； 2、学习力强，积极向上，希望和一群文化价值观 OPEN、正直、进取的人一起奋斗； 3、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高 薪，认可付出＝收获的理念； 4、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰 苦的逆境中生存的能力；

职位名称:房产销售经纪人 工作概述: 有同业从业经验或无经验的房产销售经纪人,进行房屋二手、新房、租赁销售业务。该职位需要有出色的沟通表达能力和良好的适应能力,能够在压力下保持良好的表现,同时具备高度的敬业精神。 具体职责: 1.负责二手房产销售业务,包括客户接待、房屋信息录入、合同签订等工作。 2.通过电话、link或面对面等方式与潜在客户联系,了解客户需求和意愿,提供专业的房产销售建议和解决方案。 3.维护与客户的良好关系,确保客户满意度和忠诚度。 职位要求: 1.具有同业从业经验或无经验,具有房产销售行业相关知识者优先考虑。 2.具备出色的沟通表达能力和良好的生成能力,能够独立思考和解决问题。 3.具备高度的敬业精神和团队合作精神,能够与客户建立良好的沟通和信任关系。 4.熟练掌握房产销售技能,具备房屋买卖合同签订、房屋信息录入等能力。 5.具有基本的互联网知识和技能,了解房产销售行业相关网站和工具。 公司注重员工的发展和成长,提供各种培训和学习机会,帮助员工不断提升自己的销售能力和职业素养。

【岗位职责】1.贝壳网线上房源信息维护和客源跟进2.为客户提供房源匹配和优质的带看体验3.促进买卖双方交易达成，协助合同签署和产权转移4.可选买卖，租赁，新房，商业等综合业务【基本要求】1、年龄20-40周岁，*****本科及以上学历；2、拥有强烈的成功渴望，拥有敢拼敢闯的精神；3、有进取心，有目标和动力，积极向上、知行合一；

1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务; 2、了解客户需求，房屋租赁交易; 3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 我们需要: 1、年龄20-35岁，热爱销售工作: 2、善于沟通，有较强的语言表达能力; 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸; 4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。