岗位职责 1、负责为办公室员工提供 IT 硬件设备支持，包括苹果笔记本、软件、办公移动设备设施等； 2、提供 IT 软件及桌面服务支持，包括 Mac/IOS 操作系统、MacOS 办公软件、MacOS 的安装配置及维护、系统及硬件故障处理、**查杀和补丁更新等； 3、协调 Google Workspace 使用和会议室设备维护，如会议投影、音响设备以及打印机等配置优化和故障排除； 4、管理公司内部固定资产设施设备，包括采购、定期盘点、折旧等； 5、负责公司内部办公网络管理，包括网络搭建、维护和维修。 岗位要求 1、本科及以上学历，有 3 年及以上 IT 支持相关经验，英文可以作为工作语言； 2、具备较强的责任心和服务意识， 有较好的沟通协作和抗压能力； 3、有优秀的客户服务意识，能够站在用户的角度考虑问题协助用户找到最佳的解决方案； 4、熟悉 MacOS / IOS、Jira software 等软件和工具。 加分项 1、拥有 ITIL 认证； 2、以往有和海外团队合作经历。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

岗位职责： 1、管理和维护计算机硬件及外设（打印机、传真机、复印机和监控系统）； 2、安装和维护公司计算机、应用软件，同时为软硬件提供技术支持； 3、协助部门接口人对网络架构调整，配置流控设备、路由器、防火墙、交换机常用协议和策略； 4、根据员工工作需求，调整网络资源分配，对网络资源分配进行登记和更新； 5、内部信息系统日常巡检及记录，定期统计分析数据反馈给上级，推动IT基础架构建设； 6、负责服务器数据和日志的归档、同步、备份、恢复等； 7、负责公司服务器的日常维护和管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，通信、计算机、软件工程类及相关专业； 2、接受大三、大四实习生，对IT、运维支撑主流工具及技术有基础认知； 3、使用shell脚本语言、熟悉SQL基本的增、查、删、改； 4、主流交换机、防火墙、路由器的常用协议配置管理，有路由、交换相关认证优先； 5、有网络基础，理解TCP/IP、HTTP等常用的协议，熟悉网络工具的使用，了解《TCP/IP详解》优先； 6、热爱游戏事业，高度的责任心，吃苦耐劳的精神和良好的心态。 PS.实习生按照日薪计算

岗位职责： 1、负责腾讯音乐集团IT应用系统开发工作，主要是财务信息化系统的开发和落地实施； 2、负责财经应用系统架构设计、方案评审、技术攻坚及运营优化全流程； 3、负责相应领域系统的持续优化和日常维护，保障系统的持续优化迭代，以及系统的安全稳定高效运行； 4、跨团队/部门协作，分析并解决各类业务或数据问题。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，1年以上应用系统开发经验； 2、有后端开发经验，掌握python/php/java等至少一种开发语言，熟练使用MySQL/MongoDB/Redis等，熟练使用SQL语言查询和分析数据； 3、有前端开发经验，掌握常用的前端开发框架，如vue、react等； 4、熟悉Hadoop体系，熟练使用Hive/Spark-SQL实现业务逻辑，有Trino、StarRocks使用经验更佳； 5、有完整系统开发经验者优先，有企业级大数据应用项目经验优先，有系统性能分析及调优经验者优先； 6、有激情，有进取心，乐于持续学习，责任心强，踏实努力，良好的沟通能力和合作精神；对新技术保持好奇心并具有专研精神和创新思维。

Responsibilities: Create a best in class functional and non-functional test harness for our key matching engine technology Process and categorize the output data so it can be easily interrogated on a daily basis by the business and technology Incorporate packet capture technologies to accurately measure latency of the system in prod-like environments Work closely with the main engineering team to make sure the testing framework can extend and adapt to the teams needs. Be able to code proficiently in one of Java or C++ and Python Have a good understanding of the Linux network stack and be interested in learning more about low latency system Requirements: Degree in Computer Science, IT or related disciplines. Minimum 3 years’ experience in software development in large scale systems with multi-components No less than 3 years of programming in Python, Java or C++. Understanding of microservice architecture. Good analytic mind, self-motivated and able to work independently. Fluent spoken and listening English. Proficiency in SDLC methodology and documentation. High level understanding of agile software delivery principles is desirable Knowledge of Messaging platforms Knowledge of the Linux network stack Knowledge of packet capture/pcaps Proficiency in Java or C++ (especially testing frameworks in C++ or Java, ex GoogleTest, Boost Test, Junit, Fuzz Testing) Good analytical, presentation and communication skills, both written and verbal Exposure to CI/CD tools and experience of contributing to automation strategy Ability to provide clear, insightful analysis and commentary, proficient with using presentation tools such as PowerPoint, Confluence and Miro Collaboration with individuals and teams across the organisation at all levels Ability to work under pressure with changing priorities, with a view to resolving issues innovatively, and meeting key stakeholders expectations A dynamic and self-motivated attitude Accountable and proactive Able to provide leadership and motivate team demonstrating strong interpersonal skills Must display strong analytical skills and attention for detail

岗位职责： 1、风险政策分析与解读：关注国家监管部门内控风险管控要求、金融监管机构金融政策法规动态，确保咨询方案合规，提供合规及项目落地建议，帮助客户规避政策风险。针对新政策，提供政策解读、过渡期安排建议、业务调整方案设计等服务，助力客户适应政策变化。 2、数智化风控体系构建：参与企业数智化风控管理咨询项目，包括数智化风控体系搭建、数智风控系统规划、数智化风控方案评审等； 3、风险量化分析：针对财务风险、金融风险、运营风险、合规管控等场景，进行风险评估与根因分析，搭建风险预警模型及评价指标体系，评估和识别各类风险水平，对风控质量及效率进行量化评价； 4、数智化转型落地：支持客户风控数智化转型项目，推动风险管理与业务流程的系统化、智能化整合、内控IT固化优化等； 5、知识沉淀与赋能：撰写内控风险建设成果报告、培训材料及风控产品白皮书，参与客户汇报与跨部门协作。 岗位要求： 1、本科及以上学历（硕士优先），审计、财务管理、风险管理、法律、金融工程等相关专业； 2、逻辑缜密、风险敏感度高，具备优秀的跨部门沟通能力及复杂问题拆解能力，适应高强度项目节奏。具备有较强的快速学习、逻辑思维、数据分析、项目管理等综合能力 3、能够熟练使用财务软件和办公软件，如Excel、PowerPoint等；能够运用政策智能分析工具进行金融政策研究与解读； 4、熟悉企业内控体系（如COSO、ISO 31000）及风险管理方法论，具备风控平台设计、内控评价、内控审计等经验者优先； 5、2年以上咨询公司、四大审计/风险部门、大型企业内控岗或风险管理岗经验； 6、可以熟练使用SQL/Python/R等业财数据分析工具者优先； 7、持有CIA（国际注册内部审计师）、FRM（金融风险管理师）、CICS（合规管理师）、CISA（国际注册信息系统审计师）以及CPA、PMP等证书者优先； 8、有领先咨询公司或大型厂商相关领域项目经验优先； 9、有通信行业或其他大型央企或头部创新企业相关领域项目经验优先；

Job Responsibilities: Responsible for project implementation activities including the requirement analysis, test management and documentation. Design test cases and automate test executions. Collaborate with teams across departments in various aspects. Supervise and mentor a group of testers. Undertake any other assignments and projects as assigned by supervisor. Job Requirements: Degree in Computer Science, IT or related disciplines. Minimum 10 years’ experience in requirement analysis and test management of large / medium scale projects. Minimum 5 years' experience in managing a team of testers. Solid knowledge in common testing frameworks and tools, e.g., Selenium, Cucumber. Good skills of certain programming languages, e.g., Python, Perl. Good analytic mind, self-motivated and able to work independently. Proficiency in SDLC methodology and documentation.

岗位职责： 1. 为用户提供多渠道（企业微信、现场、自助报障等）的IT桌面服务，包括：Windows/苹果笔记本、Windows台式机、显示器故障诊断与排查、操作系统（Windows/macOS）、常用办公软件的安装、问题故障排除，确保KPI要求； 2. 提供办公室设备的日常服务，包括：打印机、投影仪、无线投屏设备、调音台、门禁； 3. 根据IT设备生命周期制作采购/处置计划，并完成采购入库和实物处置； 4. 管理IT办公设备，严格按照资产管理流程的操作要求，做好IT办公设备的发放与回收，协助配合IT资产管理员的工作，做到帐实匹配； 5. 根据业务的需求，配合完成会议/直播/现场活动的支持； 6. 参与面向用户的标准化服务事项值班，服务事项包括桌面服务和应用运营服务，如：权限配置、消息推送、流程维护、主数据维护等； 7. 维护IT知识库文档，提高用户自助和AI问答能力； 8. 作为项目资源，参与团队内部项目工作，主动完成团队内部分配的其他工作事项； 岗位要求： 1. 优秀的用户服务能力和沟通技术，强烈的责任意识和结果导向； 2. 两年以上相关工作经验，有大型企业内部桌面服务支持经历者优先； 3. 结果导向意识和团结协作精神，能在高压环境下工作； 4. 有一定的问题分析和解决能力； 5. 有一定的Excel数据加工处理能力和PPT制作能力。 岗位签约主体为深圳市腾音管理咨询有限公司（腾讯音乐娱乐集团全资子公司）

岗位职责： 1、深入了解客户以及家族成员的综合需求，挖掘客户痛点，为客户提供量身定制的家族信托方案； 2、解答客户日常咨询的法律、税务等相关问题； 3、积极探索行业及产品的及时资讯，识别优势和差距，并提供反馈和建议给相关部门； 4、客户拜访陪谈及活动策划等。 岗位要求： 1、研究生及以上学历，法税、金融、管理类专业优先，有海外学习及工作经验者优先； 2、3年以上律所、四大、私人银行或家族办公室顾问经验，有丰富的超高净值客户及家族服务经验； 3、了解海外家族信托、海外保障业务、身份规划、海外留学、境外私募基金架构搭建等； 4、具备基本的英文环境工作能力； 5、具备良好的客户沟通能力，优秀的组织协调能力以及演讲能力。

工作职责: 制定并实施市场拓展策略，以推动业务增长和市场份额的提升 领导和管理市场团队，确保团队目标的达成 研究和分析市场趋势和竞争对手，提供市场情报和洞察 管理市场预算，确保有效利用资源并实现预期的市场目标 与客户和合作伙伴建立和维护良好的关系，促进业务合作和发展 与内部团队合作，开展市场推广活动，提高品牌知名度和市场影响力 任职资格: 本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先考虑 至少5年以上市场营销或业务拓展经验，有金融科技行业经验者优先 具备出色的市场分析和策略制定能力，能够洞察市场需求并制定相应的营销计划 良好的团队领导和管理能力，能够激励团队成员并达成共同目标 出色的沟通和协调能力，能够与内部团队和外部合作伙伴建立良好的合作关系 具备创新思维和问题解决能力，能够应对市场挑战并提供有效的解决方案 良好的英语沟通能力，能够与国际团队和客户进行有效的沟通和合作

岗位职责： 1. 负责公司IT行业技术岗位的招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约及人才寻访等全流程； 2. 根据公司业务发展需求，制定招聘策略，优化招聘流程，提高招聘效率； 3. 熟悉招聘网站日常维护，确保招聘信息的准确性和吸引力； 4. 筛选简历，对候选人进行初步评估，确保候选人符合岗位要求； 5. 负责邀约面试，协调面试安排，跟进面试结果，确保招聘进度； 6. 建立和维护IT行业尤其是技术岗候选人资源库，为招聘工作提供有力支持。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、计算机等相关专业优先； 2. 3年以上工作经验，至少2年以上IT行业技术岗位招聘经验，熟悉招聘网站和招聘渠道； 3. 熟练掌握简历筛选和面试评估技巧，具备较强的沟通协调能力； 4. 具备良好的人才寻访能力，能够主动挖掘潜在候选人； 5. 熟悉IT行业尤其是技术岗位的特点和需求，具备一定的技术背景优先； 6. 具备较强的团队合作精神，能够承受工作压力，适应快节奏工作环境。 岗位JD： 【职位名称】：IT行业技术岗位招聘专员 【岗位职责】： 1. 负责公司IT行业技术岗位的招聘工作，确保招聘进度和质量； 2. 制定招聘策略，优化招聘流程，提高招聘效率； 3. 熟悉招聘网站日常维护，发布和管理招聘信息； 4. 筛选简历，对候选人进行初步评估，确保候选人符合岗位要求； 5. 负责邀约面试，协调面试安排，跟进面试结果； 6. 建立和维护IT行业尤其是技术岗候选人资源库，拓展招聘渠道。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，人力资源、计算机等相关专业优先； 2. 有3年以上工作经验，至少2年以上IT行业技术岗位招聘经验，熟悉招聘网站和招聘渠道； 3. 熟练掌握简历筛选和面试评估技巧，具备较强的沟通协调能力； 4. 具备良好的人才寻访能力，能够主动挖掘潜在候选人； 5. 熟悉IT行业尤其是技术岗位的特点和需求，具备一定的技术背景优先； 6. 具备较强的团队合作精神，能够承受工作压力，适应快节奏工作环境。

一、岗位职责： 1、根据公司提供的资源信息电话沟通客户需求，挖掘需求，邀约上门； 2、负责提供顾问式解答，根据需求定制方案； 3、积极回访，建立良好的关系，确保满意度； 4、针对客户需求，提供专业化介绍，并根据具体需求为其提供周到、细致的咨询解答; 5、对上门客户进行咨询转化，完成签约下单； 6、有独立的咨询室，不需要外出，不需要自己开发客户。 二、职位要求： 1、大专以上学历，积极主动、诚实守信、亲和力强，有敬业精神和团队精神； 2、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 3、善于与人沟通，语言通畅，普通话标准； 4、责任心强，能够承受一定的工作压力，喜欢有挑战性的工作； 5、反应敏捷、较强的执行力、思路清晰，学习能力、人际敏感度强； 三、薪酬福利： 1、薪资：无责任底薪4000-6000元，外加每月奖金提成，综合收入1-1.5万元； 健全的福利制度：五险（养老、医疗、事业、生育、工伤），通讯补贴等； 3、员工活动：每年必备集体旅行，年会（各种福利发放），公司出资定期进行团队建设； 4、节假日福利：春节，端午节，中秋节、春节、结婚礼金，生日慰问，夏日高温福利等。 5、年终奖：年终双薪**不是问题，上市公司更有年终分红、期权等着你们来拿。

技能要求： IT咨询，流程管理咨询，企业管理咨询，战略咨询，运营管理咨询，企业信息化 岗位职责： 1、对客户信息化规划项目进行需求调研、现状分析、蓝图规划与实施路线设计,为客户提供信息化规划方案； 2、针对客户企业信息化需求，结合公司产品及解决方案为客户提供解决方案及咨询服务，配合销售团队，完成项目售前阶段工作。 岗位要求： 1、*****本科及以上学历，企业管理、工商管理、管理学及计算机类相关专业； 2、至少8年以上企业管理或企业信息化管理领域实务经验，熟悉企业管理流程，能够清晰描述企业信息化规划的过程，熟悉一般ERP、OA、HRM、CRM等系统的理论及应用； 3、良好的文字功底，写作能力强，优秀的逻辑分析、归纳总结及解决问题能力； 4、具有良好的口才、团队合作精神、较强的责任心和学习能力； 5、工作目标性强，能适应较强的工作压力和不定期的出差安排；

工作职责 ● 负责业务系统服务的日常部署与维护 ● 负责PC、服务器、网络等硬件设备的日常维护，定期巡检及故障排查 ● 负责办公系统和应用软件的维护管理，故障排查及安全优化 ● 负责优化公司IT实施方案 岗位要求 ● 本科以上学历，计算机网络、通信相关专业优先 ● 具备网络基础知识，对局域网组网技术有较深认知 ● 具备基础的linux服务器运维能力，熟练搭建和配置linux常用服务 ● 熟悉IT服务管理体系，了解IT常用服务和协议 ● 熟悉Windows操作系统，了解目前主流PC硬件设备 ● 熟悉机房综合布线，合规及安全管理。有电路相关知识优先 ● 有shell，python，golang编程能力优先 ● 热爱PC/主机游戏优先

薪资待遇: 1、**** 2、工作时间灵活自由 3、晋升通道:咨询顾问-咨询主管-咨询经理-咨询总监(每季度可调薪晋升) 工作职责: 1、需要了解学习微软商业应用系列产品体系用途和优势，比如微软dynamics 365,dynamics crm,power apps,power platform,power bi等等，以及高端软件咨询公司和甲方头部企业的IT用人标准、职级体系； 2、线上配合一线金牌讲师，大厂讲师公开课，为意向用户提供围绕职业规划发展咨询服务； 3、通过线索资源的高效转化，完成每月的销售目标； 4、围绕市场需求定期进行品牌外化活动。 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、职业化（客户均为职业人群或者大学生），普通话标准，善于微信沟通和电话沟通； 3、沟通能力和情商好，能够进行对用户IT职业相关问题答疑解惑和匹配方案； 4、热爱教育行业，喜欢和软件，互联网，行业头部企业等大厂的年轻人沟通，对销售有热情，希望努力赚钱的同时，也能为用户的职业发展做出有价值的推动；

高级咨询顾问-市场专题研究、客群洞察研究、前沿动态研究 ---------- 岗位说明 ---------- 01、【工作职责】项目负责人，负责项目的核心模块-行业前沿动态研究、市场专题研究、客群洞察研究、出具行业信息内参，包括但不限于项目阶段性汇报材料与领导层材料的撰写与汇报；负责项目进度整体把控、需求变更，统筹规划专业研究人员，合理安排投入，每周反馈工作周报，规划日常运营工作，保证工作有效进行，控制项目目标范围、项目风险、客户期望值；安排并指导项目成员的工作开展，并亲自负责其中的核心模块，保证项目质量与进度；协助其他部门，处理突发性任务；负责向客户提交各阶段性成果与工作报告，组织项目内外部讨论与交流，保证各方对项目的一致性认知。 02、【研究方法】熟悉前沿动态及市场等战略性研究包括内外部因素评价法、波士顿矩阵法、价值链分析法、SWOT分析法等；市场专题研究开展定量研究和定性研究，按季度输出市场专题报告；行业信息内参采用4P营销理论、查阅资料法等，按周输出行业信息内参。 03、【项目类型】擅长或倾向于以下某一领域：探索和开发最新的业务策略、产品、技术和服务、组织转型及战略规划、产品/系统规划与设计、数据中心建设与应用规划、客户投诉风险预测与管控、服务机制升级与协同优化、客服运营优化/投诉降压、呼叫中心管理与系统优化、客户服务差异化设计、服务营销一体化设计、数据分析与工具设计等。 04、【工作地点】客户现场（淮河路303号邮**厦）；****，最好能适应每半月一次往返的省内出差进行线下调研，出差有相应津贴。 ---------- 任职要求 ---------- 01、【学历】***本科或以上学历，管理类、营销类、经济类、通信类等专业优先。 02、【年限】5-8年真实工作时间（含实习），有咨询公司、通信行业公司相关工作经验优先。 03、【行业】包括但不限于通信、互联网、直销、快消品、电力等，熟悉其内部流程机制和产品业务。熟悉通信行业发展趋势、竞争态势、市场规模、市场潜力、市场竞争格局等研究经验相关的项目经验；熟悉通信行业的标准和法规，包括数据保护和隐私法规、通信行业标准等；关注通信行业的新闻、技术报告和发展趋势，了解行业的最新动态和挑战； 04、【专长】客服提升、业务流程优化、产品梳理、电子渠道质量提升、市场调研、渠道运营管理、客群洞察研究、IT需求规划等工作经验，至少具有3类。 05、【工具】熟练使用PowerPoint、Excel、Word、MindManager、Visio、Axure等软件。 06、【思维】优秀的逻辑思维与语言功底，可单独进行项目材料的组织、编写、润色、汇报和演讲。 07、【敏锐】对技术具有敏锐的洞察力，能够快速学习和掌握新的技术和工具，以满足项目需求。 08、【沟通】良好的理解能力及表达能力，能够独自且顺畅地与甲方关键项目负责人沟通工作。 09、【执行】执行能力较好，能胜任在客户现场高强度负荷下工作，可接受偶发性的加班。 10、【协作】良好的团队意识、责任心与主动性，能合理安排及指导项目成员完成其相应的工作。 11、【管理】良好的团队管理能力与各方协调能力，有数据分析或咨询类项目管理经验，具有PMP、ACP、软考中高级证书优先。