• 企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    (一)岗位职责: 1、通过电话沟通的形式,协助提醒客户及时处理逾期的款项,完成工作目标; 2、及时了解客户个人情况、逾期原因,进行风险提醒,并说明逾期后果,协助解决还款遇到的问题; (二)任职要求: 1、18-32岁,接受应届生,男女不限 2、工作态度端正,学习能力强 3、有责任心、团队合作意识强 (三)薪资结构: 岗位工资+浮动绩效+激励奖金+其它津贴 (综合工资8K—13K+) (四)公司福利: 1、入职即签订劳动合同,购买六险一金(公司额外增加意外险),婚假、年休假、产假等法定假期。 2、晋级调薪:每年至少2次调薪机会,表现优异者累积工资上浮30% 3、晋升机制:公司目前处于快速发展期,所有班组长管理干部均内部竞聘选拔 4、额外福利:开门红、年终奖、年功津贴、季度购物卡、法定节假日红包及其它或有福利 5、团队活动:羽毛球、乒乓球、网球、足球、篮球、游泳、瑜伽等多个兴趣协会,每周组织协会活动,团队不定期开展团队拓展活动。 (五)工作时间: 9:00—6:30(午休1.5h) 月休8天。 (六)工作地址: 武汉市东湖高新区光谷大道 金融港B14栋 / 金融港A9栋
  • 35k-60k·16薪 经验5-10年 / 大专
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位:K30业务助理\高管业务助理 岗位职责: 1. 轮岗各业务板块,内部培养成长为各关键版块负责人; 2. 提升组织效率,提高运营能力,解决各类运营卡点问题,优化业务逻辑和框架。 岗位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 年轻、聪明、善于发现和解决问题、渴望成功、热情、好奇心、活力、创新、务实、产品化思维; 3. 管理咨询类、优秀管培生体系、服装零售行业、电商企业、内容企业、私域流量企业背景,运营、产品、产品运营等职能方向。 加分项: 1. 业务有相关性 or 资源互补性; 2. 懂社交电商、淘客、微商,懂用户心理; 3. 愿意从事一份长久的事业,对私域行业和繁琐的电商业务有热情。
  • 医疗丨健康、电商 / 未融资 / 150-500人
    【我们会给你提供】: 1. 不需要我们到处找客户,不需要跑市场,陌拜,室内办公冬暖夏凉,公司提供精准老客户资源; 2. 不用担心不会做,我们会有专业的培训+1对1带教(领导都是同龄,非常有耐心,发自内心的给员工传授技巧) 3. 5A级办公环境优美,团队氛围活跃,薪酬福利丰厚,办公室氛围好到爆! 【大健康行业及产品优势】: 1、精准客户,资源匹配度高,高收入、高保障、快成长、规范化、多福利; 2、新人试岗即可开单,签收率高; 3、专业培训,老带新1对1指导,业务简单好上手; 【岗位职责】: 1、熟悉公司产品知识及服务流程,针对性为客户提供需求及服务; 2、公司提供VIP客户资源,负责定期回访,维护客情,,提升成交率 3、通过线上聊天的方式与客户进行有效沟通,挖掘客户需求,促成复购; 根据上级领导安排,达成月度工作目标。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康、电商 / 未融资 / 150-500人
    【我们会给你提供】: 1、无需外出,室内办公冬暖夏凉,公司提供精准老客户资源,资源匹配度高,高收入、高保障、快成长、规范化、多福利; 2、不用担心不会做,我们会有专业的培训+1对1带教(领导都是同龄,非常有耐心,发自内心的给员工传授技巧)新人试岗即可开单,签收率高,只要努力肯学,即使无经验的小白也能月入过万; 3. 5A级办公环境优美,团队氛围活跃,薪酬福利丰厚,目前公司新人综合薪资7~8k+,业务熟悉后月入1~2w+,办公室氛围好到爆! 【岗位职责】: 1、公司提供精准客户,熟悉服务流程,室内工作,简单易上手; 2、线上与老客户进行有效沟通,了解客户需求,解答疑问并且辅助下单,促成复购; 3、完成上级领导安排的其他任务,定期维护客户关系。
  • 14k-19k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1、根据公司市场营销战略和招商目标,扩大品牌加盟店在区域的开店量,积极完成销售指标,扩大品牌市场占有率; 2、搜集和整理潜在的客户资料,完成开发、谈判、转化、签订合同等招商加盟工作的全程跟进; 3、负责招商加盟工作的运营和商务谈判,了解客户需求,促成客户合作,及大客户的战略合作; 4、与合作客户保持良好沟通,提升公司形象,提升品牌价值; 5、跟进加盟商经营状态,对经营状况不佳的区域和门店开展定位调研,并及时向上级领导呈报拟调整意见及建议; 6、及时掌握市场行情,了解市场动态,定期分析市场动向、特点和发展趋势。 每月薪资:综合薪资14-19k,底薪3K 职位福利:社保、房补、年终奖 学历要求:不限 工作年限:不限 工作地址:中山市石歧街道宏基路11号B栋百科大厦 任职要求: 1、一年以上同岗位/行业工作经验,具备较强的沟通、协调能力优先; 2、踏实肯干,执行力强、有亲和力,责任心强; 3、具有独立进行业务谈判和交涉的能力,具有独立规划业务工作的能力; 4、能及时分析市场动态,在门店经营和运营过程中发现和处理问题。 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名
  • 汽车|出行 / 未融资 / 50-150人
    对二手车感兴趣的朋友进来聊!(高薪+高分成+客户供给系统+完善培养发展体系+强大公司资源+高速发展机遇) 目前本公司在合肥属于头部二手车企业 展厅面积一万五千平 修理厂 食堂 健身中心 超市等等基础设施 库存车辆600多台,销售团队强大 培训体系完善 分成收益高 发展速度快 非常欢迎喜欢汽车的朋友加入我们! 我们的优势: 1.公司规模:目前在包河有属于最大的展厅之一,共2万多平方,从规模上会更大化得到客户的认同和到店客户流量! 2.成长体系:公司针对新人有完善的行业知识培养体系,传授的都是二手车行业最实用的经验和技巧!让年轻人在我们这里可以学到一技之长! 3.客户系统:公司跟上时代组建了自己的信息推广传媒公司,每天都会有精准客户资源提供给小伙伴们进行跟踪孵化! 4.新人扶持:VIP客户辅助开单成交体系,安排销售经理手把手扶持开单,全程又销售经理辅助交谈孵化 新人完全不用担心前期的收益问题 5.晋升路线:公司有完善晋升岗位路线,我们发展需要人才,只要你肯努力,在我们这里都可以获取丰厚的回报 6.售后体系:完善的质保-保险-贷款-过户和售后一条龙服务体系帮助你解决客户的后顾之忧! 我们打造的是一个二手车从业人员的尽情发挥的平台,让新人成交在我们这里不再成为难题! 福利待遇: 1.公司主做20万以上的中高端车型,利润空间10%-15% 最高拿到车辆销售净利润的70%!而这是目前安徽省内没有哪家汽车公司能给到的收益! 2.加入核心销售团队后给予5000-8000元的底薪+销售分成+五险+团队分红,让你在收入方面也会远远高于同行业最高水平! 3.工作环境优越,有中央空调,公司食堂提供丰富的午餐茶水,冬暖夏凉 4.上班时间早九晚五 不加班 单休 可调休 法定节假日正常休 逢年过节礼品福利 团建 年终奖! 公司背景: 合肥上上名车是一家以退役军人为主体的创新型创业基地,公司目前拥有总计15000余平的综合性二手车展厅,车辆计600余台 现团队成员总计100余人 接下来我们会在短时间内迅速扩大规模 走出安徽面向全国 公司有着完善的行业知识培训机制 让每个想在二手车行业发展的朋友学到真材实料的知识并获取高额的回报 我们始终秉承共创,共享,共筑,共赢的经营理念 为客户提供优质的车辆资源,欢迎喜欢汽车的小伙本加入我们的团队,未来可期!
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到货商品商品上架,下架, 身体健康,有市监局的叉车证,有高叉经验
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    工具 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责自有产品(支道:一站式业务管理平台)的销售工作,确保完成个人月度、季度、年度的销售目标; 2、经培训后可掌握公司软件产品的流程、特点和功能,能给客户熟练讲解和演示软件; 3、理解客户需求,能够根据客户描述的业务痛点,给出解决方案和推荐对应的产品功能; 产品官网:https://www.zdsztech.com 岗位亮点: 1、高底薪(10-15K)+ 高提点(10%),回款月度发放; 2、五险一金,差旅住宿公司报销; 3、成单周期1~2个月,云部署&快速交付; 4、平均客单价15~25万,产品&服务覆盖面广,可销售内容丰富; 5、主管1对1传帮带,陪访客户,提升能力; 6、公司提供客户资源和线索,不需要陌拜/盲打; 任职要求 1、1年以上 CRM/ERP/MES/OA, 或企业管理软件相关销售经验,熟悉制造行业、工程行业者优先; 2、ERP 咨询、实施、维护经验优先;IT 软件行业销售经验优先; 3、积极主动工作,具有强烈的成功欲望; 4、良好的逻辑思维、沟通和语言表达能力,有商务文案处理能力; 5、可适应经常性出差。 工作流程: 1、建联:根据公司提供的线索,电话联系客户了解需求; 2、远程演示:邀约客户远程交流,介绍产品功能和解决方案 3、现场拜访:邀约客户现场交流,介绍产品功能和解决方案 4、商机推进:消除疑虑,屏蔽竞品,商务沟通
  • 13k-25k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    【薪资详情】 ·薪资范围:13000-25000元/月 ·底薪:2500-10000元/月 ·提成方式:按单提成;业绩提成 ·奖金补贴:年终奖·绩效奖金 ·试用薪资:5500元/月 【职位详情】 一、有专业系统,负责对接房东,与房东建立关系,帮助房东更快,有效的出租定期联系已签约及到期房东,积累口碑,进行二次开发,增加老房东互荐量; 二、为客户挑选满意的房子,了解其原因及意向,精准匹配房源,促成签约,提高资源转化率 任职资格: 1、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 2、认可租赁市场,勇于挑战高薪,压力会有,但更具有挑战性; 3、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 成年人的世界里别谈喜不喜欢!赚钱这事儿,是刚需! 人人都想出人头地,而你的出路又在哪里?当然在我们这里啦!OK往下看 【我们的薪酬】 A:市场专员(业务合伙人)收入组成: 业务提成4500以内业绩提成22%。 4500以上业绩提成100%。 做1万业绩收入6500元, 做2万业绩收入16500元 做3万业绩收入26500元,上不封顶 B:门店经理(店面合伙人)收入组成:业务提成+底薪+门 店分红 业务收入同市场专员,底薪2500到3万元不等,门店分红:一代门店约8万每年,二代门店约4万每年,三代门店约4千每年;店面经理综合收入轻松20万,上不封顶 人生选择大干努力海居租房理想事业诚邀您的加入 4、贴心福利 根据住址灵活分配工作地点,表彰大会,定期团建,定期聚餐,每月主题活动,集体生日会。 5、团队福利 同事颜值在线、团队活力年轻,工作氛围活跃 【培训晋升】 1培训:全方位培训,新手快速上路,资深同事一带一伴您快速成长 a晋升路线:经纪人-资深经纪人-组长-店长-中级经理-高 级经理-区域总监-总监-高级总监 b晋升机制:季度晋升考核,公开内部竞聘,凭实力晋升 (本着公开公平公正的原则) 【工作时间】 早九晚六,弹性上班时间,钉钉打卡。月休4天,带薪年假! 地址:武汉市东湖新技术开发区关山村金地·雄楚1号五期C3、C4幢1层6商 【海居租房】 海居成立于2011年,是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构,旗下拥有近二百家门店,在职人数近三千人。 愿景构建大租赁舒适圈 价值观成就客户,成就伙伴。 使命让租住更简单,让创业更美好。 法则:客户永远没有错,伙伴永远是可爱的。 候选人的加分项 房屋租赁、房源开发、实地看房、客户开发、二手房、客户开发/市场拓展经验、租房优惠、带薪培训
  • 广告营销 / 未融资 / 少于15人
    哔哩哔哩音频主播岗位职责: 1、直播设备简单,手机,电脑都可 2、直播时间每天4小时 3、每月达到最低有效直播场次时长即可; 4、制定节目单、互动话题、坚持提升自己、建立自己的直播风格; 5、内容以:尬聊、唱歌、CV、音乐欣赏、搞怪互动、情感解析等为主; 6、创建粉丝群维护粉丝关系;任职要求: 1、年龄18周岁-32周岁; 2、专业不限、男女不限、有无直播经验均可; 3、声音有特色,情商高,声线好; 4、有良好的沟通能力,能带动气氛,风趣幽默,不冷场; 5、播音主持、艺术类院校及在校大学生优先考虑!!! 公司优势: 1、哔哩哔哩首批入驻合作公司 2、音频直播、无需漏脸; 3、弹性工作时间,高提成; 4、公司直招,不收取任何费用,免费培训; 5、公司扶持,培养力度大 薪资待遇:每天4小时保底1k+48%礼物提成 新人小白当月也可有2k-2w的收入 只要你觉得你的声音够优秀,够出色,够有特点,有没有经验没关系。晨钟暮鼓,曦轮初升,每一个新的开始都充满了无限可能。 人都能被温柔以待,我在晨曦等着你。
  • 金融 / 不需要融资 / 150-500人
    英雄不问出处,不看背景,只看实力 招全职坐班。 薪资待遇: 底薪+高额提成+五险+全勤奖,固定下午茶各种团建,公司工作氛围好,无责底薪4500,提成无上限。公司都是善良小哥哥小姐姐,没有那么多框框条条,工作氛围轻松愉悦 工作时间: 9:00-19.00我们提倡高效工作制、双休(快乐工作、快乐生活、快乐赚钱!) (分略人的大福利!!~) 1、薪资结构:无责底薪4500+高提点提成+丰厚奖金+超级福利体系,薪资范围8K-25K,薪资上不封顶; 2、奖金制度:个人奖/团队奖/单项奖、月度奖金/阶段奖金/年度奖金拿到手软 3、活动福利:定期组织生日会、下午茶、篮球、羽毛球、趣味运动会、户外拓展、员工旅游等活动,让工作充满乐趣,劳逸结合; 4、节日福利:每逢佳节有好礼-端午节、中秋节、元旦、春节等传统节日必然不会缺席,六一、七夕、万圣节、圣诞节也是氛围满满……超欢乐! 5、假期福利:双休,还有超过15天的春节假期也是必须滴,完美避开春运~[我在分略能学到什么?]以人为本,注重人才培养: 6、师徒制:入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位; 工作地点: 4号线景芳D6口出旁边五福天星龙大厦B座908。
  • 电商 / 未融资 / 50-150人
    我摊牌啦~我要人,你要钱 ! 废话不多说,来看看岗位合不合适,不说空大话!平台够大(安全,持久)+产品安全(正规经营,官网可查)+晋升明显(组长2-3w,主管3-6w)+均薪过万(8-1.5w)精准客户资源!!!! 岗位职责: 1、日常与客户沟通,深挖客户需求(私域用户复购率高) 2、熟悉公司产品,通过公司提供的微信号和流量主动向用户介绍推荐公司产品; 3、引导用户并促进成交,并处理好售后服务及复购,维护好新老用户的关系; 4、 跟进用户购买进度,遇到问题及时与相关的同事及上级协调沟通 岗位要求: 1、接受无经验,免费提供岗前培训,欢迎实习生应届生转行小白!!!! 2、对电子商务、互联网、护肤品感兴趣,有挑战高薪的欲望! 3、善于沟通,能迅速获得客户的信赖; 4、电脑基本操作熟练,打字速度一般及以上。 晋升通道: 合适的人放在合适的岗位,鼓励多维度方向发展: 销售专员——精英——见习组长——正式组长——见习主管——正式主管——公司合伙人 公司福利: 1.培训发展:免费带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间。享有外派学习的机会 2.员工福利:不定期下午茶、过节礼品、生日礼物、节日红包等多项福利; 3.办公环境:独立卡座,配电脑,工作手机,公司有提供冰箱及微波炉等器具; 4.员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等; 5.春节假期:春节10天带薪假期,好好陪伴家人。 6.团队:公司目前团队是一支积极主动,年轻有活动00后伙伴组成,团队成员个个很nice,互助互爱,共同成长; 薪资结构: 1、无责底薪+高提成+日奖金/月奖金+季度奖金+高额超十万年终奖金,月薪万元以上,上不封顶; 2、设立高额度提成以及团队奖励制度,团队奖励等,更有丰厚的年终奖,多劳多得; 3、全勤奖+工龄奖+节日福利+团建活动+内购超值福利等等; 4、公司提供有专业培训老师,提供护肤产品、销售营销培训,小白入门也不用担心; 我们上班时间是上午9:00-下午18:30,中间一个半小时的休息时间,每周二固定休息,上六休一,国家法定节假日正常放假。 招聘人才精英,你加入我们不用担心客户来源,公司广告持久稳定,公司正规、规范经营持久经营,不用担心企业发展慢,只要你加入这里就有你发展的平台!
  • 其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、公司提供优质精准的客户资源,通过电话、微信,网络等方式与客户在线沟通; 2、对潜在客户进行有效沟通,增加客户对公司的认可度; 3、专业培训及一对一带薪培训,具有完善的培训体系; 4、了解客户需求,建立良好的客户关系,并邀约客户来访公司; 5、主动维护老客户关系,快速有效解决客户的咨询、疑问及反馈,促进客户长期稳定合作; 任职要求: 1、男女不限,学历不限,熟练电脑打字;年龄20-35岁; 2、热爱销售工作,有良好的沟通能力,有上进心,性格开朗,做事有激情; 3、具有一定的团队协作精神; 4、有一年以上的销售经验的优先考虑; 5、优秀的应届毕业生优先考虑。 待遇: 1、薪资待遇:底薪4000+全勤奖200+高提成15%+每月首单奖+生日福利200+节日福利; 2、一对一带教和专业培训; 3、公司空调、微波炉、冰箱等一应俱全,办公环境宽敞温馨,较容易舒适的销售工作; 4、公司每月至少组织1-2次集体聚餐、郊游或唱K等集体娱乐活动。 工作时间: 单双轮休,8小时工作制,早8:10-12:00 晚14:00-18:00。 5:国定假日+特殊其他假日; 6:当你想要加入销售行业,想要加入我们,投简历是较笨的人做的事情,拿起你的电话,我们只接受主动的人。 7:不定期的团队组织活动,旅游,聚会,等等: 公司不注重你的背景和学历,只要你有梦想,不甘于人下,来这里实现你的职业晋升之梦吧!
  • 医疗|保健|美容 / 未融资 / 500-2000人
    优秀的你既然点进来了就耐心看下一次选择可能改变你的人生和命运! (招聘截止:2024.6.31 人数:招满就不招了) 首先在我们的工作平台上 前提是你努力好学、听话照做一定可以让您实现新人入职6个月买卡宴/入职8个月买帕拉梅拉/努力干年薪100万! 我们老大90后,行业小白,入职7个月买保时捷卡宴,我们董事长96年,开保时捷911,公司员工奔驰、宝马遍地都是;(可以过来亲眼目睹,让你眼见为实) 如果你不信,觉得天方夜谭不在你认知以内的领域,那可能我们缘分未到,因为选择大于努力!(在深圳不缺努力的人) 一、其次介绍一下我们公司 我们优仙集团2008年成立,是一家集化妆品、轻医美、大健康类产品以及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓、售后落地执行于一体的全闭环集团化公司; 优仙集团目前拥有全国6大运营中心,15家商务子公司(目前深圳为首站分公司)和两家生产研发工厂; 优仙集团目前同事有1800+,其中包括商务开发团队800+人; 二、我们公司是做什么项目? 我们优仙集团联合欧洲荷兰Fotona公司以及各大医疗美容机构研发三年临床四年,推出眼部抗衰大师黑科技仪器(拥有30多项专利技术); 我们市场优势: 「一线明星温碧霞代言」「CCTV品牌中国栏目推广」 「中国人保承保1000万」 「国家认证3A级诚信企业」 我们现在主要在做的是【FOTONA眼部抗衰】项目(仪器+产品) 您可能不了解这是什么?简单解释就是30岁以上的人眼部衰老的问题会比较严重,目前市面上能解决这类需求的方法只有【手术切眉】,但是我们颠覆传统美业真正实现不开刀不破皮、无痛无恢复期就能解決眼部和面部等衰老问题。我们优仙眼部抗衰大师的原理更加科学、价格更低、效果更好,刚好填补市场空白!必定成为未来3-5年美业的引领者! 【行业机遇】 90年代买股票、2000年后买房、2019年之前玩抖音等都成就了一大批人,站在时代的风口,猪都能起飞。 今天眼部衰老问题: 全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀、不破皮解决,我们优仙眼部抗衰大师黑科技运用电磁仿生学,必定打破美业30多年的空白市场,未来1-5年风靡国内几百万家美业店。 优仙眼部抗衰2022年5月问世,目前还是萌芽阶段,未来几年将会快速普及美业市场,所以懂得抓住机会! 全国400多个城市、2000多个县城,现有美容院数量300万家以上,并且平均每天新开业美容院超过5000家;(美业是朝阳行业,市场足够大) 【工作内容】: 通过公司提供的客户资源「美业老板的号码」我们电话或微信告知美业最新的技术变革、价格更低、效果更好,促成老板交599元启动金,先启动爆卡拓客和业绩收现,店里做出结果后再谈55分成或者2.58万加盟合作。 不需要老板承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险。 咱们先去做结果,消费者认可买单后再和老板谈合作,老板0负担容易接受,双方良性发展互惠互利◇ 【薪资待遇】: 薪资:开发一家美容院,老板娘加盟了,业务员最少提成9500,后期商家补货也可以持续拿40%补货提成,一单收入在13000-40000(24小时内发提成)新人第一个月记录15 单! 销冠历史记录30单,月收入20万 2、广州商务部1000多位在职同事,平均月薪达23000元以上;工作内容简单,开单成交轻松。 3、从2022年5月启动眼部项目至今,目前优秀的同事:李洋、刘伟月收入稳定40万+ 还有很多优秀同事月入20万+、月入10万+(都可以来查证) 4、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上! 5、事实如此、经得起实地验证,因为我们的平台足够好,所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪,欢迎来公司考察验证。(我们是高提成收入,所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是) 6、足够好的平台+足够好的努力和心态,一定会有好的收获! 【岗位要求】 1、不限制文化程度,不限制工作经验,年龄满24-36岁(特别优秀可以放宽到40左右); 2、有美业资源或者各行各业的销冠优先录用,重点培养; 3、追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰,只招对赚钱有欲望的人! 【工作时间】 1、早上09:30﹣下午18:302、做六休一、周日休息【常见问题】 1、岗前培训:入职后有标准培训课程和sop流程;总监、销冠也会对新入职同事一对一培训; 2、数据资源:公司提供全国资源,我们只负责打电话前端开发即可 3、成交率: 收店率/优秀的同事单月收店可达20家以上;加盟率/启动599元的店,目前是70%的加盟率;例如: 当月 A 业务员收10家599元启动店,7家加盟:卡提+加盟提成的综合收入8-10万以上。 4、最高收入:在优仙平台两条腿走路 一:做个人业绩的,月薪最高8-20万; 二:做团队拿伯乐奖+管理奖的,团队长平均月薪20万;(公司目前最优秀团队长团队200人,月薪60万) 5、行业经验:优仙的大多同事,基本都没有我们相关的行业经验,我们都是在同一零起跑线上,不靠关系、不靠人脉,全靠个人努力,很多新同事入职2-3个月后实现月薪5-8万以上(可查证) 【预约面试】: 1、预约面试请提前一个小时以上电话联系,工作时间:09:00-12:00 | 13:30-18:00 2、有求职意向者,投递简历后,上述内容详细看三遍,然后直接电话/微信预约面试时间,高效沟通 优仙(深圳)营销策划有限公司不需要融资 . 1000-9999人
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    职位名称:高叉车司机 工作描述: 作为高叉车司机,你将负责维护公司的货物运输和搬运工作。你将负责操作高叉车,处理货物的装卸和搬运,确保货物安全并按照要求的时间完成任务。 具体职责包括: 1. 操作高叉车并完成货物的装卸和搬运工作; 2. 确保货物安全,妥善保管和维护车辆; 3. 按照要求的时间完成任务,并确保货物符合质量要求; 4. 定期检查和维护高叉车,确保车辆处于良好状态; 5. 遵守公司的安全操作规程,并确保工作环境安全。 职位要求: 1. 具有相关的高叉车驾驶资格证书; 2. 具备良好的驾驶技能和责任心; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神; 4. 能够承受较大的工作压力和工作量; 5. 能够根据工作需要适应不同的工作时间和工作环境。