舆情分析师 职位描述： 1、协助舆情分析师，跟踪国内外舆论热点，关注用户相关的网络舆情信息，负责按用户要求撰写舆情分析报告；结合行业拓展需要，研究出具行业大数据分析报告； 2、协助舆情分析师，分析与研究舆情及大数据发展规律及趋势，研究全媒体舆论环境； 3、协助舆情分析师，负责舆情及大数据产品分析，对产品的服务内容提供改进建议，协助产品经理改进产品。 工作职责： 1、舆情监测预警：关注行业热点，捕捉用户关注的重要信息； 2、周期性撰写舆情报告； 3、负责数据和行业资料的收集整理； 岗位要求： 1、新闻学、传播学、经济学、社会学、管理学、数据分析等相关专业**及以上学历； 2、有较强的新闻感知能力、数据分析能力，具备较强的公文写作功底，有良好的思维逻辑能力，深入分析及语言表达能力； 3、熟练使用各大搜索引擎、微博、微信、APP等新媒体平台及数据分析软件; 4、熟悉互联网信息传播特性，有信息分析、情报分析、社会大众心理与热点事件等分析研究潜质； 5、熟悉舆情及大数据分类与分析方法，有舆情及大数据分析师经验者优先； 6、为人踏实、细心、耐心及良好的沟通能力，抗压能力强，能接受加班、假期值班。 注：如有相关舆情报告、文案作品、数据分析产品，请与简历一起提交。（仅作面试参考） 工作待遇： 具体薪酬可沟通。

工作职责： 1.根据传统媒体互联网转型需要，制定符合公司战略目标和方向的、符合行业与商业逻辑的自研互联网产品体系规划。 2.与研发团队密切配合，推动具体成果落地。 3.洞察媒体与内容平台中内容生产者、消费者、广告主等角色人员的痛点、需求，充分利用传统媒体既有优势，扬长避短，以产品驱动企业跟上新媒体时代发展脚步。 4.基于数据分析、产品反馈、行业趋势对产品持续改进。 任职要求： 1、3-5年产品经理工作经验，2年以上社交、自媒体、短视频平台工作经验。主导或深度参与过至少一款百万级用户量产品的设计规划优先； 2、同时具备用户端和CRM/运营管理平台工作经验者优先； 3、对媒体行业现状、头部平台、创作者熟悉者优先，运营过图文或PGC自媒体账号者优先。 4、能够独立承担业务流程梳理、系统设计、组织实施，有较强的业务抽象和系统设计能力 5、出色的逻辑分析能力、表达能力、抗压能力。始终保持责任心，引导合作方以正确的方式做正确的事情。

岗位职责 1. 负责教育类产品工作，包括分析产品需求，梳理产品逻辑，设计产品原型，撰写产品文档； 2. 负责产品上线后的跟踪和优化，收集产品反馈和用户行为及需求，提升用户体验； 3. 保持对市场环境分析、行业需求分析的敏感，制定相应的产品策略； 4. 完成领导安排的产品及其他相关工作。 岗位要求 1. 了解互联网产品整体实现过程，具备产品设计的能力； 2. 熟悉高校常见业务场景； 3. 对互联网行业及教育行业有热情； 4. 有较强的学习能力、换位思考能力，善于产品分析和总结归纳，熟悉产品运营，具备产品创新意识，熟悉用户视角； 5. 具有良好的沟通协调能力，能很好完成跨团队的相关工作，抗压能力强，工作责任心强，执行力强； 6. 每周到岗5天，实习期3个月。

职位职责： 1、对今日头条搜索核心指标负责，制定搜索增长规划，优化搜索产品、细分场景策略； 2、基于用户洞察、数据分析、市场研究，找到问题和机会点，提出产品需求，推进效果验证和迭代； 3、与技术、产品协同，通过数据分析洞察，完善搜索场景推荐策略与推动持续迭代，提升搜索渗透； 4、通过运营活动、功能优化、生态建设等方面，提升今日头条搜索站内外认知，站内渗透率和市场占有率。 职位要求： 1、本科及以上学历，1年及以上搜索/策略/用户运营经验者优先； 2、理解用户需求且具备增长思维，对搜索业务有深入思考，能够拆解业务目标做好业务规划； 3、具备良好的数据分析能力，学习能力好、逻辑思维强，有好奇心； 4、具备项目管理能力，自驱力和抗压力强；沟通协作能力强，能够协同好合作方推进需求落地。

嘿，你好呀！我们正在寻找一位充满活力、细心的人力资源小伙伴，一起为公司的人力资源工作助力！ 你的工作将包括招聘、培训、员工关系等各个模块的支持，让我们共同为公司的人力资源事务添砖加瓦！ 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 1-2年人力资源相关工作经验，当然，如果你是优秀的应届毕业生，我们也非常欢迎； 熟练操作办公软件，擅长沟通协调，热爱团队工作； 对人力资源工作充满热情，细心、认真、负责。 期待你的加入，一起成为公司团队的重要一员！ 负责求职者的简历初筛，把符合要求的求职者筛选出来，对接给公司运营，按人数计算薪资，多劳多得

1.负责接待线上客户咨询，投诉，解答客户的疑虑和投诉 2.负责日常客户咨询

招聘人数：4人 工作内容： 1、了解新媒体运营，线上运营会员管理，实现消费者互动，引流会员的承接、服务、转化； 2、整合资源跟进系统店员，促进新老客户开发与维护，增加销量 3、能独立负责运营线上会员管理，需抖音本地直播 4、与城市区团队协作，对目标客户会员分析，挖掘会员价值 每月薪资： 5K-10K 职位福利：缴纳正规社保/话补/奖励//每周休息一天，一月4天休班 学历要求:大专及以上 工作年限：一年以上 工作地址：济南市天桥区宝华街135号 任职要求： 1、20-35岁、性别不限；有直播经验或者电商运营、抖音、小红书等运营等相关经验优先； 2、大专及以上学历； 3、有学习新领域的探索欲，良好的文字功底和语言表达能力、亲和力，熟悉办公软件 PC 电脑操作。 报名方式：请直接投递简历报名

主要职责 1、增长策略设计与落地： ①负责印度市场用户增长体系搭建，通过KOL运营、社交裂变等核心增长杠杆，制定可量化的用户获取与留存策略。 ②运用AARRR模型持续优化用户生命周期各环节转化，设计本地化用户激活机制和**传播路径。 2、负责印度本地化运营实施，设计符合印度本地文化心理的激励体系，搭建代理与KOL成长路径，提升核心用户LTV。 3、负责印度本地项目团队的管理，确保团队成员高效协作，对年度增长目标负责。 任职要求 1、英语口语流利（硬性要求）。 2、熟悉印度市场用户习惯及文化，能基于本地心理特征进行管理和激励。 3、具备用户增长成功的项目经验，能独立负责全流程管理。 4、具备强烈的目标导向性、抗压及问题解决能力，逻辑清晰。

画像 1、英语TEM-8，必须项。 2、有接触过外贸的科技产品最好，能理解科技型产品含软 硬件类 如：文案 外贸业务， 跨境销售 推广类， 客服类经历等等都 可以 3、处理过产品的技术文档，翻译 等，对产品技术有了解的更好 4、主要职责：支持海外线下销售产品的文案工作，如产品说明书，产品卖点诉求的撰写等。 5、人皮实，好学（有人带），对AI、技术、产品有兴趣。

工作地点：远程办公 1.岗位职责 ①负责公考名师教学视频的剪辑工作，包括但不限于课程片段提取、精彩瞬间剪辑、特效添加等，确保视频内容符合小红书平**格和用户喜好。 ②根据项目需求，对视频进行创意包装，如添加字幕、转场效果、背景音乐等，提升视频的吸引力和观看体验。保证视频剪辑的质量和效率，按时完成任务，并根据反馈及时进行修改和优化。 ③跟踪小红书视频内容趋势，提出创意剪辑想法，为视频内容的优化提供建议。 2.任职要求 ①技能要求： 熟练掌握至少一种主流视频剪辑软件（如Adobe Premiere Pro、Final Cut Pro、剪映等），能够高效完成视频剪辑任务。具备一定的视频剪辑经验，能够独立完成从素材整理到成品输出的全流程剪辑工作。 ②创意与审美：具有良好的创意和想法，能够根据公考名师的教学内容，设计出吸引人的视频剪辑方案。 对视频节奏、色彩、音乐等有较强的感知能力，能够通过剪辑提升视频的整体品质。 ③沟通能力：能够准确理解项目需求和反馈意见，及时沟通并解决问题，确保工作顺利进行；能够合理安排时间，按时交付高质量的剪辑作品，保证工作进度。 3.加分项 ①有小红书或其他社交媒体平台视频剪辑经验者优先。 ②熟悉公考教育领域，对相关教学内容有深入了解者优先。 ③具备视频拍摄和后期制作经验者优先。 【补充】工作流程 任务分配：根据项目需求，定期分配视频剪辑任务，明确视频主题、时长、风格等要求。 素材提供：提供公考名师教学视频素材及相关文案内容，供剪辑参考。 剪辑制作：按照要求完成视频剪辑，并提交初稿。 审核反馈：对提交的视频进行审核，提出修改意见，剪辑师根据反馈进行优化。 最终交付：完成视频剪辑并通过审核后，按照约定支付报酬。 薪资待遇：按视频条数计费，每条视频约30元起，根据视频复杂度、创意程度、包装精细度具体商定，多劳多得。

岗位职责 1、对产品设计方向和最终品质的把控； 2、协助产品负责人进行团队管理，制定和分配策划工作； 3、帮助团队成员提升策划能力，促进团队良性发展和进步； 4、与技术、美术、PM、运营、市场团队进行沟通协同，确保需求的实现质量； 5、负责产品的不断调优，持续提升产品品质； 岗位要求 1、大专及以上学历，理科生优先； 2、5年以上游戏策划经验，独立负责过项目核心策划工作经验；数值，战斗背景的优先；有过3D开放世界品类优先； 3、至少有2款及以上完整且成功上线的游戏开发设计经验； 4、热爱游戏，是资深游戏玩家，深刻理解游戏用户的需求和体验，熟悉游戏制作与运营的各个流程。 5、有过策划组长、执行主策划、主策划等管理经验者优先。 6、有过从0-1的经验者优先。

一、岗位职责 1. 需求梳理与产品规划 ○ 与海外市场、运营、设计、研发等跨职能团队协作，收集并分析业务和用户需求； ○ 基于定性调研、定量数据和竞品分析，撰写高质量 PRD（含用户故事、用例和验收标准）； ○ 制定产品 Roadmap、OKR 与里程碑计划，推动团队按时交付。 2. 敏捷项目管理 ○ 组织并主持 Sprint 规划、Daily Stand-up、Backlog Grooming、Sprint Review 与 Retrospective； ○ 使用 Kanban / Scrum 等方法，实现迭代式交付与持续改进； ○ 与研发、测试团队紧密配合，确保版本上线质量与进度。 3. 原型设计与文档输出 ○ 利用 Figma、Whimsical、Uizard 等工具，快速制作中高保真原型； ○ 借助 AI 工具（ChatGPT、Notion AI 等）加速文档撰写与头脑风暴，提高效率； ○ 输出功能流程图、业务流程图（Visio / XMind）、接口文档等。 4. 数据驱动与优化迭代 ○ 使用 Google Analytics、Mixpanel、Amplitude 或内置 BI 平台监控核心指标（DAU/MAU、转化率、留存率、ARPU 等）； ○ 定期输出产品分析报告，为下一轮迭代提供决策支持。 5. 跨文化沟通与对接 ○ 英语口语/书面沟通能力； ○ 协调外部资源（第三方 SDK、财务、法律顾问等）。 二、任职要求 1. 学历与经验 ○ 本科及以上学历，3 年及以下互联网产品经理经验（含实习经历）； ○ 至少 1–2 个完整项目从 0 到 1 或 1–N 迭代经验； 2. 产品能力 ○ 熟悉 PWA（Progressive Web App）、SaaS 平台产品的设计与实现模式； ○ 能独立撰写 PRD、原型及用户故事（User Story）、验收标准； ○ 掌握敏捷开发流程，熟练使用 Jira、Trello、TAPD、Notion 等项目管理工具； 3. 数据与技术 ○ 熟练使用 Google Analytics、Mixpanel等数据分析/可视化工具； 4. 工具与效率 ○ 精通 Figma、Whimsical、Uizard、XMind、Visio 等产品设计与流程工具； ○ 擅长使用 AI 助手（如 ChatGPT、Notion AI）进行头脑风暴、原型、文档撰写； 5. 软能力 ○ 强执行力、自驱力与责任心，能够在多变环境中高效推进； ○ 良好的团队合作精神和抗压能力； 6. 加分项 ○ 有 B2B 产品经验或医疗/心理/情感类平台经验； ○ 曾在北美或海外科技公司实习或工作经历； ○ 了解 MVP / Growth Hacking、OKR 制定。

工作职责： 1、作为Travel service业务线（保险、esim等产品）技术leader； 2、带领团队，研究并实施高并发、高可用性系统、微服务架构和缓存系统； 3、负责团队内部的研发流程优化、培训、人员培养和技术共享； 4、负责并监督业务/技术项目管理； 5、与产品经理紧密合作，确保交付高质量的产品和工作流程，并积极推动解决方案以解决问题； 6、管理团队的执行和交付，包括故障排除、密切监控线上运行状态； 职位要求： 1、计算机科学或相关专业本科学历，8年及以上工作经验，其中2年团队管理经验。 2、精通Java语言，有相关大型互联网项目及服务器开发经验者优先。 3、编程能力强，熟悉算法、数据结构和分布式系统。 4、熟悉系统架构设计、存储、缓存、消息队列、API设计理念等。 5、具备Linux操作系统优化和SQL数据库优化经验者优先。 6、具备良好的团队合作精神，能够与产品和测试团队协作。 7、对技术充满热情，乐于挑战技术和业务逻辑难题。 8、能够与来自不同文化背景的人士共事。 9、秉持团队的核心价值观——协作精神、乐于接受反馈、勇于尝试、敢于失败、以客户为中心，始终追求客户的最佳利益。 10、具备英语读写能力。

一、岗位职责 1、参与经营分析、专题分析等报告撰写等相关工作，并输出相关文档。 2、按照要求完成相关的周月报等报表整理及数据统计、分析； 3、使用SQL 、Excel等完成数据获取及统计分析 4、按要求撰写报表、标签等开发需求，确定报表指标及口径； 5、配合项目经理完成相关任务目标。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机及软件、信息管理、统计、数学、电子商务、工商管理、市场营销等相关专业； 2.1年及以上数据库操作、数据整理、数据分析等相关工作经验； 3.熟练应用基础办公软件，可独立完成Excel报表整理，熟练使用基础函数进行分析统计；可独立完成Word、ppt等数据分析报告。 4.有写过创新申报、应标文件、汇报性材料的优先。 5.较强的需求理解、判断、引导、控制能力，可以将客户需求通过文档方式进行展示和描述。 6.较强的学习能力，逻辑思维清晰，沟通能力良好，良好的工作主动性和责任心。

工作职责: 1.负责公司核心产品的 Android 客户端研发工作，确保高质量、高性能的交付； 2.主导客户端架构设计与优化，推动模块解耦、组件化建设，提升代码复用性与可维护性； 3.深入理解产品需求，与产品经理、设计师紧密协作，快速实现并持续优化用户体验； 4.参与跨端技术方案评审，与后端、前端、测试等团队协作推动整体技术方案落地； 5.跟踪安卓技术发展，探索并引入合适的新技术或工具提升研发效率和产品质量； 6.指导中初级工程师进行技术成长与代码评审，推动团队整体技术水平提升。 任职资格: 1.本科及以上学历，计算机相关专业，3 年以上 Android 开发经验，有复杂项目主导经验； 2.精通 Kotlin，掌握 Java，具备良好的面向对象设计思想和编码习惯； 3.熟悉 Android SDK 体系及主流 Jetpack 组件，具备扎实的多线程、内存管理、性能优化能力； 4.熟悉组件化、插件化、模块化开发，具备大型项目架构设计与演进经验； 5.熟悉网络通信机制、常用协议（如 HTTP/HTTPS、WebSocket）、数据存储方案（Room、DataStore 等）； 6.有 RxJava、Coroutine、Jetpack Compose 等现代开发框架实战经验优先； 7.有良好的技术文档撰写能力、团队协作和沟通能力，具备技术分享或开源项目经验者优先。 【加分项】 1.有 Flutter、React Native 等跨端开发经验； 2.有 AOSP、系统定制、Framework 层开发经验； 3.有参与高并发、高用户量 App 的性能调优经验； 4.有 Unit Test / UI 自动化测试建设经验。