公司简介： 苏州安妮布雷德贸易有限公司是一家集设计、生产、线下门店、线上运营销售于一体，以婚纱礼服，西服，时装为主导的跨境电子商务有限公司，有较深的产品功底和行业经验，根据产品特点结合FBA、FBM、精品与精铺等多种运营模式。公司交通便利、工作氛围轻松，反对加班文化，是90后00后就业、发展的优选之地！ 我们的价值观是小而美、专且精，期待传递价值、共同发展！ 福利待遇: 一、薪资待遇：底薪+提成+阶段目标奖（均高于行业水平） 二、上班时间：8：30-12:00 1:00-5：30 双休！ 双休！法定休假！反对加班文化！ 三、假期休息：年假、病假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、工伤假、带薪年假、带薪旅游等; 四、社保缴纳：养老，医疗，工伤，生育，失业，补充大额医疗和地方医疗; 五、公司根据员工需求安排部门内训，老带新、单人单店精铺运营模式; 六、特殊福利：聚餐、团建、轰趴，传统节日礼品、生日红包，跨省/优秀员工国外游（带薪，行程、食宿费用全包） 七、晋升通道：运营助理→初级运营→运营专员→资深运营→运营组长→运营主管→运营经理 八、交通便利：公司位于苏州火车站商圈好百年商业广场4号楼，地铁2、4号线直达。 岗位职责: 市场调研：能运用工具如卖家精灵、Google Trends、Jungle Scout等，分析目标市场的需求规模、增长趋势。 竞品分析：善于对比竞品的价格、功能、评价，找出优劣势，并制定运营方案。 选品能力：根据市场需求和趋势，挑选有潜力的产品。 质量品控：确保产品质量稳定，同时合理控制库存，避免积压或缺货。 产品上架：撰写符合搜索规则的产品标题、五点描述和关键词，精准展示产品特点和优势，选择高质量的产品图片，提升产品竞争力。 促销推广：了解亚马逊的促销工具，如优惠券、秒杀等，制定合理的促销策略，提高销量。 站内广告：精通亚马逊广告投放，如设置关键词广告、展示广告，能根据数据调整出价、优化关键词，提高广告转化率。 数据收集：能运用亚马逊后台数据工具及第三方软件收集产品销售、流量、转化率等数据。 数据分析：通过分析数据，洞察销售趋势、用户行为，如根据不同时间段的销量数据，调整库存和营销策略，为决策提供依据。 数据分析：关注竞争对手动态，分析竞品优势与不足，制定差异化的竞争策略，提升产品市场竞争力。 售后处理：处理客户反馈和投诉，维护良好的客户关系，确保客户满意度，提升店铺的好评率和综合排名。 任职要求: 1、大专以上学历，英语4级以上，电子商务、国际贸易、市场营销等相关专业优先。 2、1 - 3年亚马逊运营经验，熟悉亚马逊平台规则和政策，有成功运营店铺经验。 3、熟练掌握亚马逊广告投放技巧，如SP、SB、SD广告，能独立制定和优化广告计划 4、具备较强的数据敏感度和分析能力，熟练使用Excel等数据分析工具，能够通过数据发现问题并提出解决方案。 5、良好的沟通能力和团队协作精神，工作积极主动，责任心强，有较强的抗压能力和问题解决能力。 江湖虽远，快马坦途，亦可后发先致！若有疑虑，不妨直言。我们期待与您一起创造价值、传递价值，共同发展！ 职位类型： 亚马逊运营 工作地址： 苏州苏州好百年国际商业广场4号楼

岗位职责： 1、负责根据公司提供的资料联系企业客户，开发新客户； 2、与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户沟通，建立良好的合作关系。 职位要求： 1、富有亲和力和感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思路清晰，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 6、有同行业经验或者应届毕业生优先考虑。 薪资待遇：无责底薪+高提成+五险+大小周休息+15天带薪休假+公费旅游，公费团建，下午茶，年轻团队，老板nice

岗位职责： 1.负责门店客户接待，传播美容养生专业知识 2.负责门店客户美容美体项目的操作，为顾客提供专业的皮肤护理，养生等服务，提供专业美容知识解答，调理客户亚健康状态 3.客户正常到店的客情维护，配合顾问销售。 4.积极参加各项培训，学习养生专业知识和技术，不断提高自身职业素质和技能 5.完成领导交办的临时性工作。 任职要求： 1、形象好气质佳。 2、热爱美容师工作，喜欢服务行业。 3、亲和力、责任心较强。 4、从事过美容师工作优先，没有工作经验但是热爱美容行业也可考虑。 5、能协助门店助理工作。 薪资待遇： 底薪3500+补贴1800+提成+手工费 工作时间：吃饭时间各休息一个小时 工作地点： 就近分配，（五区八县）直营门店36家。 福利待遇： 1、社保+孝薪金； 2、免费包住，宿舍有洗衣机、空调； 3、定期组织各类员工活动； 4、节假日福利及生日福利； 5、健全完善的培训薪酬机制； 晋升空间： 1.美容师—技术督导—门店助理—经理—区长—公司总监 2.完善的晋升通道和培训体系，实行公开晋聘。 ！！！可接受无经验小白！！！ 门店情况： （福清）清昌万达、宏路、融侨城。（仓山区）：爱情海、万达、汇达、城门、奥体。（鼓楼区）：恒力博纳、温泉、东百、西洪、五四、东水。（台江区）：万象、元洪城、交通、台江万达、利嘉。（晋安区）：东泰禾、北泰禾、华林、王庄、紫阳。（闽侯）：甘蔗、上街。（连江）：万星、龙宾。（长乐）：源安、十洋国际。罗源店、闽清店、平潭店、马尾店。 总部地址：总部茶亭国际28楼2823

一、 工作内容 1. 负责宝宝颅型检测、评估、下单； 2. 完成产品相关售后服务工作，有良好的服务意识； 3. 教客户使用、护理产品； 4. 定期咨询客户情况及调整产品； 5. 完成中心日常管理工作。 二、 任职要求 1. 做事有耐心、有爱心、细致、责任心强； 2. 喜欢婴幼儿、善于沟通、身体健康； 3. 有良好的团队精神和从业心态。 三、特别说明 1. 有5年左右的工作经历，有无相关经验均可； 2.家有宝宝、有育儿经验者均可。

工作职责: 为客户提供企业服务，公司提供客户资源，我们的服务的客户主要是企业客户。 不加班！公司办公环境好，空调凉快厕所干净，有专用冰箱和微波炉，还有零食下午茶等 福利待遇： 1.无责底薪3100＋高额提成＋月度奖励，综合平均薪资8000-20000 2.购买社保，不定时聚餐等 3.上班时间：早上9.00—18.00，不加班，节假日正常放假 任职要求 1、性格外向，喜欢交流 2、具备较强的学习能力和沟通能力。 公司福利待遇很好，欢迎各位优秀人士的加入

岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成房屋（商品房、二手房）买卖或租赁等业务； 4、负责业务跟进及售后服务工作； 5、负责公司房源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1、18-35岁，中专及以上学历，性别、专业不限； 2、诚实守信，勤奋主动，热爱销售，愿意接受挑战性工作； 3、具有良好的沟通能力，协调能力，具有较强的团队合作意识； 4、有行业经验、退伍士兵优先。 薪酬福利： 底薪（4000元）+提成40点-72点（平均在10000元~20000元之间）+社保+商业保险（补充医疗、意外伤害） 福利：内部员工租房、服务费享受员工折扣价；内部员工享有免费学历进修； 老员工享有周年庆定制礼物；精英社成员享有免费出国游 晋升空间： 1：专业序列：助理经纪人-经纪人-高级经纪人 2：管理序列：店经理-高级店经理-资深店经理 3：晋升序列：经纪人-店经理-商圈经理-总监-分公司总经理 地址：郫县犀浦地铁学园路240号 上班时间：朝九晚七，午休一个半小时

认识链家： 链家地产是一家直营公司，目前有成都地区有20000多名销售精英，店面遍布全国，成都有960家店面，我们的销售是网络营销为主，店面销售为主，两大主要销售模式，我们通过线上，线下业务链接，让经纪人的时代来临，经纪人在本公司工作可以做到你有梦想，就可以通过努力达到你的理想。 薪资福利： ①A0级别员工（试用期/实习期）： **本科及以上：试用期薪资5500元/月；**大专：试用期薪资4500元/月 （注：不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元）； 其中薪资内的1000元为浮动绩效，平均水平为750元；试用期1~3个月。 注：未按规定时间内转正，则底薪相应的减少。 浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则，WI分绩效是对日常工作的考核，业绩绩效为对所做业绩的考核，当月考核结果为二者孰高。 ② A1员工（刚转正）：1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25%及以上提成； A2员工：500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成； ③ A3及以上员工：保障薪资3400-6000元/34%-70%提成。 您来到店面后做点什么？ 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 4、平均60秒一个房源委托；4秒一个客源委托；每120秒链家可以成交一套租赁，每300秒可以成交一套买卖，在链家，成交讲究的是速度。 来到链家我不是学这个专业的怎么？？？ 培训： 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。

工作内容： 1、通过在线、电话与客人进行沟通，了解客户需求，为客人处理售前或售后的问题。 2、熟练操作旅游订单涉及的预订、修改、取消等操作； 3、核实与安抚客户对旅程中的不满及突发事件，； 4、收集并反馈客户对产品的意见,提出合理化改进建议。 职位要求： 1、学历要求：大专及以上学历，经验不限。（有客服相关经验者优先录用） 2、中文打字速度不低于40字/分钟，熟练掌握电脑操作，如word、excel等办公软件的操作。 3、口齿清晰、普通话标准，表达能力强。 4、有耐心、工作认真负责，执行能力强、性格外向，有良好的服务意识。 5、能承受一定的工作压力，能配合部门在工作时间上的安排。 班次情况：排班，翻班制。

门票度假和交通事业部是美团旗下综合旅游度假及出行服务平台，业务涵盖境内外景点门票预订、交通票务（机票、火车票、汽车票）预订、周边游及跟团游等。我们秉承“帮大家玩得更好”的使命，业务覆盖游玩及出行场景，为用户提供从资讯到交易的全程服务。 门票度假业务致力于提升用户在景区的消费便利度，帮助景区构建用户品牌认知，共建智慧景区。交通业务致力于为用户提供更便捷、优质的出行服务，运用数字化技术助力行业发展，协同产业链共建合作生态。同时，我们也努力肩负更多行业和社会责任，携手商家，共同推动建设更好的旅游度假和出行市场。 我们是一个简单、纯粹、可依赖的团队，加入我们，你将成为提升用户游玩及出行体验的重要成员！ 岗位职责： （1）全面负责美团度假营销运营工作，制定运营策略，对GMV 和各项转化结果负责； （2）根据相关用户分析及用户洞察，结合业务阶段，制定相应营销策略，整合相关平台内、商家、交叉场景多方资源达成业务目标； （3）统筹操盘度假直播运营，不限于站内外旅行直播账号打造、直播间运营、直播货盘组织，流量组织，不断提升度假类目激发性交易需求，达成业务目标； （4）打造度假营销矩阵，协同产品构建度假营销场，结合业务品类打造低价心智；全链路负责行业营销活动的规划和实施，监控各项数据指标、通过数据分析验证并优化 岗位基本要求： （1）5年以上的品类运营、活动营销、电商直播运营经验者优先；有0-1打造营销团队者优先； （2）有电商平台、OTA 、生活服务平台品类营销、品类运营、直播间操盘经验者优先； （3）能建立长期可持续的运营体系，输出基于实践的运营方法论 （4）良好的数据分析能力和跨部分资源整合协同能力； 岗位亮点： （1）业务属于快速发展阶段，能参与并有机会主导核心策略制定；推动业务从0走到1 到10。 (2) 旅游市场复苏期，运营有较大的灵活性和较好的拿结果预期； （3）旅游线上化快速提升阶段，有较大的职业发展空间。

门票度假和交通事业部是美团旗下综合旅游度假及出行服务平台，业务涵盖境内外景点门票预订、交通票务（机票、火车票、汽车票）预订、周边游及跟团游等。我们秉承“帮大家玩得更好”的使命，业务覆盖游玩及出行场景，为用户提供从资讯到交易的全程服务。 门票度假业务致力于提升用户在景区的消费便利度，帮助景区构建用户品牌认知，共建智慧景区。交通业务致力于为用户提供更便捷、优质的出行服务，运用数字化技术助力行业发展，协同产业链共建合作生态。同时，我们也努力肩负更多行业和社会责任，携手商家，共同推动建设更好的旅游度假和出行市场。 我们是一个简单、纯粹、可依赖的团队，加入我们，你将成为提升用户游玩及出行体验的重要成员！ 岗位职责： （1）负责制定度假业务中心品类增长策略，协调内外部资源，推动流量效率和转化效率的提升；保证品类GMV 目标达成； （2）对品类的商品选品策略、营销场运营策略负责； （3）协同产品团队对商品货架标准化策略、商品信息如标签生产、商品信息结构等运营策略负责 （4）协同销售团队，输出销售运营策略，包含战场选择、销售激励方案、销售绩效方案等，协同销售团队保证销售策略的可执行、可落地、可监控。 任职要求： 1）5年以上的电商运营经验，有操盘类目业务增长策略的经验。有淘系、京东、拼xx、抖音、Ctrip品类运营负责人经验者优先。 （2)具备商品运营、营销运营、流量运营经验者优先 （3）能建立长期可持续的运营体系，输出基于实践的运营方法论 岗位亮点： (1) 同时有较大的Scope，团队含了产品运营、销售运营，闭环在运营团队，灵活性和机动性都较好，从组织能力上避免了策略产出不统一。 (2) 两年规划，我们的目标是新业务做到市场前列，有较大的职业发展空间。

【北京阿里巴巴飞猪正式员工】【电商核心交易平台】 1. 飞猪度假业务（旅游产品如景区门票，线路，套餐等）交易平台Java服务端开发。 2. 要求Java技术栈扎实，实战能力强。 3. 要求最好有电商交易订单等相关系统经验。 4. 有在线旅游行业系统开发经验者优先。 5. 有系统架构经验者优先。 6. p5-p6。

职位描述： 主要负责服务于上海迪士尼、北京环球影城、长隆旅游、方特旅游、乌镇、横店等大型旅游客户，国内生态新设立的乐园数字化业务，产出乐园景区的产业中台产品。团队致力于帮助乐园景区行业从门票经济向产业经济转型，同时打造飞猪用户从行前线上到行中线下的全链路优质体验。 1.负责景区/乐园集团大客户的分析和洞察，发现大客户痛点和业务机会，落地有效解决方案，实现客户及平台价值。 2. 负责景区/乐园集团大客户的数字化项目PM工作，如会员项目，景区数字化项目进行项目进度追踪，与产品及技术团队共同设计产品方案，追踪产技开发进度，完成项目上线进度。 3.景区第二官网（旗舰店+小程序）产品运营，乐园景区的数字化机会洞察，功能需求梳理；提供乐园全方位小程序解决方案：提供一销二销，预约服务，营销能力，会员运营等全链路的能力，根据项目阶段性完成项目交付及验收。同时对阿里各端到旗舰店的全链路，从导流，粉丝，会员，交易转化等旗舰店能力升级需求梳理及项目推动。 职位要求： 1、3-5年以上B端产品运营经验，C端和B端均有涉足为佳。 2、有小程序项目解决方案经验者优先。 3、有3年以上乐园景区客户对接经验者互联网平台相关运营经验者优先。 4、善于带着创新视角开拓和解决问题，能从经验中总结方法论。

岗位职责： 1. 处理度假、门票等产品的线上订单投诉，按规定外呼联系客人，与客人达成一致，提高客人满意度； 2. 根据客人反馈的投诉事宜，与各个责任部门紧密协作，调查还原事实真相，制定合理的解决方案，准确判断责任，协调降低客户、公司损失； 3. 对敏感事件有警示，避免事态进一步扩大发生更严重的群体性事件； 4. 旅游上门投诉的现场处置，安抚客户情绪，维护投诉现场秩序，快速解决客户问题； 5. 对于投诉处理过程中客户的要求及暴露的问题，向责任部门及质量组进行反馈并提出改进建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历; 2. 能熟练应用Word、Excel、PowerPoint等办公软件; 3. 良好的沟通谈判能力、逻辑思维能力、团队合作精神、责任心; 4. 熟悉热门旅游目的地，有机票、酒店、签证业务知识优先.

岗位亮点 1. 工作环境惬意：民宿位于杭州市余杭区百丈镇溪口村，周边风景优美，工作氛围轻松融洽。 2. 发展空间广阔：民宿处于起步阶段，员工可参与到民宿的成长过程中，积累丰富的运营管理经验。 3. 灵活工作机制：老板亲自负责运营，团队沟通高效，能快速响应各类需求。 岗位职责 1. 负责客人的接待工作，包括入住办理、退房手续办理，热情解答客人疑问。 2. 协助客人解决在住宿期间遇到的问题，如提供旅游咨询、安排车辆接送等（与叔叔配合）。 3. 维护民宿公共区域的秩序和卫生，协助保洁员做好客房检查工作。 4. 配合老板完成民宿的日常运营事务，如客人信息统计、活动协助等。 岗位要求 1. 年龄20 - 35岁，男女不限，有服务行业工作经验者优先。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能热情、耐心地对待客人。 3. 做事认真负责、细心周到，能灵活处理各类突发情况。 4. 熟悉当地旅游景点和周边环境者优先。 薪资待遇 1. 月薪4000 - 6000元，根据工作表现和业绩进行年终奖金发放。 2. 提供免费住宿，工作餐补贴。 3. 定期组织团建 工作地址：杭州市余杭区百丈镇溪口村罗窑坞76号-1 第三面窗山景度假酒店 公司介绍： 1. 工作环境惬意：民宿位于杭州市余杭区百丈镇溪口村，周边风景优美，工作氛围轻松融洽。 ​ 2. 发展空间广阔：民宿处于起步阶段，员工可参与到民宿的成长过程中，积累丰富的运营管理经验。 ​ 3. 灵活工作机制：老板亲自负责运营，团队沟通高效，能快速响应各类需求。

岗位职责： 1、 系统管理与维护：负责HR系统日常管理维护及持续优化，确保系统各项日常功能的正常运行，及时响应并解决系统使用过程中的问题。 2、 产品设计：挖掘并承接HR相关业务需求，通过行业研究、对标调研等方式，结合系统现状与行业标准，输出有效可落地的HR数字化产品解决方案，并产出自研系统的PRD文档，推动产品的研发、测试、上线和推广； 3、 系统集成与接口管理：负责收集HR系统与企业内外部其他系统（如财务、OA等）的整合需求，提出并实施接口解决方案，确保系统间的数据流畅交换。 4、 数据管理与分析：保持现有人力资源过程数据的完整性，按要求完成日常数据统计与分析； 5、 项目推进与建设：参与人力资源信息系统的规划及建设，负责需求推进，确保需求按时按质完成。 任职资格： 1. 教育背景：**本科及以上学历，计算机、信息系统或相关专业。 2. 工作经验：具有3-5年左右HRIS或HR系统产品设计经验，熟悉至少一种国内外主流HR系统。 3. 熟悉HR专业知识和相关业务，对假勤模块有深入研究，熟练使用数据库SQL语句为必要条件； 4. 有较强的逻辑思维能力，能够独立解决问题，敢于创新，自我驱动完成工作目标； 5. 对产品、运营的数据敏感度较高，善于进行数据分析，收集客户反馈、持续优化产品。