职位职责： 1、负责抖音直播及相关产品的大模型算法研发，如模型微调、prompt工程、RAG等相关工作； 2、负责关键场景大模型算法优化，提升业务效果，构建高质量的垂类大模型； 3、推动业务相关大模型应用工具平台的建设，提升业务应用大模型的效率。 职位要求： 1、计算机、人工智能、模式识别等相关专业本科及以上学位； 2、熟悉Linux系统和常用的数据结构，熟练使用Python/C++等至少一种编程语言，熟练使用TensorFlow/PyTorch等至少一种深度学习框架； 3、具有3年以上NLP研究或项目经验，熟悉Attention、Transformer、BERT、GPT等常用模型结构，熟悉LLaMA、ChatGLM等开源大模型原理与实现； 4、在角色对话生成、大模型训练、Agent、RLHF等方面有积累者优先考虑； 5、优秀的分析和解决问题的能力，对解决具有挑战性的问题充满激情，良好的沟通和团队合作能力。

职位职责： 关于TikTok TikTok是一个覆盖150个国家和地区的国际短视频平台，我们希望通过TikTok发现真实、有趣的瞬间，让生活更美好。TikTok在全球各地设有办公室，全球总部位于洛杉矶和新加坡，办公地点还包括纽约、伦敦、都柏林、巴黎、柏林、迪拜、雅加达、首尔和东京等多个城市。 为什么加入我们 与团队共同激发创造：创造是TikTok的核心。不管对于TikTok产品还是团队本身，我们都希望能激发更多想象力，为自己、平台、我们所服务的社区以及社会带来更多价值和影响。 在有挑战的事中成长：在TikTok，你能够参与非常有挑战性的项目，一起做出突破行业、有全球影响力的事。这里有数以亿计的用户，在等你用新技术、新想法为他们带来新的体验。我们从不安于现状，对我们来说，每一个挑战，无论多么困难，都是一个学习、创新、和成长的机会。 工作方式和文化：我们鼓励务实解决实际问题、在每件事上追求极致，希望大家始终像“创业第一天”那样做事。公司文化多元兼容，同事之间像同学一样平等相处，机制敏捷灵活，希望更好地激发每个人的创造力。 优秀的人能获得认可与回报：优秀人才能够和公司共同成长，什么时候加入都不晚。我们也进一步加大了激励区分度，让优秀的人得到认可和回报、承担更多重要项目，充分发挥潜能，脱颖而出。 欢迎加入我们！ 1、负责国际化直播大型运营活动的插画设计框架，前置参与活动品牌的插画风格体系建设，活动插画的一致性和创意表现负责； 2、负责国际化直播分会场插画创意及输出，制定插画风格指南，协助提升整体视觉质量并确保落地执行； 3、保持对国际化插画设计趋势的敏感度，能够结合业务需求挖掘创意亮点，与跨职能团队保持紧密沟通，助力提升活动品牌的视觉识别度和影响力； 4、参与插画资源的整合和管理，为设计团队提供指导和支持，推动插画在多元场景中的高效应用。 职位要求： 1、本科及以上学历，三年以上设计经验； 2、对海外产品敏感度高，善于发现、挖掘； 3、良好的沟通合作能力，具备一定项目管理和推动能力； 4、加分项：有不错的海外视觉审美或海外留学或设计工作背景经验者优先。

工作职责: 1. 负责海外头部付费用户日常关系维系，与头部用户建立高亲密度，加强头部用户粘性，挖掘头部用户需求并制定维护策略、方案； 2. 分析用户付费动向，基于服务链路制定服务权益、内容及获取标准；提升用户付费体验 3. 通过用户研究、产品研究和行业研究发现业务趋势，发掘业务提升点； 4. 围绕头部付费用户的线上联动线下活动支持； 任职资格: 1、本科及以上学历，具有用户运营经验，直播、游戏类大客户经验优先； 2、熟悉秀场直播玩法和生态，深刻理解直播产品逻辑，熟悉主流直播产品运营策略； 3、具备较强的服务意识及技巧，能够准确把控用户心理，情商高； 4、逻辑清晰，目标导向，执行力强，运营手段灵活多变。

一、岗位概述 负责公司直播业务的全面规划、执行与优化，通过制定精准策略、把控内容质量、管理直播团队，提升品牌在直播渠道的曝光度、用户参与度，实现销售转化增长，确保直播业务与公司整体战略目标一致，推动直播业务持续发展。 二、岗位职责 1、战略规划与模式创新：制定符合公司发展战略的直播运营长期规划与短期执行方案，依据市场趋势、平台规则及公司产品特性，探索创新直播玩法，构建标准化直播运营体系，定期评估并迭代直播模式，为直播业务发展指明方向。 2、直播内容策划与执行：主导直播内容的策划工作，包括选品、制定直播脚本、规划主播话术与直播流程，确保直播内容既突出产品优势，又能吸引目标用户；协调各方资源，保证直播按时、高质量播出，实时把控直播节奏，处理突发状况，保障直播顺利进行。 3、团队组建与管理：负责直播团队的搭建，包括主播、助播、场控、运营专员等岗位的招聘与筛选；制定团队培训计划，提升成员业务能力；建立健全绩效考核制度，激励团队成员达成并超越业绩目标，营造积极向上的团队氛围。 4、数据分析与策略优化：深度分析直播数据，如观看人数、互动率、转化率、客单价等，挖掘数据背后的用户行为与需求，依据分析结果调整直播运营策略，优化直播内容、选品、推广渠道等关键环节，持续提升直播效果。 市场调研与竞品分析：密切关注直播行业动态、平台政策变化及竞争对手直播策略，定期收集整理市场信息，分析行业趋势，为公司直播业务提供前瞻性建议，助力公司在直播领域保持竞争优势。 5、资源整合与合作拓展：对内协调公司产品、供应链、市场等部门，确保直播业务所需资源充足；对外拓展主播资源、合作渠道，建立良好合作关系，扩大直播业务影响力，提升直播流量与销售规模 。 三、任职要求 1、学历经验：本科及以上学历，电子商务、市场营销、传媒等相关专业优先； 2、3 年以上直播运营经验，有成功的直播项目操盘经验，具备从 0 到 1 搭建直播业务体系能力者优先。 3、专业技能：精通主流直播平台（如抖音、淘宝直播、视频号等）的运营规则与玩法，熟悉直播带货全流程；具备优秀的直播内容策划能力，能撰写吸引人的直播脚本；熟练使用直播数据分析工具，有较强的数据解读与策略制定能力；掌握直播团队管理方法，善于激励团队成员。

一、岗位概述 负责公司直播业务的全面规划、执行与优化，通过制定精准策略、把控内容质量、管理直播团队，提升品牌在直播渠道的曝光度、用户参与度，实现销售转化增长，确保直播业务与公司整体战略目标一致，推动直播业务持续发展。 二、岗位职责 1、战略规划与模式创新：制定符合公司发展战略的直播运营长期规划与短期执行方案，依据市场趋势、平台规则及公司产品特性，探索创新直播玩法，构建标准化直播运营体系，定期评估并迭代直播模式，为直播业务发展指明方向。 2、直播内容策划与执行：主导直播内容的策划工作，包括选品、制定直播脚本、规划主播话术与直播流程，确保直播内容既突出产品优势，又能吸引目标用户；协调各方资源，保证直播按时、高质量播出，实时把控直播节奏，处理突发状况，保障直播顺利进行。 3、团队组建与管理：负责直播团队的搭建，包括主播、助播、场控、运营专员等岗位的招聘与筛选；制定团队培训计划，提升成员业务能力；建立健全绩效考核制度，激励团队成员达成并超越业绩目标，营造积极向上的团队氛围。 4、数据分析与策略优化：深度分析直播数据，如观看人数、互动率、转化率、客单价等，挖掘数据背后的用户行为与需求，依据分析结果调整直播运营策略，优化直播内容、选品、推广渠道等关键环节，持续提升直播效果。 市场调研与竞品分析：密切关注直播行业动态、平台政策变化及竞争对手直播策略，定期收集整理市场信息，分析行业趋势，为公司直播业务提供前瞻性建议，助力公司在直播领域保持竞争优势。 5、资源整合与合作拓展：对内协调公司产品、供应链、市场等部门，确保直播业务所需资源充足；对外拓展主播资源、合作渠道，建立良好合作关系，扩大直播业务影响力，提升直播流量与销售规模 。 三、任职要求 1、学历经验：本科及以上学历，电子商务、市场营销、传媒等相关专业优先； 2、3 年以上直播运营经验，有成功的直播项目操盘经验，具备从 0 到 1 搭建直播业务体系能力者优先。 3、专业技能：精通主流直播平台（如抖音、淘宝直播、视频号等）的运营规则与玩法，熟悉直播带货全流程；具备优秀的直播内容策划能力，能撰写吸引人的直播脚本；熟练使用直播数据分析工具，有较强的数据解读与策略制定能力；掌握直播团队管理方法，善于激励团队成员。

岗位职责： 1、核心负责搭建视频号直播、抖音直播矩阵，从0-1构建直播体系，完善直播链路； 2、参与新媒体矩阵（小红书/抖音/直播，可重点侧重某一平台）的内容生产，包括但不限于软文、话题打造、专题策划等，确保传播内容的质量、即时，把控内容呈现的吸引力； 3、对数据指标负责，通过运营指标（粉丝增长/转化漏斗等）监测分析以及用户反馈不断优化直播运营方案； 4、可自主出镜直播，独立完成相关直播任务，并能赋能其他感兴趣的同事直播； 5、负责分析线上线下对客服务场景，挖掘新的增长点，包括流量和营收；以及与流量运营效率相关的其他工作职位要求； 岗位要求： 1、可出镜直播，有一年以上的直播运营经验，熟悉直播全流程； 2、对视频号直播、抖音直播、小红书直播平台用户属性有较深的了解，能针对用户分层属性设计传播方案及活动； 3、具备出色的创意内容能力和良好的学习能力、及优秀的沟通执行力； 4、熟练掌握PR/PS/剪映等部分专业工具和拍摄技能； 5、工作态度认真负责，具有良好的学习能力，抗压能力强，团队合作意识强，能接受一定程度的全国范围内出差。

- 直播运营 - 抖音（抖音火山） - 汽车/房产 - 内容/脚本策划 岗位职责： 1、负责汽车/房产类项目各个直播平台的整体规划和运营，直播场次、直播规划，直播间的整体筹划、对接、沟通、运营等工作； 2、负责直播全局策略把控，对日常直播数据进行跟踪和研究，定期分析运营结果，复盘直播效果并做出直播优化，提升粉丝粘度，活跃度，提升观众停留时间，达成销售或私域转化； 3、挖掘分析账号用户特征与内容偏好，对团队日常直播数据进行分析，给予主播直播建议和解决方案，对直播GMV负责； 4、对直播各种营销活动及玩法熟悉，并能总结优化方法形成可执行方案，提升粉丝增长及其他各项关键数据指标； 5、具备直播间付费投流的能力。 任职要求： 1、专科以上学历，有0-1的孵化成功案例，3年以上抖音、视频号直播运营管理经验优先； 2、熟悉抖音、视频号等平台底层逻辑，拥有自播经验优先； 3、具有缜密的思维分析能力，能够使用各种工具进行数据分析，并热衷于用户行为研究； 4、精通抖音直播等推广玩法，对推广运维、变现等系统性见解； 5、有团队管理经验，具备极强的自我驱动力，擅长沟通表达，责任感强，有良好的团队协作意识； 6、具有较强的项目落地推动力和执行力。 工作介绍：负责汽车类目直播矩阵搭建及运营，账号数超500+。

### **岗位名称**：直播运营专员 --- ### **岗位职责**： 1. **直播策划与执行**： - 负责直播活动的策划、筹备和执行，包括主题设计、脚本撰写、流程安排等。 - 协调主播、产品、技术团队，确保直播顺利进行。 2. **数据分析与优化**： - 监控直播数据（如观看人数、互动率、转化率等），分析直播效果并提出优化建议。 - 根据数据反馈调整直播策略，提升直播效果。 3. **粉丝运营与互动**： - 管理直播间的粉丝互动，策划互动活动（如抽奖、问答等），提升粉丝活跃度。 - 维护粉丝社群，增强用户粘性。 4. **内容推广与引流**： - 制定直播推广计划，通过社交媒体、短视频平台等渠道为直播引流。 - 与市场团队合作，扩大直播影响力。 【福利待遇】： １．薪资：无责底薪2500+提成+满勤+绩效+补贴（工作能力强，态度认真，提成无上限） ２．法定节假日休息，不定时的团建活动。 【工作时间】 ８:00-17:00 10:00-19:00 16:00-次日1:00 18:00-次日3:00 期间休息一个半小时（根据工作时间来定） 年龄1８-３０岁

小陪伴语音招募厅主  小团队安家费 最好是有设备 青年歌手  流量越来越多 周五前想入驻的有厅位  最高点位扶持政策

娱乐主播+无责保底8k-20k+包住宿+无经验 才艺主播+无责保底8k-20k+工作轻松自由+包住宿 抖音/陌陌娱乐主播，接受小白，工作时间自由无责保底8k-20k．上不封顶 1．职位要求：①．活泼开朗，镜头感强，普通话标准，没经验没关系也公司安排教学 ②．18-35周岁．气质佳，控场能力强。 2．简单！！！无需经验！也不要担心刚开始不会，全程有主持人带领，只要肯努力学习不断提升自己. 3．爱化妆、爱打扮、性格开朗活泼，团队协作能力强，热爱主播事业，有赚钱欲望！！！ 4．无责保底8k-20k＋提成＋补贴． 5．高收入．时间短（全职6小时／兼职4小时），开播时间段任选，不用赶早高峰啦！ 6．提供高质量的培训（免）．让你在自媒体行业变得更加专业．赚钱欲望高，你怀财不遇，我们怀财不遇，早日实现财务由，公司欢迎你！ 7．高薪资高福利，招聘主播．无责保底8K-20K． 1．工作内容简单，有无经验均可，接受新人，公司提供（免费）高质量培训，工作时间自由．公司招全职（6小时）／兼职（4小时），不强制直播，自由安排工作时间，工作地点灵活，可在公司播，提供一人直播间，以及专业设备，可在家播（需自备手机一台＋耳机一副），无需到公司. 2．我们希望你18-35周岁，活泼外向，乐观自信，能聊天，会聊天，热爱直播事业，勤奋好学，积极上进。 3．无责任保底8k-20k，基本月入轻松过万． 4．专业团队策划、包装，免费的专业培训、指导。 5.   公司有很多猫猫狗狗 播累了就撸撸狗撸撸猫 ，公司全是年轻人氛围也很好 ，欢迎大家的加入！

在抖音平台或视频号进行直播，建议面议可协商

主要工作内容就是直播，我们有专业的运营团队进行培训指导和孵化，有保底

岗位职责 ： 1、 独立负责抖音店铺直播，熟悉公司产品，积极与粉丝互动交流； 2、 不断反馈调整、优化直播内容、提高用户参与度、增加粉丝粘性； 3、 直播结束后进行复盘，对直播间数据进行分析，并调整优化后期直播内容； 4、 领导交办的其它工作 任职资格： 1、口齿清晰、表达能力强； 2、 有一定的亲和力和感染力，有较强的现场掌控应变能力； 3、 了解消费心理、熟悉直播话术、有短视平台直播经验者优先；

工作内容：完成每日基本时长任务以及运营布置好的直播内容 每月薪资：具体**** 职位福利：跟据主播自身需求可以面议，有能力什么都可以谈 学历要求：不限 工作年限：无需求 工作地址：大欣昇阳名厦 广东省惠州市惠城区陈江街道办甲子路(莞惠轻轨陈江站旁) 任职要求： 年龄满18周岁

1.每天户外直播带岗 2.上班时间自由，每天就是直播招聘人员 3.形象要好，女，年龄18-35周岁，端庄大方，气质佳，口齿伶俐，抗压能力强 4.每天跟进人员入职情况跟后期服务 5.底薪加提成制