• 5k-7k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.薪资4800—6000 每月15号发放薪资,入职后工龄越长,工资越高 2.生产线上线下的产品,简单轻松,自动化线体,有人教,老带新培训,易上手 二班倒,半个月倒班一次 3.年龄18到45岁  男女不限 4.跟班走  二班倒  半个月转班一次 5.福利  五险一金,夜班补贴,节日福利,节日慰问金,餐补 6.包住宿,四人间,独立卫生间,热水 ,空调,免费WiFi,电视,洗衣机,空调等 7.不限经验  不限经历
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.薪资4800—6000 每月15号发放薪资,入职后工龄越长,工资越高 2.生产线上线下的产品,简单轻松,自动化线体,有人教,老带新培训,易上手 二班倒,半个月倒班一次 3.年龄18到45岁  男女不限 4.跟班走  二班倒  半个月转班一次 5.福利  五险一金,夜班补贴,节日福利,节日慰问金,餐补 6.包住宿,四人间,独立卫生间,热水 ,空调,免费WiFi,电视,洗衣机,空调等 7.不限经验  不限经历
  • 35k-70k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行 / 未融资 / 少于15人
    有较强上进心,能够服从命令,听指挥, 有较强的吃苦精神,有明确的目标。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责海外直邮业务流程全链路各环节数据体系的建设、协同相关运营团队针对数据达成结果进行分析和优化; 2、负责海外直邮业务商家/消费者体验中存在的问题,拆解和深挖具体原因,并制定改进措施,推动不同业务达成闭环改善; 3、负责直邮业务上下游的绩效考核指标制定,跟进考核结果的达成,组织相关业务方优化和提升; 4、根据业务需求,针对直邮业务模式进行拓展,深度参与直邮解决方案的产出和落地执行,同时对直邮履约过程中的系统异常排查和优化迭代,提升全链路履约体验; 5、日常&大促结果保障,负责业务及系统准备、内&外部协调、过程监控、事后复盘&优化等。 职位要求: 1、国际贸易、供应链及国际物流相关专业优先; 2、五年以上的跨境电商直邮进口运营经验,熟悉跨境电商进口直邮业务的不同模式、要求和业务流程,大型B2C跨境进口电商平台同岗位经验者优先; 3、熟悉跨境进口相关政策模式,熟悉各个主要跨境口岸特性、要求及资源情况; 4、有较强的数据分析和项目管理能力,驱动业务能力强,有突破创新的能力; 5、出色的语言、沟通、组织协调能力,有良好的逻辑性和结构性思维,具有良好的独立处理事务以及跨团队协作能力。
  • 企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.负责微信小程序和互联网产品前端代码的编写,按照设计效果图.需求实现功能和用户体验;兼具移动端开发经验的优先 2.与设计师.开发工程师紧密工作在一起,负责产出高质量的产品前端层,确保产品具有优质的用户使用体验和高性能 3.搭建公司产品前端架构,规范前端代码,跟踪前端技术发展方向,研究和掌握最新前端开发技术,带领团队出色完成任务并帮助团队成员成长 4.持续的优化前端体验和页面响应速度,优化代码并保持良好兼容性,提升web界面的友好性和易用性 任职要求 1.3年以上相关工作经验,3年以上Vue Js开发经历,精通微信小程序,各种Web前端技术。包括HTML/CSS/DOM.JavaScript.Ajax,熟悉 DIV CSS/CSS3布局.jQuery和bootstrap等主流框架和html5; 2. 熟练使用各种脚本调试器.DOM查看器等定位问题,熟练使用各种工具检测web服务的性能和定位瓶颈; 3. 精通JS以及主流JS框架。 4. 具有对CSS/JavaScript性能优化.解决多浏览器兼容性的经验;能够对现有的前端架构提出优化建议和改进方案; 5. 逻辑清楚,思维清晰,代码规范,具备良好的分析.理解.解决问的能力; UNIAPP
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责平台物流快递方向产品运营,推动产品方案落地上线、用户培训、问题跟进(如服务商对接、电子面单、逆向寄件合作等),制定产品运营相关问题处理机制; 2、收集用户问题,协调内部各团队,包括研发、产品、业务、法务等,推动线上产品的迭代升级和线上问题跟进; 3、跟踪友商产品动态和市场趋势,分析竞争优势和劣势,提出产品竞争策略; 4、制定并执行产品运营策略,保障产品履约交付。 职位要求: 1、3年及以上互联网平台产品运营相关经验; 2、具有优秀的沟通协调能力,有较强的学习能力、数据分析能力; 3、具备互联网公司线上线下产品运营、商业运营的相关经验; 4、具有物流&快递相关平台经验者优先。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述 1.产品规划设计:负责360企业浏览器及浏览器管理平台的产品规划和设计工作,调研市场方向、贴合用户场景、分析跟踪友商发展状况、优化既有产品功能和逻辑; 2.产品营销设计:制定360企业浏览器产品营销策略,宣传布道,有效推动产品、方案在政企各行业场景落地; 3.解决方案编制:编写360企业浏览器相关场景化解决方案,能对公司售前、销售、合作伙伴等进行赋能,并有效支撑项目推进; 4.产品项目支撑:跟进产品项目需求,制定项目计划包括功能定义、规划、设计实施项目管理协调组织资源,驱动产品进度,完成产品目标。能配合售前、销售技术交流、保障POC测试 、产品培训赋能等工作; 5.产品团队管理:负责对产品团队进行管理,跨部门协调资源和统筹规划。 任职要求 1.本科以上学历,计算机相关专业者优先,有开发经验者优先、有浏览器产品经验者优先; 2.3年以上信息安全领域从业经历,对信息安全技术和市场有广泛了解者为佳,有密码行业背景优先; 3.ToB产品管理及产品设计相关工作经验3年以上,有大用户量服务后台设计经验者优先; 4.熟悉产品从功能策划、项目跟进到销售支持等各环节工作,具备较强的文档写作能力和沟通能力者优先; 5.熟悉国产信创操作系统、Linux操作系统生态及技术,熟悉国家信创战略及发展趋势者优先; 6.有3年以上产品团队管理经验者、沟通能力强优先、接受一定频率的出差; 7.具备5年以上产品方向工作经验,3年以上政企领域工作经验。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    职责: 1、负责建立和维护金融科技合作生态,包括与合作伙伴的合作、开发技术平台和工具等; 2、负责与金融科技行业相关的市场调研、分析和战略规划,包括对友商和市场趋势的了解和分析; 3、拓展新的合作伙伴,并与他们保持紧密联系,以促进合作共赢; 4、与内部和外部团队合作,推进产品和服务的开发和部署。 工作要求: 1、 本科及以上学历,金融、计算机科学、市场营销等相关专业; 2、具备金融科技行业的知识和经验; 3、 熟练掌握市场调研和分析技能,能够对行业趋势和竞争对手进行深入分析; 4、具备优秀的沟通和协调能力,能够与内部和外部团队合作,推进项目的开发和部署; 5、具备创新意识和开拓精神,能够为公司带来新的机会和合作伙伴; 6、 熟练掌握英语口语和写作能力,能够以英语作为工作语言。
  • 12k-24k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 基于华为数通接入产品的设备维护需求,进行设备运行情况分析、复杂故障处理的协助、一般故障处理、设备巡检、设备升级与补丁操作、数据配置、数据管理、性能管理、故障管理、特性部署等; 2、 负责对客户进行工程现场培训,负责产品线/客户群内重大技术问题保障,重大业务割接,产品线技术发展导向; 3、华为工程维护业务交付的其他岗位工作; 任职要求: 1、2年以上通信工程项目经验,或者具备友商的工程和维护经验2年以上 。 2、熟悉数据通信系列产品(路由器,交换机,BRAS,防火墙等)。 3、与客户能有效进行技术方案沟通,积极掌控维护项目的进度和计划并有效执行。 4、能有效识别维护网络风险和不足,及时求助并制定解决计划和方案 5、有良好的职业素养,精通通信行业流程规范、交付各环节关键点并有效管控。 工作地点:济南,青岛 工作待遇:12-25K 福利:公司提供五险一金、带薪年假、周末双休、奖金绩效、节日福利及其他公司福利;
  • 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、洞察行业趋势、标杆、友商和自身业务需要,明确项目体验提升工作方向、战略和路标,制定输出体验工作策略; 2、对用户需求、行业竞争力,负责设定体验目标并有效分解,牵引团队中长期改进(目标); 3、围绕产品、行业特性、细分人群等,负责定义体验度量模型,确保能有效驱动业务改进(模型); 4、洞察和研究行业用户体验发展趋势,构建和持续完善匹配终端业务特色的体验方法论,并用产品化的解决方案支撑业务体验的提升; 5、对用户研究、用户行为、用户反馈/负反馈等信息进行有效整合,建立用户场景库及用户画像库,为产品规划及评估提供支撑。 任职要求: 1、本科以上学历,3年以上用户体验相关工作经验,负责过互联网用户体验标准建设、体验度量体系建设、用户研究等相关工作; 2、具备良好的数据分析基础,数据分析相关技能者优先; 3、在用户场景化体验方面有专项研究及输出者优先; 4、对互联网用户有深入研究,包括用户心理学、用户行为学、用户标签分类等; 5、具备POI/内容/商品分发的用户体验产品工作背景优先. 其他信息
  • 50k-70k·15薪 经验10年以上 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、负责根据公司战略,制定电池系统开发技术路线和方向; 2、 负责洞察行业、市场、友商技术和产品发展趋势,组织电池系统相关前沿技术预研; 3、负责评估审核电池系统产品开发目标、开发可行性、开发方案,确保综合竞争力; 4、负责牵头完成电池系统重点/重大技术开发及攻关项目; 5、负责对产品开发过程质量进行管控,牵头处理开发中的技术难题; 6、负责组织和推动电池系统开发流程、标准、规范等建设和完善,负责电池相关知识产权的挖掘,提升智能动力平台体系保障能力。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、具备较强的ICT技术能力(云原生/大数据/人工智能/网络/安全等至少精通一项),熟悉华为云(例如有HCIP/HCIE云服务认证); 2、有较强的动手操作能力,能够熟练使用华为云上的基础服务,能熟悉云原生、大数据、AI等服务的加分; 3、有华为云、阿里云、腾讯云、AWS、百度云工作经验优先; 4、具备关键项目作战能力和团队合作能力,以及方案宣讲、良好的沟通对话能力和材料编写能力; 5、汽车&自动驾驶、制造、医药、地产物流、零售、高科技行业经验优先。 岗位职责: 为云原生行业客户提供优秀的客户成功服务,与客户建立互相信任的合作关系,帮助企业客户从华为云服务平台方案架构中获取商业价值与成功。 1、解决方案设计:负责云原生行业标杆客户解决方案整体需求分析、整体方案设计、方案分解,对解决方案竞争力负责,联合行业TOP ISV联合打造华为云行业解决方案; 2、解决方案沉淀及推广:负责华为云云原生行业解决方案的沉淀,操盘解决方案的标准化落地和快速复制推广,并面向一线和伙伴的赋能, 3、挖掘&洞察有市场竞争力的解决方案场景,友商动态以及行业生态情况; 4、作为技术专家参与重大标杆项目拓展,全国一线项目支撑; 5、联合品牌运营部,加大华为云解决方案的宣传,提升市场知名度。
  • 7k-12k 经验不限 / 大专
    游戏,软件开发 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1. 负责微信社群、小红书等社交平台的日常管理和运营,包括但不限于制定社群规则、发布内容、维护用户关系等。(有销售性质) 2. 通过策划和执行各种社群活动,提高社群用户的活跃度和参与度,增强用户黏性。 3. 收集并分析社群用户的反馈和建议,不断优化社群运营策略,提升用户体验。 4. 与其他部门紧密配合,协同完成公司的营销和推广目标。 5. 承担部分线上社群的拓客任务,通过各种渠道吸引新用户加入社群,扩大社群规模。 职位要求: 1. 大专及以上学历(优秀者可适当放宽学历); 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,有较强的执行力和责任心; 薪资待遇:无责底薪4500-7000+提成 15%-20% ,五险一金,法定假日正常放 工作时间:早九晚六 双休
  • 15k-25k·20薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责全国互联网广告销售,了解白酒行业的互联网营销需求; 2、 熟悉互联网广告的营销模式及玩法,有广告销售经验; 3、 与客户进行有效沟通,挖掘客户痛点,及时了解客户需求,建立良好的合作关系,主动拓展营销机会; 4、 做好老客户的客情维护,持续产生增量; 5、 完成季度及年度广告销售任务。 任职资格: 1、具备3年以上白酒行业领域销售经验,有白酒行业KA品牌客户资源; 2、具备与白酒行业KA客户中高层陌生建联及沟通谈判经验; 3、良好的沟通协调能力,形象气质佳,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力; 4、本科及以上学历熟练使用办公软件。
  • 25k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 岗位名称:商业化-品牌直客 岗位目标(交付结果): 1. 垂直化销售策略&增量策略; 2. 客户维护; 3. 能够在业务上独当一面,独立完成所负责客户规划并且执行落地交付结果。 岗位职责(工作内容): 1. 负责行业客户维护工作,建立顺畅且深度的合作关系; 2. 对于行业客户需求有充分认知,深度理解客户痛点和需求; 3. 承接直客团队销售计划,对自己的销售指标负责,达成业绩交付; 4. 了解小红书广告产品机制,收集市场及竞品信息和动态,分析并提出行业客户销售策略; 5. 完成团队 Leader 交予的相关工作。 任职资格: 岗位要求(hard): 1. **本科以上学历,5 年及以上互联网公司/广告公司/媒体等行业品牌广告从业经验; 2. 熟悉销售工作流程,能够独立、有效的管理全流程。 1. 出色的沟通表达能力&跨部门协作能力; 2. 较强的提案汇报/presentation 能力; 3. 具备一定的数据分析能力; 4. 具备强烈的工作责任心和抗压能力; 5. 具备较强的自驱力/创新意识,乐于探索和思考; 6. 业界职业形象良好,正直诚信