• 10k-14k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责开发&维护国内各厂商及代理合作关系; 2.挖掘厂商要求,为商业化完成业务目标合理争取资源; 3.负责监测、搜集、整理和分析行业信息,竞品信息及合作后厂商的反馈; 4.扩展新的媒介流量,并促成新的商业模式落地,保持维护该流量变现的正常运转; 岗位要求: 1.2年以上商务或媒介工作经验,拥有一定厂商资源优先; 2.了解移动互联网广告,能评估合作中的风险点,给出商业化建议; 3.自主学习能力强,有团队意识;
  • 8k-14k·13薪 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    媒介商务 1. 开发新的媒体/SSP,建立媒体资源库; 2. 把握媒体动向,协调维护媒体关系, 与媒体建立长期稳定的合作关系; 3. 对引入的媒体行深入研究及挖掘,针对不同合作伙伴差异化定制商业化解决方案; 4. 完成合同签订、跟踪对接、款项结算,以达到每个阶段的目标; 5. 熟悉公司内部各大平台系统操作,完成引入客户后沟通,配置,数据分析等; 6. 定期对接入媒体进行复盘,与运营沟通媒体需求,提升媒体产出率; 7. 走在市场前沿,对各类市场进行调研,输出报告。 任职资格 1. 具有优秀的商务沟通能力,了解业务需求和逻辑;能够根据产品需求,积极拓展媒体并挖掘媒体的合作潜力; 2. 具有良好的应变能力、团队协作能力和沟通协调能力;抗压能力良好,工作态度认真积极; 3. 思维严谨,具备良好的逻辑思考能力和项目管理能力;学习能力强,开放灵活,优秀的团队协作和沟通能力; 4. 具备较强的责任心和上进心,能够承受较强的工作压力,优秀的商务谈判能力,能独立思考问题和解决问题。
  • 6k-11k 经验不限 / 本科
    营销服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    任职资格 1. 具有优秀的商务沟通能力,了解业务需求和逻辑;能够根据产品需求,积极拓展媒体并挖掘媒体的合作潜力; 2. 具有良好的应变能力、团队协作能力和沟通协调能力;抗压能力良好,工作态度认真积极; 3. 思维严谨,具备良好的逻辑思考能力和项目管理能力;学习能力强,开放灵活,优秀的团队协作和沟通能力; 4. 具备较强的责任心和上进心,能够承受较强的工作压力,优秀的商务谈判能力,能独立思考问题和解决问题。1. 开发新的媒体/SSP,建立媒体资源库; 2. 把握媒体动向,协调维护媒体关系, 与媒体建立长期稳定的合作关系; 3. 对引入的媒体行深入研究及挖掘,针对不同合作伙伴差异化定制商业化解决方案; 4. 完成合同签订、跟踪对接、款项结算,以达到每个阶段的目标; 5. 熟悉公司内部各大平台系统操作,完成引入客户后沟通,配置,数据分析等; 6. 定期对接入媒体进行复盘,与运营沟通媒体需求,提升媒体产出率; 7. 走在市场前沿,对各类市场进行调研,输出报告。 任职资格 1. 具有优秀的商务沟通能力,了解业务需求和逻辑;能够根据产品需求,积极拓展媒体并挖掘媒体的合作潜力; 2. 具有良好的应变能力、团队协作能力和沟通协调能力;抗压能力良好,工作态度认真积极; 3. 思维严谨,具备良好的逻辑思考能力和项目管理能力;学习能力强,开放灵活,优秀的团队协作和沟通能力; 4. 具备较强的责任心和上进心,能够承受较强的工作压力,优秀的商务谈判能力,能独立思考问题和解决问题。
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 500-2000人
    1.主要负责产品在抖音/小红书/快手 三大兴趣电商平台的达人拓展; 2.负责独立完成KOL账号捞新、筛选、对接和数据优化工作(指定方案,选号,报价合约,寄品,付款跟盯,效果监测,数据优化),能够一对一的拓展公司所需的各类产品合作KOL资源; 3.负责投放过程中与达人的图文及视频的brief及脚本撰写、审核及修改,返稿修订等沟通工作; 岗位要求: 1.大专及以上学历,专业不限,有KOL对接经验。熟悉流程及规则。(有小红书,抖音,知乎,B站等社交媒体经验优先) 2.有扎实的文案功底和文案撰写能力,有信息流投放经验加分,懂得不同平台流量逻辑和推广逻辑; 3.有较好的审美sense,熟悉母婴、个护产品加分; 4.擅长沟通协调,责任心强,同理心强;自驱能力强; 5.熟悉Ecel,对数据敏感,擅长数据分析;
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    电商、企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    主要职责:接听客服、解决花呗用户的疑问,纯文职 薪资待遇:底薪+绩效  综合薪资:4000元--8000+ 上班时间:8小时  休假:上五休二 ,不加班 福利:五险、婚假、产假、工龄工资、带薪年假
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    工具,通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    1、负责售前商务技术支持; 2、售前技术方案编写,客户交流培训及各类信息化系统集成、运维、行业应用系统等各类系统软硬件集成项目需求调研、规划设计、成本评估、技术方案编写; 3、各类信息化系统集成、运维、行业应用系统集成项目及视频、数据中心建设项目的整体规范化管理、内部流程、项目协调、客情关系维护、项目计收收付款、项目验收工作。 任职要求基本条件: 1、 大学本科,计算机、通信、电子、管理等相关专业, 2、 具备一年(含)以上工作经验; 岗位技能: 1、 具有良好的沟通协调能力、组织管理能力及文档编写能力; 2、 具备项目管理专业知识,有项目管理专业资格认证或培训经历者优先; 3、 在如下一个或多个领具备一定的项目现场管理经验及知识背景:包括计算机网络系统集成、行业应用、系统集成项目及视频、云资源池集成、数据中心建设类项目项目管理领域;软件集成项目管理领域,了解各种开发语言、数据库、中间件,熟悉软件架构方式及部署方式;
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输,生活服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:网约车司机 岗位职责: 1. 负责公司网约车平台的乘客接送服务,确保乘客安全、舒适、快捷地到达目的地。 2. 维护车辆整洁,保证车辆性能良好,确保行车安全。 3. 遵守交通规则,遵循公司规章制度,为客户提供优质的服务体验。 4. 参与公司培训,不断提升驾驶技能和服务水平。 岗位要求: 1. 学历要求:初中及以上学历。 2. 年龄要求:22-50岁,男女不限。 3. 驾驶资格:持有C1及以上驾驶证,具备3年以上实际驾驶经验。 4. 无犯罪记录,无重大交通事故记录。 5.能够熟练使用智能手机导航软件。 6.具备较强的责任心,能够适应弹性工作时间。 岗位福利: 1. 具有竞争力的薪资待遇,多劳多得。 2.上班时间灵活。 3.公司提供车辆。 4.定期对优秀员工进行表彰和奖励、发奖金 岗位职责详细描述: 1. 接单服务:接到乘客订单后,及时联系乘客,确认上车地点和时间,确保准时到达。 2. 行车安全:严格遵守交通规则,保持安全行车距离,避免发生交通事故。 3.车辆维护:公司负责车辆保养、及保险 联系方式: *********** 袁张旆
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    电商平台,MCN|直播平台,新媒体 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据公司业务有针对性的收集达人信息,分析达人数据和特性,挖掘适合平台的达人进行商务合作; 2、整合达人资源、对接品牌方和公司直播间,进行商务洽谈,输出合作方案; 3、日常达人管理与跟进,协调达人档期,进行直播安排并跟进直播执行,保证直播效果; 4、关注直播行业动态和竞品分析,监测达人带货数据并制定相应对策; 5、搭建直播达人资源库,日常维护商务关系,拓展新的资源增长点。 任职要求: 1、大专及以上学历,有达人资源,抖音/快手平台或快消品类目达人资源优先; 2、熟悉抖音等直播电商类平台的运营逻辑; 3、具备良好的人际交往和商务谈判技巧,有较强的的沟通表达能力和公关能力,情商高; 4、具备较强的市场分析能力、营销推广能力; 5、能熟练使用Excel等办公软件; 6、需具备出色的沟通能力和团队协作精神,执行力和责任心较强优先。
  • 84k-120k 经验3-5年 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    公司配备合规网约车辆比亚迪秦EV 广汽埃安580 奔腾NAT 北汽EU5 吉利枫叶 长安逸动 专车车型:丰田bz3红旗EQM-5 工作内容:驾驶员手机接单平台无限单量派单驾驶员安全接送乘客到达目 的地,驾驶员多劳多得。 合作模式: 1:[可试跑]可以跟朋友跑一台车,也可跟找公司匹配合适司机。 2:收入构成:保底4300+电补500+全勤500+流水分成+平台奖励1000+公司奖励300,月收入9000以上3:车辆已购买高额第三者责任险,车损险,座位险,交强险,驾驶有保障,开车更放心 4:公司定期组织集体生日会、月度团建、传统节日(端午、中秋、春节等)福利5:可提供免费的道路救援。 6:平台倾斜派,无须抢单,直营平台,优先派单给我们司机,单量**有保障 7:可跑多个平台 8:公司免费报名考人证 9:一对一的司管与车管服务,保障司机收入 工作内容:通过手机接单接送乘客,无需抢单,就近派单,时间自由,上下 班时间由你来定,收车可以直接开回家无需交车! 入职要求: 1:年满21-65周岁 2:驾龄1-3年以上 3: 无犯罪记录 4:无一次性扣除12分记录 面试时间:每周一至周六9:30-6:00(面试请携带驾驶证身份证) 符合条件者火速报名,名额有限、招满为止,有意向者可直接投递简历咨询
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    1,日程管理和行程安排:负责总经理的工作日程安排,包括安排会议、邀约、旅行和其他重要活动的事务提醒,预定差旅机票,安排用餐、用车等事宜,确保日程合理安排、避免冲突和重叠。 2文书工作:协助组织撰写相关文书,负责校对臣总经理审批的重要文字资料,处理总经理的文件,包括收集、整理、归档和分发文件,包括机密文件、合同、报告和信函等。 3商务接待:据总经理安排进行商务接待及随行工作,包括宾馆接送、用餐、出游等事项的安排、陪同。 4部门沟通与文件流转:与高管和下属项目负责人进行信息沟通,及时上传下达公司各项指令。 5信息与管理:管理总经理的信息流转,包括电子邮件、电话、传真等,并及时转达重要信息。 6会议与支持:协助组织和筹备会议,包括准备会议议程、通知与会人员,安排会议场地和设备,记录会议纪要。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    1. 影视项目合作开发与招商谈判,完成合同签订及执行。 2. 策划商务接待活动,维护客户关系并处理合作争议。 3. 行业趋势分析及IP商业化价值挖掘,制定招商方案。 4. 3年以上影视/广告行业商务经验。 5. 持C1驾照,形象气质佳,能适应差旅应酬。 6. 职业素养优良,具备高强度抗压能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    汽车|出行,消费生活,物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    **岗位名称:网约车司机** **岗位职责:** 1. 负责公司网约车业务的驾驶服务,确保乘客安全、舒适、快捷的出行体验。 2. 遵守交通法规,保持车辆整洁,确保车辆性能良好。 3. 提供优质服务,满足乘客需求,树立良好的企业形象。 **岗位要求:** 1. 具备C1及以上驾驶证,驾驶技能熟练,熟悉当地交通路线。 2. 具备良好的服务意识,善于沟通,具备团队合作精神。 3. 无重大交通事故记录,无犯罪记录。 4. 男女不限,年龄18-55周岁,身体健康。 **岗位待遇:** 1. **薪资待遇:**     - 底薪4600元/月,另加提成。     - 多种模式供您选择,可自主选择跑单或为公司跑单。     - 提供完善的薪资激励机制,多劳多得。 2. **车型选择:**     - 提供多种车型供司机选择,满足不同乘客需求。 3. **自由度高:**     - 不锁流水,司机可自由安排工作时间。 **注意事项:** 1. 应聘者需提供身份证、驾驶证、行驶证等相关证件。 2. 面试合格后,需接受公司安排的培训及考核。 欢迎有志之士加入我们的团队,共创美好未来!
  • 8k-11k 经验3-5年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    网约车司机 福利待遇很哇塞! 福利待遇: 1.平台系统派单,无需抢单,收入有保障。 2.月平均收入10000+,多劳多得,上不封顶。 3.时间自由,出车时间自行安排,车辆自己保管。 4.免费培训,包教包会,轻松加入,多重奖励补贴。 岗位要求: 1.年龄放宽至22-59岁,男女不限。 2.驾龄3年以上(以驾驶证发证日期为准),近3个记分周期内未有一次扣12分情况。 3.无犯罪、酒驾、醉驾记录。 注意: 1.可全职可兼职,多劳多得,上不封顶,付出和收获成正比。 2.点击交换电话咨询,来店需要预约,会安排一对一接待,陪同参观和选车。
  • 7k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 作为网约车驾驶员,您将负责安全,高效地接送乘客至目的地,确保乘客的舒适与满意度。您需熟练操作车俩,严格遵守交通规则,维护车内卫生,以及处理各种突发情况,如路线规划,维护车内卫生,以及处理各种突发情况,如路线规划,乘客咨询等。 任职要求: 具备丰富驾驶经验,持有C1驾照,拥有1到3年驾龄,熟悉城市道路
  • 8k-16k 经验3-5年 / 本科
    工具 / 未融资 / 少于15人
    1.开拓整合全球CPI/CPA/CPL/CPS流量供应商,如国内外Affliate, Media buyer team, Ad network,国内外开发者等; 2.根据渠道流量类型,结合流量类型,与运营一起优化流量和需求的适配; 3.维护、深化与渠道的客户关系,挖掘流量潜力,提高流量整体交付质量; 4.监控渠道运营及广告投放数据,不断优化渠道的流量,把控渠道推广与运营的风险; 5.收集各种市场信息,分析整理行业竞争对手情况,并及时反馈给上级与其他有关部门。任职资格: 1.本科以上学历,英语流利,对网盟产品和业务逻辑有深刻的理解,有两年以上流量/渠道开拓经验; 2.工作积极主动,为人正直,具有出色的沟通协调、团队协作能力; 3.具备良好的时间管理及多任务管理能力; 4.对数据敏感,有较强的数据分析和总结归纳能力; 5.富有责任感,适应互联网团队文化和节奏