• 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职能: 1. 负责日本等地区的主播资源的拓展、引入与维护; 2. 承担对主播的沟通维系与答疑解惑,反馈并处理遇到的各种问题,提供合理的解决方案; 3. 跟踪和帮助针对各个类型主播提升直播内容,强化粉丝粘性提升营收; 4. 对公会进行日常运营和管理,跟踪公会数据,为公会发展提供有效的内容;根据业务发展情况,制定公会内策略,营造公司内良好的生态; 5. 分析行业竞品动态及信息,紧随平台政策和动向,策划并执行落地有效方案。 6. 维护与经纪人和关联公司,核心成员的合作关系,提高主播在公会的留存与稳定性。 岗位资格: 1. 本科及以上学历,熟练掌握日语、可用日语作为工作语言;有日本留学、工作、生活经验,熟悉日本文化加分; 2. 至少1年以上直播公会运营经验,有一定的相关公会资源,善于挖掘优质公会,有数据及体系化运营意识; 3. 具备海外市场相关经历加分; 4. 具有好奇心和主动探索精神,对于不同背景和文化的包容心; 5. 具备优秀的谈判及沟通能力,责任感强,能够有效推动执行。 我们能提供什么: - 优秀的同事和平等快乐的职场氛围:你将与来自TikTok等一线互联网公司背景的同事共事,高效、互信,能表达和积极沟通的工作环境,人际关系简单快乐! - 广阔的视野和多样的文化背景:你将与日本及其他海外地区的头部达人合作,为中国及世界各地搭建跨文化及跨区域的商业桥梁!能接触到海外各行各业大型和新兴企业。 - 高潜力的职业发展平台:One Million具有较强的跨文化、社媒、达人、品牌方资源,业务增长迅速,加入我们一起早日实现工作,生活,财务自由!
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手直播的营收方向策略产品工作,主要包括直播规模提升和营收增长; 2、直播全场景流量效率优化,形成产品或策略的解决方案; 3、和其他业务团队协同,共同达成业务目标,实现垂类业务营收增长。 任职要求 1、本科及以上学历,3 年及以上推荐策略产品经验,对内容推荐有经验者优先,有直播行业经验优先; 2、理解推荐系统基本框架和机器学习基本原理,能够熟练使用 sql; 3、有敏感的数据思维,能通过数据定量分析、定性观察和归纳问题,并制定相关的产品和策略方案; 4、具备良好的项目协作能力和沟通能力,能够跨团队高效推进项目,抗压能力强。
  • 12k-24k·16薪 经验1-3年 / 大专
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责头部付费用户日常关系维系,与头部用户建立高亲密度,加强头部用户粘性,挖掘头部用户需求并制定维护策略、方案; 2. 分析用户付费动向,基于服务链路制定服务权益、内容及获取标准;提升用户付费体验 3. 通过用户研究、产品研究和行业研究发现业务趋势,发掘业务提升点; 4. 围绕头部付费用户的线上联动线下活动支持; 任职资格: 1、本科及以上学历,具有用户运营经验,直播、游戏类大客户经验优先; 2、熟悉秀场直播玩法和生态,深刻理解直播产品逻辑,熟悉主流直播产品运营策略; 3、具备较强的服务意识及技巧,能够准确把控用户心理,情商高; 4、逻辑清晰,目标导向,执行力强,运营手段灵活多变。
  • 11k-20k 经验1-3年 / 本科
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责直播间营收功能和互动玩法设计,提高整体营收; 2.基于数据分析付费用户群体特征,挖掘用户价值,提高整体付费用户规模,并制定有效的消费刺激措施; 3.定期梳理分析竞品直播玩法,结合业务现状提出优化建议,配合部门完成迭代规划,保持产品竞争力; 4.与运营团队协作,跟踪玩法上线效果并持续迭代。 任职资格: 1.1年及以上产品工作经验,有直播、语音、聊天社交产品工作经验优先; 2.对数据敏感,以数据指导产品决策,善于从数据中提供解决问题方案; 3.具备系统性思考及解决问题的能力,有清晰的逻辑思维,对结果负责; 4.具备良好的沟通协作能力,积极主动,强学习力与执行力,有良好项目推进能力。
  • 25k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责美团App用户理解及直播方向策略分析,包括用户研究、用户分群分层模型搭建、业务策略分析等,推动业务优化策略及迭代完善; 2、负责直播相关项目的数据监控及效果评估,定期对项目复盘,发掘可提升空间; 3、深度行业研究和用户研究,输出适用于美团App用户理解的深度报告和可落地策略。 岗位基本要求: 1、本科学历以上,经济、计算机、金融相关专业优先; 2、3年及以上互联网商业分析或知名咨询公司工作经验,具有严谨逻辑思维及高度数据敏感度; 3、数据提取、处理及分析方面具备成熟的工作经验及专业能力,具备独立撰写报告能力,熟练使用SQL等数据分析工具优先; 4、自我驱动能力强、对工作具有高度责任心,乐于分享及合作。
  • 22k-32k·16薪 经验不限 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1. 负责贝壳找房买房业务的直播用户体验及转化 2. 挖掘找房场景下的用户痛点,制定有效的评估手段及监控方式,通过策略优化、内容建设等方式,持续提升各节点的转化效果,提升用户体验 3. 可独立承担复杂分析任务,实施深度数据诊断,并能沉淀关键分析思路,抽象并构建完善的体验和服务指标体系 4. 与运营、研发、设计团队密切协作,确保产品迭代顺畅,不断进行挖掘潜在细分需求与场景,论证可行性 5. 全局视角出发,合理规划基础体验和产品架构优化工作,推动产品演化与创新探索,保证产品体验的持续领先 职位要求 1. 本科及以上学历,3年以上C端用户产品经验 2. 善于从用户视角思考解决方案,学习能力强,可快速上手一个新领域 3. 逻辑思维出众,善于通过数据挖掘洞察,善于独立思考、反思、归纳、抽象 4. 沟通能力强,有优秀的书面/口头表达能力。 5. 目标导向,有出众的执行力,可以清晰的定义最终目标并且通过资源整合实现最终目标
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责抖音平台的直播和短视频制作,展示个人才艺和娱乐内容; 2. 与粉丝互动,解答问题,提高粉丝黏性; 3. 参与游戏竞技直播,提高游戏水平,吸引更多粉丝; 4. 维护直播平台秩序,遵守平台规定; 5. 定期更新个人社交媒体账号,提高个人知名度。 任职要求: 1. 具备线下办公能力,能够按时到岗,保证直播质量; 2. 具备抖音娱乐才艺和情感聊天技能,能够吸引粉丝; 3. 具备游戏竞技技能,能够提高游戏水平; 4. 具备全职工作能力,能够承担一定的工作压力; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员配合完成工作。 以上是主播岗位的职责和任职要求,希望符合条件的求职者能够积极投递简历,我们期待您的加入!
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘人数:2 工作内容:直播间准备(场景灯光产品) 助播(需要逼单) 直播间复原 直播数据记录 每月薪资:3000-5000 职位福利:五险,包两餐 学历要求:大专及以上 工作年限:1-3 工作地址:南宁市江南区通源路8号 任职要求:有经验优先,无经验可培训(普通话标准!无口音!) 只接受长期! 报名方式:请直接投递简历报名
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    基本要求 1、德语岗德语专四,英语岗英语六级/专四,或同等学力,能与母语者进行书面和口语交流; 2、思维活,擅沟通,强自驱,有运营经验者优先; 3、了解海外视频平台如Youtube,TikTok等优先; 4、base海外优先,纯线上入职,尽快上岗 岗位职责 1、对英/德直播达人进行线上触达和引入工作,并参与制定招募文案和策略,进行多渠道拉新; 2、负责主播管理工作,维持合作关系,进行社群促活管理; 3、追踪数据表现,优化运营结果; 4、每天至少在线6h,每周至少5天 职位亮点 1、与来自互联网一线大厂的团队共同成长,学习最前沿的增长、用户和数据运营方法论; 2、提高语言水平,加深对海外文化的了解; 3、项目制,线上办公,时间灵活,氛围轻松; 4、除底薪外还有丰厚绩效奖金
  • 15k-20k·16薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责直播营收方向活动玩法策划,对营收指标负责; 2.独立负责项目需求规划至落地全过程,能制定数据目标并拆解,确保业务目标达成; 3.有数据思维,能理解业务核心指标意义,根据不同活动目的复盘结论; 4.周期性洞察重点工具、内容平台等竞品,抽象结论,具备一定竞品分析能力。 任职要求: 1.重点本科及以上学历,有1-3年互联网运营经验,熟悉直播运营逻辑优先;海归、理工科、会越南语优先 2.数据分析能力强,能够给予数据提出建设性的突破点; 3.具有跨部门资源协调能力,有良好的沟通能力,执行力强; 4.有创新意识,思维活跃,能根据活动目的提出创新想法。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    MCN|直播平台 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责游戏的直播运营工作,确保直播效果与产品流水目标得以实现。 2. 制定直播策略,涵盖产品、内容、用户等多个维度,包括直播脚本策划、活动组织及玩法创新。 3. 与人事部门协同,负责招募并筛选符合标准的游戏主播,进行签约合作。 4. 对签约主播进行专业的管理与指导,包括监督直播实施、复盘分析以及策略调整。 5. 与相关运营部门紧密合作,通过线下活动引导提升直播流水效果。 岗位要求: 1. 具备丰富的MMO仙侠、卡牌、传奇类游戏的直播运营经验。 2. 对MMO仙侠、卡牌、传奇游戏的玩法、付费机制、用户群体特性及需求有深入的了解。 3. 拥有主播招募的实践经验,能够明确主播选拔标准,并具备有效的招募渠道。 4. 有较强的自我驱动力、问题解决能力及高度的责任心。 福利待遇: 1. 薪酬结构:底薪+绩效+提成。 2. 工作时间:每日10:00至19:00。 3. 员工福利:定期体检、带薪年假、餐饮补助及节日福利。
  • 5k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    社交 / 未融资 / 15-50人
    视频: 抖音无人直播,不露脸,居家办公 每天累计直播8h--保底8k 每天累计直播6h--保底6k 任职要求: 1、女18-50,男18-55时间稳定,有自己的抖音号 2、活泼,开朗,喜欢聊天; (喜欢聊天加老师辅导) 3、工作态度积极主动,具备良好的敬业精神和职业操守; (积极配合运营团队,合作共赢) 1.免费培训:免费培训 2.直播平台(绿色直播):抖音、快手; 4.礼物提成:自己分配 5.【工作内容】:内容不限 唱歌 聊天 讲段子 尬聊情感分享等都可以哦 【薪资待遇】:保底月结收益随时自提入职后和运营报备即可 6.快手、抖音正规大平台一免费线上培训、专业运营对接、全程免费、不收取任何费用 7.工作地点:不限 8.公司目前和快手、抖音等各大正规热门主流直播平台合作,拥有各平台丰富的资源 9、不限地点,地区,支持线上 10、不限经验,公司会安排运营线上协助实时指导 11、人性化服务公司,公司都是以主播为本,**尊重主播的个人意见 12、公司运营团队专业孵化,后台跟播及时帮助主播解决任何直播问题 特别申明: 诚信第一,不涉及任何低俗内容,同时抵制一切不健康内容,不收取任何费用,有无经验均可,期待与热爱这份工作最重要
  • 11k-22k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容 / 不需要融资 / 50-150人
    底薪10K+线索流量品提成,年包预计25左右 发展路径为IP型讲师 岗位职责 1、负责***(政治,英语,语文)任意一个科目的线上直播课程的授课工作。 2、保质保量的完成授课任务,依据排课表每天完成不低于6小时的线上授课。 3、负责课件的制作编排,不断优化提升学员的满意度以及转化率。 4、配合公司安排进行相关教研任务,空余时间配合所属部门完成日常工作。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、三年或以上教学授课经验,线上教育优先,热爱教育培训事业; 3、具备良好的团队协作能力,学习能力强,有责任心,有一定的抗压能力; 4、有成型的教学体系和自我营销能力; 5、有***从业经验/***考试经历/教学经验/公开课招生/营销经验的候选人加分; 我们为你提供: 1)有竞争力的薪资及绩效奖金激励机制 2)培训发展:专业体系培训、大牛分享、新人培训等 3)福利体系:五险一金、法定假期、带薪年假、福利假期等 4)员工关怀:午餐补贴、年度体检、团建活动、弹性工作时间等
  • 文娱|内容 / 不需要融资 / 50-150人
    底薪10K+线索流量品提成,年包预计25左右 发展路径为IP型讲师 岗位职责 1、负责考研(政治,英语,数学等)任意一个科目的线上直播课程的授课工作。 2、保质保量的完成授课任务,依据排课表每天完成不低于6小时的线上授课。 3、负责课件的制作编排,不断优化提升学员的满意度以及转化率。 4、配合公司安排进行相关教研任务,空余时间配合所属部门完成日常工作。 任职要求 1、本科及以上学历;(可接收培养23届应届毕业) 2、三年以上教学授课经验,线上教育优先,热爱教育培训事业; 3、具备良好的团队协作能力,学习能力强,有责任心,有一定的抗压能力; 4、有成型的教学体系和自我营销能力; 5、有考研从业经验/教学经验/公开课招生/营销经验的候选人加分; 我们为你提供: 1)有竞争力的薪资及绩效奖金激励机制 2)培训发展:专业体系培训、大牛分享、新人培训等 3)福利体系:五险一金、法定假期、带薪年假、福利假期等 4)员工关怀:午餐补贴、年度体检、团建活动、弹性工作时间等
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责游戏的aa直播运营工作,负责直播效果和直播渠道产品流水目标达成; 2.负责直播策略制定:从产品、内容、用户多角度制定直播策略,包括直播脚本、活动策划 、直播玩法等; 3.负责公司游戏主播的招募:与人事部门配合招募,筛选签约符合标准的主播; 4.负责公司游戏主播的管理:指导、监督、复盘、改进主播直播策略落地情况; 5.负责直播部门与相关运营部门的协调:与拉收部门配合进行线下活动引导,增加流水效果。 岗位要求: 1.有mmo仙侠、卡牌、传奇类aa直播运营经验; 2.热爱游戏,对mmo仙侠、卡牌、传奇游戏的玩法、付费点、用户画像、用户爽点非常熟悉; 3.有过主播招募经验,能明确合适的主播画像,有主播招募渠道; 4.有较强的自驱力、解决问题能力和主人翁意识。 福利待遇: 1.底薪+绩效+提成 2.工作时间:10:00-20:00 3.定期体检、带薪年假、餐补、节日福利