• 35k-50k·16薪 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 会员曲库驱动力和价值评估; 2. 会员付费模式和策略的策划探索; 3. 制定会员内容再各个消费场景的策略以提升会员用户的整体渗透转化效果; 4. 提升会员曲库的播放量和资产份额。 岗位要求: 1. 本科及以上,有5年以上互联网产品经验; 2. 3年以上内容平台的会员业务经验,音乐会员业务经验优先; 3. 目标清晰,数据敏感,逻辑性强,较强沟通力、执行力和跨团队协作能力。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责平台触达C端用户的整体运营规划和内容体系搭建,制定平台运营方案和内容策划,包装和定制适合的推广策略和运营方式,联动产品和开发,协调资源落地运营活动; 2. 重点负责艺人合作项目相关内容策划,以粉丝经济为核心,包括整体规划、方案策划、活动落地等全流程,保证内容实时创新、高效执行,贴合酷狗平台用户需求,对商业客户有吸引力; 3. 持续对运营数据进行总结分析,不断调整优化运营策略,提升用户活跃和留存,完成业务目标,对传播声量、用户口碑和转化效率负责。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,3年以上互联网平台运营策划经验,拥有线下活动执行工作经历优先; 2. 了解音乐行业及不同音乐风格,熟知文娱行业各类玩法,熟悉粉丝经济; 3. 热爱运营工作,能独立策划和落地运营活动,独立分析和推进解决问题; 4. 跨部门协作沟通能力强,思路清晰,具备较强的数据敏感度和分析能力;保持好奇敏锐求知,有深度思考,责任心强。
  • 11k-14k 经验1-3年 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责搭建库存管理的整体运营架构,设计涵盖线上线下全渠道的库存管理流程,确保流程的标准化、高效性及可扩展性,提升整体运营效能; 2.负责优化供应链架构与流程设计,推动跨部门协作,提升整体运营效率; 3.定期对现有库存管理流程进行监控和评估,识别潜在问题和瓶颈,提出针对性的优化方案,持续改进流程,降低运营成本; 4.运用数据分析工具,深入分析库存数据,为优化运营架构提供决策支持,通过数据驱动的方式改进库存管理策略; 5.协调各部门资源,共同推动库存管理目标的达成; 6.建立库存管理的标准化流程和操作规范,确保各部门在统一的架构下高效协作,提高整体运营的协同性和一致性。 经验要求: 1.具备整体运营思维,能够从公司战略层面思考库存管理的定位和作用,将库存管理与公司整体业务目标紧密结合; 2.具备优秀的架构设计能力,能够从全局视角规划和设计库存管理的整体架构,确保系统的稳定性和可扩展性; 3.经验要求:具备2年以上供应链架构设计与流程优化经验,以及平台活动运营经验。熟悉电商运营流程和实体库存管理流程,有线上线下全渠道库存或运营管理经验者优先,有物流管理、供应链管理相关经验者优先; 4.精通库存管理相关软件和系统,熟练使用ERP、WMS等管理系统,具备出色的数据分析能力,熟练使用Excel、Power BI等数据分析工具; 5.具备良好的组织协调能力和团队合作精神,工作细致、责任心强,具备较强的问题解决能力,能够协调不同部门的资源和需求,推动库存管理架构的顺利实施。 专业要求: 管理类、供应链管理、电子商务、计算机类或财务类相关专业 学历要求: 大学本科及以上学历 其他要求: 有CPIM或CSCP证书优先考虑
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位概述 负责公司直播业务的全面规划、执行与优化,通过制定精准策略、把控内容质量、管理直播团队,提升品牌在直播渠道的曝光度、用户参与度,实现销售转化增长,确保直播业务与公司整体战略目标一致,推动直播业务持续发展。 二、岗位职责 1、战略规划与模式创新:制定符合公司发展战略的直播运营长期规划与短期执行方案,依据市场趋势、平台规则及公司产品特性,探索创新直播玩法,构建标准化直播运营体系,定期评估并迭代直播模式,为直播业务发展指明方向。 2、直播内容策划与执行:主导直播内容的策划工作,包括选品、制定直播脚本、规划主播话术与直播流程,确保直播内容既突出产品优势,又能吸引目标用户;协调各方资源,保证直播按时、高质量播出,实时把控直播节奏,处理突发状况,保障直播顺利进行。 3、团队组建与管理:负责直播团队的搭建,包括主播、助播、场控、运营专员等岗位的招聘与筛选;制定团队培训计划,提升成员业务能力;建立健全绩效考核制度,激励团队成员达成并超越业绩目标,营造积极向上的团队氛围。 4、数据分析与策略优化:深度分析直播数据,如观看人数、互动率、转化率、客单价等,挖掘数据背后的用户行为与需求,依据分析结果调整直播运营策略,优化直播内容、选品、推广渠道等关键环节,持续提升直播效果。 市场调研与竞品分析:密切关注直播行业动态、平台政策变化及竞争对手直播策略,定期收集整理市场信息,分析行业趋势,为公司直播业务提供前瞻性建议,助力公司在直播领域保持竞争优势。 5、资源整合与合作拓展:对内协调公司产品、供应链、市场等部门,确保直播业务所需资源充足;对外拓展主播资源、合作渠道,建立良好合作关系,扩大直播业务影响力,提升直播流量与销售规模 。 三、任职要求 1、学历经验:本科及以上学历,电子商务、市场营销、传媒等相关专业优先; 2、3 年以上直播运营经验,有成功的直播项目操盘经验,具备从 0 到 1 搭建直播业务体系能力者优先。 3、专业技能:精通主流直播平台(如抖音、淘宝直播、视频号等)的运营规则与玩法,熟悉直播带货全流程;具备优秀的直播内容策划能力,能撰写吸引人的直播脚本;熟练使用直播数据分析工具,有较强的数据解读与策略制定能力;掌握直播团队管理方法,善于激励团队成员。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位概述 负责公司直播业务的全面规划、执行与优化,通过制定精准策略、把控内容质量、管理直播团队,提升品牌在直播渠道的曝光度、用户参与度,实现销售转化增长,确保直播业务与公司整体战略目标一致,推动直播业务持续发展。 二、岗位职责 1、战略规划与模式创新:制定符合公司发展战略的直播运营长期规划与短期执行方案,依据市场趋势、平台规则及公司产品特性,探索创新直播玩法,构建标准化直播运营体系,定期评估并迭代直播模式,为直播业务发展指明方向。 2、直播内容策划与执行:主导直播内容的策划工作,包括选品、制定直播脚本、规划主播话术与直播流程,确保直播内容既突出产品优势,又能吸引目标用户;协调各方资源,保证直播按时、高质量播出,实时把控直播节奏,处理突发状况,保障直播顺利进行。 3、团队组建与管理:负责直播团队的搭建,包括主播、助播、场控、运营专员等岗位的招聘与筛选;制定团队培训计划,提升成员业务能力;建立健全绩效考核制度,激励团队成员达成并超越业绩目标,营造积极向上的团队氛围。 4、数据分析与策略优化:深度分析直播数据,如观看人数、互动率、转化率、客单价等,挖掘数据背后的用户行为与需求,依据分析结果调整直播运营策略,优化直播内容、选品、推广渠道等关键环节,持续提升直播效果。 市场调研与竞品分析:密切关注直播行业动态、平台政策变化及竞争对手直播策略,定期收集整理市场信息,分析行业趋势,为公司直播业务提供前瞻性建议,助力公司在直播领域保持竞争优势。 5、资源整合与合作拓展:对内协调公司产品、供应链、市场等部门,确保直播业务所需资源充足;对外拓展主播资源、合作渠道,建立良好合作关系,扩大直播业务影响力,提升直播流量与销售规模 。 三、任职要求 1、学历经验:本科及以上学历,电子商务、市场营销、传媒等相关专业优先; 2、3 年以上直播运营经验,有成功的直播项目操盘经验,具备从 0 到 1 搭建直播业务体系能力者优先。 3、专业技能:精通主流直播平台(如抖音、淘宝直播、视频号等)的运营规则与玩法,熟悉直播带货全流程;具备优秀的直播内容策划能力,能撰写吸引人的直播脚本;熟练使用直播数据分析工具,有较强的数据解读与策略制定能力;掌握直播团队管理方法,善于激励团队成员。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,硬件 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1、跟踪分析店铺各项运营数据及活动情况,制定持续改进措施; 2、通过各种营销手段和推广方式,增加店铺的自然流量、销量; 3、参与品牌店铺运营推广的策划和执行工作,拆解月工作计划及销售目标并达成; 4、具备管理经验,根据公司销售任务督促团队完成绩效指标。协调各部门工作,建立有效的团队协作机制; 5、有Saas软件电商运营经验。 任职要求: 1、有从事淘宝、天猫或京东店铺运营3年以上; 2、具有丰富的市场策划、营销推广工作经验,拥有品牌策划运营能力,配色色选、产品改版、视觉调性的品牌运作能力; 3、熟悉淘宝、天猫、京东或阿里规则,能够精准的把控每款产品的流量、转化率、销售数据和利润; 4、对软件行业有深刻的理解,有相关运营经验,优先考虑; 5、思维活跃、具备创造性思维及逻辑思维能力,有较强的沟通能力和协调能力,能让团队步调一致,围绕一个目标努力。
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    电商 / 未融资 / 少于15人
    工作内容 1.负责运营项目公众号,知乎,企业微信群,制定运营指标(新增用户,用户活跃度,阅读量等) 2.分析竞品,并提出产品开发建议 3.有维护客户关系,提高用户满意度,发现用户新需求,整理,反馈给产品经理以及开发团队 4.要实地拜访本地用户,现场解决使用问题 5.制定规范有效的营销推广策略,并且协调,督促实施 6.有培养团队并且管理团队 岗位职责与要求 1.有互联网5年以上运营经验 2.有2年以上运营公众号,知乎,用户群经验 3.有文档编辑能力,内容编写能力 4.具备品牌策划,宣传,营销推广能力 5.有学习能力,发散思维,并且能实施落地 6.具备自我管理能力,理解能力,沟通能力,执行力,抗压能力 7.善于发现问题,解决问题的能力 8.性格热情,富有进取和团队精神 9.有销售经验优先,行业不限 10.英语读写能力优先
  • 12k-18k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,旅游,汽车|出行,电商 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责抖音直播的商品选品搭配,产品买点提练; 2、直播内容策划执行,营销活动策划制定; 3、制定合理直播计划,直播话术,挖掘新的业绩增长点,提升店铺直播业绩; 4、日常直播数据分析,后台操作监控,流量策划与投放; 5、实时关注直播行业动向,及时、准确地研究、监控、分析各项数据,高效制作年轻人喜欢的热点视频内容,并提出相应对策; 6、实时总结复盘阶段性运营数据情况,并做好汇报工作; 7、熟练抖音后台,分析数据,主动积极和主播配合岗位要求。 8、对主播进行系统培训,合理分配直播时长 我们希望您: 1、有两年或以上直播或电商运营经验,具备起新号、老号优化的能力; 2、熟悉抖音直播带货规则,对抖音投流、直播策划有一定的经验; 3、对数据高度敏感,有较强的数据分析能力,能从繁杂的用户数据中发现规律并解决问题; 4、上班时间随直播时间变动,能接受早晚班。 工作时间及福利 1、工作时间:一天工作八小时,不固定上班时间 2、福利:入职培训、不定期下午茶、节假日礼品、团建聚餐 3、薪资结构:底薪+提成
  • 7k-13k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,文娱丨内容 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】: 1、负责门店装修策划、陈列布局和品牌形象塑造,提升门店的吸引力和独特性; 2、了解宠物店相关产品的最新动态并研究市场研究和分析,策划和执行门店的运营策略和销售计划,根据市场需求调整门店商品和门店服务的种类及定价等; 3、组建并管理门店团队,包括招聘、培训和绩效管理等,确保员工能够按照公司标准提供优质的客户服务; 4、监控销售数据和业绩指标,制定改进措施并推动团队实施,以达到预定的销售目标; 5、分析销售数据,制定销售报告和业绩评估,为店铺的改进和增长提供建议; 6、建立并维护与供应商、合作伙伴之间的良好合作关系,寻找新的合作机会和拓展业务渠道; 7、深入了解宠物行业的认证、法规和政策变化,确保门店的合规经营; 8、定期向上级领导汇报门店的运营情况,提出改进措施和建议。 【任职要求】: 1、两年以上的宠物行业工作经验,具备成功的团队管理和团队指导经验,熟悉宠物店市场的运营环境,对门店经营有独特的见解和创新思维; 2、热爱宠物行业并对此有强烈的认同感,了解最新的宠物市场趋势和消费者需求,熟悉宠物家居、美容、寄养和宠物生活用品的销售流程和业务特点; 3、在宠物店运营管理方面具备丰富的理论知识和实操经验,或曾成功经营宠物类型门店者优先考虑; 4、具备良好沟通表达能力,熟练基本电脑操作及办公软件操作,学历不限,有相关行业证书优先考虑。
  • 11k-22k 经验1-3年 / 本科
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责医美 app (大众点评,美团等 app )运营为主,包括日常运营、内容编辑和活动运营等,达成运营目标; 2、分析用户数据、收集用户需求,通过数据化运营不断优化现有产品,对平台业务覆盖度、平台用户活跃度、用户满意度负责,提高用户流量和用户粘度; 3、负责数据监控和反馈跟踪,对推广数据进行分析,有针对性调整推广策略; 4、熟悉电商平台运营的活动策划、申报和开展; 5、对运营业绩负责,包括但不限于推广效果、渠道拓展、销售指标和品牌形象。 岗位要求: 1、两年以上电商运营经验,运营经验者优先; 2、工作耐心细致,有较强沟通能力和团队合作意识3、学习能力强,适应能力强; 4、电商节奏快,有一定的抗压能力; 5、思路清晰,有敏锐的电商洞察力,具备较强的团队管理能力及沟通能力
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司SLG、卡牌、H5产品整体运营及管理工作,制定相应的产品运营策略和计划,推动实施,对运营KPI负责; 2、推动游戏的产品调优、版本跟进、活动规划、发行策略实施等,协调和管理内外各种资源,并达成规划目标; 3、全面深入分析产品及用户数据,实时跟踪竞品和市场动态,调整产品运营方向及策略 4、根据历史数据和是市场调研结果给出活动及功能优化建议,推进版本正向迭代,延长产品生命周期,提高产品竞争力。 岗位要求 1、3年以上游戏运营经验,熟悉手机游戏运营体系,熟悉手游产品生命周期不同阶段的运营,有SLG、卡牌、H5经验者优先; 2、对游戏有强烈热情,对数据敏感,游戏体验丰富,至少有全程跟进两款成功上线运营的千万级产品; 3、具备良好的项目管理能力、有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力和抗压能力; 4、较强的数据分析能力,能快速给出版本前后/活动前后数据分析总结及版本改进建议。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.从发行筹备期开始,参与制定海外推广项目的整体运营策略,统筹对接完成项目上线工作。 2.负责游戏在当地市场的本地化运营,根据项目数据进行版本调优及商业化运营,对营收KPI负责。 3.负责游戏运营数据、推广数据、用户数据监控及分析,持续制定产品优化方案。 4.收集市场及竞品信息,研究竞品发行策略,定期整理竞品分析报告。 岗位要求: 1.本科及以上学历,3年以上海外游戏发行运营经验,熟悉港台市场者优先。 2.了解海外推广模式,熟悉游戏海外版本的包装、对接流程。 3.熟悉游戏各项数据指标,能够应用数据分析解决实际问题。 4.对RPG有深入理解,有大型项目经历者优先。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责根据京东店铺营销活动方案制定客服侧营销策略,并推进执行,完成营销目标;2、负责京东店铺日常的销售数据分析、客服话术优化等工作。3、熟练京东线上活动策划及推广方案,能针对客服团队问题结合运营侧需求,制定客服销售策略方案,落实监督执行,并负责效果分析报告;4、分析每日营运情况,以SKU、客服数据等维度进行统计数据,发掘客服团队隐含问题,有针对性提供解决办法;与团队各部门协调合作能力;
  • 11k-22k 经验3-5年 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    运营专员岗位职责 1、负责客服咨询与问题处理。 2、跟踪用户反馈,及时调整运营策略。 3、定期整理运营数据,形成分析报告。 4、根据行业特性设计裂变营销路径和社交传播机制,拟订相应的裂变活动。 5、优化用户增长策略,制定用户增长目标计划。 6、分析竞品增长策略,制定差异化竞争方案。 7、定期向管理层汇报运营成果,提出优化建议。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 未融资 / 少于15人
    线上运营经理岗位JD 职位概述: 线上运营经理负责管理线上平台的运营策略,确保线上平台的稳定运行和用户增长。他们需要与团队成员、产品团队、技术团队和其他相关部门紧密合作,以实现公司的业务目标。 岗位职责: 1. 制定并执行线上平台的运营策略,包括内容发布、活动策划、用户互动等。 2. 负责线上平台的日常维护和更新,确保平台内容的质量和更新频率。 3. 监测和分析线上平台的用户行为,了解用户需求和反馈,以便优化运营策略。 4. 与团队成员、产品团队和技术团队紧密合作,协调跨部门资源,确保运营活动的顺利进行。 5. 制定并执行线上平台的推广计划,包括社交媒体、广告投放等渠道。 6. 定期分析运营数据,提供有价值的报告和分析,为决策提供依据。 7. 参与制定和实施团队培训和发展计划,提升团队成员的专业技能和工作效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、电子商务、传媒等相关专业优先。 2. 至少3年以上线上运营或相关领域工作经验,有成功的线上平台运营案例者优先。 3. 了解线上平台的运营策略和相关工具,熟悉社交媒体平台的操作和推广方法。 4. 优秀的团队协作能力、沟通能力和领导能力,能够与不同部门建立并维护良好的合作关系。 5. 具备数据分析能力和敏锐的市场洞察力,能够从数据中发现并解决问题。 6. 优秀的组织和计划能力,能够制定并执行有效的运营计划。 这是为您生成的线上运营经理岗位JD,希望能对您有所帮助。