岗位职责 了解并集成最新的区块链协议到 InfStones 平台； 与区块链开源社区合作，了解区块链基础设施最新发展并在 InfStones 平台上实施； 成为区块链协议专家，满足客户使用 InfStones 平台进行多链互操作的需求； 与解决方案架构师密切合作，在产品上集成客户需求。 任职要求 985院校计算机相关专业本科及以上学历； 精通Golang、Python、JavaScript、Rust等至少一种主流编程语言，具有良好的编程能力和编程习惯； 良好的技术文档写作能力。 符合以下条件者优先 有区块链协议相关的工作经验； 熟悉主流开源区块链的设计细节； 熟悉 BFT、Paxos、Raft 等至少一种共识协议的细节； 熟悉Solidity、智能合约、web3 RPC、共识算法。

职位职责： 1、结构件物料资源寻源，主要包括：塑胶、硅胶、五金、玻璃相关的资源，结构件资源地图维护； 2、相关行业洞察，竞品信息调研及竞争力分析； 3、负责供应商认证，包括供应商定位，筛选，评审，商务条件谈判，合同协议签订及供应商建档； 4、成本分析及成本模型搭建； 5、结构件品类策略制定，供应商管理，含绩效评定及结果应用策略等。 职位要求： 1、本科及以上学历，理工类，电子类、机械工程、自动化等相关专业优先； 2、5年及以上结构件Sourcing资源开发岗位工作经验； 3、良好的市场分析和洞察力，对新技术、新工艺有较好的感知力； 4、熟悉结构类物料的产业情况、生产制程，以及关键技术发展趋势等。

职位职责： 1、结构件物料资源寻源，主要包括：塑胶、硅胶、五金、玻璃相关的资源，结构件资源地图维护； 2、相关行业洞察，竞品信息调研及竞争力分析； 3、负责供应商认证，包括供应商定位，筛选，评审，商务条件谈判，合同协议签订及供应商建档； 4、成本分析及成本模型搭建； 5、结构件品类策略制定，供应商管理，含绩效评定及结果应用策略等。 职位要求： 1、本科及以上学历，理工类，电子类、机械工程、自动化等相关专业优先； 2、5年及以上结构件Sourcing资源开发岗位工作经验； 3、良好的市场分析和洞察力，对新技术、新工艺有较好的感知力； 4、熟悉结构类物料的产业情况、生产制程，以及关键技术发展趋势等。

工作内容 1、参与各安全产品的开发、架构优化工作； 2、能独立负责相关软件模块需求设计、编码及测试工作。 职位要求 1、计算机专业或相关专业大学本科以上学历，有扎实的计算机学科基础，熟悉常见的数据结构和算法；2年以上工作经验； 2、熟练掌握c++、go、python、java至少一门语言开发，有做相关安全项目的经验； 3、理解Linux内核相关原理及Linux系统相关知识； 4、有Spark、Flink相关开发经验的优先考虑； 5、良好的沟通技能，团队合作能力。

岗位职责 1、理解并提炼需求，能够独立完成或主导相关的产品/系统技术选型、技术路线规划及系统部署设计，推动所设计架构的有效落实。 2、承担业务模块及核心代码框架的搭建及实现。 3、负责重点项目的设计方案评审、技术难点攻关。 4、把握大型系统的性能分析及改进优化，保证系统性能和稳定性。 5、能够结合系统/产品特性，分析系统/产品优缺点，对系统/产品存在的风险进行评估分析并提出规避方案，系统调优方案，并推动方案落地，保障系统可用率。 6、负责团队的搭建、团队研发效能的提升、团队成员的成长培养与绩效考核、牵头与业务团队的协同。 岗位要求 1、熟练掌握 Java语言的开发；熟悉常用开源框架Spring、Mybatis、Redis等，熟练掌握框架实现原理和核心思想，并能够在实际工作中灵活运用。 2、精通分布式开发，精通常用中间件，精通主流1-2个分布式开发框架，掌握高并发处理知识，能根据实际情况设计并发处理方案。 3、熟悉常用数据结构和算法原理，熟悉主流数据库、中间件、网络、容器、云原生架构和产品。 4、具备良好的团队合作精神，良好的表达沟通能力，能够快速理解问题，并能够准确流畅地阐述自己的观点。 5、自我学习能力强，擅于提炼、抽象，乐于钻研技术，深入分析问题并了解背后的本质。 6、有20人以上团队搭建与管理的经验，能够带领团队技术攻坚，在团队建设上具备突出的能力。

工作职责: 1、负责互联网金融领域相关的技术研发管理，带领研发团队完成公司制定的开发目标； 2、组织审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量； 3、带领技术团队做好构架、研发、设计方面的工作，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度； 4、负责管理技术团队，承担员工招聘选拔、任务分配、工作协调、绩效考核、专业培训等管理工作； 5、负责团队的绩效产出，在系统长期维护与快速迭代的情况下选择合理的实现方案进行实施。 任职资格: 1、*****本科及以上学历，计算机、电子、软件工程等相关专业； 2、具备5年以上开发经验，2年以上5人+研发团队管理经验； 3、有自动化测试和运维管理系统相关经验者优先； 4、技能要求： （1）有系统分析设计能力，能独自解决整体规划方案，制定技术规范书； （2）熟悉微服务架构等云平台应用与服务技术，具备良好的通用框架与模块识别和设计能力； （3）熟悉主流分布式存储技术、容器技术； （4）有技术公共组件设计和推广经验者优先； （5）责任心强，有良好沟通能力、团队管理能力，能够有效地协调团队推动项目落地； （6）有良好的工作文档习惯，及时按要求撰写更新工作流程及技术文档。 5、优秀的学习能力、职业素养和团队协作精神，能够承受较强的工作压力； 6、专注于技术，对业界新技术发展保持跟踪，从技术趋势和思路上能影响团队。

岗位职责 ： 1、理解并提炼需求，能够独立完成或主导相关的产品/系统技术选型、技术路线规划及系统部署设计，推动所设计架构的有效落实。 2、承担业务模块及核心代码框架的搭建及实现。 3、负责重点项目的设计方案评审、技术难点攻关。 4、把握大型系统的性能分析及改进优化，保证系统性能和稳定性。 5、能够结合系统/产品特性，分析系统/产品优缺点，对系统/产品存在的风险进行评估分析并提出规避方案，系统调优方案，并推动方案落地，保障系统可用率。 6、负责团队的搭建、团队研发效能的提升、团队成员的成长培养与绩效考核、牵头与业务团队的协同。 岗位要求 ： 1、熟练掌握 Java语言的开发；熟悉常用开源框架Spring、Mybatis、Redis等，熟练掌握框架实现原理和核心思想，并能够在实际工作中灵活运用。 2、精通分布式开发，精通常用中间件，精通主流1-2个分布式开发框架，掌握高并发处理知识，能根据实际情况设计并发处理方案。 3、熟悉常用数据结构和算法原理，熟悉主流数据库、中间件、网络、容器、云原生架构和产品。 4、具备良好的团队合作精神，良好的表达沟通能力，能够快速理解问题，并能够准确流畅地阐述自己的观点。 5、自我学习能力强，擅于提炼、抽象，乐于钻研技术，深入分析问题并了解背后的本质。 6、有20人以上团队搭建与管理的经验，能够带领团队技术攻坚，在团队建设上具备突出的能力。

岗位职责： 1.制定项目研发实施计划； 2.根据项目的实际需要组织各种资源，领导和组织团队完成项目开发实施（参与项目开发）； 3.对项目全过程进行控制，确保在计划范围内按时保质完成项目目标； 任职要求： 1.熟练使用SpringBoot、SpringCloud、Mybatis；了解Struts、Spring、Hibernate等架构模式； 2.具备MySQL、Oracle等数据库设计、开发、维护等技能； 3.具备完整的项目周期管控经验，可合理安排协调项目资源，文档规范管控意识强； 4.具备优秀的组织管控、沟通协调能力，能够领导项目团队按计划达成质量目标； 5.有较强的责任心和团队合作意识； 6.三年以上java开发经验，两年以上项目管理经验者优先； 7.具有PMP证书或金融行业从业经验者优先。

选址开发经理--全国火热招聘中 美团酒店是美团旗下的综合住宿服务平台。成立以来，我们一直坚定践行“帮大家住得更好”的使命，不断提升用户的住宿体验；同时，我们也助力酒店商家提升综合收益，肩负社会责任、行业责任，共同推动建设更好的酒店市场。我们是一支求真务实、团结一致、持续奋斗、拥抱变化的队伍，致力于成为尊重员工、让员工有成就感的团队。我们践行“以客户为中心”的理念，打造训练有素的战役文化；我们在长坡厚雪的业务赛道上，长期有耐心，不断精益每一步；我们坚持终身学习成长，使人才成为组织发展最宝贵的财富。未来如星辰，欢迎你的加入，携手建设我们共同的酒店事业！ 岗位职责 1.主动挖掘客户需求，制定合理的开发签约方案； 2.负责所辖区域酒店的考察评估、筛选、洽谈、签约； 3.完成分区内工作安排，总结分享经验，完成个人计划目标； 4.记录加盟业主信息，建立客户档案，长期维护； 5.所辖区域的行业政策，以及竞争品牌的市场政策、市场现状、销售情况的调查收集和信息的反馈; 岗位基本需求 1.大专及以上学历； 2.有酒店开发经验、OTA工作经验、连锁酒店加盟经验者优先； 3.有目标感强，逻辑表达能力及思路清晰； 4.价值观正，做正确的事而不是容易的事； 5.能适应长期出差。 岗位亮点 美团酒店招募令 可持续发展的新项目、志在为客户创造更多价值，空间大、机会多，欢迎自荐&推荐[庆祝][庆祝][庆祝] 招聘岗位： 1.销售团队管理者：职级和薪资可以谈，很open。要求：直销管理经验丰富；能高频出差；有连锁酒店开发经验优先；base可谈。 2.销售KA岗：主要base省会城市，负责省内客户开发。要求：销售经验丰富；目标感强；能高频出差；有连锁酒店开发经验优先。 金三银四好机会，有换工作的抓紧时间啦！公司有成熟的培训体系和人性化的团队管理，既能赚钱，也能给你成长。

主要职责： 1. 负责项目的策划、组织、实施和监控，确保项目按照预定的时间表和预算进行。 2. 制定项目计划，明确项目的目标、范围、时间表、成本和质量标准。 3. 协调和管理项目团队，包括分配任务、监督进度、评估性能，提供必要的指导和支持。 4. 与客户、团队成员和其他利益相关者进行有效沟通，确保他们对项目的进展和结果有清晰的了解。 5. 识别和管理项目风险，制定预防和应对措施，确保项目的顺利进行。 6. 监控项目的进度和质量，确保项目符合预定的标准和要求。 职位要求： 1. 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 2. 至少3年以上的IT研发项目管理经验，有成功管理过大型项目的经验者优先。 3. 精通项目管理方法和工具，如敏捷开发、瀑布模型等。 4. 具备良好的沟通、协调和组织能力，能够有效地管理团队和利益相关者。 5. 对新技术和新方法有强烈的好奇心和学习欲望，能够快速适应不断变化的项目需求。 6. 能够在压力下保持冷静，具有高度的责任心和自我驱动力。 技术能力要求： 1. 熟练掌握JAVA编程语言和相关开发工具，能够独立完成JAVA后端开发任务。 2. 熟悉常用的JAVA后端框架和技术，如Spring、MyBatis、Hibernate等，并能够灵活应用它们进行项目开发。 3. 熟悉数据库技术，如MySQL、Oracle等，能够进行数据库设计、优化和维护。 4. 熟悉Linux操作系统和常用的服务器部署工具，能够独立完成服务器的部署和维护工作。 5. 具备良好的代码编写习惯和规范的代码风格，能够编写高质量、可维护的代码。 6. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员紧密配合，共同完成项目开发任务。

岗位职责： 1、承担项目leader角色，梳理、评估、安排、管控任务，关键业务逻辑、核心代码的设计与编写； 2、负责对团队和合作伙伴的技术赋能；带领/协助/协调各区域伙伴及团队完成产品研发； 3、协助项目售前技术支持、客户需求调研、方案及成本评估，解决项目中遇到的疑难问题； 4、负责配合产品经理完成项目规划、详细设计及新技术预研、落地； 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机软件相关专业，2年以上项目开发团队管理经验； 2、5年以上开发经验，精通Java，深入掌握Spring、SpringBoot、Spring Cloud、zk、Dubbo、Redis、Kafka、RocketMQ、Mysql等技术，具备大型分布式应用实战经验；熟悉devops，掌握git、maven、jenkins、sonar、docker、k8s、apm、elk等技术； 3、精通关系数据库原理，熟悉Oracle、SQL Server、MySQL数据库；精通Web Service技术； 4、了解vue，react等前端技能，能编写简单前端业务和部署nginx上线； 5、具备较强的解决方案编写能力； 6、较强的沟通表达能力和良好的理解能力，较强的上进心、责任心、敬业和团队合作精神，能够承受较大工作压力； 7、有PMP证书，协同管理软件、OA软件或政务相关从业经验者优先。 8、可接受出差

岗位要求： 1、扎实的Java编程基础，熟悉常用设计模式、多线程、JVM，开源框架； 2、熟悉微服务架构，熟悉spring cloud,深刻理解微服务的利与弊，在对服务拆分、服务间调用、服务治理等有自己的看法； 3、深入了解过Spring、SpringMVC、Spring Boot的底层运行原理，并基于Spring架构进行二次扩展； 4、熟悉Mysql、MongoDB等数据库的使用，熟悉数据库设计与性能调优； 5、熟悉互联网主流技术及中间件，有缓存、消息队列、负载均衡等使用经验； 6、深度参与或具备搭建业务系统技术架构的能力，如ERP、OA、CRM等； 7、优秀的语言表达能力与沟通汇报能力； 8、***本科学历。 岗位职责： 1、以技术责任人身份搭建公司技术团队，负责公司相关需求产品的开发与迭代工作； 2、根据公司项目和发展规划，制定科学的开发计划； 3、按模块输出并发布符合团队现状的开发文档，编写符合中到大型规模软件开发团队的技术标准、技术规范等文档； 4、根据开发进度展开代码走查，并对问题或缺陷进行跟踪，及时安排修正，并总结经验； 5、我们可以提供有竞争力的薪酬待遇，看重个人能力，工作上可以给予较大的自由度和包容性，本职位需求比较适合与公司有长期发展意向的职业规划人员。

岗位编号：BRM-001 所属部门：业务拓展部 汇报对象：业务拓展总监 薪资范围：面议 工作地点：总部 岗位职责： 1. 负责物业和地产开发相关资源的开发与维护，与物业公司、地产开发商建立良好的合作关系； 2. 深入了解物业和地产行业动态，掌握目标市场信息，分析市场需求，挖掘业务机会； 3. 推广公司小区充电桩安装业务，负责业务拓展及项目实施过程中的商务洽谈、合同签订等工作； 4. 负责项目实施过程中的客户关系维护，确保业务顺利推进，及时回款； 5. 完成公司制定的业务拓展目标，对业务拓展结果负责。 任职资格： 1. 本科及以上学历，市场营销、物业管理、地产开发等相关专业优先； 2. 3年以上物业或地产开发相关工作经验，有丰富的人脉资源和业务拓展经验； 3. 熟悉物业和地产行业市场，了解充电桩行业相关政策法规； 4. 具备较强的沟通协调能力、商务谈判能力及团队协作精神； 5. 能承受工作压力，适应出差。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金； 2. 享有五险一金、带薪年假、节日福利等； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 舒适的办公环境，团队氛围融洽。 请将简历发送至邮箱：******************，邮件主题格式请按“应聘岗位-姓名”发送。欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

工作职责： 1、负责研发团队资源协调及支撑；包括组织项目需求分析、设计、开发和测试工作，项目人力安排及对外沟通交流等工作； 2、负责部门日常管理工作；包括团队组织、绩效考核、人才梯队建设管理等工作； 3、负责项目中核心代码的开发工作； 4、负责部门项目管理工作，开发过程中，跟踪、检查项目成员完成工作质量，定期组织质量回溯及迭代回顾会议，顺利完成项目交付及验收。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业。 2、精通python语言，熟悉C++、JAVA、go开发语言的任意一种语言。 3、有丰富linux开发及使用经验。 4、具备NLP、图像或机器学习项目经验优先。

工作职责： 1. 团队管理与领导： 管理团队日常工作，确保项目按时按质完成。 促进团队内部协作和跨部门沟通。 2. 项目管理： 制定和维护项目计划，包括时间线、资源分配和预算。 监控项目进度，确保符合既定目标和质量标准。 处理项目风险和问题，及时做出调整。 3. 技术领导： 指导团队采用最佳实践和新技术。 审核代码和架构设计，确保技术方案的有效性和可持续性。 维持对行业趋势和技术创新的持续关注。 4. 利益相关者沟通： 与其他部门领导合作，确保技术解决方案与业务目标一致。 定期向CTO汇报项目状态和工作计划。 作为技术代表，参与客户和合作伙伴的沟通。 技能要求： 1. Spring Boot 和 Spring Cloud： - 深入理解 Spring Boot 和 Spring Cloud 框架，包括微服务架构、安全性、服务发现和配置管理。 - 有在生产环境中设计和实现基于 Spring Boot 和 Spring Cloud 的应用程序的经验。 2. Vue.js： - 精通 Vue.js 框架和生态系统，包括 Vuex 和 Vue Router。 - 能够设计和实现响应式、用户友好的前端界面。 3. Elasticsearch： - 对 Elasticsearch 的架构和原理有深入了解。 - 有使用 Elasticsearch 进行大数据搜索和分析的经验。 4. RabbitMQ： - 熟悉 RabbitMQ 的使用和最佳实践，包括消息队列、交换器、路由和持久化。 - 能够在分布式系统中实现有效的消息传递和异步通信。 5. Redis： - 对 Redis 的数据结构和操作有深入理解。 - 能够使用 Redis 实现缓存解决方案和高性能数据存储。 6. Docker： - 熟练使用 Docker 容器化技术，包括镜像创建、容器部署和编排。 - 了解 Kubernetes 或其他容器编排工具者优先。 7. 数据库（MySQL 和 SQL Server）： - 精通 MySQL 和 SQL Server 的使用和优化。 - 有数据库设计、性能调优和故障排查的经验。 8. 编程和脚本语言： - 精通 Java、JavaScript等编程语言。 - 能够编写高质量、可维护和高效的代码。 9. DevOps 和 CI/CD： - 了解 DevOps 文化和实践，包括持续集成和持续部署。 - 熟悉 Jenkins、Git、Maven 等CI/CD工具。 10. 软件工程最佳实践： - 对软件开发生命周期有深入了解，包括编码标准、代码审查、源代码管理、测试和文档化。 - 能够推动团队遵循最佳实践，确保软件质量和可维护性。 经验要求： 1. 行业经验： - 至少具有3年以上的软件开发经验，在使用Spring Boot, Spring Cloud, Vue.js, Elasticsearch, RabbitMQ, Redis, Docker, MySQL, SQL Server等技术的项目中担任高级开发或技术领导角色。 2. 项目管理经验： - 成功领导并完成多个中大型软件开发项目，有跨部门和跨团队协作的经验。 - 熟悉敏捷开发流程和实践，如Scrum或Kanban，有在敏捷环境中工作的实际经验。 3. 技术领导与团队管理： - 在技术团队管理方面有丰富的经验，包括团队建设、人员发展、绩效管理。 - 能够指导团队成员解决复杂的技术问题，促进团队成长和技术创新。 4. 架构设计与实现： - 在系统架构设计和实施方面具有丰富的经验，能够制定可扩展、高性能的软件解决方案。 - 熟悉微服务架构的设计和实施，有在生产环境中部署微服务应用的经验。 5. 性能优化与安全性： - 有在多用户、高负载环境下进行系统优化的经验。 - 对软件安全性有深刻理解，能够在项目中实施最佳的安全实践。 6. 持续集成和持续部署（CI/CD）： - 有使用CI/CD工具（如Jenkins, Git, Maven）实现自动化测试和部署的实际经验。 - 熟悉容器化和编排技术，如Docker和Kubernetes。 7. 沟通与合作： - 出色的沟通和协调能力，能够与多个部门和团队有效合作。 - 能够向非技术利益相关者清晰地解释技术问题和解决方案。 8. 持续学习与适应能力： - 持续关注最新的技术趋势和开发工具，有快速学习和适应新技术的能力。