重点：公司直招！公司直招！公司直招！不是人力外包公司，给我们公司自己做招聘岗位的。有经验要求，求职态度端正 请仔细看好招聘信息哦，毕竟找工作也要对自己负责，不要在重复问我信息里写的哈，我给自己招同事，写的要多真实就有多真实，不用担心是假的，写的清清楚楚。 不是销售 不是销售 不是销售哈！！公司是做房屋出租的，目前招聘人事3名，公司至今已成立16年，员工总数300多人 一、工作内容： 发布招聘信息，筛选简历，面试复试，员工入离职办理等，公司提供招聘端口：58，BOSS，**等等招聘平台 二、招聘要求： 1.大专学历及以上，有招聘经验的优先考虑 2.形象气质佳，简历上需要附带一寸照片 3.22-26岁，性格开朗，办公软件能熟练操作 4.积极完成领导安排的事情 三、薪资待遇： 试用期无责底薪3500（两个月转正4000+福利福利福利！！！），之后每半年涨500元，无责5000封顶+绩效（招聘一人满7天提200）+额外绩效奖金500-1000。 四、上班时间： 早九晚六 单休 上班地点：武侯区 桐梓林 新希望大厦15楼1508

小白应届生无经验者也可，公司免费提供培训！！！ 【岗位职责】 1.根据公司提供的优质资源给客户推广公司项目和产品服务， 2、反馈客户遇到的问题，给客户提供解决方案和咨询服务，维系新老客户 【任职要求】 （1）年满18周岁-30周岁，不限学历， （2）有亲和力，主动积极，阳光乐观，沟通能力强， 【上班时间】：早九晚六，午休11：30-1：00，法定节假日正常休息 ，周末双休 【薪酬待遇】 薪资：底薪4000+1000社补+200话补+300全勤+高额提成（邀约的客户，销售那边成单客服的提成），上不封顶，高付出=高回报，你的收入取决于你自己。 公司提供优质的客户资源 公司有成熟的成功业务模式 面试时间：早10点-下午六点

岗位职责： 1、客服部已经成交的精准客户对接给你，职责就是帮助客户制定科学合理的健康调理方案；（无需自己找客户，公司提供精准客户） 2、负责电话和微信指导客户产品的用法与用量，督导客户养成良好的饮食与运动生活习惯； 3、定期参加公司组织的专业知识与技能培训，不断学习与成长； 任职要求： 1、年龄20岁以上、42岁以下，优秀者年龄可适当放宽要求，普通话标准，具备较强的亲和力、沟通力与客户服务意识； 2、一份工资被设计好的工作 **月工资：4850-6000 第二月工资：6000-9000 第三月工资：7500-12000 第四月工资：9000-15000 第五月工资：12000-18000 工作半年以上：综合工资12000左右，幅度不大顶多2000-3000左右上下浮动 工作以上一年：工资在2万-2万5以上，幅度上下不超过4000 工作2年以上：工资3万-5万 什么叫被设定好的工资？能力再差，只要不玩不偷懒工作态度踏实，都可以达到心仪的薪资 3、晋升空间：目前团队4000多人，2023年预计扩招到5000人的团队，不看重来公司的时间，能力优秀者一月内直接晋升，直接晋升！！！ 新员工的成长路径： 1-2个月 提前转正（3个月如期转正） 3-6个月 做到主管（享受团队业绩分成，年薪20-60w） 12-24个月 做到总监（带5个主管，年薪60-150w） 机会人人都有，就看你敢不敢要机会，能不能抓住机会！

一、岗位职责 1、负责接听客服热线、拨打客户电话、在线解答用户咨询，解决用户问题、详细做好问题记录；  2、将无法立即解决的问题提交相关部门解决，跟踪问题解决进度，并及时回复客户； 3、负责收集和整理用户建议，并提交部门主管； 4、负责处理客户投诉、售后等问题； 二、任职要求： 1、 普通话标准，口齿伶俐，反应敏捷，善于沟通，有一定的语言组织表达能力，良好地客户服务意识，有耐心以及良好的心态； 2、 大专及以上学历，专业不限； 3、 中文输入40字/分钟以上，能适应轮班轮休工作制； 三、薪资福利： 1、综合薪资：3480元-6000元    2、福利标准：餐补，全勤奖，住房补贴； 3、每季度团建费； 4、员工入职后每位员工享有600元/季度的东券； 5、每年两次升职加薪机会，提供有效的晋升机制和平台； 6、交纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金），实习生缴纳意外险,获得***即购买五险一金； 7、每天牛奶、水果等食品发放给员工； 8、免费班车、员工公寓（入职满半年，即可申请）、瑜伽室、健身房、生日礼物、结婚生子礼金、旅游奖励；    试用期基础薪资3480以上

工作职责： 岗位职责： 1、负责审核辨别各渠道打标的案件是否符合高风险客户标准，把控案件准确性 2、负责对接案件流转中涉及到的各个团队，进行沟通协作 3、对案件流转和审核中出现的问题和漏洞，及时反馈并提出可行性的建议 任职要求： 1、学历大专（含）以上，32岁以内 2、有金融行业其他岗位（审核、质检）经验；  3、能够熟练操作办公软件、具备风险意识和辨别能力 4、具备良好的沟通、协调能力，工作细致，负责任， 工作内容： 审核类的质检岗位+复核岗位；不用打电话； 上班时间： 9-18：30；12-21，月休8天，排班休； 薪资： 无责3500+500城市津贴+绩效*系数，综合薪资8K； 福利： 入职购买（六险一金）； 节假日福利：节假日礼品、年假、司龄假、全薪病假等； 日常福利：打卡免费晚餐、内部健身房、生日福利、文体活动、年度体检、咖啡功能区等。 部门福利：团队建设活动、日常小组活动激励。 假期福利：5天年假（满一年），1天带薪福利假（每满一年增加1天司龄假），3天/人/年全薪病假（转正后）。 晋升： 专业线：初级-中级-高级-资深（每季度考核结果是否晋升，底薪可上调）； 管理线：专员--副主管--主管--经理

任职要求： 1.年龄35岁以下，可接受应届生。 2.有良好的学习能力，吃苦耐劳善于沟通，工作积极努力

一、招聘条件：女性25-40周岁，全职人资文员2名； 1、经济、财会专业、大专学历：会计师以上职称、持有会计上岗证书，2年以上文职、财务工作经验；遵纪守法，品行端正。 2、工作内容审批财务收支、负责财务核算及编制财务报表； 3、审查公司对外提供的会计资料；4、负责各部门进行财务核查、监督、指导； 5、制定公司内部财务、会计制度和工作流程，经批准后组织实施并监督执行； 6、会做PS、PPT、能独立操作办公，熟悉会计制度、核算成本、税收政策； 7、有沟通协作能力、思维敏捷、严谨认真、执行力及洞察力敏感应变能力，有责任心； 8、熟悉人力资源、劳务派遣行业的政策法规与帐务处理，合理合法性避税； 9、身体健康，具备岗位要求的身体条件，保证日常出勤； 10、工作时间上午08:00－12:00  下午13:30-17：30，国家法定、周六日、节假日正常休息。 二、福利待遇：以上工种应聘人员正式录用、法定节假六日双休、签订劳动合同缴纳五险根据以下能力实现自己价值： 1、无经验2000元底薪，试用期3-6个月，按照80%发放。剩余的20%工作满1年给予发放。 2、有基础2200元底薪，试用期3个月，按照80%发放。剩余的20%工作满1年给予发放。 3、经验丰富的2500元底薪，试用期2个月。业绩+提成，不封顶 4、试用期满一年以上的员工给与发放春节、中秋节、生日福利、部门聚餐等各项活动。 5、试用期三个月，以上岗位无经验2000元、有基础2200元、经验丰富的2500元、过后基本工资1980元底薪，岗位工资+绩效考核，话补、交通、饭补、根据个人能力及综合收入2500-5000元以上不封顶，签订劳动合同并缴纳五险，公积金工作满一年以上、有业绩有能力的给与缴纳。

开心赚钱~~~~~~ ~~~新人下组就给首咨 ~~~无时长和通次考核 ~~~无任何不合理的扣款 ~~~无TAO路 ~~~纯百度大搜数据 无经验者勿扰！无经验者勿扰！无经验者勿扰！ 【军队文职】项目 重点!重点!重点! 薪资待遇:无责底薪5000起(浮动底薪)+加班补助+提成(9%一22%） 3万业绩10000+，5万业绩14000+，6万业绩16000+，8万业绩20000+ 提成:阶梯式提成，出单多，拿得多，奖励多。 上班时间:上午9:30-12:00;下午13:30-18:30 单休 [公司福利] 试用期薪资待遇不打折 零食团建 补助旅游福利节日福利，开单奖国家规定的节假日带薪休假年假 公司扩招,晋升快且透明质,只要有能力! 我们不跟你谈理想，我知道你的理想是不上班! 但是你知道年轻人在一起可以防老的，公司气氛那也是相当好的! 现在跟我打招呼，**赚到啦~~~~~

文职岗位 可接受实习生 岗位职责： 1、根据业务部门提出的采购需求，按时交付所采购的商品，记录采购进度及到货时间，有一定的采购风险意识； 2、自营电商业务的相关报单、数据统计、付款工作； 3、每月相关报告报表、周（月）报表等，PPT整理（制作效果图、文字描述等）； 4、直接领导安排的其他工作。 5、熟练使用office 办公软件。 任职资格： 1、应届毕业生或者一年采购/媒介行业相关经验 2、耐心、细致，有非常好的服务精神，有较好的分析及应变能力，有很强的责任心； 3、有良好的表达，沟通及协作能力； 4、有一定的组织协调能力，抗压力，心理素质强，性格外向。

入职直接跟抖音集团签合同，不是外包岗位哦～ 有专业完整的晋升机制和机会，也会有公司自己的学习资源库、鼓励在工作中学习提升自己的技能和专业 时间：10-19点和14-22点固定班次，双休！！！！！ 薪资5-7k：面试定薪，不同职级，不同底薪 1、餐补：400元； 2、就近租房补贴：500元 3、六险一金：购买的基数是月薪全额，最高比例 5、带薪假：带薪年假、带薪病假、带薪婚假、带薪搬家假； 6、入职就可以配备苹果电脑； 7、为你提供：下午茶、零食水果、咖啡等。双周下午茶，一周零食包，丰富； 8、精美礼品：每逢节假日都会精心定制礼品，春节、端午节、中秋节、六一儿童节等都有； 9、丰富的文化活动：各类丰富的文化活动和奖励。比如内推奖励，专项文化激励项目等 工作内容： 针对消费者在字节平台消费使用过程中出现的交易问题（比如机票酒店因为实时变动导致的与宣传不符）介入处理 纯文职无销售 要求： 1、***大专及以上学历(学信网可查)； 2、普通话标准、吐词清晰; 3、具备良好的沟通表达能力、抗压能力、情绪调节能力和优质的服务意识； 工作时间： 10-19点和14-22点固定班次，双休！！！！！ （ 下班企业滴滴报销车费送回家，额外晚班补贴） 心动的小伙伴快和我沟通、投递简历吧！！！！！

岗位JD: 职位名称:行政文职 工作职责: 作为行政文职,你将负责支持公司的日常运营和行政事务。你将具备以下职责: 1. 资料管理:负责公司文件的整理、分类、归档、检索和销毁,确保所有文件都得到妥善管理。 2. 协调沟通:协调公司内部各部门之间的沟通,解决各种问题和冲突,确保公司内部运作的顺畅。 3. 文件撰写:负责撰写公司各类文件,包括报告、邮件、通知、文件夹等,确保文书的准确性和格式规范。 4. 办公设备维护:负责公司办公设备的维护和保养,确保设备处于良好工作状态。 5. 会议组织:负责公司各类会议的策划、组织、协调和执行,确保会议的顺利进行。 6. 员工福利:负责公司员工福利的管理和维护,包括假期、加班、福利等。 7. 行政后勤:负责公司行政后勤服务,包括接待来访者、安排车辆等。 职位要求: 1. 2年以上的相关工作经验,具有行政、文秘、后勤等类似工作经历。 2. 熟悉办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 3. 具备良好的资料管理能力和沟通协调能力。 4. 具备良好的逻辑思维和分析能力,能够独立思考和解决问题。 5. 具备良好的服务意识和团队合作精神,能够与各部门有效沟通协调。 6. 具备较强的责任心和职业道德,能够保证工作的准确性和保密性。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 享有完善的社会保险和商业保险。 3. 提供良好的培训机会和职业晋升空间。 4. 提供必要的带薪假期、生日福利等。

售后接听客服岗 岗位职责： 1、负责接听并处理客户反馈的售前、售中、售后等咨询问题，记录客户咨询内容，按照相应的流程给予客户反馈； 2、负责排查客户反馈产品疑难问题，并提供一站式服务，确保客户问题快速圆满解决，保障客户满意度； 3、具有良好的工作执行力，能严格按规范及流程进行工作和相关操作； 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、通信、电子相关专业优先考虑； 2、有客服相关工作经验者优先考虑； 4、普通话标准，沟通表达良好、有团队意识和责任心。 上班时间: 每天8小时，提供住宿 薪资构成： 综合薪资4000-6000 入职缴纳五险一金，下午茶，团建，带薪年假，生日会 晋升与发展： 纵向 初级客服-高级客服-业务组长-业务主管 横向 内部各岗位都可进行轮岗扩充知识面(二线,三线,以及各职能岗位) 每3个月都会有一次晋升转岗的机会，表现优秀6个月便可晋升业务组长 文职岗位，无任何销售性质，可接受22届毕业生 活力团队，5A级工作环境，愉快的工作氛围，这 里有很多00后95后志同道合的小伙伴等待你的加入~

工作职责: 作为文职助理,你将负责协助总经理处理各种行政事务和文件管理。你将涉及到使用计算机和各种办公软件,如Word、Excel和PowerPoint等。 具体职责包括: 1. 文件管理和归档:负责公司文件的归档、分类和检索,确保所有文件都得到妥善保存。 2. 协助总经理办公室的日常运营:负责总经理办公室的预订和协调,协助总经理办公室的员工完成日常工作。 3. 组织和协调:负责组织和协调各种活动和事件,包括会议、行程安排和文档管理。 4. 处理和解决行政问题:负责处理各种行政问题,如接待来访者、处理邮件和电话等。 5. 遵守公司的政策和流程:确保遵守公司的政策和流程,并协助其他员工解决相关问题。 6. 协助其他部门:协助其他部门完成相关工作,如协助人力资源部门处理员工档案,或者协助营销部门处理销售数据等。 职位要求: 1. 大学本科及以上学历,专业为行政管理、人力资源、市场营销等相关专业。 2. 良好的沟通和团队合作能力,具备良好的英语读写能力。 3. 熟练掌握Office办公软件,具备良好的数据分析能力。 4. 具备良好的时间管理和组织协调能力,能够高效地完成工作任务。 5. 具备良好的服务意识和保密意识,能够遵守公司的政策和流程。 6. 具有相关行政管理经验,有较好的沟通和协调能力。

一、岗位职责：（纯属文职，无业绩压力） 1、无需开发客户，在线处理订单审核，跟踪，协调公司资源，回复客户咨询； 2、处理订单相关事宜，确认生产工艺，下单给生产部门，跟进生产任务并安排发货； 3、处理客户订单的后期的反馈； 4、上级交待的事项等。 二、任职要求： 1、三年以上跟单经验，***大专及以上学历；商务英语、国际贸易相关专业优先； 2、良好的英语读写能力，能独立处理客户往来邮件； 3、较强的沟通表达能力和逻辑思维； 4、熟悉外贸操作流程，有印刷或者RFID行业从业经验及跟单经验优先录用； 三、薪酬福利: 1、无责任底薪（6K-8K）+提成（销售额0.5%），五险。综合工资在8K-10K。 2、极具竞争力的薪酬体系，表现优异者每年有调薪机会 3、工作环境轻松自由，工作时间为9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周工作5天，周末双休 4、该职位晋升空间大，熟悉公司后可根据表现晋升大客户服务或专属客户工作，或者业务跟单-业务-销售经理-销售总监-公司合伙人

配合项目负责人，做一些项目上的文职工作.吃住工作必须在一线工地现场，住集装箱房（有空调）。一个月