岗位描述 1、营销规划：结合酒店淡旺季及市场热点和平台7节2促等机制，针对项目特性和品牌发展需求，制定项目年/季/月营销规划及专项方案； 2、营销执行：基于消费者需求洞察和市场机会捕捉，组织线上营销活动，对行业品牌曝光、交易规模及投产比负责； 3、营销分析：根据营销活动数据等解读，基于业务视角持续改善优化活动效果； 4、项目管理：基于项目方案，完成工作拆解，推动内部相关干系人合作，分析预判项目风险，管控项目质量，定期进行数据分析和总结复盘，交付项目结案报告； 5、资源整合：拓展多端资源，根据淘域、飞猪端、微信端、支付宝端等特性和场景落地适合品牌增长的玩法和互动项目，整合外部品牌传播、新媒体推广资源，含微信达人、淘宝主播联动内部行业资源、商家权益和商品政策联合推广； 6、市场洞察：对用户有较强敏感度，善于关注竞对动向，收集和分析行业营销趋势，建立商业合作模式和优化产品路径，在用户触达和交易转化上产出可复用的方法论，并进行实际应用和内部分享。 能力要求 1、三年及以上相关工作经验，熟悉电商行业、旅游行业，有OTA/酒店行业背景优先； 2、较强的洞察力，能够捕获和获取热点并升级打造营销事件； 3、具备项目策划能力，并参与和组织过行业维度的营销活动； 4、项目管理能力，能够完成项目从立项到结案全周期的交付。

岗位职责： 1、负责对公司分配的海量客群开展服务与营销。 2、借助丰富的互联网运营手段，包括但不限于电话、企微、直播、小视频互动文案等形式，对客群阶层提升和创效转化提升负责。 3、跟踪运营转化效果，分析数据，收集客户重要反馈，进而持续优化服务营销话术、物料、运营流程。 4、创新探索高效的互联网服务营销工具与模式。 5、通过电话、企业微信等方式触达转化客户。 6、根据业务需要，负责其它互联网运营相关工作。 任职要求： 学历要求：***大学本科及以上学历。 资格要求：通过证券从业资格考试。

职责：  1、管理和运营公司在各新媒体平台的账户，负责内容发布、用户互动等日常运营工作。  2、根据公司的业务需求，制定和执行新媒体营销策略。  3、跟踪和分析新媒体营销和销售活动的效果，根据结果调整营销策略。  4、与团队协作，制作适合新媒体平台的内容和营销素材。  5、协助线下整理收纳服务、收纳培训、收纳方案设计等业务的宣传和推广。  6、对新媒体运营和营销的进度和效果负责。  任职要求：  1、具有2年以上新媒体运营或营销的经验。  2、对新媒体平台的运营规则和营销策略有深入的理解和实践经验。  3、具有优秀的内容创作和编辑能力，能够制作适合新媒体平台的内容和营销素材。  4、具有良好的分析和解决问题的能力，能够根据新媒体营销和销售活动的效果进行调整和优化。  5、具有良好的沟通和协作能力，能够与团队其他成员有效协作。  如果你是对新媒体营销有热情，并且愿意在快速发展的创业公司中发挥你的才能，我们非常期待你的加入。

GreatSeed 的使命是“传承人类文化DNA”。我们希望聚集全球的非物质文化遗产爱好者一起去发现和体验世界各地最美非遗，创造健康环保、温暖有爱的美好生活。希望优秀的你能和我们一起奔跑，成为中国非遗跨国传播和市场拓展的引领者和创新者！     工作职责：    1.Facebook，TikTok, Ins, YouTube, 挖掘、分析社交媒体目标用户及潜在合作伙伴需求，实施非遗跨国图文视频内容推广运营日常工作； 2. 社交媒体主题策划，增加目标粉丝用户数并保持粉丝粘性和活跃度； 3.社交媒体日常运营及粉丝互动，留存，口碑传播，对运营数据负责； 4.海外电商平台的产品推广运营，挖掘分销合作关系，把优秀的非遗内容产品和服务推向全球市场。    任职资格：    1.热爱文化艺术/非物质文化遗产，是海外社交媒体重度使用者。2.具备优秀的内容策划和撰写能力。有文化艺术类数字营销经验者优先；    3.思维敏捷、富于创意；有强烈的好奇心和超强的学习能力，能够敏锐扑捉新闻时事热点；   4.研究生及以上市场营销/广告/新闻传播/人文艺术及相关专业教育背景，优良的英语或法语听说读写水平；    5.具有一定的艺术欣赏能力，熟练使用Photoshop 及社交媒体工具，具备优秀的图文编辑能力。    关注我们: 微信号“greatseedchina”，新浪微博：非遗星球，抖音：非遗星球，视频号：非遗星球    期待优秀的你一起成为文化复兴和跨国出海的弄潮儿！     

岗位职责： 1. 负责公司官方网站的日常运营和维护，包括内容更新、排版设计、用户体验优化等工作。 2. 建立、管理和维护公司在各大社交媒体平台上的账号，制定并执行社交媒体营销策略，提升品牌曝光度和用户互动率。 3. 制定公司数字营销推广计划，包括但不限于SEO优化、SEM广告投放、电子邮件营销等，提升公司在网络空间的知名度和影响力。 4. 负责制作和编辑线上宣传资料，如海报、宣传视频等，确保宣传资料的质量和效果。 5. 分析用户数据和行为，进行数据挖掘和分析，为营销决策提供数据支持和反馈。 6. 与市场&销售部门紧密合作，协调推广活动和市场活动，达到品牌传播和销售目标。 7. 具备一定的美工素养，能够独立完成简单的平面设计工作，如海报、banner等。 8. 关注行业动态和竞争对手的营销策略，不断学习和提升自身数字营销技能。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、传媒、广告设计或相关专业背景； 2. 具备扎实的数字营销知识和实践经验，熟悉网络营销渠道和工具； 3. 熟悉运用Photoshop、Illustrator等设计软件，有一定的美工素养； 4. 具备较强的创意能力和沟通协调能力，善于团队合作； 5. 对数字营销领域有浓厚兴趣，能够快速学习和适应新技术； 6. 工作细致认真，有责任心和执行力，能够承受一定的工作压力。 薪资福利： 1.新加坡企业的海外分公司，外企文化不画饼； 2.底薪+绩效+奖金+员工福利； 3.公开公平透明的快速晋升通道；固定薪资每年按照团队业绩达成公开涨薪； 4.社保、双休、8小时工作制；任职满一年可享受年假； 5.长沙市区办公(通程国际大厦写字楼）、团队气氛单纯融洽，前期可远程办公；

工作职责 a.通过各种线上渠道和方法挖掘引流精准客户，并不断优化渠道及方法。渠道方法不限于：抖音、小红书、B站等主流自媒体平台，或通过论坛、社群、搜索引擎等线上渠道。 b.制定相应的宣传文案，方案或活动，以吸引更多潜在客户。 c.对挖掘到的线索进行分析，联系客户，挖掘商机，促单。 技术要求： a.熟悉新媒体运营技巧，及有相关运营经验。 b.有一定的市场分析，客户分析能力及经验，思路灵活。 c.有一定客户开发经验，销售谈判技巧，能独立高效完成客户开发，促单等工作。

岗位职责 1）根据公司客户划分，完成负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成； 2）负责区域内客户建联，通过微信群等做好客户日常经营； 3）依托公司内外部资源，打造个人IP“做客户金融小帮手、生活小助手”，进行产品销售； 4）客户原产品的续费提醒。 任职要求： 1）年龄25-45岁，大专及以上学历（学信网可查）； 2）具有1年以上销售经验，有金融行业从业经验者优先； 3）性格热情开朗，乐于助人，服务意识及执行力强，且具有较强的学习能力， 2）具有1年以上销售或服务经验，有金融行业从业经验者优先； 3）性格热情开朗，乐于助人，服务意识及执行力强，且具有较强的学习能力。

【岗位职责】 1、通过电话或微信等方式和企业BOSS沟通抖音运营推广的初步合作需求； 2、寻求与企业BOSS见面的机会进行洽谈，帮助企业做好推广营销方案，最后达成共识签订合同； 3、做好客户的跟进与维护，挖掘客户最大潜力，保持长期的合作关系。 【任职要求】 1、大专以上学历，男女不限； 2、有良好的沟通能力和团队合作意识； 3、有挑战高薪的欲望，并且想在互联网行业深耕寻求长期发展； 4、有To B 销售经验 或 抖音销售经验 优先考虑。 5、无相关经验或应届毕业生，只要优秀亦可投递。 公司一年有4次调薪晋级的机会，销售人员月均收入6-10K~ 特别说明：此岗位是销售岗位，不是运营岗位。但是需要学习一些短视频运营知识来进行谈单。

本公司项目是外卖线上托管运营，是美团官方合作公司，主要针对美团外卖线上商家店铺 福利待遇： 1.底薪4000+高额提成+奖金=5000-10000元以上 奖金补贴：工龄奖+绩效奖金+周冠200元+月冠1000元 2.不定期组织团建周边旅游聚餐+生日福利+员工旅游+不定时下午茶。 3.公司氛围轻松无任务要求没有压力，年龄20--35岁之间。 4.上班时间9:00---18:30不加班!不加班！准时下班。 5.晋升通道清晰销售--主管--经理--总监，能力达标晋升空间大 岗位职责： 1.根据公司提供的资源，发掘客户的需求； 2.根据部门计划完成销售指标。； 3.管理与维护客户客户关系及客户长期战略合作计划； 4.半年以上销售经验，优秀者可放宽要求； 交通便利，在天府三街地铁口。有意者可以直接到公司了解

公司主要项目是外卖线上托管运营，本公司为美团，饿了么的官方合作公司，主要针对美团和饿了么的线上商家店铺。公司实力背景雄厚 福利待遇: 1.底薪4000+高额提成+奖金=月入最低过万。奖金补贴:工龄奖.绩效奖金.周冠200元月冠1000元 2.不定期组织团建周边旅游聚餐+生日福利.+员工旅游+不定时下午茶。 3.公司氛围轻松无任务要求没有压力，年龄20--35岁之间。 4.上班时间9:00---18:30，周末双休，午休一个半小时 不加班!不加班!准时下班。 5.晋升通道清晰销售--主管--经理--总监。能力达标晋升空间大 岗位职责: 1. .根据公司提供的资源，发掘客户的需求; 2.根据部门计划完成销售指标。 3.管理与维护客户客户关系及客户长期战略合作计划。 4.半年以上销售经验，优秀者可放宽要求。 交通便利，在天府三街地铁口。有意者可以直接到公司了解。

职位描述：全屋定制设计师、业务 任职要求： 根据客户需求和要求,设计出符合客户品味和需求的个性化全屋定制方案,并监督和协调生产过程,确保客户得到满意的装修效果。 1、有全屋定制设计经验，熟悉CAD，三维家软件等设计软件； 2、负责上门测量，与客户深入沟通，详细了解客户需求； 3、负责产品订单的下单工作、安装跟进，确保“一次交付成功率”及“客户满意度”； 5、能承受一定的工作压力，有责任心，吃苦耐劳，能服从工作安排； 6、完成公司交办的其他工作。 7、男女不限，应届毕业生或有相关工作经验； 底薪+阶梯式提成，补充社会保险，只要你能力达到，熟手可月入过万

薪资： 6000-12000 任职要求： 熟练掌握手机等各种软件即可 工作内容：每天在办公室用手机等各种软件寻找意向客户，专人培训，往休闲会馆实体店约客户消费后拿高额提成，好上手一教就会 职位福利：（包住/餐补/月休四天/年底双薪/加班补助） 工作地址：黑龙江省哈尔滨市电碳路18号1栋二单元101 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

所有岗位均可远程办公，以下是每个岗位的重点要求，详细JD可私信发送 -golang：熟悉中间件开发,或者熟悉Docker, Kubernetes(K8s),或者处理过高并发业务 -编译器开发：掌握编译原理和基本概念、编译器开发经验、解释器开发经验 -引擎开发：交易系统、分布式事务、分布式交易方向,开发语言golang或者LinuxC都可以;互联网背景优先 -数据负责人：数据组负责人,负责数据组日常管理及数据工作流程制定等;数据要求:千万级以上用户量,总处理数据规模大于100T,单日处理数据居量在亿级别; 管理经验:有带领10-20人团队经验,并且可独立参与技术细节; -数据开发：需要有flink经验 -运维负责人：运维小组负责人,负责运维组工作统筹规划、流程制度建设 -运维工程师：大厂体系化工作经验优先;分系统运维、应用运维、运维体系建设等三个大方向,有k8s/AWS云等经验优先 -研发工程师：最好有大厂体系化工作经验;分系统运维、应用运维、运维体系建设等三个大方向,有k8s/AWS云等经验优先 -前端：react技术栈

【岗位职责】 1．用户沟通：通过微信或电话的形式，有效解答用户的问题； 2．用户服务：通过服务让更多的体验课学员成为高意向用户； 3．社群运营：协助讲师进行班级群运营，做好群维护及管理； 4．课程销售：通过服务使用户报名正价课程，完成销售任务。 【任职要求】 1. 大三/大四在校生，不限专业，可连续实习3个月及以上； 2. 喜欢销售类工作，善于表达沟通； 3. 具有良好的服务意识和创新能力； 4. 较强的责任心、抗压力、自驱力。

工作内容： 1. 建设和赋能蚂蚁国内、国际合作伙伴，设计与开发交付技术认证课程与认证考试，构建蚂蚁服务生态，建设生态准入、赋能、考核等标准化流程，不断提升生态交付的服务水平； 2. 作为蚂蚁侧客户项目技术一号位，负责蚂蚁产品（mPaaS/SOFAStack/SAAS）项目集成技术方案制定与交付实施； 3. 根据客户业务建设，改造，迁移诉求，提供基于蚂蚁的架构设计、产品选型、最佳实践等技术架构咨询和落地实施，协助客户构建符合业务需要的技术方案； 4. 结合客户行业属性，提供基于蚂蚁产品的技术方案，帮助客户提升综合技术能力，保障业务的稳定性和连续性，实现企业业务高可用。 任职要求: 1. 有全英文对客交流能力； 2. 熟悉移动端技术或分布式架构及云原生技术或质量稳定性保障，有大型项目的设计及架构经验优先（以下3点技术要求满足其一即可）； 3. 精通Java开发，具备3年以上分布式架构、云原生技术等软件开发设计经验，深入了解容器、微服务、中间件等开源软件实现机制，具备处理疑难故障及性能优化的经验，擅长领域模型和敏捷开发的思想和方法论； 4. 3年以上移动客户端研发经验，深刻了解移动客户端特性，经历过大型APP的研发周期，熟悉Android/iOS Framework系统架构和移动端常见技术，有架构设计、组件化、性能优化、SDK的研发或商业化输出等经验，独当一面处理端上问题，对端上技术演进、技术架构有自己的理解； 5. 3年以上软件开发或自动化测试工作经验， 熟悉Java编程语言及一种以上脚本语言（python，shell，perl），熟悉一种以上数据库(mysql, mssql, Postgre, oracle，mongodb，Greenplum等)或熟悉存储与文件系统，有大型复杂系统的质量保障经验，在自动化测试、性能测试、兼容性测试、稳定性测试、技术风险等方面有深刻理解和实践。有大型项目质量、线上稳定性及风险保障经验优先； 6. 具有优秀的沟通技巧和团队协作精神，文档编写及新技术学习能力，具备技术团队管理经验尤佳，能接受较高频率出差。 有鸿蒙开发经验者优先。有鸿蒙开发经验者优先。有鸿蒙开发经验者优先。