岗位职责： 1.与业务保持紧密沟通，帮助业务部门发掘分析需求，涉及系统设计、开发需求或问题进行详细调研、分析以及形成具体解决方案； 2.整理和分析业务需求，对其分类汇总和实现预估，提出需求分析报告和实现计划要求； 3.跟进需求的功能设计，系统开发、测试、上线运营，跨部门协调资源，对需求的全生命周期负责； 4.能够独立跟进相关的项目管理工作； 5.对功能或项目上线后的情况要进行数据分析或结案。 任职资格： 1.本科及以上学历，至少3年以上互联网工作经验，或OTA相关行业者优先； 2.有过to B产品/系统全生命周期开发经验，熟悉产品从市调到开发落地的全过程； 3.具有较强的沟通能力、逻辑分析和文档编写能力，熟练使用流程图制作工具； 4.具有较强的，逻辑思维能力和文档编写能力。

岗位职责： 1.负责公司业务系统数据库的性能维护、安全性管理； 2.负责公司数据可靠性维护、数据备份和数据容灾； 3.对开发项目提供数据库技术支持； 4.负责数据库运维自动化脚本编写。 任职要求： 1.计算机、软件相关专业本科及以上学历； 2.3-5年相关工作经验； 3.较强的沟通学习能力，对技术有热情，有能力直接跟踪和学习最新的技术和知识； 4.有python或者shell编程能力； 5.有oracle、mysql、mongodb、hadoop至少一种运维能力。

1.负责公司业务流程体系的建设与落地，包含流程管理体系，流程管理方法论，落实流程管理责任机制和文化建设； 2.负责制定流程变革项目管理机制，实施进度、质量、风险管理、实施项目评选，统筹变革项目管理工作； 3.向业务部门和运营人员进行流程等专业知识赋能，包括并不限于流程图体系搭建、流程分级、流程设计和流程图绘制等； 4.熟练使用DSTE、IPD、LTC等流程及其管理体系，熟练使用Visio等常用流程管理工具。

岗位职责： 1.负责产品开发流程、项目管理体系建设； 2.牵头产品开发流程文件的制定、推广和培训及完善； 3.负责项目管理机制模式（含项目组织架构、计划、预算、绩效激励、项目运营模式等）方案制定、实施、推广及优化，牵头配套细则制定； 4.负责项目管理核心业务数字化、可视化呈现的探索和工具开发，推动建立项目管理数据应用生态圈，驱动项目管理模式转型； 5. 在公司整车开发流程框架下，牵头建设及优化整车开发子流程及相关文件； 6.负责项目管理信息化项目的策划、立项、调研、方案设计和过程管理； 7.牵头项目管理相关管理制度、规范和作业手册建设。 任职要求： 1.本科学历及以上，相关专业和有相关项目经理相关优先； 2.对流程体系工作感兴趣； 3.具备项目管理机制模式建设或流程体系管理的经验、方法、工具等理论知识，并能熟练应用到实际工作中；掌握整车开发流程，具备独立处理问题能力； 4.具有亲和力，优秀的沟通协调能力、项目管理能力、解决问题能力；较强的心理素质及抗压能力；熟练使用office办公软件。

岗位职责： 对过程和产品质量进行客观评价并准备审计报告； 监测并报告项目计划的进展情况并为团队提供流程实施/改进建议； 根据需要与外部审计师以及友邦保险集团相关团队就质量领域进行协调； 对应用服务进行IT风险控制评估，以识别公司风险并采取相应的补救措施。 任职要求： 本科及以上学历，2年以上研发质量管理，软件测试或IT审计，合规治理，SDLC实施经验； 熟悉CMMI,SDLC信息系统审核或质量管理经验； 熟悉研发生产生命周期，有良好的团队沟通协调抗压能力； 英语读写和口语能力良好，有良好的沟通协调能力； CISA/CSQA认证者优先。

岗位职责：  1、负责专利撰写进度监控、专利申请文件准备及提交；  2、接收各类官方文件并处理、分卷及归档等；  3、负责专利管理系统的信息输入及信息维护、以及专利数据的分类统计；  4、负责监控并准确、及时缴纳专利案件官方规费； 5、负责专利请款事务；  6、完成部门领导交代的其它工作。   任职资格：  1、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识； 2、 逻辑思维清晰,做事认真,细致,有责任心，具备主动积极的职业心态,良好的职业素质；  3、熟识ps软件或有经验者优先；  4、法律、档案管理、计算机专业等专科以上学历优先。  

1.主治以上职称，55周岁以下，有医院管理经验，谈判能力及基础电脑办公能力。可配医助，但需掌握电脑的基础操作。 2.熟悉医院各项管理流程与制度，有医院管理相关经验，在养老机构任职过管理层优先。 3.有医疗企业高管工作经验，对养老企业发展可提供建设性贡献者优先聘用。 4.“医、养、康、护、健”一体化管理。

工作职责 1、推动公司反洗钱工作的落实，组织相关部门和人员落实大额和可疑交易报告、客户身份识别及客户信息和交易记录存等工作，指导、管理所辖分支机构反洗钱工作； 2、对公司新制度、新业务、新产品、新流程进行合规评估，开展专项和常规合规检视工作，事前规避风险； 3、参与公司重要业务活动和项目，检测、评估合规风险，提供合规支持意见； 4、根据监管要求及公司自身需求，定制公司合规政策、合规管理手册等； 5、负责对机构人员的合规培训宣传，培育、宣传合规文化； 6、负责监管的日常沟通和政策分析评估，为公司经营管理提供合规意见； 7、对所辖分支机构的合规事务进行指导、管理。 任职要求 1、本科及以上学历，合规、金融、管理类专业； 2、有两年以上机构合规管理经验； 3、上一年底绩效考核排名等级在良好及以上； 4、具备基本的合规管理知识，熟悉监管政策、了解国家保险最新政策； 5、具有较强归纳能力、组织及合规理解力。工作认真，细致。较强的文字能力。

                 业务员（业务管家） 任职要求： 1、高中以上学历，应届生、退伍军人及有相关从业经验者优先； 2、品行端正，为人正直，诚实守信，有较强的语言表达能力和沟通能力，具有良好的团队精神； 3、热爱销售工作，想要挑战高薪； 岗位职责： 1、收集房源信息，并与中介、物业等相关公司保持良好业务关系； 2、负责按服务标准和流程为租客提供带看、面对面销售、签约； 3、负责出租信息的发布、租前咨询、客户的接待、咨询工作、为客户提供专业的咨询服务。 4、开辟和维护各种有效销售渠道，提高工作效率。 5、与业主、租客签订合同，做好房屋交割，查验设施、设备，核算并结清费用。 6、及时按着合同约定处理维修的事情，并跟进维修师傅做好维护； 7、催缴房租并监督物业、水、电、煤等相关费用的缴付， 8、能用业主的心态去管理每套托管房屋；及时准确记录房屋租赁托管日志； 待遇：底薪+业绩提成 （一般月薪保持在3000元-15000元）

普通技术员初级工程师（主管待遇）中级工程师（中层副职待遇）高级工程师（中层正职待遇）首席工程师（部长待遇）资深工程师（总经理助理待遇）总工程师(副总经理待遇）   一、公司简介 天润曲轴股份有限公司位于中国山东东部沿海开放城市——威海文登。是以生产“天”牌内燃机曲轴为主导产品的中国规模最大的曲轴专业生产企业。自1985年以来，各项经济技术指标始终稳居全国同行业首位。2009年8月21日，天润曲轴在深圳证券交易所A股上市。 公司现有员工2700多人，各类专业技术人才600多人，厂区占地面积61万平方米，总资产40亿元。 “天”牌商标是“中国驰名商标”，“天”牌曲轴是“中国公认名牌产品”，成为潍荣、东风康明斯、上汽、一汽锡柴、大柴、玉柴、上柴、哈东安以及康明斯、奔驰、卡特彼勒等国内外**主机厂整机配套产品，并随主机远销20多个国家和地区，主机装机率达60%；部分系列型号的产品以及铸件产品，直接出口韩国、印度、土耳其、英国、意大利、日本、美国等国外**公司。天润曲轴拥有完善的营销网络体系，国内设立200多家区域重点代理与专卖商，产品覆盖全国31个省市区，主导产品市场占有率达40%以上。   二、操作工招聘： 1、要求：身体健康，年满18周岁。 2、岗位：数控操作工（车、磨、钻、铣），带薪学徒期1个月，根据工作完成情况可随时出徒。 三、培训与发展 （一）完善的培训体系 拥有丰富的培训资源，建设了一批高素质的专业培训师团队，同时，利用职业学院的培训优势，开展校企合作，设立培训基地和在线学习平台，以委培和定向培养等模式，充分发挥培训的作用，结合公司战略和员工个体的需求，开展多种形式、面向不同群体的培训，打造学习型企业。 公司的培训体系包含公司级、车间级和班组级三级，在规划的培训制度及流程的指导下，通过多样化的培训形式，学习专业化的培训课程，满足公司战略、企业发展和员工成长需求。 （二）员工多元化发展道路 1）晋升方式多途径 为提高员工的业务知识及技能，选拔优秀的人才，激发员工的工作热情，公司实行年度考核、聘任和竞争择优、动态管理的岗位晋升机制。工作勤奋、表现出色、能力出众的员工将获得优先的晋升和发展机会。 2）适宜各类人才的职业生涯规划 公司实行技术、管理和维修操作三大发展通道，按各类人员不同工作性质，实行分类管理，分别制定不同的职业发展通道，使人人都能成才，发展都有空间。 四、福利待遇 一）全方位的福利保障体系 公司为员工提供有市场竞争力的薪酬，在五险一金的基础上，免费为员工提供住宿、洗浴、清洗工作服和平价就餐，定期发放劳保用品等。 公司待遇优厚，各项福利齐全。按照目前薪酬水平，我公司普通操作工（不计专科生补助部分）可达5000-6000元。 二）多元化的综合激励体系 为激励员工成长成才，公司每年投入大量资金用于员工奖励，极大的提高了员工的积极性。 五、联系方式 地址：山东省威海市文登区天润路2-13号 ※※※报名方法※※※短信报名：可编辑姓名+户籍（简称）+年龄（周岁）发送到报名手机号内。我们会**时间电话回复您来公司参加面试的具体时间认准下方**指定报名电话（以防受骗）

职位描述： 【你要做的】 1、负责规划和设计公司财富管理方向产品，完成业务逻辑梳理及方案设计; 2、与相关合作方达成良好沟通，按计划跟进并推动产品项目进度，对产品质量负责； 3、紧密关注市场动态及用户反馈，持续优化产品提升用户体验。 职位要求： 【你要具备的】 1、本科以上学历，3年以上金融产品经理或互联网产品经理工作经验； 2、对财富管理产品有深刻的理解，并具备优秀的业务理解及分析能力； 3、抗压能力强，沟通协作能力强，有强烈的责任感和自驱力来达成工作目标； 4、熟悉金融服务类产品调研、规划、设计开发及运营流程，能把握产品的用户体验。 【加分项】 1、有互联网基金产品经验； 2、熟悉海外财富管理业务与市场； 3、英语可作为工作语言。

【职位描述】： 1.快速成长、macbook、工作满12个月海外旅游机会、充满挑战； 2.寻求人生突破机会的请赶紧来加入 ，无论是能力还是薪酬； 3.如能证明你的实力和能力，薪酬快速提升 ，试用期工作优秀即可涨薪，我们珍惜人才，也愿意帮助人才追求更好的生活品质。 一、职位特点 1.对接海外一线金融机构，视野广阔层次高； 2.创业公司，挑战多，成长机会大； 3.职业发展无上限，一切皆有可能。 二、公司简介 1.定位：环球基金定投移动互联网平台开创者； 2.秉承如下价值观：以客为先、诚信、专业高效、平等自主、团队合作、不断进取 3.专注于金融领域； 4.专注于C端个人和家庭和社交口碑分享模式； 5.方雷科技成都（研发运营中心）成立于2019年1月，为方雷香港（2016年成立）的全资子公司，目前已完成天使轮融资； 三、职位描述：财富管理顾问 岗位职责: 1、对接各渠道方提供客户机会，建立良好客户信任关系，提升机会转化率； 2、从专业、客观的角度帮助客户进行财务规划，建立科学理财观，明确客户配置预期目标并进行风险评估； 3、综合分析客户需求，基于公司的产品体系为客户提供个性化的环球资产配置建议及方案，提供产品咨询，协助解答专业疑问； 4、维护管理存量客户，通过长期持续的标准化服务陪伴提升客户活跃度，持续跟进产出结果； 5、策划并参与各类主题沙龙活动宣讲，协助运营完成资源引流促转，输出平台核心投资理念； 任职资格: 1、**本科及以上学历，金融/营销/管理学等相关专业优先; 2、银行/券商/基金公司(公募)机构，财富或咨询行业从业年限1年以上， 3、具备较强的倾听能力，擅长挖掘与建立客户需求； 4、过硬的沟通能力、学习力与创新力、抗压与执行力； 5、认同Finnet价值观：以客为先、诚信、专业高效、团队合作、平等自主、不断进取； 6、持有基金从业资格证书具有 CFA /CFP /AFP/基金从业等资格证书者优先; 五、流程 1.简历初筛； 2.线下一面 ； 3.线下二面（测试）； 4.正式入职。

奥牛资本成立于2017年10月，是专注于大消费和科技创新的创投机构。公司创始团队曾投资过Paytm、腾讯音乐、平安好医生等亚太地区独角兽项目。奥牛资本目前管理规模5亿元，已投资商汤科技、第四范式、精锋医疗、顺造科技、大势智慧、宗匠科技等独角兽企业，现面向社会诚聘优秀人才。 【招聘岗位】：投后管理岗 【工作内容】： 1.负责已投企业后续服务跟踪工作，包括：梳理投资合同约定的投后管理明细、持续跟踪并落实；建立投后管理沟通联络机制；定期收集被投企业财务报表；重大事项跟踪；定期走访；撰写投后管理报告； 2.增值服务： 1）与业务归口部门进行对接、分工和协同，对所投企业的股权价值进行管理；2）跟踪投资项目所处及相关行业的发展状况并进行汇总分析；3）根据股权保值增值原则，为投后公司提供管理方案和咨询建议，并协助所投企业完成后续的投融资工作； 3.负责对已发生风险信号的资产提出风险预警，协调内外资源应对解决； 4.负责参与设计退出方案并实施，进行项目投资收益评估并出具该项目的完整周期管理报告； 5.负责公司对外宣传、品牌、推广、活动的策划和执行； 6.负责公司公众号、微博、官网等对外窗口的运营； 7.负责公司对外的文稿、案例以及媒体安排、发布、监测等； 8.负责为公司品牌、产品、业务等开拓、建立和维护媒体关系； 9.负责公司公关及危机公关的处理； 10.负责帮助公司所投项目公司开展PR工作； 11.负责完成领导交办的其他工作。 【任职要求】： 1.本科以上学历，掌握投资领域财务和法务的相关知识，熟悉项目投资、转让、并购、退出等全流程经验；有股权投资及会计师事务所工作经验的优先；金融、财务等相关专业优先； 2.形象良好、踏实稳定，具有良好的团队合作精神；具备优秀的沟通表达能力、逻辑思维能力和组织协调能力，文笔撰稿能力强； 【工作地点】：杭州市西湖区白沙泉并购金融街区 【工作薪酬】：面谈

职位描述： • 负责AI及AIoT智能物联网相关产品的规划、设计及交付； • 独立完成市场及客户需求分析，生成产品研发需求定义及原型设计； • 与研发团队协作，推进产品的开发迭代，以及对市场团队提供所需支持； • 深入研究竞品，探索产品创新点，确保产品竞争力和用户吸引力； • 积极主动的与客户进行沟通，并对客户需求及预期进行有效管理； 任职要求： • 本科及以上学历，计算机或相关专业 • 3年以上AI领域或AIoT智能物联网领域产品管理经验或5年以上研发经验，熟悉to-B业务场景； • 掌握产品相关方法论和业务推进流程，熟悉常用的原型设计工具（如：Axure，墨刀等）的使用； • 有较强的产品相关文档资料编写能力，有较强英语表达能力者更加； • 善于沟通，责任心强，富有想象力及逻辑性，有团队合作精神和很强的抗压能力； • 有一定的项目管理/敏捷管理经验； • 有AI相关背景、行业PaaS相关产品经验或技术背景者优先； • 超强的沟通、协调和组织能力，出色的团队合作精神； • 工作细致，负责，有大局观，能承担项目压力，有积极的工作态度和学习热情；

本岗位主要为业务部门实习管理培训岗。 岗位职责： 1.通过公司提供渠道开发客户，维系客户关系。 2.通过培训，学习房地产行业知识和相关市场销售知识，与客户交流互动，通过商业谈判与客户达成签约。 3.完成领导交代的其他工作。 晋升流程：顾问-经理-主管-区域总经理-子公司总经理-董事总经理 晋升完全透明，全靠个人能力。 工作时间： 9：00-19：00，午休1.5h，每周二休息 薪资结构： 底薪2500加奖金，业务每单提成40%-65%，月均薪5k-7k 岗位要求：机灵，聪明，学习能力强，适应能力强。应届毕业生。 可开实习证明，通过考核自动转正。