• 硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:氩弧焊,保弧焊,压力容器特种焊工 岗位要求:能吃苦耐劳,熟练不锈钢焊接,焊缝成型完美,服从管理,积极完成主管安排的工作。有焊工证优先。 薪资:面议
  • 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    职位:特种设备管理工程师 薪资:10-15K 地址:无锡江阴 工作职责: 1. 参与新设备选型标准、备件选型标准、技术规范的制定和更新,并确保其符合国家和行业的要求。 2. 研究和掌握特种设备的相关法规、标准、规定,了解其工作原理、特性、安全技术、运行维护等方面的知识,并能够指导操作和维修。 3. 制定特种设备的安全管理制度和应急预案,并组织培训和演练,确保特种设备的安全运行。 4. 对特种设备进行定期检查、维护、保养和修理,确保其处于良好的运行状态,并能够快速响应和处理设备故障和事故。 5. 参与特种设备的技术改造和升级,提出技术方案,并跟踪项目的实施和结果。 6. 与其他部门的同事合作,制定特种设备管理相关的流程和标准,并确保其得到执行。 7. 参与特种设备管理团队的工作,对团队的工作进行支持和协调,以实现特种设备管理的最佳实践。
  • 5k-6k 经验3-5年 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 15-50人
    1:有3—5年家装预算经验 2:能独立完成造价预算 3:会写简单的技术方案
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    负责领导日常出行安全助理工作 负责公司领导交代任务
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    负责公司领导交代任务 日常工作出行安全驾驶
  • 9k-11k 经验不限 / 不限
    企业服务 / A轮 / 15-50人
    1、贴身保护客户人身财产安全服务; 2、防范不安全因素对客户的伤害; 3、客户所需的私人及行政事务、商务活动的协助; 4、陪同客户及家属出行,安全驾驶等; 5、客户的日常服务及交办事情的处理 任职要求: 1、退伍军人或体校生,懂武术和防身术的优先; 2、有驾照,有车辆驾驶能力; 3、普通话比较标准、语言组织能力较强、五官端正、无重大疾病表现良好,无犯罪记录; 4、男女不限,男生身高175cm及以上,女生身高165cm及以上。 5、有驾照,驾龄技术佳
  • 20k-25k 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    职责描述: 1、负责日常安全护卫工作,熟悉法律法规,反应迅速,能果断处理日常突发事件; 2、严格遵守公司纪律及保密规定,积极主动完成领导交办的各项任务。 任职要求: 1、特种兵、武警特警或者有武术根基的退役军人优先;有处置紧急事件经验、高级安全顾问经历者优先; 2、具备较强的沟通能力及协调能力、较强的组织及应变能力、有良好的素质及职业道德; 3、无纹身、无犯罪记录、无不良嗜好和记录;为人正直,诚信,敏锐,细心稳重,执行力强,责任心强,赤胆忠心,注重细节,具备良好的服务意识和保密意识; 4、身高185以上,年龄22岁--35岁,形象良好,体格健壮; 5、持C1以上驾驶证,驾驶经验丰富; 6、背景履历稳定,最好是党员。
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 检测特种设备并确保其正常运行 2. 对所检查的设备进行登记,并出具检测报告 3. 与使用部门协调,确保特种设备的安全运行 4. 维护并更新检测仪器的检定证书和检定合格标志 5. 遵守公司的安全、环保和质量标准 职位要求: 1. 大学专科或以上学历,机械、电气、化学、材料等相关专业 2. 具备一年以上的特种设备检测工作经验 3. 熟悉特种设备检测技术规范和标准 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 5. 具备一定的英语阅读和写作能力 6. 熟练掌握办公软件操作技能 7. 具备良好的身体素质,能够承受工作中的压力
  • 8k-11k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1、检测特种设备及保证特种设备正常运行 2、负责对所检查设备进行登记,并出具检测报告 3、负责与使用单位进行沟通确认特种设备状态 4、配合相关部门完成特种设备相关事项及工作 职位要求: 1、有工作经验可优先录取 2、大专及以上文凭,应届生要求为理工科专业,非理工科需毕业满三年 3、有较强的沟通能力,能与相关部门进行有效沟通 4、工作仔细认真,对特种设备登记管理详细,有较强的学习能力,能迅速掌握新型设备的检测技术 5、有较强的抗压能力 薪资待遇: 1、公司购买五险一金 2、底薪 8000+绩效工资,综合薪资8K-1.2W(进入公司起步薪资为8K) 3、工作地点:云南/四川
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 15-50人
    1、检测特种设备及保证特种设备正常运行 2、负责对所检查设备进行登记,并出具检测报告 3、负责与使用单位进行沟通确认特种设备状态 4、配合相关部门完成特种设备相关事项及工作
  • 15k-25k 经验3-5年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    负责日常车辆配送,无需装卸,每天工作八小时左右,全程高速,每月公休两天,结算方式,趟结月结均可,为人踏实,老实忠厚,保密意识强,责任心强
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责(合并报表方向) 1、掌握公司合并报表编制逻辑,及不同准则间账务处理的差异,独立完成月度及年度合并报表关账相关分录编制,及时独立发现问题并能改进; 2、能够应对审计、编写半年报、年报等披露、汇报材料,配合审计工作并判断对外资料的合理性 3、在了解公司发展战略、熟悉公司业务模式的基础上,优化和完善与财务相关的业务系统流程,并针对业务变化相应调整相关财务数据的计算逻辑; 3、建立和维护多维度业务及财务数据库,定期跟踪和分析关键指标; 4、编制和分析重点项目组经营情况表,为各项目组的业务决策提供有效的财务信息; 5、完成集团财务部的其他工作。 任职资格: 1、 本科及本科学历以上,会计、财务管理等经管类相关专业; 2、 3年以上会计事务所审计相关经验,四大优先,有企业经验为佳; 3、 有良好的财务知识基础以及良好的business sense; 4、熟练掌握各种办公软件(EXCEL、PPT等),有较好的数据处理能力; 5、对会计准则和税务方面有敏感度; 6、善于沟通、能承受工作压力,适应成长型企业的工作氛围"
  • 30k-45k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 本岗位主要负责集团管理报表的数据质量监控和结账流程优化,提升管理报表的时效性、准确性、可读性。 工作职责: 1、负责对接科目和业务线的管报数据管理工作,完成预实分析、环比分析、自动化率报表等; 2、负责对接科目和业务线的管报入账规则管理,及时识别新业务场景,根据业务实质和准则要求,与BP协同确定合规的管报处理; 3、完成季度财报-管报对账,缩小财管差异,提升管报准确性; 4、协同数字化团队,提升管报结账自动化水平,提升产出时效; 5、负责部分科目的管报结账工作。 职位要求: 1、财务或相关专业,本科及以上学历,5年及以上财务分析、经营分析或财务系统全链路经验优先,具有敏锐的逻辑思维能力和数据分析、财务分析能力; 2、熟悉互联网业务行业模式及相关准则要求; 3、英语听说读写流利,可作为工作语言; 4、具有高度责任感和较强的团队合作意识; 5、较好的学习能力、清晰的思维逻辑和创新意识; 6、良好的组织、协调、项目推动和沟通能力。
  • 科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【你要做的】 1、基于监管合规要求、业务规则,设计报表以满足各类监管/审计所需、支撑老虎集团全球业务拓展; 2、与券商合规及业务部门协作,为内部运营部门和外部客户提供高效率、高可用的账单报表,创造性地解决运营问题; 3、主动理解、学习报表数据所表征的业务规则与问题,探索业务报表的通用解决方案,推动老虎的券商报表系统持续迭代以达到行业领先水平。 【你要具备的】 1、3年左右工作经验(其中产品经理工作经验不低于2年),有券商报表 / 海外券商 / 国际金融类项目经验; 2、数据分析能力出色,数字敏感,善于将复杂信息进行汇总、抽象、并归纳为数据模型; 2、出色的沟通、协作能力,敏锐的业务意识,结果导向; 4、英语能作为工作语言。 【加分项】 1、具备证券、基金、衍生品等方面的业务经验; 2、有海外券商工作经验 / 从业资格证。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责对接科目和业务线的管报数据管理工作,完成预实分析、环比分析、自动化率报表等; 2、负责对接科目和业务线的管报入账规则管理,及时识别新业务场景,根据业务实质和准则要求,与COE协同确定合规的管报处理; 3、完成季度财报-管报对账,缩小财管差异,提升管报准确性; 4、协同数字化团队,提升管报结账自动化水平,提升产出时效; 5、负责部分科目的管报结账工作。 职位要求: 1、财务或相关专业,本科以上学历,3-5年财务分析或经营分析经验,具有敏锐的逻辑思维能力和数据分析、财务分析能力; 2、TMT行业经验优先,熟悉互联网业务行业模式及相关准则要求; 3、具有高度责任感和较强的团队合作意识; 4、较好的学习能力、清晰的思维逻辑和创新意识; 5、良好的组织、协调、项目推动和沟通能力。