1. 客户开发与维护：通过公司提供的名单或自主寻找，筛选潜在客户；定期回访老客户，维护客情关系，挖掘复购或转介绍机会。 2. 电话沟通与需求挖掘：按话术框架或灵活沟通，向客户介绍产品/服务核心优势；倾听客户反馈，判断其真实需求与顾虑（如价格、效果）。 3. 销售推进与转化：针对客户顾虑进行解答，提供解决方案（如优惠政策、试用方案）；引导客户完成购买决策，或推进至下一步（如预约面谈、提交资料）。 4. 数据记录与复盘：详细记录每通电话的沟通结果（如意向等级、跟进时间），录入CRM系统；总结每日/每周销售数据，分析未成交原因，优化沟通策略。

职位职责： 1、负责餐饮/综合类本地生活服务中小商家的沟通与客情维护，及时响应商家需求，基于公司产品与平台等资源，为商家提供专业的服务、系统性解决方案； 2、负责商家的运营与培育，从商家需求及行业角度出发，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，输出营销优化建议，提升商家线上经营能力； 3、及时处理商户及用户的问题与投诉，跟进问题的解决，提高商家的体验和消费者满意度； 4、根据商家经营情况，定期复盘分析，匹配合适的经营策略与方法，促进商家经营的良性增长，同时保证个人业绩达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备本地生活服务类/O2O平台/酒旅行业的经验优先； 2、具备良好的沟通与表达能力，客户服务和引导意识，问题解决能力强； 3、具备较强的学习能力和一定的抗压能力，思维敏捷，应变能力强； 4、擅长协调工作中的资源与问题，有团队合作精神。

主要负责电话招聘， 公司提供精准的求职者信息，和求职者沟通， 了解求职者的工作呢需求匹配相应岗位， 无需坐班，有无经验均可，公司会有相应培训直到能独立完成。 无需坐班，全职兼职均可。 月收入能达到5K+ 有意者可电话联系

职位名称:电话客服 岗位职责: - 上午8:30-12:00:通过电话与客户沟通,解答客户疑问,促成客户下单。 - 下午1:30-6:00:继续与客户沟通,解答客户疑问,促成客户下单。 - 处理客户反馈和投诉,并记录相关信息。 - 保持良好的沟通和表达能力,确保客户满意度。 - 遵守公司的服务规范和工作标准。 职位要求: - 良好的沟通能力和表达技巧,具有电话客服经验者优先。 - 熟悉互联网产品和服务,了解客户需求。 - 具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力,能够根据数据和反馈进行分析和改进。 - 具备良好的服务态度和耐心,能够为客户提供及时、专业的服务。 - 具备团队合作精神和责任心,能够与团队和客户保持良好的沟通和合作。

职位名称:电话客服 岗位职责: - 上午8:30-12:00:通过电话与客户沟通,解答客户疑问,促成客户下单。 - 下午1:30-6:00:继续与客户沟通,解答客户疑问,促成客户下单。 - 处理客户反馈和投诉,并记录相关信息。 - 保持良好的沟通和表达能力,确保客户满意度。 - 遵守公司的服务规范和工作标准。 职位要求: - 良好的沟通能力和表达技巧,具有电话客服经验者优先。 - 熟悉互联网产品和服务,了解客户需求。 - 具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力,能够根据数据和反馈进行分析和改进。 - 具备良好的服务态度和耐心,能够为客户提供及时、专业的服务。 - 具备团队合作精神和责任心,能够与团队和客户保持良好的沟通和合作。

岗位职责： 1、公司提供客户，负责接听客户电话，了解客户需求，邀约新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间：早九晚六，准时下班

招聘电话销售客服10人 薪资待遇：无责底薪+绩效，月均5000+ 工作时间：上午8：30-12：00，下午13：30-18：00（宝妈接送孩子上下学时间可协调。） 工作内容： 1、通过公司提供的客户客源外呼客户，室内办公。 2、通过电话，微信与客户沟通，达成促单销售。 3、因为均是公司提供的老客户，所以成功率在80％上，成功率高工作难度低，易上手。 年龄要求：20-38岁（有同行经验者优先考虑，条件会酌情放宽） 地址：唐县唐尧西路旭龙创业孵化基地（唐县广场西行200米路南） 公司福利：弹性工作制+定期团建+培训旅游+ 90、95年轻化团队。

兼职 保底80提成 20条以上每条2元提成  平均一天客服可以打38多条 这个放心肯定是可以达标得 ，觉得可以没问题过来试岗 ，第一天是刚通过会有半天的薪资提成 每周三结算上一周的薪资 全职 底薪2300200全勤 提成（单休，月休4天） 觉得没问题第一天过来试岗，试岗通过 直接转正 20条以上每条2元提成  每月10号结算薪资 平均月薪4000左右

【工作内容】 1、负责公司业务产品的市场开拓及销售工作 2、通过公司提供资源挖掘潜在客户，开拓新客户，制定销售计划，完成销售目标 3、及时跟进和维护老客户，建立和客户的良好合作关系，使其持续产生价值 4、按时完成工作计划，配合领导完成各项工作 【岗位职责】 1、有条理性，表达能力强，具有团队合作精神 2、写字楼室内办公，环境舒适，不需要外出，不需要打电话 3、公司提供优质客户资源，入职配工作手机，客源遍布全国 4、热爱销售行业，有销售经验优先，有房地产行业工作经验优先 【薪资福利】 1、薪资结构：无责底薪4000+绩效提成+年终奖，每月综合薪资8000-30000，目前在职员工每月都是15000以上，无上限，多劳多得 2、上班时间：9:30-19：30，中午休息12：30-14：00，做六休一，不加班 3、每周不定期下午茶，每月固定聚餐或团建等，工作环境舒适，工作氛围超好，团队都是00后，好相处有共同话题。欢迎优秀的你加入我们！ “我们不仅仅只是来上班，而是在组建一个有爱的团队”

1.通过电话、微信的形式与武汉企业方沟通和销售公司线上产品及服务； 2.通过客户管理系统，管理客户资源，发掘客户需求，推广网络服务，促成客户成交； 3.根据客户需求制定解决方案，为客户提供一站式服务； 4.执行公司各项政策，达成销售业绩； 岗位要求： 1.大专及以上学历，优秀者可放宽； 2.有电话销售、客服等相关经验者优先； 3.具备较好的沟通表达能力及抗压能力； 4.具备较好的学习能力； 5.熟练使用办公软件。 薪酬福利： 1.无责底薪3500-5500（每三个月可晋升一次）+提成+奖金+晋升；一般可以拿到6000-10000元 2.法定节假日假期、每年带薪年假及病假； 培训：入职岗前培训、销售能力技巧、公司产品结构、产品话术等等。

工作职责： 1、进行电话呼出，寻找可能需要招聘服务的企业，并提供免费试用服务，直至购买付费产品； 2、跟进付费企业的关键用户，提升满意度与体验感，并根据实际需要推荐增值类产品，或得到更多推荐的潜在客户； 3、与团队伙伴一起互相赋能，迭代话术，为提升电话呼出的效率，及降低被拒绝的几率； 4、有苏州、南京、上海、淮安、杭州、合肥、济南等城市大型制造/零售/服务企业资源者优先。 任职要求： 1、专科及以上学历、一年以上同类业务经验、普通话流利； 2、热爱电销、有明确的目标感、富有创意、擅于维护人脉关系； 3、具备客户服务意识, 敏锐的市场意识和解决问题的能力。 特殊优势： 1、 产出数据达标者（新增招聘岗位/免费转化付费），入职2个月后即可升任电销主管或转岗面销（KA客户经理）； 2、 上下班时间机动，弹性工作时间，在任务完成的前提下不提倡加班； 3、 老板既温和又Nice，从不苛责，更不会PUA，高于市场行情10-20%的基本薪资； 4、 工作地点距离地铁口（汾湖路），楼层在4楼（电梯直达），园区内有汽车/电动车停车位。

【工作内容】 招聘网站的职位发布、刷新、筛选，处理简历，电话，微信邀约求职者，跟进面试 【工作时间】 长白班，每天工作8小时， 上午 9:00-下午 5:30， 国家法定节假日正常休息 【工作地点】 花都区秀全大道2号展麟大厦 【薪资待遇】 综合收入：6000-9000 以上 【公司福利】 员工旅游，节日福利，团建活动 【招聘要求】 18岁-38岁，男女不限，经验不限，学历不限，会基本的电脑操作，具备良好的表达和沟通能力

【工作内容】 招聘网站的职位发布、刷新、筛选，处理简历，电话，微信邀约求职者，跟进面试 【工作时间】 长白班，每天工作8小时， 上午 9:00-下午 5:30， 国家法定节假日正常休息 【工作地点】 花都区秀全大道2号展麟大厦 【薪资待遇】 综合收入：6000-9000 以上 【公司福利】 员工旅游，节日福利，团建活动 【招聘要求】 18岁-38岁，男女不限，经验不限，学历不限，会基本的电脑操作，具备良好的表达和沟通能力

工作内容： 1、通过公司提供的招聘平台，发布招聘信息，电话邀约符合我司要求的后选者来公司面试； 2、每天更新我司招聘职位的发布消息、刷新招聘岗位信息； 3、完成日常招聘数据的统计及分析并及时将每日招聘量反馈给领导； 4、收集并建立人才库。 工作时间：上午 8:30-12:00，下午 13：30-18:00 任职要求: 1、大专学历，优秀者可放宽学历 2、乐于与人交流，沟通能力良好； 3、具备强烈的荣誉感和责任心。 4、接受无经验，有老员工带，可以培养新人 薪资待遇： 1、无责底薪4000+工龄+提成=综合5K~9k以上 2、社保齐全+节假日福利+员工旅游+团队奖金+年终奖 3、自由的办公氛围+扁平化的管理 4、发展方向：人事招聘专员--招聘组长--人事主管--人事总监

不是电话销售---是普通销售，需要拜访和跟进客户。拉钩职位名打错了，不能改动！ 岗位职责： 1、推销公司的人工智能招聘测评产品给呼叫中心、保险销售、人力外包公司等有大批量招聘需求的企业。 2、负责对呼叫中心、人力资源外包公司、保险代理及其招聘服务机构、店面销售等需要招聘大量初级销售人员的企业单位进行商务拓展和销售。 3、对潜在客户进行定期跟踪，收集和反馈市场信息、客户建议、积极促成落单成交。 任职要求： 1、大专及以上学历，多年ToB 销售工作经历。 2、 有丰富的呼叫中心、保险代理、大型连锁零售等需要大量招聘销售的机构资源，最好是负责招聘的HR负责人、运营负责人或公司高层。 3、良好的沟通协调能力和语言表达能力，有亲和力。 4、强大的内驱力，很强的赚钱愿望，习惯性地多花时间赚钱。 薪酬： 根据具体的项目贡献和公司统一销售激励政策，人脉资源丰富的人轻松超过百万年薪！ 加入我们，一起为提高我国劳动力市场的有效性努力，在这里实现你的职业价值与梦想！