一、岗位概述： 我们正在寻找两位有热情、有责任心的学前教育主班和副班老师，负责带领幼儿在健康、语言、社会、科学、艺术五大领域以及国学经典课程的学习，同时负责一日常规的带班工作，以及与家长的沟通交流。 二、主要职责： 1. 五大领域授课：负责引导幼儿在健康、语言、社会、科学、艺术五大领域的活动，提供丰富多样的教具和材料，以互动、体验的方式激发幼儿的兴趣，帮助他们探索、学习和提升。 2. 国学经典授课：熟悉并掌握国学经典课程的授课方式，引导幼儿欣赏、理解和表达，帮助他们在愉快的氛围中学习和传承中国传统文化。 3. 一日常规带班：负责幼儿的日常作息安排，制定并执行一日常规，保证幼儿在安全、有序的环境中学习和游戏。 4. 宣传沟通：积极与家长沟通，定期汇报幼儿的学习和生活情况，解答家长的问题和疑虑，保持良好的家校沟通。 三、任职要求： 1. 学历背景：具有幼儿教育相关专业学历背景，如学前教育、早期教育等。 2. 经验要求：无经验要求，但我们会优先考虑有相关工作经验的申请者。 3. 技能要求：具有良好的沟通技巧和组织能力，能够有效地与家长和幼儿进行交流。有团队协作精神，能够承担一定的工作压力。 4. 专业知识：了解幼儿的发展特点和教育理念，熟悉学前教育的相关政策法规。 5. 热爱儿童：对儿童有深厚的爱心，有耐心和责任心。 我们提供良好的工作环境和待遇，欢迎有志于从事学前教育事业的伙伴加入我们。

岗位职责： 1.负责日常教学工作，关注学生的特性，开拓高效的教学方法； 2.编制每期授课计划、备课、授课、课外辅导与答疑、作业布置与讲解； 3.教具、教学设备以及其他教辅产品的课前准备或交接、课后整理，保持教室卫生干净； 4.记录《学生成长记录册》，与相关人员交流学生的课堂表现； 5.和家长保持良好的沟通，让家长全程了解孩子学习过程与成果； 6.向销售团队提供适时及必要的理论知识和专业技能培训； 7.填写期末学生表现情况评价及课程推荐表,配合续班 8.配合开发少儿机器人课程课件及相应配套资料； 9.定期定制出专业全面的培训课件和培训计划 10.参与、策划公司品牌推广和市场活动； 11.领导交办的其他任务； 任职要求： 1、学前教育及相关专业，有教师资格证尤佳； 2、性别年龄不限，有亲和力，有爱心，喜欢孩子，热爱教育，善于与学生及家长沟通； 3、有幼教经验者优先； 4、为人正直诚信，有良好的师德和责任心，有良好的沟通能力和团队合作精神。

职责描述： （1）完成公司安排在合作校区内的课程教学任务； （2）教学课程的设计工作； （3）做好校区内所带班级的学生管理工作； （4）公司安排的其他工作。 任职要求： （1）1年以上幼教相关工作经验，熟悉幼教课程； （2）具备高校托育幼教相关专业教学能力与一线教学经验； （3）授课方式互动性好，有感染力，有较强的语言表达与沟通交流能力 （4）能接受一周注销2-3天和晚自习值班2-3次

在正规托育园，幼儿园做保育，配班，助教。园所会往主班老师方向培养。并能力强者去新加坡园工作

岗位职责： 守护每一杯古茗饮品的味道，确保门店QSC符合营运标准； 1、学习并掌握调饮技能及带教技能，负责培训带教及考核学员（加盟商、门店伙伴、公司同事）专业知识和操作技能； 2、学习并掌握稽核标准，通过线上线下巡店发现门店经营中的问题，并将问题汇总分析整理成报告进行反馈； 3、通过学习并实践门店试营业期及正式开业期的所有实操技能，协助新开门店缩短爬坡期； 4、帮扶所辖区域内门店QSC基本面的提升，提高门店动线管理水平、提升门店整体服务水平； 5、参与营运管理全岗位知识学习，按计划参与岗位轮训，稳步晋升。 任职要求： 1、本科及以上学历，有学生干部经验或社团经验者优先； 2、专业不限，工商管理、市场营销、酒店管理、旅游管理、学前教育等相关专业优先； 3、踏实肯干，具有较强的服务意识及亲和力，较强沟通表达能力； 4、热爱连锁服务行业，愿意从基层做起。

岗位职责： 守护每一杯古茗饮品的味道，确保门店QSC符合营运标准； 1、学习并掌握调饮技能及带教技能，负责培训带教及考核学员（加盟商、门店伙伴、公司同事）专业知识和操作技能； 2、学习并掌握稽核标准，通过线上线下巡店发现门店经营中的问题，并将问题汇总分析整理成报告进行反馈； 3、通过学习并实践门店试营业期及正式开业期的所有实操技能，协助新开门店缩短爬坡期； 4、帮扶所辖区域内门店QSC基本面的提升，提高门店动线管理水平、提升门店整体服务水平； 5、参与营运管理全岗位知识学习，按计划参与岗位轮训，稳步晋升。 任职要求： 1、本科及以上学历，有学生干部经验或社团经验者优先； 2、专业不限，工商管理、市场营销、酒店管理、旅游管理、学前教育等相关专业优先； 3、踏实肯干，具有较强的服务意识及亲和力，较强沟通表达能力； 4、热爱连锁服务行业，愿意从基层做起。

1. 负责3-6岁幼儿的日常教学工作；  2. 根据课程计划备课、上课；  3. 组织幼儿活动，促进其身心健康发展；  4. 与家长沟通，反馈幼儿的学习和生活情况。  要求： 1. 学前教育专业背景；  2. 有爱心，耐心，责任心；  3. 善于沟通，团队协作；  4. 有幼儿园工作经验者优先。

岗位职责： 1、我们专注3-8岁儿童思维课的研发，需要对幼儿阶段数学领域的知识，以及授课逻辑有非常清晰的认识，擅长学前教育的数学课程的设计。 2、能根据教学的需要设计教具，每个知识点都要有对应的教具，主要为原创。 3、根据自己的课程设计，完成对应的教案，PPT编撰； 2、有课堂经验，能够给线下门店的老师磨课、上课（磨自己设计的课程内容）； 任职要求： 1.持有幼儿园教师资格证，学前教育专业本科优先考虑，普通话标准，表达能力强，良好的职业形象; 2.有较强的组织和沟通能力。 3.有课程设计相关工作经验2-3年优先。

**岗位名称：幼少儿英语老师** **岗位职责：** 1. **教学规划与实施：**     - 根据教学大纲和课程要求，制定适合幼少儿的学习计划和教学方案。     - 通过生动有趣的教学方法，激发幼少儿学习英语的兴趣和热情。     - 使用多媒体教学工具，提高教学效果，增强课堂互动。 2. **课堂管理：**     - 维持良好的课堂秩序，确保学生安全，营造积极、和谐的学习氛围。     - 关注每个学生的学习进度，提供个性化的辅导和关注，帮助学生克服学习困难。 3. **学生评估：**     - 定期进行学生评估，记录学生的进步和存在的问题，及时与家长沟通。     - 根据评估结果调整教学方法和内容，确保教学目标的达成。 4. **家长沟通：**     - 定期与家长进行沟通，反馈学生在校的学习情况，共同促进学生的全面发展。     - 收集家长意见，及时调整教学策略，满足家长和学生的需求。 **任职要求：** 1. **学历要求：**     - 本科及以上学历，英语教育、学前教育等相关专业优先考虑。 2. **专业技能：**     - 具备扎实的英语基础，发音标准，能够流利使用英语进行教学。     - 熟悉幼少儿心理特点，能够运用适合的教学方法进行教学。     - 熟练掌握多媒体教学工具，具备一定的课件制作能力。 3. **工作经验：**     - 至少2年幼少儿英语教学经验，有国际学校或知名教育机构工作经验者优先。     - 熟悉幼少儿英语教学体系和教材，具备良好的教学效果。 4. **个人素质：**     - 具备良好的沟通能力和团队合作精神。     - 有耐心，善于与孩子相处，能够激发学生的学习兴趣。     - 热爱教育事业，对幼少儿英语教学有强烈的责任心和事业心。 **工作地点：** - [所在城市或地区] **薪资待遇：** - 根据个人能力和经验面议，提供具有竞争力的薪酬待遇。 - 享有五险一金、年终奖、节假日福利等。 **工作时间：** - 按照学校规定的教学时间安排，周一至周五，具体时间根据课程安排。 **应聘方式：** - 请将个人简历发送至[指定邮箱]，邮件标题请注明“应聘幼少儿英语老师+姓名”。 - 简历需包括个人基本信息、学历背景、工作经验、教学成果等相关内容。

岗位职责： 1、负责领导、培养销售团队，确保团队完成中心的销售任务，做好销售团队的管理和培训，保证团队成员快速成长。 2、负责处理家长投诉、退费等问题。 3、为客户提供良好的咨询服务，将中心的课程推销给家长，完成每月销售业绩。 4、参与销售及线上推广活动、辅助市场部门配合推广、发展客户关系并进行维护、对学生的发展和进步给予指导意见。 5、为客户提供卓越的售后服务，跟进客户耗课进度。 6、负责每月校区销售活动策划。 任职要求： 1.一年以上幼儿学前教育、教培训行业销售经验；学前教育相关专业，优秀应届毕业生可放宽。 2.对孩子有爱心，愿意投身儿童教育行业，有教育工作背景优先。 3.具有卓越的销售能力和良好的时间管理能力。 4.具有很好的抗压性，适应工作时间安排。 5.亲和力强，善于沟通，具备良好的团队协作能力。 工作时间：周中13:00-21:00，周末9:00-18:00 休息时间：周一周二休息 工作地址：珠海市香洲区南屏镇再生时代大厦3楼

岗位名称：乐高老师 岗位职责： 1. 负责乐高课程的教授，引导学生通过乐高积木进行创意搭建和科学探索； 2. 根据学生年龄特点和兴趣，设计富有创意、寓教于乐的乐高课程； 3. 激发学生的创新精神和动手能力，培养团队协作和沟通能力； 4. 跟踪学生进度，定期与家长沟通，反馈学生在课堂上的表现和进步； 5. 参与乐高课程的研发和优化，不断提升教学质量； 6. 配合校区组织各类乐高主题活动，提高学生的参与度和兴趣。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，学前教育、教育技术学、机械工程等相关专业优先； 2. 具备乐高教学经验者优先，熟悉乐高教育产品和教学方法； 3. 热爱教育事业，有较强的责任心和耐心，善于与孩子沟通； 4. 具备良好的团队协作精神和沟通能力，能承受工作压力； 5. 具备一定的编程和数学基础，能辅导学生进行简单的编程教学； 6. 具备较强的创新意识和动手能力，能独立设计乐高课程。 岗位待遇： 1. 薪资待遇：底薪+课时费+绩效奖金； 2. 社会保险及公积金； 3. 提供专业培训和职业发展机会； 4. 享有国家法定节假日休息； 5. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。 应聘方式： 1. 请将个人简历发送至邮箱：***********； 2. 邮件主题格式：“应聘-乐高老师-姓名”； 3. 邮件附件中请附上相关证书、作品集等证明材料； 4. 简历筛选通过后，我们将电话通知面试事宜。

掌量网络致力于网络视听媒体的分发与运营，通过智能终端设备将内容带进千家万户，让更多家庭孩子享受优质内容带来的乐趣。 岗位职责： 1.负责策划儿童内容产品（音视频故事/广播剧/动画剧本/科普片等）。 2.能独立撰稿及创作剧本，并能按要求完成剧本修改、后期上线包装工作。 3.配合主编、跟进后期录音、制作、上线。 4. 跟踪数据反馈，产品运营升级迭代。 任职要求： 1、广播电视学、戏剧影视文学、新闻传播、学前教育、汉语言文学类专业专科以上学历，有儿童作品创作经验的应届生优先，会简单的视频剪辑，比如pr、剪映。 2、文笔表达出色，编剧能力强，同时具备小说和剧本者双重创作经验者优先。 3、有完整成功的内容产品策划及执行经验。具有产品和运营思维，有数据分析能力。 4、表达沟通能力好，思维条理清晰，严谨细致。 5、爱孩子，对儿童心理有较好的了解。 6、乐观，积极，有幽默感、想象力。 7、有团队精神，能与他人配合创作，接受不同的观点和表达，愿意接受与自己不同的存在。 【公司福利】 1.工作环境：你的同事年轻、帅气又美丽，还会搞点新创意，这样的生活不要太爽！ 2.上班时间：9:30-12:00，13:30-18:30，节假日正常放；以结果为导向，弹性考勤，不会强制加班。 3.工作补贴：过节费、全勤奖、加班补贴国家规定节假日带薪休假。 4.日常福利:下午茶、公司聚餐随时搞起，各种节假日礼品活动统统都有。 5.提升与发展：专业技能、素质能力分享停不下来，自上而下的组织学习型团队让你不得不成长。 注：不接受线上面试。 职位福利：全勤奖、带薪年假、加班补助。

岗位名称：小型社区早教老师 岗位职责： 1. 负责对3-5岁儿童进行全学科教育，包括语言、数学、科学、艺术、音乐、体育等； 2. 制定并执行适合儿童发展的教学计划和课程，确保教学质量； 3. 观察和记录学生的学习进度和表现，为家长提供反馈； 4. 组织各类教学活动，培养儿童的兴趣和特长； 5. 与家长保持良好沟通，共同关注孩子的成长； 6. 参与学校组织的各类培训和活动，不断提升自身教育教学能力。 岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，学前教育、教育学、心理学等相关专业优先； 2. 工作经验：3-5年小型社区早教工作经验，熟悉儿童心理和成长需求； 3. 教育理念：秉持爱心、耐心、责任心，关注儿童全面发展； 4. 教学能力：具备较强的课堂组织能力和教育教学能力，善于激发学生的学习兴趣； 5. 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与家长、同事和领导有效沟通； 6. 团队协作：具备良好的团队协作精神，能够积极配合学校各项工作； 7. 证书要求：具有教师资格证等相关证书者优先。 岗位待遇： 1. 薪资待遇：根据个人能力和工作经验，提供具有竞争力的薪资待遇； 2. 社会保险：按照国家规定缴纳社会保险； 3. 工作环境：舒适的工作环境，和谐的工作氛围。

岗位职责： 1、负责教育的在线教学管理平台及教师端和家长端等C端产品设计，如课程建设、直播授课、题库测练等，持续完善教学平台设计； 2、负责用户/客户需求获取，需求分析，产品设计，产品需求文档（PRD）编写，推动产品上线； 3、负责线上运行过程中的问题协调与处理方案制定，并协调相关业务部门的资源，共同解决线上问题； 4、负责业务中与各个业务部门进行需求对接工作，形成产品化方案； 5、定期主导用户研究及竞品分析，开展定性定量用户研究； 6、配合市场、运营等部门、教学部门，合理规划产品功能； 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上互联网产品经理工作经验，熟练掌握用户研究、需求分析方法； 2、有教育行业相关工作经验或者招聘就业行业经验优先； 3、有项目管理经验，有跨部门协调的经验，擅长沟通协调； 4、熟练掌握Axure，墨刀，MindManager/XMind等产品设计工具； 5、具备较强的产品迭代管理能力，有完整的WEB端和APP端以及小程序端的产品迭代经验； 6、具备数据分析能力，善于洞察和归纳用户行为数据，发现产品改进方向。 加分项 有以下行业经验：学前教育•学术/科研•学校/学历教育

招聘课前销售   和早教老师   入户老师招聘标准   学历与专业 早教老师招聘 你热爱早教事业，想陪伴宝宝成长吗？我们正在寻找有爱的你！ 岗位要求： - 学历：中专及以上，学前教育相关专业优先。 - 经验：有一年早教经验者优先，#早期教育 #早教 #托育 #早教启蒙 #蒙氏早教 #托班课程 #欢迎。 - 技能：熟悉多种早教教学法，才艺出众，沟通能力强。 - 特质：爱心、耐心、责任心缺一不可，能给予宝宝温暖关怀。 岗位职责：负责 0 - 3 岁宝宝课程教学，记录成长、家校沟通、参与教研。 我们提供：有竞争力薪资、培训成长机会、温馨工作氛围与完善福利。 专业背景：学前教育、教学学、心理学 学历要求：大专及以上学历 工作经验 有2年及以上早教机构经验或入户经验，熟悉课程体系 具有知名早教机构经验（如金宝贝、美吉姆、红黄蓝等）优先职业技能 证书要求：持有教育相关证书者优先 语言能力：有英语教学能力者优先个人素质 形象气质良好，亲和力佳，穿着得体，能提供健康证明能与家长密切沟通，即使反馈孩子成长情况 招聘早教老师  课程销售 。我们是全国连锁品牌公司 工资待遇优厚 。发展前景广阔。期待你的加入