岗位职责： 1、对无线项目交付团队技术人员、组织架构、工作流程、激励考核和产品方案等进行综合管理，确保高效和高品质完成项目的实施交付与运维。 2、根据电力行业特点及应用场景需求，制定无线专网通信综合解决方案。 3、配合销售人员及售前人员进行市场推进，包括解决方案支持、投标支持等各项工作。深入理解行业特征和把握行业客户业务需求，帮助客户对公司产品和方案的优势建立清晰认知。 4、带领团队高效和高品质完成项目的落地与实施，同时提供良好的售后和运维服务。 5、根据售前、工程和售后工作内容，不断标准化流程、文档及知识，输出销售工具包等标准材料，培训和提升团队，并在此基础上完善和优化。在提供好的产品和解决方案的同时，建立一个强大的技术团队，建立一套高效的管理机制，建立与时俱进、不断领先的方法论。 6、对销售人员和其他相关部门定期进行技术培训，确保销售人员对业务和产品了解充分、精准，确保运营团队能够更好地提供支撑。 7、能够和其他业务部门及公司产品、研发中心等保持良好的沟通，协同更多资源来完善方案和提升方案；善于和公司外部资源协同，共同面向大型项目和联合研发。 任职要求： 1、通信相关专业，***大学本科及以上学历，硕士以上学历优先，985/211和通信专业院校优先； 2、八年以上通信专业性工作，五年以上项目实施交付经验，三年以上项目管理经验；有垂直行业通信解决方案工作经验者优先，具有电力行业通信项目经验的优先； 3、对LTE、5G移动通信技术以及WLAN、LPWAN等无线通信技术的一种或几种有较深的理解； 4、至少熟悉网络规划、网络设计、网络工程实施、网络优化中的3个以上环节； 5、熟悉项目管理流程及管理方法，熟练掌握项目管理工具； 6、责任感强，团队意识强，认真、积极、主动、细致、沉稳；善于沟通和表达； 7、富于创业精神，能承受高压和挑战，可接受出差。

工作职责: 1. 负责与业务沟通，充分挖掘、分析并理解业务需求，从业务角度提出产品解决方案； 2. 牵头负责制订产品策略，包括产品的定位、产品体系、价值分析、市场竞争策略等； 3. 负责产品设计工作，负责产品的生命周期管理，包括产品路线图的制订、用户需求分析调研、营销推广、市场反馈分析、优化迭代等； 4. 负责把控产品上线进度与质量，完成市场投放前的验收，按期保质投放市场； 任职资格: 1、 本科及以上学历，专业不限，5年以上产品经验； 2、 较强的逻辑思维能力和缜密分析能力，善于从不同纬度分析业务需求以及对不同角色的影响，独立完成流程梳理、产品结构设计等； 3、 有金融（信贷）、物流项目管理经验优先； 4、 有技术背景优先。

1、年龄30岁-60岁之间，男女不限,专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先.2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；4.愿意服务于高端客户，并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力；5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心；6、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战.

岗位职责：  1、制定部门年度工作目标，编制与监督实施年度、季度、月度工作计划，引领团队达成目标和完成工作计划；  2、组织开拓多种融资渠道，设计引入创新资金模式，搭建多个融资平台，为公司业务发展寻找资金来源；  3、组织各类融资事项具体方案的研究编制；  4、负责与各家银行、信托、证券等投融资机构建立良好的合作关系，建立、维系良好的投融资渠道和人脉关系；  5、统筹管理各项融资具体实操工作；   任职要求：  1、本科及以上学历，经济、管理、金融、法律、会计专业毕业，具有丰富的经济、金融、财务、法务等相关专业知识，条件优秀者本科亦可；  2、熟悉各种融资渠道，有总行融资业务部门对接经验；  3、有大型集团年度融资战略制度和资金筹划经验；  4、年轻有冲劲，有开拓创新精神；待人热情大方，思维敏捷，沟通表达能力强，具有较强的组织管理能力、市场开拓能力、抗压能力。

一、岗位职责： 1. 面向客户需求输出解决方案，清晰传递价值主张，与客户达成共识，敲定落地方案； 2. 输出完整产品规划、设计，并推动在各业务场景内的实施及运营，推动行业模式变革，助力银行行业数字化转型； 3. 协同BD与研发团队，完成行业解决方案的对客交付及落地，对最终上线运营和业绩结果负责； 4. 以客户成功目标，主要负责非标品以外需求的策略打磨，收敛并验证客户需求、优化玩法策略； 5. 结合客户实际场景，负责触达策略输出，追求触达效率最大化； 6. 做好过程服务，提升客户满意，并导向客户复购/增购； 7. 周期性项目复盘，推动内部流程和解决方案的优化迭代； 二、岗位要求： 1. 三年以上运营工作经验，对活动运营、营销策划有执行经验并沉淀方法论，有银行领域工作经验优先考虑。 2. 对线上用户运营思维有独到见解，有独立的方案产出能力，对淘宝/新零售/互联网/银行等多行业的运营手段有经验沉淀； 3. 拥有线上用户经营解决方案设计及实施经验者优先； 4. 有激情，有担当，执行力强，目标感强，拥抱变化，抗压能力强； 5. 有较强的文字及语言表达能力，具备市场洞察力，熟悉线上线下网络市场营销的运作。

工作职责： 1、负责中后台相关产品的产品规划、业务流程设计、功能设计、产品优化等工作； 2、根据产品规划，组织需求调研及产品设计及组织产品可行性分析及设计； 3、制定产品需求开发计划，撰写产品功能需求说明书，负责需求的跟踪和需求控制； 4、构思新的产品思路，梳理流量，以及用户体验； 5、负责参与设计创新产品业务系统，系统研发及业务管理，制定产品业务规范，整理、完善产品文档、业务流程及相关内容。 任职资格： 1、本科及以上学历，有过8年及以上产品设计策划经验，其中至少2年教育行业产品经验，优秀人员条件可放宽； 2、具有市场调研，用户需求整理、分析、提取和规划能力； 3、卓越的逻辑思维与分析能力，有比较强的沟通协调能力。

工作职责: 1、负责集团东南亚市场、新市场的场景金融运营策略，完成运营目标。 2、基于海外市场用户心智、用户生命周期的数据分析、运营成本考量等，进行精细化运营，并不断升级和创新玩法，实现业务增长。 3、对项目商业结果负责。与产品、商务、风控策略团队紧密配合，推进解决方案的交付，并跟踪产品的上线运营情况。 任职资格: 1、具备互联网信贷领域超过5年的运营经验，有海外从业经验加分，英语可作为工作语言。 2、有较高的数据敏锐度，能通过数据发现问题，有较强的数据综合运用能力。 3、具备很强的商业思维，对消费金融业务或者借贷业务上有自己的独立思考和判断； 4、极强的责任心和执行力，擅长跨团队协作、沟通。

1.沟通企业家通过平台帮助企业家转型 2.帮助企业家资产配置

工作职责： 1. 为品类产品整体品质负责 - 建立品质管理体系 - 制定并跟进品质指标，按品类、供应商、核心品控点进行分析、追踪、改进 - 管控供应商产线品质，制定管控计划，制定品质问题纠正预防措施，跟进落地情况，不断完善改进 - 协同制定品质标准 - 协同组织跟进品质检验 2. 为品类工艺改进，生产效率提升负责 - 协同开发团队，完成对于供应商的技术转移工作 - 管理核心供应商产线工序工艺，提升效率，精益改善 3. 管理品质团队 任职资格： 1. 熟悉ISO质量管理体系，有扎实的服装行业品质管理经验基础 2. 有服装面辅料或/及成品专业知识和管理经验积累 3. 精通服装工艺、品质检验等相关专业知识，熟悉服装厂生产运作 4. 能独立搭建质量流程体系，推行质量管理体系实施与运作。 5. 计划性强，管理供应商及跨部门管理能力强 6. 具有优秀的协调决策能力 7. 具有组建并发展优秀团队的经验 其他信息

职责描述： 1.根据新世相品牌定位，进行真实故事短片，剧情短片，社会实验片等创意策划，并完成视频方案撰写工作； 2.负责协调与组织视频拍摄，控制项目进度及成本预算； 3.与供应商对接，指导供应商完成不同类型视频的筹备、拍摄以及后期，并整体把控视频品质； 4.拓展优秀制作资源，包括导演、编剧、制作团队，并建立良好的合作关系。 任职要求： 1、影视专业或相关专业大学本科及以上学历，五年及以上工作经验，具有相关策划影视作品者优先。 2、拥有强大的创意脑洞，清晰的视频表达逻辑，有丰富的商业制片经验。（短视频以及故事短片、剧情短片等）。 3、熟悉新世相的内容调性，有良好的大众情感洞察能力以及视频内容策划能力。 4、就采访类纪实访谈片，能够独立完成采访提纲、分镜脚本的撰写，且有一定的采访能力。 5、具有导演思维，良好的镜头语言表达能力，熟知影视创作流程。 6、掌握故事片创作理论，可独立进行剧本大纲以及剧情梗概写作。 7、阅片海量，热爱影视创作，认真踏实，抗压能力强。 8、有一线视频制作供应商资源，且有一定的核价能力。

岗位职责 1、 负责公司项目创意的把握、输出、包装以及落地质量把控； 2、 创意能力优秀、思路清晰、嗅觉敏锐，能够精准把握客户诉求并提出创意解决方案； 3、 有着优异的策略掌控力与文案策划能力，对项目任何一个细分内的策略、策划要求都能予以高度的实现； 4、 组织内部创意交流和积累。 任职要求 1、 市场营销、广告学、传播学等相关专业学历； 2、 5年或以上广告行业相关工作经验，不低于1年的资深文案策划经验； 3、主导过创意项目，有成功案例； 4、 具备全案策略创意的产出能力； 5、 具备**的语言文字能力，以及熟练的office使用以及优秀的PPT制作美化能力； 6、 良好的职业素养和道德，以及广告公司从业基本素养。 关键点: 1.做方案能力 2.文案base 3.走心的创意输出

1. 领导digital Marketing/CRM顾问服务团队; 2. 建立和维护客户关系，了解和开发挖掘潜在客户需求; 3. 带领小组完成策略和执行方案的撰写，带领团队完成服务项目的实施工作；具有业務发展能力, 对所领导的团队的P&L负责 职务要求 1. CRM/Social/digital/新零售有3年以上工作经验 2. 至少有3年以上Agency的工作经验/至少有2年的CRM相关工作经验/至少有1年以上的主管经验 Basic Function Team Management Responsible for the day-to-day management and operations of team with an emphasis on retaining and expanding current client business. Responsible for overseeing all client budgets (creating, expanding, forecasting, etc) and ensuring that revenue and account profitability for each client is reached on a monthly basis. Assists Practice Leaders on new business efforts. Qualifications 7- 8 years of agency experience or equivalent Proven experience managing a team from a financial, client delivery and staffing perspective Proven ability to: ？ write new business proposals ？ manage, retain and grow multiple accounts ？ create and manage multiple budgets ？ expand client business ？ develop strategic communication programs Possesses solid presentation skills, including ability to communicate and sell ideas to prospects Proven leadership skills and sales ability Has an established network of senior industry contacts Duties and Responsibilities Client Service Ability to upsell sell value-add programs/services to current clients. Draws out the best thinking of clients and to ensure pragmatic, well-executed outcomes. Supervises and sets direction of activities in at least three accounts, including client needs, staffing, strategy and budgeting. Delegates client assignments, supervise others and work with other practices and offices. Truly models Best Teams practices and serve clients with the deepest possible expertise. Knows the tools, proprietary insights and methodologies available to best serve clients without creating new ones. Reconstitutes knowledge into marketable, reusable assets to develop new offerings by anticipating needs or meeting demands of current clients. Generates high value by moving the client organization to undertake and enact major change. Positions the firm and other colleagues with clients in ways that build a true institutional partnership. Responsible for building and maintaining client relationships. Has authoritative knowledge of multiple industries and business trends. Assists GM in executing client satisfaction programs. Manages and reviews key client deliverables (i.e. messaging, branding, executive coaching, communications/marketing plans, strategy documents). Identifies “next level” thinking/ideas for clients by tracking industry trends and activities. Assumes creative and strategic direction and oversight on all account assignments. Has regular client contact to ensure the client is satisfied with account activity. Is proactive with clients to address any issues of dissatisfaction. Self/Staff Management Financial Management New Business

工作职责： 1. 了解集团战略，用户生态，熟悉行业模式并保持产品在行业内的竞争力； 2. 根据交易平台在集团中的定位，负责项目的管理，竞品分析，需求分析、设计、实施等产品整体生命周期，为结果负责； 3. 负责核心交易项目，对用户端产品、平台型产品及多种业务场景具备独立规划的能力； 4. 包含且不限于发货，成交，履约，订单，增值，交易创新等产品，对产品在行业中的口碑和用户体验负责； 5. 产品数据的日常整理与分析，通过数据及用户口碑对产品进行优化，具备产品驱动的能力； 6. 独立完成跨多部门需求沟通，资源协调及团队建设和管理，有独当一面的能力； 任职资格： 1. 本科以上学历，5年以上工作经验； 2. 懂运营，懂数据，懂策略；皮实、有ownership、积极、有创造力； 3. 逻辑清晰，有极强的协调沟通能力，极强的总结表达能力； 4. 善于利用各种渠道和方式挖掘用户的需求本质、能找到产品核心价值，能自驱的完成产品体验升级，对核心数据敏感； 5. 有一线互联网公司工作经验，丰富实战经验，独立负责跨多部门项目； 6. 熟悉核心交易产品，具有O2O行业相关经验、有物流行业从业经验者优先。

岗位职责： 1、负责制定海外地区游戏产品运营的节奏、规划、布局，管理产品运营团队，并组织和监督运营团队的工作实开展； 2、负责游戏的市场定位、媒体宣传、市场推广、渠道建设和用户服务的整体策略和实施，负责协调和管理内外各种资源，以达成规划目标； 3、针对产品做本地化修改、运营规划，包括活动策划、道具投放、版本把控、用户维护等等相关细致工作； 4、产品上线后进行需求收集、数据跟踪、监测改进，产品优化等工作； 5、负责团队培养、激励等管理工作，持续激发团队成员的工作积极性和创造性，最大程度地发挥成员的潜能，打造高效团队，带领团队持续有效地促进目标的达成（20人左右团队）。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有5年以上中重度海外游戏运营经验，熟悉海外发行市场，有产品上线运营管理经验；； 2、具有良好的团队管理能力和跨部门协作能力，善于整合运用内外部各种资源； 3、热爱游戏，对海外游戏行业趋势和数据了解，具备产品调优能力； 4、有较强的分析规划能力和开拓创新意识，敢于突破与创新； 5、具备敏锐的市场洞察力，出色的表达能力、协作精神与较强责任心，能承受较大的工作压力。

抖音渠道负责人/高级经理（可远程办公） 1、根据公司发展战略要求，制定抖音模块业务发展的年、季、月度目标，并协调、跟进各目标完成情况； 2、负责抖音平台达人的BD拓展、商务谈判，争取达人直播资源位； 3、分析达人数据以及评估其带货效果，确保达人带货和产品匹配，达成销售业绩； 4、制定公司产品的直播运营方案，指导主播并把控抖音内容的产出，对直播数据进行复盘且适时调整方案； 5、 统计并分析抖音账号关键数据，根据业绩目标合理规划投放预算，并对推广效果做持续优化，提升效率 6、研究行业趋势动作和竞品打法表现，关注市场动态，挖掘生意机会点，及时调整运营策略 7、有一定的团队管理经验 岗位要求: 1、大专以上学历，有食品/营养品/保健食品类目的抖音运营经验者优先，具有抖音、快手达人资源者优先； 2、对抖音带货业务有深刻的理解，有良好的资源开发能力； 3、深入了解抖音、快手等平台玩法和规则，熟悉电商平台直播运营环境、交易规则、推广流程和后台操作等 4、有一定管理经验，可带领和培养团队  5、公司总部在云南昆明，可选择远程居家办公，但每月至少需到公司总部报道1次