规模：现在北京有8家分公司 福利待遇：1、管住（小区房子，独立卫生间，厨房，报销水电费） 2、过年放一个月年假 3、底薪5000，提成10%，午休2小时 4、不定期出去团建吃喝，旅游（老板亲自去踩点，不好玩的不 去） 培训：完善的培训体系，还有老员工一对一带教 晋升：专员-主管-经理-分公司负责人（公司管理层都是内部晋升，优秀员工半年即可晋 升） 岗位职责：1、客户是刚性需求，好出单，提点高，客户粘性高， 转介绍率高，复购率高 根据公司下发的业绩，完成每月目标 岗位要求：1、可接受行业小白，应届毕业生，不想躺平，想挣钱的小伙 伴，提供岗前培训，老员工一对一带教 2、性格热情，善于主动沟通

生活困难者当天可以预支！ 主要生产手机，蓝牙耳机，充电宝，数据线等电子产品，主要负责产品打包装 ，贴标签等工作  有长白班、两班倒、岗位可自由选择，管理人性化，可带手机进车间！ 【 薪资待遇】 招聘年龄:16～45周岁 有临时工，长期工，做事非常轻松！ 夜班另外补贴200 岗位津贴300 全勤奖100 月综合薪资7000-8000 当天办理入职即可分配宿舍，外地员工可报销200车费。 【薪资福利】： 1、享受五险一金 2、带薪年假，过节发放过节礼品 3、 厂里包吃包住， 饭堂可口，环境优美！宿舍公寓式房间，有空调，Wi-Fi，热水器，洗衣机。 【本招聘不收取任何费用】

1.参与公司自主产品及项目研发，进行软件系统和对外接口的详细设计； 2.参与项目的模块概要设计、编码实现，分析并解决软件开发过程中的问题，确保开发模块安全、高质量、性能良好； 3.参与技术难点的攻关和技术预研，具有团队合作意识； 4.参与优化整个系统的性能，提升承载能力和并发能力； 5.参与相关技术文档的编写； 6.根据公司规范流程，对以往项目进行维护。 职位要求： 1. 计算机科学与技术、软件工程、数学、物理等相关专业； 2. 具有Java基础和很好的学习能力； 3. 熟悉Web前端技术如HTML, Cookie, Javascript, Ajax; 4. 了解NodeJs, puppeteer 以下为加分项： 1. 独立完成过Java项目的开发、**时间使用Java完成自主设计构想； 2. 自学过新技术； 3. 书面英文熟练。 【福利政策】 1、所有员工按照国家规定享受带薪节假日； 2、10天- 25天带薪年休假； 3、13-15薪，根据入职时间、工作表现和企业经营状况。 4、 弹性工作制；

岗位职责： 1. 负责公司会员产品的商业化策略制定和执行，包括市场调研、竞品分析、用户需求分析等工作。 2. 负责会员产品的整体规划和设计，制定产品开发计划、需求文档、流程图等，确保产品质量和用户满意度。 3. 负责与内部各部门协调沟通，包括技术团队、运营团队、营销团队等，推动项目进展并及时解决问题。 4. 负责制定会员产品的定价策略和促销方案，同时跟踪产品的销售数据，不断优化营销策略和产品功能。 5. 跟踪行业发展趋势和市场变化，及时调整产品策略和方向，提出创新性的建议和想法。 6. 维护与客户的良好关系，了解客户需求和反馈，及时响应和解决客户问题，提高客户忠诚度和满意度。 任职资格： 1. 本科以上学历，3年以上互联网产品开发和管理经验，有会员产品管理经验者优先。 2. 具备相关的会员业务及商务履历经验，了解会员市场和商业模式，熟悉常见的会员服务内容和收费方式。 3. 熟悉互联网行业动态和市场趋势，对用户需求和行为有深刻的理解和洞察。 4. 熟练掌握产品设计和开发流程，熟悉敏捷开发方法，能够快速响应市场变化。 5. 具备良好的数据分析和营销策略制定能力，有强烈的商业意识和创新精神。 6. 具备出色的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效地推动跨部门合作。 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利，让你生活出行嗨翻天 【法定福利】：国家规定缴纳的社保及公积金，带薪年休假 【节日关怀】：节日礼品，节日礼金 【公司福利】： 为员工本人及子女购买商业保险； 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益； 机场/高铁出行礼宾车接送权益； 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务； 周期性团建及加班餐食与打车服务； 【晋升发展】：设立良好的晋升机制和广阔的发展空间，内外训双引擎助力职业发展与提升。

业务介绍：龙腾出行国际公司为全球用户提供机场出行相关服务，包含机场贵宾室、餐厅、礼宾车、快速通关、贵宾接送服务、Spa、购物、健康生活等服务。主要客户为全球卡组织（包含Visa, MasterCard, Diners等）、金融机构发卡行（包含RBS, Barclays, Citi等）、保险公司、商旅服务公司、OTA等。旨在通过龙腾出行的技术服务平台为客户&用户提供更智能、便捷、舒适的服务。国际业务所涉及的系统主要包括内部的平台系统和应用层的业务系统，为国际业务打造后台管理系统等等。 岗位职责： 1. 国际系统产品设计：基于国际项目和内外部运营人员对系统的需求，进行需求采集，需求分析、提供系统产品解决方案。 2. 国际系统产品需求落地：关注用户体验，设计系统产品的功能和交互，撰写系统产品需求文档，并能协调各协作方，推进产品开发进度，跟进测试，以确保产品功能特性和交互符合产品需求。 3. 系统迭代：基于用户反馈、市场变更和客户迭代需求，提出系统升级建议，进行系统更新迭代和版本控制。 岗位要求： 1.本科以上，3-5年互联网B端产品经验 2.要求有一定的英文能力（听说读写优先）、大学6级或英语专业4级以上。 3.熟悉操作AxureRP、 Photoshop等专员设计工具；具有互联网产品原型设计能力，完成流程图，概念图，原型图等设计； 4.有较强的产品意识，良好的自我管理能力、逻辑思维、沟通协调执行力，学习能力强5、思维开放，敢于创新。善于沟通和团队协作，有较强的责任心和执行力； 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利，让你生活出行嗨翻天 【法定福利】：国家规定缴纳的社保及公积金，带薪年休假 【节日关怀】：节日礼品，节日礼金 【公司福利】：为员工本人及子女购买商业保险； 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益； 机场/高铁出行礼宾车接送权益； 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务； 周期性团建及加班餐食与打车服务； 全方位的呵护，让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】：设立良好的晋升机制和广阔的发展空间，内外训双引擎助力职业发展与提升。

请注意，此职位需出差台湾无限制的候选人投递。英文可作为工作语言。 职位信息： - 为年交易量超过 35 万的 Premium 会员主动提供客户管理 - 为管理账户制定客户计划 - 账户月度绩效总结、技术问题总结（包含所有者）、风险与机遇 - 季度业务回顾（建议亲自会面） -与供应商和客户日常沟通交流（电话，邮件, 网络研讨会等方式), 维护长期友好合作关系 -定期检查订单表现 -管理项目冲刺并确保交付适当的流程、计划和执行 -监督团队日常任务的优先级，监控结果并跟踪内部系统的进度 职位要求： - 必须具有5年以上的OTA /线上旅游工作经验背景 - 3 年以上 SAAS 产品销售经验 - 具有 IATA 或其他航空公司、GDS、OTA 背景者优先考虑 - 流利的英语书口语及书面表达能力 - 具备处理全球市场的经验者优先考虑 - 熟悉Microsoft Office基本操作 - 出色的个人和人际交往能力，可以与各种人互动，包括与其他部门建立牢固的合作伙伴关系 - 根据工作需要可适应早来晚走及出差 【福利政策】 1、混合办公模式，根据工作年限每月可申请居家办公2-8天； 2、15天- 25天带薪年休假； 3、根据入职时间、工作表现和企业经营状况发放年终奖； 4、补充医疗保险以及每年健康体检； 5、一年组织1次旅游,1次团建。

招聘人数：15人 工作内容：地推宣传 服务沟通客户 每月薪资： 3000+提成 后期有公司绩效奖金（5000—1w）不等 职位福利：单休，工龄补贴，保险，年休假 学历要求无 工作年限：不限 工作地址：河北唐山路北区信息大厦附近 任职要求：有无经验均可 需踏实稳重 报名方式：请直接投递简历报名

标注文员： 工作内容：坐在办公室里，在公司电脑上，对人工智能各类数据（如：文本、图片、音频、视频等）进行分类和标注，为人工智能和机器学习提供数据服务。 无需经验，入职后有人教，只要有学习能力，愿意学，基本都能学得会。 没有任何销售性质，不需要打电话，纯电脑操作办公。 希望你：有一定的学习能力，富有团队合作精神，会用电脑，耐心细心，已经毕业。 1.税前工资构成：转正3200+（400-1500）的绩效提成+奖金，绩效多劳多得，也可能高于1500。 2.工作时间：9:00-18:30（午休1个半小时）。 3.福利待遇：法定节假日正常放假，额外有带薪年休假（按工龄享有对应的天数）、传统节日福利礼品。入职即签订3年期的正规劳动合同，试用期最长3个月， 最快接受15天转正， 提前转正有额外奖金。 4.晋升渠道：标注文员-项目组长-项目经理 每年有考核，根据考核结果有调薪或者升职机会，最快一个月晋升。

一、人力资源工作： 1、招聘工作：招聘信息的发布、简历筛选、面试邀约、初试、安排复试及入职跟进。 2、考勤管理：考勤异常的统计与发布、月考勤汇总、加班待调休工时更新、年休假天数更新。 3、员工入、离职手续及五险一金办理； 4、各类HR（含行政类）合同、协议签订流程的办理； 5、人事档案的更新与管理。 二、行政工作： 1、员工活动策划与组织； 2、员工关怀的设计与落地； 3、员工意见的收集与反馈； 4、公司固定资产管理： 5、人力资源各项补贴申报以及领导机票预定等： 6、管理和维护公司日常办公秩序和办公环境； 7、办公用品的采购、发放与管理。 三、其他工作： 完成领导临时交办的其他工作任务； 任职要求： 1、本科以上学历，专业不限，性格外向、开朗大方，具备良好的亲和力，爱好与人打交道； 2、工作认真、负责，勤于思考、学习能动性强； 3、熟练使用办公软件操作技能，如Office软（word\Powerpoint\Excel等） ； 4、有团队活动组织、主持经验优先。 『关于我们』 ◆极度钻研 专注海外精品手机游戏自主研发、运营，致力于打造世界一流的产品； ◆技术深厚 创始人、CTO（原腾讯技术总监），研发经理及技术骨干均为腾讯技术背景； ◆成长提升 入职后一对一导师帮助你的成长；大神分享，团队分享，给你更多学习机会； ◆工作时间 周末双休，早上 9:00-18:30。 『福利』 ◆五险一金◆ ◆ 一年多次调薪◆ ◆每年两次旅游◆ ◆年度体检◆ ◆每月团建◆ ◆不限量水果零食咖啡◆ ◆生日礼包 节日礼品 ◆ ◆项目奖/年终奖◆ ◆游戏分红◆

职位描述 一、人力资源工作: 1、招聘工作:招聘信息的发布、简历筛选、面试邀约、初试、安排复试及入职跟进。 2、考勤管理:考勤异常的统计与发布、月考勤汇总、加班待调休工时更新、年休假天数更新。 3、员工入、离职手续及五险一金办理; 4、各类HR(含行政类)合同、协议签订流程的办理; 5、人事档案的更新与管理。 二、行政工作: 1、员工活动策划与组织; 2、员工关怀的设计与落地 3、员工意见的收集与反馈 4、公司固定资产管理: 5、人力资源各项补贴申报: 6、管理和维护公司日常办公秩序和办公环境 7、办公用品的采购、发放与管理。 三、其他工作: 完成领导临时交办的其他工作任务;任职要求: 1、性格外向、开朗大方，具备良好的亲和力，爱好与人打交道; 2、工作认真、负责，勤于思考、学习能动性强; 3、熟练使用办公软件操作技能，如Office软件(word\Powerpoint\Excel等) 4、有团队活动组织、主持经验优先。

岗位职责： 1、负责区域内新客户的开发、老客户关系维护和深耕，为客户提供适合的测绘技术解决方案； 2、负责区域内客户拜访、客户需求跟进、业务洽谈、产品方案PPT讲解、标书制作、投标等业务合同谈判的全过程以及回款工作； 3、负责无人机、Trimble进口GNSS设备和测绘软件技术的推广，并做好售前、售中和售后技术服务的跟进工作，与客户保持良好的合作关系； 4、掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议并及时向办事处经理反馈。 任职要求： 1、19-28岁； 2大专及以上学历，三维、数字城市、数字媒体、动画、海洋测绘、测绘工程、工程测量技术，摄影测量与遥感技术，测绘地理信息技术，地籍测绘与土地管理，航空摄影测量等相关专业； 3、对测绘行业销售岗位感兴趣，热爱营销工作，愿意长期在测绘行业发展，学历能力和适应能力强，对航空摄影测量有一定的了解。 4、心理素质佳，谈吐儒雅，举止大方，为客户提供培训时发言大方不怯场、展现扎实的测绘专业功底；擅长交际，思维敏捷，有良好的沟通能力和团队精神； 5、能够适应湖北省内出差，出差总天数大约8-12天，每次出差大约1-2天/2-3天居多。 福利情况： 1、社保、团体意外险、住房公积金或员工宿舍； 2、法定节假日正常休假，入职满2年可享受带薪年休假； 3、公司提供集团手机号、结婚礼金、生日礼品、重大节日礼金、员工旅游以及不定期团建活动； 4、公司提供带薪培训，每年为优秀员工提供海外学习交流、培训及旅游机会； 5、员工转正满三年，个人购房可向公司申请一定数额的免息购房借款； 工作地点：武汉市东湖高新区武大科技园兴业楼北楼一单元5楼武汉天宝耐特科技有限公司

岗位职责： 1、负责统筹规划运维服务整体职能的部署，制定并不断完善运维服务机制； 2、负责全国各区域运维团队的运营及团队管理工作； 3、负责统筹运维合同签署及收入确认； 4、负责服务满意度的改善工作，确保服务质量。 任职要求： 1、大学本科及以上学历； 2、5年以上运维经验，了解运维体系的建立与维护（智慧城市行业优先）； 3、拥有2年以上的团队管理经验，态度积极主动，较强的协调与落地能力； 4、良好的客户服务意识，做事沉稳细致有耐心。 薪资福利： 1、入职以实际工资基数缴纳五险一金； 2、工作满五年可以增加商业保险或者增加年休假天数； 3、生日礼品 结婚、生育礼金； 4、月度团建，年度旅游，年度体检； 公司介绍： 上海威派格智慧水务股份有限公司是国内供水行业集调研咨询、方案设计、智能制造、智慧水务软件开发与运维服务于一体的物联网科技企业。企业于2019年2月22日在上海证券交易所挂牌上市，股票简称威派格，股票代码603956。自2007年创立品牌以来，威派格始终以“用心于水，绿色未来”为企业使命，以“引领中国智慧水务发展”为企业愿景，坚持阳光正派的企业文化，秉承严谨务实的工业精神，以工业互联网理念融合“IT+CT+OT”的创新技术，为客户提供“硬件+软件+服务”的智慧供水整体解决方案，致力于成为客户进行水务运营管理值得信赖的合作伙伴。

【公司简介】 上海启灵房地产营销策划有限公司，成立于2015年8月8日，是一家商业地产营销代理、投资顾问为主，以市场调研、宣传推广为辅的专业化房地产机构。办公地址：浦东新区周浦万达国际商务中心801室。 【团队福利】 1、每月公司提供聚会、团建，定期外出组织旅游（国内、国外，安全范围内地方旅游）。 2、生日、节假日福利及红包，年终奖，月度优秀员工奖，带看奖，月度、季度、年度绩效奖，年会奖品+奖金，每年赠送员工家人暖心礼品，等各种福利机制，奖金提成丰厚，工资奖金不拖欠、不抵扣。 3、团体精神好、氛围融洽、老板好，外出提供公务车辆。 4、为优秀员工提供外出学习机会、开拓视野。公司有专业培训:熟悉所负责的楼盘项目、房地产相关知识、销售技巧、语言表达技巧。 5、可缴纳社保和一金。 6、规章制度体系健全。 7、可提供住宿。（住宿的话基础薪资减少1千，一般不提供吃住，吃的话附近饮食便利，也可带饭到公司加热） 8、晋升空间大，为每位员工提供平等的晋升机会，一切以能力说话。 【任职要求】 1.品貌端正，善于沟通，抗压能力强。 2.学历不限，经验不限。 3.热爱销售，对挣钱有欲望。 4.年龄18-45岁，知道简单的电脑办公应用软件。 5.上班需入职体检，着职业正装、套装（面对的顾客群体都是有一定身价地位的，需保持良好的职业精神、面貌）。 【工作内容】 1、网络+电话，做好网络维护，实事更新房源信息，邀约客户实地带看意向商圈，开发新客户、维护老客户，了解客户需求。公司提供客户资源和商圈项目。 2、日常工作报表汇总、数据分析，协助上级完成销售任务。 【福利待遇】 一、上下班时间: 1.前面一周培训（早9晚17点，中午休息1小时30分钟） 2.培训通过后正式上岗，置业顾问上下班时间（早九晚八，12点开始中午休息1小时30分钟、17点开始休息40分钟），固定每周一休息。 3.员工一个月开单（本季度内签约）大于等于2单，调休1天；大于等于3单，调休2天；大于等于4单，调休3天，以此类推。（带薪休假，若本人不想调休，按天数折算为工资）开单奖金300元，次月连续开单奖金翻倍（300/600/1200，以此类推）。 4.每周组别完**均1组有效带看，次周四组别17点下班。 5.每周组别开单大定，1单，本组别17点团建；2单本组15点团建；每多开一单就提前2小时组别团建。 6.做满1年，除其他正常休息和过年放假外（过年假期一般18-30天），额外增加年休假3天可随意调休。 7.除正常休息，还有其他符合国家有关规定带薪假期：病假、工伤假、婚假、丧假、产假、计划生育假等。 二、薪资： 1.无责基础薪资4800元至6000元不等+浮动绩效（100-2000元）+带看奖（外出带看的奖励归个人所得，一般情况下一月能拿到商铺带看奖500-2000元不等）+网络端口费补助（600-3000元）+【月度优秀奖（188元）+mvp奖（888元）+s级状态奖（168元）+工龄工资（50-500元）】=5000-13244元； 2.另外还有激智奖，达到指定的要求，公司送10万元裸车1辆， 3.精英会奖，年度达到指定业绩，奖励8888元+奖杯，提供家人旅游、五星酒店住宿和精美礼品，+年终奖15888元现金（年终奖，截止公司年终会议前1天，做到指定业绩）。 4.团队考核奖，组别人均达到有效带看、业绩要求，奖励1000-10000元。 5.规划奖，员工1-5年做到指定业绩，结婚公司送份子钱9***********元，已经结婚人士送同等价值机动车。 6.管理层，每半年晋升一次，由本人发起，管理层年度带队做到指定业绩，公司奖励嘉兴区80-90平米（小三房）至120-128平米（大三房），准新房（重点学区）一套或保时捷卡宴一辆。 7.员工商铺季度业绩做到1000万公司给予1‰分红（此奖励可叠加，在职期间一直有效） 8.工龄工资，每做满1年工龄工资增加50元。 9.以上奖励都可叠加使用，在职期间有效。 10.项目提成另算，每个项目所给的提成不一样，按照项目跳级来，一般的200万小标地商铺业绩提成大概有1-10万不等，开发商和地段不一样，提成结算方式也不一样，对每位在职员工，所以项目都有提成公示。每月8号按时发放薪资，工资不拖欠，提成不押扣。 欢迎求职者主动联系~ 福利待遇具体需根据双方结合综合能力面谈。只要认真工作，月入2w+都是少的，月薪6w、7w、10w+、年薪100w+都正常，做房产销售高薪不是问题，问题是你敢来吗？这一生必须做一次销售，我们期待你的加入。

宁波市消防救援支队根据工作需要，面向社会公开招聘专职消防队员，担负消防救援站执勤战备工作，现将有关招聘事项公告如下：一、招聘概况1、招聘岗位：战斗员、接警调度员、消防车驾驶员及管理骨干【（副）分队长、助理、（副）站长】，人数不定，择优录取。2、工作地点：慈溪市消防救援大队所属辖区消防救援站（浒山站、观海卫站、长河站、滨海站、坎墩站）3、工作时间：实行不定时工作制，工作时执行24小时驻勤制。每月8天轮休，全年96天（可选择周休、月休、季休，一次轮休或休假累计天数通常不超过30天）。4、合同签订：直接与大队签订，首次合同期限为3年，期满根据双方意愿可续签。5、报名时间：截止8月23日二、应聘条件战斗员：18-30周岁，高中以上文凭（有特殊才能的可适当放宽条件）、户籍不限。接警调度员：18-30周岁高中以上文凭，本地户籍，能熟练操作计算机掌握常用办公软件。消防车驾驶员：40周岁（含）以下、户籍不限、 体能测试。进行1000米徒手跑、俯卧撑和立定跳远等项目的能力测试。4、心理测试和面试。5、业务考核。管理人员招聘对象要进行消防综合业务考核。消防车驾驶员招聘对象要进行驾驶场地和道路的考核。四、相关待遇经招聘考核通过后，择优录取，招聘人员将组织45天的岗前培训（包食宿），岗前培训发放培训津贴。岗前培训结束并考核通过后，签订劳动合同，具体待遇为：1、工作期间包吃住，统一发放制式被装。2、薪资待遇（含单位、个人“五险一金”）：灭火救援员和接警调度员8.5-10.5万元/年；消防车驾驶员9.5-11.5万元/年；管理人员10.5-15万元/年。不含大队年终考核奖。3、休假。工作满一年后，根据本人社保交费年限，享受带薪年休假，不含轮休天数。4、保险购买。按照《宁波市消防救援支队专职消防员管理规定》及《劳动法》等有关规定办理养老、失业、工伤、医疗、生育等保险。5、在队期间工作表现突出的：可优先推荐单位组织的B证和A证车辆驾驶、无人机驾驶、舟艇船舶驾驶等技术培训和学历培训, 给予相应的补助。设置多个管理岗位,上升空间大, 优秀队员设立奖励。

招聘岗位:[银行分期专员] 工作地点:湖北省武汉市硚口区中山大道1号-越秀财富中心 工作职责： 负责华夏银行信用卡客户，通过银行统一热线，致电信用卡客户，为客户办理账单分期还款业务。 岗位要求： 1、大专及以上学历毕业，年龄20-35岁，无需相关经验; 2、个人征信良好，且有较好的语言表达能力及沟通技巧 福利待遇： 1、综合工资5000-8000元/月优秀者月薪过万，上不封顶。 2、缴纳五险一金 3、是否包吃住:提供员工宿舍，每月300元费用从工资扣除，水电费由住宿员工平摊(不住公司宿舍无补贴)，宿舍提供热水器、空调等日常电器 4、体检可报销，之后每年公司免费提供一次体检 5、休假福利:享受法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期; 6、年终根据公司运营情况，依据年在岗天数享受年终奖励。 7、入职即可享受企业内部融资福利 8、岗位晋升空间大