本岗位电销为主，线上销售为辅（微信销售、直播销售）。平常还需要参加公司的展会做面销，及协助日常活动开办。 【岗位职责】 1、公司提供精准的客户资源，无需外出跑市场； 2、通过电话与微信相结合跟客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会成交客户； 3、定期与意向客户进行沟通，传递公司优惠政策快速促成成交； 4、保持与客户的日常沟通，维护良好的客户关系； 5、完成领导安排的其他工作内容。 【任职要求】 1、热爱电话销售工作，敢于挑战高薪； 2、了解公司产品体系和客户群体，定期参加公司组织的专业知识培训； 3、年龄18岁-40岁，学历不限；学历不重要，我们只看能力，努力就有回报； 4、完成公司制定的目标，良好的客户服务意识，良好的团队合作意识； 5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力； 6、接受实习生，应届毕业生面试后即可入职，有无经验者皆可； 【奖励、福利待遇】 1、享有国家婚产及丧假等 2、五险一金 3、新人奖励 4、人才推荐奖 5、团队激励 6、聚餐活动 7、文娱活动 8、节日福利 9、提供专业培训 无责底薪+6-13%的高提成 晋升方向：专员–主管–经理 –总监

岗位描述： 1.此岗主要负责提高拍库APP的注册、转化、用户粘性等，对营销数据负责。 2.接受小白，重要的是热爱艺术品、奢侈品、珠宝、稀缺有趣的品类等。 3.无责底薪5000-8000不等，格外优秀者可加无责底薪，有岗前培训，有同事带。 兴趣是最好的老师，坚持是最好的见证。 对人民币和追求事业高度有执念的来！ 以结果为导向，不拘泥于形式，注重过程，关键是工作态度和用心程度真的太重要！ 喜欢热爱、有态度等可为短期内能力让道，但学习能力、理解能力、执行能力、抗压能力是重点、不能含糊。 备注: 1、接受无相关经验的伙伴，有培训有同事带，学习能力和执行能力要强。 2、学历大专及以上（但不作为硬性要求），侧重可塑性。

岗位职责： 1、通过电话营销、微信营销、会议营销、直播销售等方式开发客户和维护客户，销售方式多，成单快； 2、公司提供的客户资源，室内办公，无需开发客户； 3、通过电话沟通了解客户需求，寻求销售机会并完成销售业绩； 4、完成领导制定的销售目标； 任职资格： 1、学历不限，吃苦耐劳； 2、有较强的沟通能力强和抗压能力，有团队合作精神； 3、喜欢销售类型工作，有赚钱欲望，目标在销售管理岗位发展； 薪资待遇： 1、3500-4900元无责底薪+6-13%销售额提成+达成奖+优秀奖+**奖+跨年奖+功勋奖 2、五险一金：公司为每位员工缴纳五险一金； 3、法定假期：法定带薪节假日、婚假、产假等法定假期； 4、年假：享受春节期间10-15天的年假； 5、培训机制：完善的培训机制，公司提供免费培训，岗前有专业老师授课，全面账务电话服务技能技巧； 6、晋升空间：纵向晋升：销售代表-销售主管-销售总监； 7、我们有：国企北京、知名电视媒体

想要轻松工作又想挣钱的你；想要兼顾家庭和事业，陪子女共同成长的你；想要时间自由、出去旅游又经济独立的你，不要再为找不到工作而烦恼了，请看这里！ 【我们能给你提供的】 1.丰厚的薪资待遇：试用期底薪4k+提成，综合薪资6000元+，转正后薪资在8000-2.5W+，业绩越好，提成越高，收入上不封顶； 2.轻松的工作时间：朝九晚六、周末大小周，法定节假日正常休息，带薪年假20天左右； 3.优质的客户资源：公司提供意向客户资源，不陌拜、不盲打、不出差； 4.畅通的晋升渠道：试用期1-3个月内完成业绩即可转正，新秀-精英-钻石-组长-主管-经理-总监，每到一个层级，职位、提成跟奖金都会有所提升； 5.完善的培训体系：提供入职培训和主管带教，包括基础的企业文化、产品知识、销售技巧等，以培养为主，循序渐进，真正的学以致用； 6.丰富多彩的文化活动：除了法定节假日，员工生日趴、妇女节、母亲节、儿童节、父亲节等各种节日都有趣味活动与精美礼品，花样节日陪你过； 7.其它福利：交五险一金；享受超长春节假期15-20天；带薪旅游；下午茶、小零食等。团队氛围元气满满、年轻化。 【我们需要这样的你】 1.18-35周岁，大专及以上学历，具有销售经验学历可放宽； 2.热爱销售工作，目标感强，积极上进，有责任心，有激情，有强烈的赚钱欲望； 3.具备缜密的逻辑思维能力、优秀的语言表达能力，以及超强的执行力。 【你要为公司做什么】 1.从事当代高端艺术品、工艺美术品的销售工作。 2.销售方式：线上和线下结合，电话销售/网络销售/直播访谈/邀约客户到展厅。 3.了解收藏行业信息，掌握行业动态，熟悉产品知识，能为客户提供合理的参考； 4.及时服务客户，给予客户关于艺术品专业的知识解答，维系客户关系，深入挖掘客户的消费潜力，促成销售。 【公司地点】 地址：江宁区科苑路9号3栋2楼（地铁1号线竹山路站2号口下） 面试时间周一到周五早上9点到11点，下午二点到五点之间都可以面试 良禽择木而栖，我在汉诚等你！在收藏品领域的这片蓝海里，汉诚期待和你一起见证优秀，成就彼此！

普工 正式工招聘 做事情况： 车间主要生产手机配件、平板电脑等智能通讯电子产品，坐班、站班都有，做事简单易学，穿普通工衣即可。 薪资待遇： 普工岗位：（60%两班倒，30%长白班）上夜班另外补贴25元/晚上。 入职底薪2360元（底薪每季度调整100元-260元）加班费平时1.5倍20.34元，周六末加班双倍27.13元，法定假期加班三倍40.7元，底薪长了加班费也会相继增加。同时享受全勤、岗位津贴、绩效奖等各类补贴600元-1500元/月。 操作工（CNC/SMT等操作员）： 入职底薪2600元-3100元、站着上班，做事简单，操作机器上下物料即可，平时加班1.5倍，周六末加班2倍，法定假期加班3倍，享受岗位津贴、绩效奖金、高温补贴等1100元-2200元。 储备干部/储备技术岗位：（长白班，两班倒，任意选择）： 试用期2-3个月，计时工资220元-264元/天，转正后底薪2850-3500元，加班费按劳动法计算，同时享受各类补贴800元-1800元。 吃住情况： 包吃住，伙食三菜一汤，住宿4-6人一间，空调热水器、独立阳台、洗衣机等一应俱全。 发薪时间：每月15号，打卡 招聘要求： 16周岁-45周岁、身体健康、本人有效证件，无大面积纹身/无案底，无传染疾病。有无经验均可，接受应届生/实习生。 面试须知： 提前报名，准备身份证复印件3张、一寸蓝底照片3张，本人证件原件； 面试时间：周一至周六上午9:30到12:00之间.到达厂区面试。过时不候！

一、职位名称：老板助理 二、职位描述 1. 协助老板处理日常事务，包括但不限于安排会议、制定日程和预定出差等。 2. 协助管理公司的行政事务，包括文件整理、文档归档和邮件管理等。 3. 协助与各部门沟通协调，确保公司运营顺畅。 4. 协助老板进行业务洽谈和客户关系维护。 5. 完成其他由上级领导交办的工作任务。 三、职位要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、商务管理等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够高效地处理多项任务。 3. 具备强烈的责任心和敬业精神，能够独立完成任务并承担工作压力。 4. 熟练掌握办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 5、性格外向，活泼。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台，围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件，让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责飞书产品客户端、Web端、移动端或服务端产品的业务项目测试； 2、参与整个团队质量体系的搭建，包括但不限于：自动化测试、持续集成、各类专项测试等； 3、线上问题追踪及分析。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，计算机相关专业优先； 2、最少掌握一门高级语言，掌握一门以上语言，包括Golang、Python、Java等； 3、了解常用客户端、服务端开发/测试工具，熟悉任意客户端/服务端自动化框架者优先； 4、对大模型感兴趣，并有一定使用经验者优先。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、负责保护公司电商平台的数据安全，防范和打击爬虫及其他恶意行为，研究和掌握最新的反爬虫技术，制定和实施有效的反爬虫策略； 2、深入了解上下游业务形态，可独立发起治理专项，快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环； 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动，从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息； 4、可协助进行建模工作，如特征分析、数据可视化呈现等，为团队决策提供数据支持； 5、与产品研发团队高效合作，优化技术架构和端上安全能力，建立端管云三位一体的反爬体系，量化防控效果，驱动反爬能力的不断提高。 职位要求： 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业； 2、反爬相关经验，具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识，有电商经验者优先； 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言，具有扎实的数据分析能力及学习能力； 4、深入了解常见的爬虫技术和工具，具有丰富的反爬虫经验，熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术； 5、具有较强的问题解决能力，能够快速分析和处理安全事件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

职位职责： 1、制定区域KA增长解决方案：与团队共建并规模化输出区域大客户战略方案，包括：JBP框架、活动打法手册、联合投放模型、绩效增长方法论等，助力品牌在东南亚多市场实现可持续增长； 2、建设数据化客户运营工具：搭建并持续优化区域评分卡、诊断工具、产品对标及分析看板等数据驱动框架，提升区域业务规划与决策效率； 3、负责中国/国际FMCG品牌的业务增长：端到端负责重点品牌的GMV及广告增长，制定垂类策略，推动生态赋能、经营效率提升及多市场的长期成功； 4、促进跨市场及跨团队协作：通过结构化沟通机制与共享OKR，推动东南亚各市场团队、品牌总部及跨部门伙伴的高效协同，确保策略一致、执行顺畅； 5、输出行业洞察与业务建议：基于数据及市场洞察，为产品方案、营销解决方案、资源配置等关键决策提供可落地建议，加速平台及品牌增长，提升投入产出比； 6、参与区域B端营销活动策划与执行：配合区域团队推进大客户相关B端品牌营销或行业活动，提升TikTok Shop在行业端的认知度与影响力。 职位要求： 1、4年及以上电商平台、品牌电商、KA/商家管理或相关行业经验； 2、具备国际视野及东南亚市场兴趣，接受适度出差； 3、具备优秀的沟通能力、跨团队协作力与商务谈判能力； 4、数据分析能力强，熟悉业务指标、报告体系与预测模型； 5、能适应快速变化的跨文化环境，具备强执行力、责任心与问题解决能力。

职位职责： 1、负责抖音电商耐消商品生态的治理优化，打造健康电商生态，持续改善消费者用户体验，完成治理目标； 2、基于用户在电商购物的需求洞察和量化分析，发现并定义影响消费体验的商品品质、假货关键问题持续完善平台商品刻画，并协同产品、模型、审核推进包括预警、处罚、处罚等标准处置方案的落地； 3、持续评估治理策略有效性、完善商品管理奖惩能力建设和治理策略改善提升，解决业务问题； 4、基于对商家经营的深入了解，设计有效的牵引激励机制，推动商家不断改善商品品质、宣传规范性等。 职位要求： 1、2年以上电商行业运营、策略、数据分析类经验优先； 2、熟悉用户需求的分析方法，能够洞察用户的购买决策逻辑，能够平衡用户需求和商家体验之间的关系制定持续提升用户体验的解决方案； 3、具备独立的数据分析能力，能熟练使用SQL； 4、有良好的资源协调和沟通能力，有跨部门多方密切配合的经验和意识，需要有协调多方资源，推落地，拿结果的实战经验。

职位职责： 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系，基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题（如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等），并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化； 2、与推荐产品及算法团队协作，完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程； 3、制定方向与目标，规划并优先化项目，推动跨部门合作与资源获取，确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态； 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理，持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出； 5、输出分析报告与策略方案，利用数据验证结果，并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上运营、策略或增长相关经验；具备扎实的内容理解与分析能力，有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先； 2、熟悉内容推荐流程及基本原理，具备从用户洞察到策略落地的闭环思维，并形成可落地的优化方案；能独立完成数据提取与分析（SQL/BI工具等）优先； 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力，能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果； 4、具备韧性，能够在多目标冲突中抓住重点，保持长期主义； 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯，了解平台生态与用户行为模式，有趋势洞察力与业务敏锐度； 6、良好的英文沟通及读写能力优先。

职位职责： 1、搭建Lemon 8的推荐问题发现体系，基于监控数据与画风快速识别分发结构和内容质量问题（如画风异常、相似内容密集、流量分配不均等），并结合用户洞察和数据分析进行论证与量化； 2、与推荐产品及算法团队协作，完成从问题发现、定义、策略制定到效果验证与迭代优化的全流程； 3、制定方向与目标，规划并优先化项目，推动跨部门合作与资源获取，确保优化策略落地并兼顾用户体验、业务增长和平台生态； 4、深入理解推荐机制、策略调度与算法原理，持续拓展问题发现体系的应用场景与价值产出； 5、输出分析报告与策略方案，利用数据验证结果，并沉淀为长期可复用的流程与工具。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上运营、策略或增长相关经验；具备扎实的内容理解与分析能力，有内容策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等运营经验者优先； 2、熟悉内容推荐流程及基本原理，具备从用户洞察到策略落地的闭环思维，并形成可落地的优化方案；能独立完成数据提取与分析（SQL/BI工具等）优先； 3、具备良好的沟通表达、多方协作与项目管理能力，能高效对齐目标、解决复杂问题并交付预期成果； 4、具备韧性，能够在多目标冲突中抓住重点，保持长期主义； 5、对海外短视频、社交或内容产品有深度使用习惯，了解平台生态与用户行为模式，有趋势洞察力与业务敏锐度； 6、良好的英文沟通及读写能力优先。

职位职责： 1、深入挖掘用户需求，洞察用户痛点，了解行业运营诉求，设计对用户长期价值和业务生态有收益的推荐策略； 2、与行业、技术等团队紧密合作，完成需求分析、方案设计，并推进推荐策略迭代、落地； 3、海外本地化策略迭代，能够针对不同国家用户需求制定相应优化策略； 4、需要通过数据驱动以及对用户的洞察，持续优化基础体验，保证产品体验的持续领先。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上策略工作经验，具备良好的内容理解力，有生态策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等策略产品经验者优先； 2、出色的沟通协作和项目管理能力，良好抗压能力；对内容生态有热情，能抓住重点解决复杂问题，长期主义； 3、有扎实的数据分析能力与优秀逻辑思维能力，可以基于客观数据做出合理判断； 4、良好的英文沟通及读写能力优先。

职位职责： 1、深入挖掘用户需求，洞察用户痛点，了解行业运营诉求，设计对用户长期价值和业务生态有收益的推荐策略； 2、与行业、技术等团队紧密合作，完成需求分析、方案设计，并推进推荐策略迭代、落地； 3、海外本地化策略迭代，能够针对不同国家用户需求制定相应优化策略； 4、需要通过数据驱动以及对用户的洞察，持续优化基础体验，保证产品体验的持续领先。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上策略工作经验，具备良好的内容理解力，有生态策略、调度策略、推荐策略、商品推荐等策略产品经验者优先； 2、出色的沟通协作和项目管理能力，良好抗压能力；对内容生态有热情，能抓住重点解决复杂问题，长期主义； 3、有扎实的数据分析能力与优秀逻辑思维能力，可以基于客观数据做出合理判断； 4、良好的英文沟通及读写能力优先。