• 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责所在区域的客户拓展,销售培训整体解决方案; 2、以顾问方式对客户需求进行分析,深度挖掘及需求跟进; 3、与客户就培训服务进行深入有效的沟通,能够很快识别客户的培训需求并提供建议及方案; 4、负责合作谈判并对合作项目的进度跟进管理,完成公司下达的销售目标。 任职要求 1、2年以上培训行业B端销售经验,了解培训行业生态、技术趋势和行业趋势者优先; 2、具备优秀的沟通能力、谈判能力、学习能力,以及在压力下同时处理多项任务的能力; 3、有敏锐市场洞察力,有较强的项目风险管理管理及处理能力; 4、工作积极主动,善于思考,责任心强,执行力强,团队协作能力强。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、协助制定平台相关规范、标准和跨BU机制,确保全集团自上而下服务标准、平台规范、协同机制统一; 2、协助统筹规划平台发展蓝图,推动跨BU间的资源整合与协同,设计跨BU联合作战和共建机制; 3、推动关键战役落地,协调各方资源,解决项目中的关键问题; 4、监督和评估平台运营效果,提出改进举措,推动迭代优化。 任职要求 1、本科及以上学历,具有3年以上国内外知名咨询公司背景优先; 2、在数字化转型、金融科技等相关领域的项目经验丰富,熟悉复杂项目的全生命周期管理; 3、出色的战略思维能力,能够从全局视角审视问题,具备较强的商业洞察力和数据分析能力; 4、具备出色的组织协调能力和跨部门沟通能力,能够推动多方达成共识并形成合力,以保证变革落地; 5、自驱,抗压,结果导向,具备高度的责任心和执行力。
  • 25k-36k·14薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务,人工智能 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: The High Voltage Battery System team at Mercedes-Benz RD China is looking for a highly-functioning, dedicated, and versatile E/E system engineer who can lead sophisticated projects and develop products that fulfil targets and comply with market regulation As part of the HV battery system team, you will be leading: Specifications creation for future generation HV battery E/E system, requirement clarification, technical concept developement as well as battery/vehicle level E/E and functional verification As leader of defect management you must maintain defect overview, steer root-cause analysis, matching fix timing and report frequently to management You will be responsible for working through dependencies between major stakeholders (e.g. drivetrain and car-line), risks and deliver measurable outcomes against project milestones. Steering project team (internal and external) globally to develop HV battery according to specification Central coordinator of the HV battery E/E technical topics Timeline management, stakeholder management, Lesson learned management, risk management Budget planning and expense control for the responsible project(s) Extensive networking and coorperation between Germany correcsponding departments & RD China organization Monitoring furture HV battery relevant technology development esp. for E/E and algorithm and benchmarking competitor HV battery systems 任职要求: Education Master or Bachelor in electrical, automotive engineering or equivalent fields. Experience 5+ years of OEM or supplier working experience in high voltage battery E/E system development and project management Specific knowledge Profound knowledge and practical experience in automotive high voltage battery system Experience in automotive industrial standard development process Experience in supplier management Experience in MS office package, Vector CAN tools as well as modern project management tools (e.g. confluence) and failure management tools (e.g. Jira) desirable High voltage qualification as electrical specialist or other comparable qualification preferred Clear and effective communication skills, and enjoy collaborative problem solving plus the ability to speak and write effectively at all organizational levels Enjoy working in a team with diverse cultural backgrounds Fluent in written and spoken English, German beneficial Practical driving experience beneficial
  • 25k-50k·17薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责京东礼品卡相关功能模块的产品规划、功能设计、体验优化等工作,深入了解用户需求,推动产品良性发展; 2、负责根据产品规划及业务需求编写完整的产品需求文档,协助开发团队理解和掌握需求,对产品需求方向和易用性负责; 3、参与系统功能验收工作及负责用户手册/新增产品功能培训资料的编写; 4、负责产品的迭代更新工作,对产品运营数据进行监控、统计和分析,收集用户意见,产品业务逻辑修改、用户体验改善、各操作流程优化,最终制定产品的迭代计划; 5、跨部门协调和沟通,推动业务、运营等人员紧密合作达成产品目标。 任职资格: 1、大学本科及以上学历,计算机相关专业方向优先; 2、有电商行业卡、券、积分或者支付行业等虚拟资产产品、支付收银、营销活动等相关经验者优先; 3、3年以上互联网产品经理工作经验; 4、熟悉产品设计软件,具有一定的文档编写能力,熟练使用各类产品工具; 5、逻辑清楚,思维活跃,学习能力强。
  • 工具类产品,人工智能服务,数据服务|咨询 / D轮及以上 / 150-500人
    美国爱迪生(Edison)软件公司成立于2012年,总部位于美国,2021年Yipitdata并购了Edison,目前是E轮融资的独角兽企业,估值10亿美金+。公司正处于快速发展期,我们在美国,新加坡,中国香港,上海,北京,广州成立了分公司。 福利待遇: 1. 美国E轮外企,周末双休不加班,无996,极大的弹性和自由空间,扁平化管理。 2. 无天数限制的年假制度,育儿假随时休,入职即可享有。 3. 六险一金,高端商业保险保障你和家人的健康。补充公积金,缴纳比例12%。 4. 国际化团队的工作环境和氛围,培训机会多,我们在Glassdoor上有令人惊叹的评价,是Inc最佳工作场所之一。 5. 每月有听音乐,健身,自我提升培训等福利。 6. 晋升通畅,每个月都有员工晋升。 软件测试工程师 作为一个测试工程师,你将加入国际化工作团队,与广州data team研发团队一起把控产品研发质量,参与产品测试全流程,包括需求分析,制定测试计划,设计和执行测试用例,缺陷跟踪和质量分析等。 1. 对研发和测试流程规范提出改进意见,提升团队研发和测试效率,更全面的把控产品风险。 2. 制定测试计划,设计测试用例并执行,提交bug,并跟进修复和回归,保证版本按时正常上线。 3. 优化测试用例和方案,整理相关文档,汇总到项目文档库。鼓励将测试经验和案例分享,共同形成专业知识库。 4. 跟踪线上缺陷和用户问题反馈,与研发一起快速解决用户问题. 5. 能参与简单的自动化测试开发工作,包括自动化测试用例设计,简单编码等。 如果你有使用测试工具的经验,我们有信心你可以快速学会我们的测试技术工具: 1. 专业测试技术和测试,和规范的开发测试流程 2. 测试开发需要的Python相关技术 3. 压测工具使用和压力测试的经验 4. 有此类经验者优先:SQL, DOCKER, Linux 简单命令,Pytest 岗位要求: 1年以上工作经验。工科、计算机或其他相关专业本科以上学历,具备一定的计算机基础知识; 具有良好的沟通能力和团队合作精神,快速的业务学习能力和优秀的逻辑思维能力; 有较强的自我驱动,做事积极主动,对效率有一定追求,对问题能推动解决; 做事耐心, 对工作认真负责; 善于总结,不断优化测试流程。可以有效的提高组内效率;可以总结问题的发生原因,提前预防发生问题的可能性; 高效的跨组协调能力,包括推动开发工程师提前避免更多的缺陷,发现产品遗漏的设计细节等等; 需要熟悉Java/ython等至少一种编程语言,有简单的开发经验, 具有编写自动化脚本的能力。
  • 工具类产品,人工智能服务,数据服务|咨询 / D轮及以上 / 150-500人
    美国爱迪生(Edison)软件公司成立于2012年,总部位于美国,2021年Yipitdata并购了Edison,目前是E轮融资的独角兽企业,估值10亿美金+。公司正处于快速发展期,我们在美国,新加坡,中国香港,上海,北京,广州成立了分公司。 福利待遇: 1. 美国E轮外企,周末双休不加班,无996,极大的弹性和自由空间,扁平化管理。 2. 无天数限制的年假制度,育儿假随时休,入职即可享有。 3. 六险一金,高端商业保险保障你和家人的健康。补充公积金,缴纳比例12%。 4. 国际化团队的工作环境和氛围,培训机会多,我们在Glassdoor上有令人5. 惊叹的评价,是Inc最佳工作场所之一。 6. 每月有听音乐,健身,自我提升培训等福利。 7. 晋升通畅,每个月都有员工晋升 测试开发工程师 作为一个测试开发工程师,你将加入国际化工作团队,与广州data team研发团队一起把控产品研发质量,参与产品质量监控和保障工作,包括熟悉业务数据和测试流程,负责生产端和QA端的监控需求、常规自动测试工具的QA平台开发、集成 CICD 中的测试. 以及探索更智能的自动化工具来生成和组织自动化用例。 工作职责: 1. 参与核心业务测试,熟悉常规业务测试的方法和流程; 2. 熟悉业务数据和数据的处理逻辑。帮助开发团队和Data 团队监控数据质量,并且提供可视化的数据质量趋势,及时准确的发现数据问题. 并且协助和跟进数据质量的改进; 3. 参与自动化测试工作,包括自动化测试用例设计,编码; 4. 参与自动化测试工具开发,包括但不仅限于功能测试工具,性能工具,以及更智能化的测试工具探索。 岗位要求: 1. 4年以上自动化测试经验,或2年以上研发经验。工科、计算机或其他相关专业本科以上学历,具备一定的计算机基础知识; 2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,快速的业务学习能力和优秀的逻辑思维能力; 3. 具有较强的责任心和团队意识,工作积极主动,能主动协助组内其他同事, 共同达成团队目标; 4. 熟悉任何一门语言,并且有自动化测试(单元,集成自动测试)或自动工具编程经验; 5. 有一定性能测试知识,如果有性能测试经验更佳; 6. 有兴趣探索更智能的自动化测试方式,并实践; 7. [Option]有监控报警或其他质量监控测试、开发背景优先。
  • 20k-37k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    Test automation engineer is the key role automation development team. With HU software development, test automation plays a key important role to ensure HU software quality. This position is responsible for HU software automation delivery and achieve automation target. The role should be closely working with project team and automation development team, guidance automation development with the technical knowledge, manage automation process, timeline, reporting and delivery. Major Responsibilities: Good knowledge in software automation testing process and methodology, guide project in automation strategy set up , automation planning. Clear understanding of automation's usability in software development and down streaming test. Good knowledge in automation development, automation case design Involved in improving/extending test automation frameworks Good knowledge in software development life cycle, experienced in CI/CD. Good internal and external communication skills. Strong self motivation in target tracking, automation process improvement. Qualifications: Bachelor or Master degree in Computer Science, Electrical Engineering or related field Knowledge of software testing theories and practices Rich experience of software developments, project experience is preferred Familiar with Python or JavaScript Familiar with SQL and experience of database design and implementation Proficient using modern software engineering tools, such as Git, pytest, ... Familiar with web service development skills, node.js framework preferred Good communication skills English language skills (written and oral) Good presenting skills Experience with Agile methodology Work experience in software development or test automation Experience in international studies or employment Work experience in the (automotive) electronic or interior industry or similar
  • 金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1.根据公司信贷制度和审批权限,对项目进行初审,确认关键风险点及缓释措施并起草信审报告; 2.根据审批权限,对项目进行审批或上报,协助参与审批项目的现场尽调; 3.负责统计相关审批数据; 4.对事业部的业务人员进行定期风控专业辅导培训,提高业务人员的工作技能和风险防范能力; 5.参与信贷审批业务的调研, 参与行业信审指引撰写及定期修订。 任职要求 1.本科及以上学历,金融、财务、会计、管理等专业; 2.5年以上民营中小微企业授信审查经验,或3年以上民营大型企业授信审查相关经验;基本具备独立现场尽调能力; 3.具备较强的执行能力、沟通协调能力、信息收集能力、信用风险管理能力、财务分析能力等; 4.具备行业研究、区域对接管理经验优先; 5.独立客观、认真负责、严谨细致,能承受压力、能有效管理冲突。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责日常业务的法律与合规审查,通过审查发现、提示风险,提供相应的风险缓释建议并修订配套制度和文本; 2、为业务流程改进、重大投资项目的合法合规性论证提供法律与合规方面的支持; 3、跟踪国家法律、法规、监管政策,对涉及业务的重大法律法规、监管规则变化向业务条线发出解读、提示与指引; 4、制定、修改标准合同文本; 5、负责本条线及协助相关业务条线进行法律与合规培训。 任职要求 1、35周岁以下,法律专业国内外重点院校毕业; 2、具有保险等金融行业、会计师事务所、律师事务所两年以上法律、审计、稽核、风控管理从业经验,熟悉相关国家法律和监管法规; 3、具有财务、法律复合专业背景者优先; 4、高分通过国家法律从业资格考试、获得CIA证书者优先; 5、具有较强的责任心和团队精神、良好的沟通能力、较好的文字表达和分析归纳能力。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    人工智能服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、协助团队进行NLP相关方向研发,同时完成不限于项目文档撰写、数据处理、专利材料整理、竞赛调研等工作; 2、与正式员工一同参加论文研讨会。 任职要求 1、具有tensorflow或pytorch框架使用经验; 2、有良好的编程能力,熟悉Python/C++/Java中的至少一种; 3、了解机器学习与深度学习基本理论与算法模型,熟悉NLP经典方法; 4、 加分项:有独立完成阅读理解/实体识别/文本分类/多语言学习/多模态学习等任务的经验;有NLP相关竞赛经验;有NLP领域CCF推荐论文/期刊发表经验。
  • 医疗|保健|美容 / 不需要融资 / 2000人以上
    底薪+提成+奖金+高温补贴(入职享有年假20天)不加班!!! 产品都是自主研发(多次上过营养学报),多次被权威节目组采访(CCTV、广东卫视、南方卫视) 在这里你将得到一个好的平台,轻松愉快的同事氛围,想赚钱你就来!!! 【可以视频初试】 想赚钱你就来,00后的团队,职等你来!!! 所有产品属于自产自销,全部都有溯源基地,门店只做直营店! 岗位职责: 1、师傅一带一,带上促销产品低价引流,邀请顾客到店(线下实体门店,直营店)体验产品试吃,了解其身体健康情况,根据身体状况,问其推荐公司产品,促进成单。 2、完成上级下达的销售和服务任务,我们是销售与服务一体化的工作,工作自由。 (任职要求) 1、思维敏捷,热爱大健康行业,有赚钱欲望。 2、普通话标准,具备较强的沟通力与客户服务意识,肯学习。 3、具备较强的抗压能力,有耐力,有一定的进取心。 4、接受无经验,有人带教,也有培训帮助其上手。 (福利待遇) 1、无责任底薪+提成奖金+奖金,综合很可观。 2、购买六险,带薪年假,孝心金 3、提供小区式住宿,生日福利、节日福利 4、下午茶、激励奖励、团建活动、超长年假[晋升空间J 销售专员--见习主管--主管--部长--签约经理--见习中心经理---门店负责人 (三到四个月晋升一次,最快一年多一点当签约经理)签约经理享受门店年底分红。 海珠,天河,黄埔,番禺,越秀,荔湾,天平架,白云均有门店。
  • 25k-30k 经验3-5年 / 大专
    电商,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责鼎捷E10 ERP的项目管理与实施工作; 2、负责客户需求调研&分析&诊断、制定实施方案、过程管理及监控、保证ERP上线,并提供日常支持; 3、持续总结项目实施经验、形成项目知识文档,并进行内部知识共享。 4、在项目推进过程中及时发现问题和项目复盘,总结项目实施经验,不断优化项目交付实施的过程,为公司其他项目的交付提供支持。 任职要求: 1、专科以上学历,计算机、信息软件工程、电算化财务、工商管理、企业管理等相关专业; 2、3年以上鼎捷 易飞/E10/,或有制造业甲方主导项目上线经验; 3、有独立交付过3个以上易飞或者E10项目,具备较强的项目控制与推进能力; 4、出色的逻辑思考能力,具备较强的自我管理能力,乐于接受一定的工作压力和挑战; 5、责任心强,较强的团队协作意识和创新能力; 6、良好的项目文档撰写能力,组织协调、人际沟通、学习、应变等能力。 福利待遇: (1)享受国家法定节假日:元旦、清明、五一、端午、国庆、中秋等,春节等假期; (2)购买五险一金、定期体检、电脑补贴、通讯补贴、出差油补。住宿补贴; (3)每年一次旅游团建活动; (4)生日礼金、结婚礼金、生育礼金; (5)传统节日福利、礼品; (6)平时下午茶文化以及不定期组织外出团建活动。
  • 电商,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责鼎捷E10 ERP、易飞ERP的项目实施交付工作; 2、负责客户需求调研&分析&诊断、制定实施方案、过程管理及监控、保证ERP上线,并提供日常支持; 3、持续总结项目实施经验、形成项目知识文档,并进行内部知识共享。 4、在项目推进过程中及时发现问题和项目复盘,总结项目实施经验,不断优化项目交付实施的过程,为公司其他项目的交付提供支持。 任职要求: 1、专科以上学历,计算机、信息软件工程、电算化财务、工商管理、企业管理等相关专业; 2、2年以上鼎捷 易飞/E10/,或有制造业甲方主导项目上线经验; 3、有独立交付过2个以上易飞或者E10项目,具备较强的项目控制与推进能力; 4、出色的逻辑思考能力,具备较强的自我管理能力,乐于接受一定的工作压力和挑战; 5、责任心强,较强的团队协作意识和创新能力; 6、良好的项目文档撰写能力,组织协调、人际沟通、学习、应变等能力。 福利待遇: (1)享受国家法定节假日:元旦、清明、五一、端午、国庆、中秋等,春节等假期; (2)购买五险一金、定期体检、电脑补贴、通讯补贴、出差油补。住宿补贴; (3)每年一次旅游团建活动; (4)生日礼金、结婚礼金、生育礼金; (5)传统节日福利、礼品; (6)平时下午茶文化以及不定期组织外出团建活动。
  • 15k-20k·20薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1.负责小微事业部融资租赁业务授信审批,管理信用风险及相关的操作风险; 2.协助制定、完善风险控制管理政策、制度及工具,推动风险管理体系的持续完善; 3.负责开展信用风险培训; 4.出具业务风险分析评价报告; 5.协助开展总量风险管理; 6.领导交办的其他工作。 任职要求 1、本科以上学历(金融、财务、审计、税务、风险管理等专业优先); 2、银行信审或融资租赁信审领域2年(含)以上实务工作经验,具有较强的信用风险管理能力; 3、较强的信用风险管理能力;较强的财务分析能力;较强的信息收集分析能力; 4、具有较强的原则性和执行能力;沟通协调能力强,较好地说服能力;良好的抗压的能力;责任心强,有积极主动地工作态度。
  • 20k-38k 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责 该岗位全国招募。互联网背景优先 ,对标阿里P7及以上职级。 base地点可选,需接受区域调动。 1、任职哈啰两轮事业部前线区域,负责区域内多城市运营业务及团队管理,对区域内各项经营指标及运营指标负责,完成事业部下达各项业务目标; 2、负责所辖区域各城市经营策略制定,包括但不限于车辆投放策略,精细化车辆运营策略,竞争策略,并推动各项策略有效执行,不断提升区域内城市经营能力提升,运营效率提升; 3、负责所辖区域内城市经营环境的建设和优化,不断推动哈啰在当地与政府管理部门,更好的对单车助力车进行协同共治,提升政企关系,维护品牌形象; 4、负责搭建区域内业务及团队管理体系,包括但不限于指标管理体系,项目推进机制,策略落地机制,绩效管理体系,人才汰换和人才培养体系等,不断提升优化团队业务能力和组织能力; 5、负责渠道区域规划能力,实现竞争的突破,提高该区域联营商整体作战能力。 任职资格 1、本科及以上学历,5年以上互联网企业运营经验,独立负责过多城市运营业务,有跨区域运营管理或中台经验更优; 2、具备强烈的目标感和职责素质,能在较大的业务局面下,带领业务和团队形成突破,持续解决问题; 3、具备很好的跨部门协同能力,能够有效整合各项资源推进业务发展; 4、具备一定的人才引进和培养能力,能够不断识别和发掘内外部优秀人才。