工作职责: 1. 负责海外头部付费用户日常关系维系，与头部用户建立高亲密度，加强头部用户粘性，挖掘头部用户需求并制定维护策略、方案； 2. 分析用户付费动向，基于服务链路制定服务权益、内容及获取标准；提升用户付费体验 3. 通过用户研究、产品研究和行业研究发现业务趋势，发掘业务提升点； 4. 围绕头部付费用户的线上联动线下活动支持； 任职资格: 1、本科及以上学历，具有用户运营经验，直播、游戏类大客户经验优先； 2、熟悉秀场直播玩法和生态，深刻理解直播产品逻辑，熟悉主流直播产品运营策略； 3、具备较强的服务意识及技巧，能够准确把控用户心理，情商高； 4、逻辑清晰，目标导向，执行力强，运营手段灵活多变。

上班时间： 13:30-22：30，双休 工作地点：环球中心，一号线锦城广场站 工作主要内容： 1、招直播主播/主播达人‘ 2、直播运营，活动策划，粉丝维护 3、其他 主要任职要求： 1、有对应工作经验优先； 2、没有经验，但勤勉执行力强的小白该岗位也可接受

持有国家认可的《全媒体运营师合格证书》（绿本） 或《演出经纪许可证》优先录用 工作内容：招新，后台账号运营，活动策划，人员管理。全媒体平台（抖音，快手，小红书，哔哩哔哩，视频号，微博） 工作时间: 弹性安排（9:30-12:30,14:00-19:30） 月休六天 薪资报酬:2个月试用期，底薪2000元，完成指标底薪4000元；业绩提成1%-5%。 （例， 本月提成5%，A账号直播流水6000元，公司收益600元。按流水5%计算，奖金300元。B账号带货成交100000元，公司毛利10000元，按毛利5%计算，奖金500元。 本月奖金300+500=800元） 入职后底薪4000-5000元；业绩提成5%-10%，社保1570元。综合9000-10000元 持有全媒体运营师证和经纪人证每月底薪+500元。 工作要求:不限性别，不限学历，18岁以上；能熟练使用手机、电脑设备。会基本的修图，视频剪辑；会使用办公软件。

岗位职责：斗鱼主播公会运营 1、负责招募游戏直播达人，协助主播完成签约流程； 2、开展线上线下或校园招募，扩充公会的主播团队； 3、协助主播维护粉丝关系，增加粉丝粘性 ； 4、处理主播突发事件，维护主播个人形象；   任职要求： 1、接触过直播行业，有相关的工作经验； 2、拥有一定校园、演绎社团或相关资源者优先； 3、熟悉影视娱乐业，有丰富的媒体资源和推广渠道； 4、善于发现、乐于沟通，能够公会特点做出相应招募规划； 5、有意愿从事直播经纪，了解各个直播平台特点； 6、对于直播行业有充分的兴趣和爱好，以及对于直播市场有一定的理解能力； 7、有一定的组织协调能力，良好的职业道德及文化素养。   福利： 带薪年假、月季奖金、年底双薪、五险一金、弹性工作（可在家办公）

岗位职责： 1、负责通过各种渠道招募主播，发掘潜力主播，协助主播完成签约入驻流程； 2、对所负责主播进行沟通和管理，帮助主播解决日常直播问题，保证版块运营工作顺利开展; 3、对主播的直播内容、流程、礼物营收等方面进行指导优化，跟进主播日常直播状态及营收数据记录； 4、维护主播与公司之间的关系，辅助主播建立自身的粉丝群维持良好的形象; 5、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、了解直播平台生态，有直播平台经纪人或者艺人管理经验优先； 2、了解各类直播及视频平台内容生态或有各主流直播平台的公会管理或主播运营经验者优先； 3、较强的沟通能力、抗压能力强，善于处理与主播之间的关系； 4、工作认真负责，工作态度积极主动，良好的职业道德; 福利待遇: 1、薪酬结构：无责底薪+全勤+提成奖金(面谈) 2、工作时间:10:00-20:00 3、年终奖，五险一金，全勤奖，零食下午茶，聚餐团建

1，主要负责做一些招聘，通知面试者面试。 2，无责底薪+招聘提成+各种奖金+公司福利 3，公司提供端口，1到2个月没有绩效考核，没有试岗期，工作轻松不累，不加班 到点就下班。 3、每月定期开展团建、拓展、聚餐K歌、旅游等活动 工作时间: 1，中午10：00-晚上7:00 13:00-14:00休息 2，这个工作没有硬性的经验要求，没有经验也没有关系，有老员工一对一的带岗。工作轻松，环境好，氛围好。 3，节假日福利，生日福利

应公司发展，现在面向社会招募一批，热爱直播行业，想在直播行业发展的年轻人，有经验公司就是你的舞台。没有经验，踏实学习，有师傅带，我们公司只要努力就会有结果。 岗位内容： 1、招募、挖掘优质主播，完成商务谈判及签约; 2、日常主播管理，观察主播直播状态，对开播过程进行 监督和指导; 3、配合部门工作开展，完成主播沟通; 4、跟进主播直播情况，及时反馈及解决各类突发性问题。 任职要求： 1、有传媒行业相关工作经验1年以上；没有经验也可以，待遇需要面聊。 2、具有独到的眼光和亲和力;有良好的个人气质，文化基础，人格素养，沟通能力强; 3、熟悉直播行业、平台，有各类主播资源优先考虑; 4、具有良好执行力，善于挖掘优质主播，有一定抗压能力; 职位要求：1、19-30岁，男女不限，大专及以上学历，工作经验不限； 2、身体健康无陋习，性格温和情商高，吃苦耐劳，服从管理； 3、善于交际沟通能力强，对网络社交平台有一定了解。 （注：入职后公司安排培训） 弹性工作时间，每天在公司8小时，每周休息一天 每天的工作就是跟美女打交道，通过各种平台，或者户外发觉主播。 本工作需要习惯熬夜，晚睡晚起、热爱直播，喜欢泡在手机中人 平均工资过万，但需要你有激情，有更多的时间和精力投入在工作

  【岗位名称】：行政助理（2名） 【岗位职责】： 1. 负责公司日常行政事务的管理与执行，包括但不限于办公环境维护、办公用品采购与分发、员工考勤管理等； 2. 协助完成公司各类活动的策划与组织，如公司年会、员工活动等； 3. 负责公司文件资料的整理与归档，保证文件资料的完整性和准确性； 4. 协助人事部门完成员工的招聘、培训、绩效考核等工作； 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先； 2. 精通电脑操作，熟练使用办公软件，具备良好的文字表达能力； 3. 具备良好的沟通、协调能力，有团队合作精神； 4. 工作细致认真，有责任心，能承受一定的工作压力； 5. 有传媒 MCN 机构相关工作经验者优先。 【岗位名称】：经纪运营业务员（若干） 【岗位职责】： 1. 负责公司经纪业务的市场拓展与客户维护，完成业务目标； 2. 了解并分析客户需求，为客户提供专业的经纪服务及解决方案； 3. 负责业务合同的签订、履行与跟进，确保业务顺利进行； 4. 协助部门领导完成业务数据的整理与分析，为业务决策提供数据支持； 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，市场营销、传媒等相关专业优先； 2. 精通电脑操作，熟练使用办公软件，具备良好的数据处理能力； 3. 具备较强的沟通能力、协调能力及抗压能力，有团队合作精神； 4. 对传媒 MCN 机构有一定了解，有相关工作经验者优先。

【岗位职责】 招募达人入驻爱逛，帮助达人提升运营效率与变现。 【工作内容】 1、发现合适的带货达人，招募达人入驻爱逛； 2、服务并提升达人私域、公域运营效率，扩大达人影响力； 3、理解达人的带货需求，与商品团队一起完成达人的招商和带货； 4、打造并沉淀成功的达人案例， 输出给同类型的达人； 【任职要求】 1、有2年以上达人运营经验，曾负责过KOL孵化/明星管理等工作者优先； 2、具有较强的运营能力、数据分析能力、对直播行业有深入的了解； 3、以结果为导向，对于短视频带货、电商直播富有热情且具备创业精神。 【成长建议】 1、养成持续关注内容电商行业动态的习惯，并且形成自己的理解； 2、参与行业峰会/沙龙，建立拓展行业资源； 3、参与直播运营培训课程，提升对于方法论的理解和应用； 4、关注行业和竞品分析。

【职位描述】 负责从各大游戏直播平台搜索、挖掘并联络潜在达人和主播，通过商务沟通达成直播推广我司游戏的目的； 【职位要求】 1、游戏直播深度爱好者，熟悉各大游戏直播平台； 2、逻辑性强，情商高。有极强的亲和力.抗压能力.应变能力和谈判能力； 3（网感极强，具有很强的人际交往知识和经验； 4、有星探、主播经纪人、网红经纪人、艺人经纪人、主播经纪人、达人BD经验优先考虑；

岗位职责：1、通过线上和线下渠道挖掘并开发艺人资源，帮助公司引荐合适的优秀艺人；2、培养潜力艺人，维护已有艺人，配合运营部完成平台指标数据；3、激励艺人，对主播艺人进行后期包装定位；4、管理艺人日常工作，直播内容审核和直播时长把控；5、提升艺人的数量和质量，并负责艺人的宣传推广和考核指标工作。岗位要求：1、年龄18-35岁之间，男女不限，学历不限；2、熟悉直播平台，对直播、娱乐有高度兴趣与敏锐度；3、有优质艺人人际关系者优先；4、有直播平台经纪人或艺人管理经验一年以上。薪资待遇：1、工作时间10：00~19;00,午休12:00-13:00，3、底薪3000+提成+奖励，综合月薪过万；3、转正底薪3000+500，不定期公司聚餐；

岗位要求： 1.年龄要求：18-30岁 2.学历不限，身高不限 3.形象气质佳，上镜效果好 4.普通话标准，吐字清晰，声音甜美，性格开朗 5.直播内容不限（聊天-唱歌-跳舞-喊麦-脱口秀-乐器才艺） 6.工作地点在公司或在家（只要有心来做我们都会给到一个机会） 7.新人运营管理扶持（新人保底4000起） 福利待遇： 1.公司直招，不收取任何费用！有无经验均可，新人带新培训 2.公司有才艺培训，形象指导，直播培训及粉丝运营，帮助新手快速度过新人期 3.公司氛围好，环境舒适，同事关系融洽 4.每个月会根据主播发展情况，给与官方推荐扶持 5.后期主播增加内部排名奖励机制（现金奖励） 6.每期评选优秀主播，优秀主播有机会参与公司旗下影视公司微电影拍摄，广告代言，音乐制作和录制 7.节假日聚餐聚会福利 8.线下集体生日聚会 工作内容：绿色健康直播，方式不限于（唱歌-跳舞-说唱-脱口秀-乐器-聊天-卖萌-互动游戏-特色直播）

远程实习、可转正实习、暑期实习、寒假实习、零基础实习 职位描述： 岗位要求： 1.负责为公司招募运营优质、有潜力的达人。 2.达人面试、达人建联、完成达人对接项目的工作。 3.达人信息资料汇编整理，达人链路表实时更新。 4.达人统筹，辅助达人培训工作。 5.达人关系维护，达人问题反馈，达人心里疏导。 6.优质达人录屏回放收集，达人案例分析留存，达人数据分析等。 任职要求： 1.了解直播和短视频市场，有一定的直播和短视频资源优先。 2.认真细心耐心有责任心 。 3有筛选优质达人能力。 4.做过直播经纪人或MCN运营工作的优先。 5.人品好，工作态度积极，细心认真，真诚守信。

工作内容： 漂亮小姐姐，小哥哥也可以面试直播岗位哦 负责主播的招募、签约、定向培养等工作； 挖掘新人，负责新人的面试、评估及签约工作； 公司合作平台的主播输出、运营和维护。 职位要求： 有互联网直播运营经验优先考虑 善于沟通，表达及协调能力强，有良好的团队意识；有开拓精神，踏实肯干； 执行能力强，有适应工作压力的信心； 有互联网直播工作经验、有网红、主播艺人资源者优先。 社交软件重度使用者、交际能力强者优先考虑。

岗位职责： a.负责新播主的日常情况反馈工作； b.负责新播主培养、维护、答疑等工作； c.负责新播主的营收提升计划工作； d.观察分析艺人特质，激发艺人潜质，指导规划艺人发展，提出艺人培训方案，对直播内容进行规范、引导; D 负责艺人直播及相关工作的管理； e.协助与直播平台对接，线下线上对接，维护与平台关系。 任职要求： 1.熟悉各网络秀场平台，有直播平台或公会担任运营工作经验，熟悉播主培养，播主管理，直播运营； 2. 熟悉至少一个主流娱乐直播平台的运营流程，熟悉与平台的对接及播主管理监督； 3.熟悉基础办公软件如word、excel、PPT等，会简单调试视频、声卡优先考虑； 4.优秀的沟通能力，执行力强，团队协作能力好，服从管理。 5.有直播平台或公会运营经验者优先考虑。