岗位职责： 1、协助金融机构，处理逾期帐款，及时主张债权，维护客户信用； 2、通过合法提醒方式与逾期客户进行沟通，督促其及时还款； 任职要求： 1、中专及以上学历，能熟练操作计算机，年龄18-35岁(条件优秀可适当放宽）； 2、良好的学习能力、较强的人际沟通技巧，思维清晰； 3、本岗位需要有无犯罪记录及征信良好要求。 工作时间及福利： 1.薪资构成：无责底薪+保底提成+提成+全勤奖+加班费 2.时间：做六休一（周末加班有加班费） 9：00--18:00 法定假期休 3.福利：每季度大团建、不定时小团建、生日福利、节日福利、带薪年假、病假等 4.完善的晋升制度（双向晋升）

岗位内容： 1.通过电话提醒、信函通知等方式与相关客户联络沟通，提醒客户及时还款 2.了解客户逾期原因、还款意愿及还款能力，协商客户制定还款方案 3.跟踪有意向客户落实还款方案 4.及时准确完成调解过程及后续跟踪事项的系统录入 5.完成公司下达的业绩指标 6.对外访提出需求并协助外访人员完成相关案件的外访工作 7.及时准确处理所分配客户的投诉，避免造成公司及个人损失 任职要求： 1. 具备基本的文字和语音沟通能力，主动沟通且有耐心。 2. 意识到重要的客户关系，保持科学、规范、有序的管理行为。 3. 具有团队协作精神和积极正面的工作态度，能够承受有一定压力的高强度工作。 工作时间：早九晚六，午休1小时，双休，法定节假日 薪资范围：无责底薪5000+提成，能力优秀者不设上限 试用期：三个月

众势信用管理公司.上海分公司.诚聘有志青年 【工作岗位】客服专员 【工作内容】电话提醒客户还款，处理客户贷款相关事宜，维护公司与客户关系等 【工作地址】上海市浦东新区新金桥路 【岗位要求】年龄：18-30岁，学历：大专及以上学历（学信网可查） 【工资待遇】：1.无责任底薪4000+佣金（上不封顶）；六险两金+降温取暖补贴+生日卡+购物卡+免费旅游+每月激励（现金/实在）； 2.入职就买五险一金； 3.不定期旅游激励； 4.完善的内部和外部培训； 5.专业的晋升机制，三个月业绩合格就可以竞聘； 公司提供专业培训、清晰的晋升路径、！公平公正的晋升制度、超广阔的晋升空间、完善的福利保障计划。 【年度体检】：公司定期为符合要求的员工提供免费体检。 【其它福利】：各类法定节假日有过节费、过节礼品等。

1.对逾期案件进行电话催收 2、完成指定的月、周、日业绩目标，根据逾期客户的账户风险程度、特征，制定相应催收策略； 3、按照监管要求和公司管理制度，履行合规、内控、风险管理等职责； 4、对催收过程中发生的客户投诉进行妥善处理 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，18-35岁，专业不限，法学、经济、金融、风险管理等经济管理类专业优先； 2、具备1年以上电话催收经验，有互联网电商、消费金融公司、P2P公司电话催收经验优先；无经验可免费带薪培训 4、诚实、敬业、积极、认真，能够承担较大的工作压力，能适应加班。 5、能力体现：口齿清晰，善于表达，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心和目标感 福利待遇： 1、入职后签订内勤正式员工合同； 2、五险一金及补充公积金，享受完善的养老、医疗、工伤、失业、生育保险保障、及员工综合福利保障计划 3、专业的风险控制工作，提供丰富的内部培训； 4、享受无责任无风险底薪（面议）+高额佣金+节日费各种业务激励！

岗位职责： 1、维护客户关系，帮助客户管理信用，助力企业防控风险； 2、负责根据扣款情况，利用系统进行电话提醒，将客户逾期原因及催收情况更新至系统； 3、根据催收数据表现，及时准确判断还款能力，掌握客户逾期情况，开展逾期催收工作，如电 话、短信、函件等； 4、对失联客户进行信息修复，负责对逾期客户还款资料进行修改； 5、领导交办的其他事项。 岗位要求：  1、年龄35岁以内，专科及以上学历，接收21年应届生；  2、普通话标准，沟通表达能力佳，抗压性强；  3、接受外呼模式，有客服经验或电话工作经验优先； 福利待遇：  1、六险两金：全额缴纳五险一金补充商业医疗保险；  2、现金福利：6-9月降温费（800元），生日节日津贴（200元生日津贴+生日会），过节费（500-1000，综合7000左右）+开门利是680元+每月激励方案（实物，卡券，旅游，团建等） 3、健康福利：入职免费体检+年度体检 4、工会福利：全年工会活动及福利（运动会，过节福利，俱乐部（瑜伽课、舞蹈课、篮球队，花艺）等。 5、每月业务激励，覆盖面高达40%； 其他： 1、公司佣金多劳多得，底薪4000。薪资构成：底薪+绩效+月度激励+晋升体系，入职享有专业流程培训； 2、抗压能力较好，有拼搏精神； 3、正式员工编制；

岗位职责： 1、维护客户关系，帮助客户管理信用，助力企业防控风险； 2、对失联客户进行信息修复，负责对客户情况了解 3、领导交办的其他事项。  岗位要求：  1、年龄35岁以内，专科及以上学历，接收21年应届生；  2、普通话标准，沟通表达能力佳，抗压性强；  3、有客服经验或电话工作经验优先；  福利待遇：   1、六险两金：全额缴纳五险一金补充商业医疗保险；   2、现金福利：6-9月降温费（800元），生日节日津贴（200元生日津贴+生日会），过节费（500-1000，综合7000左右）+开门利是680元+每月激励方案（实物，卡券，旅游，团建等） 3、健康福利：入职免费体检+年度体检 4、工会福利：全年工会活动及福利（运动会，过节福利，俱乐部（瑜伽课、舞蹈课、篮球队，花艺）等。 5、每月业务激励，覆盖面高达40%； 其他： 1、公司佣金多劳多得，底薪4000（每年上调）。薪资构成：底薪+绩效+月度激励+晋升体系，入职享有专业流程培训； 2、抗压能力较好，有拼搏精神； 3、正式员工编制；

岗位职责： 1、维护客户关系，帮助客户管理信用，助力企业防控风险； 2、对失联客户进行信息修复，负责对客户情况了解 3、领导交办的其他事项。  岗位要求：  1、年龄35岁以内，专科及以上学历，接收21年应届生；  2、普通话标准，沟通表达能力佳，抗压性强；  3、有客服经验或电话工作经验优先；  福利待遇：   1、六险两金：全额缴纳五险一金补充商业医疗保险；   2、现金福利：6-9月降温费（800元），生日节日津贴（200元生日津贴+生日会），过节费（500-1000，综合7000左右）+开门利是680元+每月激励方案（实物，卡券，旅游，团建等） 3、健康福利：入职免费体检+年度体检 4、工会福利：全年工会活动及福利（运动会，过节福利，俱乐部（瑜伽课、舞蹈课、篮球队，花艺）等。 5、每月业务激励，覆盖面高达40%； 其他： 1、公司佣金多劳多得，底薪4000（每年上调）。薪资构成：底薪+绩效+月度激励+晋升体系，入职享有专业流程培训； 2、抗压能力较好，有拼搏精神； 3、正式员工编制；

岗位职责： 1、维护客户关系，帮助客户管理信用，助力企业防控风险； 2、负责根据扣款情况，利用系统进行电话提醒，将客户逾期原因及催收情况更新至系统； 3、根据催收数据表现，及时准确判断还款能力，掌握客户逾期情况，开展逾期催收工作，如电 话、短信、函件等； 4、对失联客户进行信息修复，负责对逾期客户还款资料进行修改； 5、领导交办的其他事项。 岗位要求：  1、年龄35岁以内，专科及以上学历，接收22年应届生；  2、普通话标准，沟通表达能力佳，抗压性强；  3、接受外呼模式，有客服经验或电话工作经验优先； 4、抗压能力较好，有拼搏精神； 福利待遇：  1、六险两金：全额缴纳五险一金补充商业医疗保险；  2、现金福利：6-9月降温费（800元），生日节日津贴（200元生日津贴+生日会），过节费（500-1000，综合7000左右）+开门利是680元+每月激励方案（实物，卡券，旅游，团建等） 3、健康福利：入职免费体检+年度体检 4、工会福利：全年工会活动及福利（运动会，过节福利，俱乐部（瑜伽课、舞蹈课、篮球队，花艺）等。 5、每月业务激励，覆盖面高达40% 6、公司佣金多劳多得，综合薪资10000-30000，前三个月有新人保护无责任底薪+保护一共5000。薪资构成：底薪+绩效+月度激励+晋升体系 7、正式员工编制，非外包!入职享有专业流程培训；

公司直招，求职、面试切勿缴纳任何费用 工作内容： 1、根据分配的不同程度逾期客户用户有效实施催收工作； 2、告知信用卡用户逾期可能承担的相关风险和个人影响； 3、无纸化办公，严格保护用户隐私，防止信息泄露； 4、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、具有催收相关工作经验者优先，身体健康； 2、普通话标准、具有较强的语言交流能力； 3、人品端正、性格开朗，责任心强，吃苦耐劳，工作态度积极，有较强的应变能力。 薪资福利： 1、公司提供员工宿舍或租房补助 1、基本工资4500-7000，有经验工资可谈上不封顶 试用期新人7000-8000，转正综合工资15000-60000 2、节假日礼品、国内外旅游（塞班岛、普吉岛、芽庄等等）； 3、免费下午茶，水果、点心、咖啡、饮料、面包、蛋挞； 4、根据不同地区需要配置多功能健身教师、瑜伽课程等； 职位晋升： 1、100%内部竞聘，不限学历和资历； 2、管理晋升：员工--主管-区经理-地区负责人 3、职能方向：员工-合规品控员工-数据运营

1、针对银行信用卡等信贷产品的逾期帐户，根据不同银行、不同产品、不同逾期阶段，采取针对性的解决方案，合法合规的回收欠款协助委托方有效降低不良逾期压力，减少损失，赚取相应的服务费；2、针对信用卡、消费信贷产品的不良帐户，通过电话、短信等方式提醒还款，通过实时录音记录登记备案协助银行控制后续可能出现的风险；3、电话催收业务中的其他工作内容4、严谨细致、勤奋务实，工作责任感强，具备良好的沟通能力、谈判技巧及心理素质，乐于通过电话的形式和对象进行交流；5、能适应高节奏及追求效率的工作环境；

职位描述： 1.致电来电咨询客户，告知还款金额、还款方式等相关准备信息； 2.负责逾期未还款业务的催收工作，控制不良还款率； 3.针对逾期客户进行提醒、督促，引导客户还款 任职要求： 1．大专及以上学历 2．工作耐心、有责任心，抗压能力较好； 3．良好的沟通能力和敬业精神，普通话流利； 4．良好的团队合作意识和出色的客户服务意识； 工作时间： 09：00-18：00 （存在适当加班，七点至八点）做六休一，周日固休 薪资待遇： 1. 底薪+绩效，综合薪资10k-15k，入职缴纳五险一金，免费年度体检，节假日红包（全年5000左右），团队月度团建，部门定期旅游，完善的入职、晋升培训机制； 2. 提供专业的技能培训，包括话术沟通技巧，职场技能培训等，培训周期（7-15天不等）； 3. 透明晋升调薪渠道，每年1-2次调薪调岗机会，完善的薪酬体系晋升机制； 工作地址： 上海市浦东新区新金桥路1888号36栋6F金领之都凯龙大厦 地铁9号线金吉路 公交线路：790路，浦东21路，浦东27路

岗位职责： 1.协助银行进行业务处理； 2.指导客户合理规避风险，帮助客户维护个人信用； 3.协助信用卡客户进行账号的数据管理工作，及时核实、更新客户信息并进行系统录入； 4.为客户准确传达最新账户数据信息并从专业角度给出相应解决方案和建议。 岗位要求： 1.学历专业不限； 2.条理清晰，思维敏捷，具备良好的沟通力和说服力，抗压性强； 3.熟悉电脑基础操作，有上进心； 工作时间：9:00-19:00 午休1.5H，人性化调休 工作地址：上海市杨浦区国安路518号2号楼3楼303室（10号线殷高东路站或三门路站） 福利待遇：五险一金、带薪年假、生日会、生日补助、节日福利、女性生理假、司龄福利、调薪机制、内推奖励、定期团建、出国游等

岗位职责： 1、协助金融机构，处理逾期帐款，及时主张债权，维护客户信用； 2、通过合法提醒方式与逾期客户进行沟通，督促其及时还款； 任职要求： 1、中专及以上学历，能熟练操作计算机，年龄18-35岁(条件优秀可适当放宽）； 2、良好的学习能力、较强的人际沟通技巧，思维清晰； 3、本岗位需要有无犯罪记录及征信良好要求。 工作时间及福利： 1.薪资构成：无责底薪+保底提成+提成+全勤奖+加班费 2.时间：做六休一（周末加班有加班费） 9：00--18:00 法定假期休 3.福利：每季度大团建、不定时小团建、生日福利、节日福利、带薪年假、病假等 4.完善的晋升制度（双向晋升）

有意向加: mumuix 度小满内催，薪资待遇： 入职缴纳五险二金！ 每月最后一个工作日发薪 无责底薪4000＋500-700津贴+排名制绩效+年终奖 综合薪资10k-15k，年度体检，节日关怀，每月活动全覆盖。 工作时间 9.00-18·30，排休，月休8天。

岗位内容： 1.通过电话提醒、信函通知等方式与相关客户联络沟通，提醒客户及时还款 2.了解客户逾期原因、还款意愿及还款能力，协商客户制定还款方案 3.跟踪有意向客户落实还款方案 4.及时准确完成调解过程及后续跟踪事项的系统录入 5.完成公司下达的业绩指标 6.对外访提出需求并协助外访人员完成相关案件的外访工作 7.及时准确处理所分配客户的投诉，避免造成公司及个人损失 任职要求： 1. 具备基本的文字和语音沟通能力，主动沟通且有耐心。 2. 意识到重要的客户关系，保持科学、规范、有序的管理行为。 3. 具有团队协作精神和积极正面的工作态度，能够承受有一定压力的高强度工作。 工作时间：早九晚六，午休1小时，双休，法定节假日 薪资范围：无责底薪5000+提成，能力优秀者不设上限 试用期：三个月