职位职责： 1、识别和洞察公司和业务面临的文化、管理挑战，并发起创意型内容项目，以支持相应问题的解决； 2、有策略能力，制定完整的内容传播方案，通过有效的内容和传播动作影响海内外员工，传递文化/管理理念； 3、独立完成中英文内容生产，包括但不限于创意策划、人物故事、业务报道等，通过有创意的内容传播公司的管理理念和企业文化。 职位要求： 1、5年以上媒体/公关/创意策划类工作经验，有出色的写作和创意能力； 2、英文功底扎实，能够将英文作为工作语言，进行英文写作，有跨文化生活或工作经验者优先； 3、具有扎实的项目管理能力，能够独立统筹协作沟通较为复杂的项目，善于协调内外部资源，与他人推动合作达成成果； 4、对跨界创新有充分的思考力及洞察力，对新事物、新知识的理解与学习能力强，视野开阔、思维活跃。

职位职责： 1、支持企业文化活动相关设计工作，通过高质量的创意作品，帮助促进公司文化在员工中的认知与解读； 2、负责文化活动线下物料和互动装置设计，文化周边产品开发和展陈设计； 3、独立闭环以设计为主导的相关项目，覆盖从立项、跨部门协作到产品落地全链路跟进。 职位要求： 1、本科及以上学历，艺术设计创意类专业优先； 2、熟悉并具有一定的文创、线上UI/UX及线下活动设计经验，相关行业优先； 3、成熟的沟通及协作能力，具有较强的时间意识和项目管理能力； 4、对国际审美和潮流文化有敏锐的感知力和深入的理解，善于发现和创新； 5、关注细节，乐于学习，能够适应快速迭代和变化的工作环境； 6、具有一定积累的实践案例；有一定英语能力，能进行简单的沟通交流。

【岗位职责】 1. 根据应用功能、特性及用户需求，撰写高质量的中文教程文档，确保内容逻辑清晰，帮助用户快速上手和高效使用产品。 2. 制作高质量中文教程视频，包括脚本撰写、录屏、剪辑等，与文档形成配套的学习资源，提升用户学习体验。 3. 根据不同需求和传播场景，将技术内容高效转化为文档、教程、案例、视频等形式，最大化内容价值和影响力。 4. 收集用户反馈，分析教程文档和视频的使用情况，持续优化内容并完善学习路径。 5. 与产品和研发团队协作，深入理解产品功能及应用场景，将复杂的技术内容转化为通俗易懂的教程，支持产品推广和用户教育。 【岗位要求】 1. 具备优秀的中文写作能力，能够快速产出逻辑清晰、语言简洁的教程类文档和内容。 2. 能够通过文档和视频直观、高效地传递技术信息，帮助用户理解和掌握产品的使用方法。 3. 对技术传播和知识共享充满热情，愿意深入学习复杂技术，并结合用户需求，不断优化内容传递方式和传播效果。 4. 具备良好的沟通能力，工作细致，能够与团队成员及其他职能部门协作完成内容创作任务。 5. 英语能力良好，能够阅读和理解英文技术文档，适应国际化内容的基础工作场景。 【加分项】 * 计算机、信息技术、技术传播背景，研究生学历优先。优秀者可放宽至本科学历。 * 有视频制作相关经验者优先，包括脚本撰写、录屏和剪辑能力。 * 英语能力优秀，能够撰写或校对英文技术文档或英文文案。 * 熟悉 Docs-as-Code 工具的优先。 * 熟悉 AI 应用或开源社区，具备相关经验者优先。 【岗位亮点】 * 内容创作与传播的多维度体验：参与技术文档、视频教程等多种形式的内容创作，积累丰富的传播技巧和内容策划经验。 * 技术与传播结合：深入学习 AI 前沿应用及场景，与行业领先的工程师团队密切合作。 * 成长空间：参与用户教育与技术传播的全流程工作，积累丰富的内容策划和传播经验。 * 国际化视野：接触全球用户，参与中英文内容创作，扩展职业发展空间。

岗位职责： １、根据公司文化导向，协助建立并完善运力及战略、体验规划、市场GR 荣誉体系、文化传导宣传体系； ２、根据人力资源整体规划，重点推动员工幸福感、成就感、尊严感的项目落地、员工诉求及沟通渠道建立，长期推动蓝领文化落地与践行； ３、承接集团、总部及体系大型活动统筹，明确整体推动计划并严格监控落地实施； 任职要求： 1、本科及以上学历，互联网、咨询公司行业背景者优先； 2、具备良好的逻辑与体系化设计能力、优秀的沟通能力以及解决问题的能力，能够基于专业做出独立判断； 3、主动思考，高自驱及执行； 4、熟练使用PS等宣传、剪辑工具，输出统一文化宣传图库及模板；

职位描述熟练运用多种媒体渠道、多类型传播内容（图文、Plog、Vlog）进行企业文化宣传，包括官方公众号、内刊等；能独立策划并执行企业文化活动，具备中小型活动统筹能力，包括但不限于业务庆功会、周年庆等；承担培训活动向运营工作，包括策划、现场实施、效果评估等；学习平台运营工作，包括课程上线、社群运营、数据报表整理等；完成中小项目的基础视觉设计与呈现，包括但不限于海报、PPT、视频等；与其他部门紧密合作，共同推进企业文化与培训工作的落地执行。职位要求大专及以上学历，1年左右相关领域工作经验，对企业文化与培训工作有浓厚兴趣；网感好，有创意，具备良好的审美和文案能力，一定的摄影及后期能力；具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效协作；素质较高，具备强烈的责任心和进取心，能够承担一定的工作压力。应聘时需附上作品集，包括但不限于推文类、策划方案类、视频类；

工作职责: 1.负责文化传播体系年度规划、针对文化传播重点及热点，收集人物、事件等相关素材进行内容策划、推动企业文化宣传工作落地； 2.根据公司战略需求，策划实施具体文化建设项目工作，如文化活动策划、员工关怀福利等，能结合时节特点打造相关项目，增加员工对文化的认同感； 3.负责文化传播渠道建设和运营管理，输出运营数据，提出建设性方案； 4.协助搭建各类文化场景，优化文化机制及相关的文化项目落地，营造积极向上的文化氛围； 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1.2年以上文化传播/运营相关工作，具有良好的文字功底和美感，富有创新力； 2.能够独立组织开展小中型文化活动，有方案策划、项目管控、现场实施等经验； 3.熟练使用各类型的传播渠道和平台，能够输出传播数据及报告； 4.高度认同极飞的企业文化。

岗位职责： 1、负责活动项目方案策划撰写工作，能够对活动进行策划、执行、评估与监测、整合、拓展各种活动资源； 2、负责对外推广的线上创意视觉设计，如新媒体广告、创意海报、视频设计拍摄等； 3、负责对现场活动的各个环节进行有效的执行和控制,使活动达到预期的目标和效果； 4、根据企业文化品牌的核心策略，整合全渠道资源，形成年度/季度/月度主题活动方案，适用于线上线下等多个渠道（包含策略.视觉.创意.传播等）； 5、撰写及审核公司品牌和企业文化推广的相关文案，如品牌广告.软文等； 6、负责离职员工沟通、关怀工作； 7、发掘、联络和管理各类活动相关的供应商，做好供应商管理； 8、负责活动后提交活动结案报告。 岗位要求： 1、广告学、新闻学、传播学、中文、市场营销类相关专业，本科以上学历； 2、熟练掌握PPT，根据需求独立撰写项目策划案，具备一定的方案功底，撰写主题方案及项目相关稿件； 3、富有团队精神，工作沟通配合能力强，工作积极主动，有敬业奉献精神； 4、熟悉IT行业，两年以上市场策划及文案工作经验，对于大型集团品牌文化有一定了解。

职责描述： 1.为重点品牌客户（特别是新品牌、新进入市场、转型品牌）提供包括企业和产品品牌传播、市场营销和公共事务等在内的全方位的品牌战略咨询； 2.发现、挖掘与现有客户长期深度合作的商业机会；主导新客户的开发，具备独立完成竞标策划方案的撰写及预算编制的能力； 3.维护客户关系，保持与客户良好的合作关系、和谐的合作氛围； 4.独立带领项目团队对接客户，监督团队日常工作的执行，把关服务质量，统筹管理项目预算、花费、进程与第三方顾问，确保高质量的客户服务； 5.协助公司各项咨询制度的完善和企业文化的建设。 任职要求： 1.有深度线上、线下调研和信息挖掘能力，具备战略思考深度，不仅仅是营销传播的噱头或话题，更多是从业务上理解传播角色和作用的思考能力；从商业策略理解新品牌、转型品牌的传播需求； 2.七年以上公关/营销/传播的从业经验（具备整合营销IMC经验者更佳），曾在4A级营销传播/公关咨询公司（乙方）工作经验者优先； 3.有开发新业务和新客户的经验，有一定的行业人脉和业务资源，能够驾驭公关项目竞标的整个流程； 4.四年以上管理团队的经验，愿意帮助公司培养和管理行业新手，帮助团队成员共同成长； 5.具备出色的策划、组织、协调及多项目管理能力； 6.专业兴趣广泛，能快速洞察行业发展新趋势，愿意尝试新创意，新策略； 7.具有优秀的英语听说读写能力，大学本科以上学历。

岗位职责： 1、负责基于公司战略规划搭建企业文化体系，包括但不限于文化制度、文化手册相关机制； 2、负责公司核心文化理念在组织中的落地，包括文化内涵阐释、传播及落地项目设计； 3、负责公司级企业文化活动设计、开展； 4、负责企业参观通道等的建设与维护，指导、监督各基地相关工作； 5、为各体系、各基地提供企业文化相关支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，新闻学、汉语言文学、广告学等相关专业优先； 2、5年以上企业文化工作相关经验，从0到1搭建企业文化体系成功经验优先； 3、拥有统筹指导、活动策划、文案设计及PPT制作能力； 4、具备良好的沟通能力及团队合作精神，乐观开朗、积极主动、善于跨部门沟通及资源整合。

岗位职责： 培训： 1.洞察业务发展需求，成功落地各类培训课程，通过开展定期调研及复盘，确保培训的有效性 2.积极配合上级完成相关培训项目的策划及过程执行、效果持续跟踪 3.能独立开发线上、线下课件，并进行相应课程讲授 企业文化： 1.负责公司重要文化活动（电商大促、节日活动等）的创意策划、组织实施&执行落地 2.负责公司文化宣导，透过视觉传播、内容传播、沟通渠道建设等形式营造符合公司战略的文化氛围 3.对现有企业文化制度、俱乐部管理进行迭代&运营 职位要求： 1.***本科及以上学历，1-3年相关工作经验，形象气质佳 2.有较强创意能力、组织协调能力、学习能力 3.具有良好的表达能力，文字功底和审美 4.有一定的设计能力、视频剪辑能力者优先

"职责描述： 1. 通过文化凝聚和激发团队，负责企业文化工作从0.5到1的迭代和搭建，包括并不限于企业文化内核的提炼/生成/解读/传播，内部沟通体系和奖惩体系的搭建与运营。 2. 促进团队的学习与成长，负责日常培训运营，包括并不限于新员工、应届生、职业力和领导力类型的培训组织与运营。 任职资格： 1. 有过科技/互联网行业千人以上公司企业文化工作经验，能胜任上述职责1。 2. **及以上学历，积极正能量，能有效推动合作共赢，愿意在中短期内兼顾培训工作。 3. 加分项：组织发展/OD经验、互联网大厂文化工作经验、有过培训工作经验、能用英文工作。"

工作职责: 企业文化： 1、将公司文化与公司制度、流程和项目结合，通过多种落地形式让文化深入人心； 2、结合公司发展阶段和员工反馈，系统化的诊断组织文化； 3、深刻理解公司员工群体特点，规划和运营文化项目，提高团队的凝聚力； 4、企业文化载体的建设与管理，创新文化传播的方式、方法。 5、充分利用各种渠道进行企业文化的宣传推广，做好企业文化的宣导与传播。 培训： 1、根据公司需求，制定年度、月度培训计划； 2、协助上级完善公司培训体系并实施； 3、与各个部门紧密沟通，根据需求开发并组织相应培训课程； 任职资格: 1、大专及以上学历，人力资源、管理、广告新闻类等相关专业优先； 2、3年以上大中型公司企业文化及相应岗位培训工作经验； 3、有企业文化梳理、推动、应用全案工作经历； 4、具有敏锐的逻辑思维能力、扎实的文字写作功底、良好的表达沟通能力、学习新事物能力和创新能力； 5、热情敬业、性格开朗活跃、善于沟通协调，具有良好的团队精神和抗压能力; 6、有大型项目（如年会、主题会、培训会议）策划经验者优先，有新媒体编辑运营能力者优先。 7、具有优秀文案写作能力的本科毕业生可破格录取（有过相应的文章发表或获奖作品）。 上班时间：大小周、朝九晚六 福利：六险一金（全额）、年终奖、期权、购房基金、生育奖金、企业滴滴、包住、夜宵补贴、 免费理发、下午茶零食、团建等

岗位职责 1、负责公司福利项目和员工活动，定期组织开展企业文化活动，提供企业对员工的人文关怀及加强员工的归属感； 2、统筹管理公司各项活动福利类成本费用，建立及完善公司福利活动体系； 3、整合各种渠道进行企业文化宣传推广，做好企业文化的宣导、渗透与传播； 4、协助制定并实施办公室各项公约及流程，推动信息化建设和流程优化； 5、根据业务发展需求，完成指定的其他工作。 岗位要求： 1、**本科或以上学历，4年以上福利体系或者企业文化体系相关工作经验； 2、具有良好的沟通协助能力，推动力强，具备良好的供应商管理能力，考虑问题细致周到，合作意识强； 3、学习能力强，逻辑思维性强；有洞察力和前瞻性，具备自我驱动能力，综合素质优； 4、英文能作为工作语言（含口语）者优先。 企业福利 关注环境：人性化的办公环境，咖啡厅、室内草坪、健身房、浴室、睡眠舱......应有尽有； 关注氛围：扁平化的管理，开放&激情的国际化团队，高颜值+高学历，每个人都有那么一点传奇； 关注成长：业内独角兽，业务飞速发展，带给你高成长性的工作； 关注生活：入职即享10天带薪年假；六险一金；双休； KLOOK关心你的生活与工作平衡，提供环境让你在工作之余学习、健身和成长； 关注玩乐：员工可享受1000元/年的旅游基金，还可以跟Homie同富游：团队足迹踏遍国家50+，等你来一起占领地球。

岗位职责： 1、负责公司企业文化的各类宣传的文案工作，制定企业文化宣传方案，包括文案输出、文案形式和风格、传播方式、文案效果评估等； 2、配合完成部门内其他各类工作。 任职要求： 1、有一定的企业文化知识基础，从事2年以上企业文化相关工作（偏宣传类）优先； 2、具备较强的文字功底和文案编辑能力，熟悉各种文案形式和风格，并能够快速掌握公司的文案表达需求； 3、擅长访谈、采访、能从文稿中和关键事件中，深度分析，快速提炼核心内容； 4、能够对文案进行编辑、修改、润色，在保证文案的内容准确、流畅、易读易懂的基础上，新颖、具有情景感、引人思考； 5、有一定的审美和设计、剪辑功底，能熟练使用创客贴、PS、AI、剪映等编辑类软件，擅长短视频制作者加分； 6、熟悉各种宣传形式，善于探索和使用新工具和形式。如：H5、推文、短视频等； 7、良好的团队协作能力，能够与不同部门沟通，思维活跃，乐于接受新鲜事物。

职位职责： 1、以市场传播为主要营销手段，策划并执行平台与行业营销传播线上线下活动，紧密配合国际商业化中国出海及地区销售及协同团队，助力业务实现收入增量目标，并为业务收入目标达成提供市场支持； 2、自媒体策略的制定与执行，打造能服务于出海商业化业务目标的自媒体体系； 3、制定自媒体传播年度预算策略；自媒体效果的分析和评估； 4、对接销售、产品、市场团队，挖掘传播内容与活动需求；内外部合作资源的拓展与推进； 5、独立产出市场相关传播物料（包括不限于视频制作类/平面设计类/奖项设计类等）； 6、团队其他工作需要的支持（行业线下沙龙/行业内容传播/各行业采访类动画类活动视频策划与制作等）。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上广告行业的整合营销类工作经验； 2、熟悉商业化广告营销逻辑，有广告营销经验、市场资源与BD能力； 3、优秀的跨部门协同能力，能高效进行内部沟通，准确理解业务需求并交付； 4、有丰富的线上线下传播与市场活动执行及视频化创意策划执行经验，具备独立管理运营项目的能力； 5、能够在快节奏的环境下工作，抗压性强，接受频繁出差； 6、能流利使用英语作为工作语言者优先。