招聘人数：不限 工作内容：显示器件制造操控 每月薪资：5500-6500（税后） 职位福利：（五险一金，包吃,包住，年底双薪，房补，加班补助 学历要求不限 工作年限：不限 工作地址：南京市栖霞区新港开发区LG路1号乐金 报名方式：请直接投递简历报名

岗位职责： 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回； 2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回； 3、整理并呈递相关业务单据和资料； 4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈； 5、突发事件的处理。 任职资格： 1、初中及以上学历； 2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先； 3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 4、身体健康，无不良嗜好。 工作时间：8：00～17：30左右（每天两派，一派8：00开始，二派14：00开始，派送完即可下班） 薪资待遇： 1.日均保底单量80-150单，根据自己能力送完可以加件继续派送，新手不低于6钱千平均在7500-8000。熟悉下来8000-12000元/月 2.五险一金，全勤奖，餐补，通讯补贴，防寒防暑补贴，带薪年假，生日&节日礼品。 职业发展方向：站长助理——站长——站点管理部——配送终端管理部。 有意请投递简历，或者私聊联系，电话保持畅通，稍后会有工作人员联系。

工作内容： 1.负责高校、科研院所、医院实验室及生物医药企业的客户开发，挖掘实验外包服务需求（蛋白、分子、基因等方向）。 2.深度理解客户科研需求，与技术团队协作制定实验服务方案，推动订单转化及长期合作。 3.维护重点客户关系，定期跟进项目进展，提升客户满意度及复购率。 4.执行区域销售计划，完成季度/年度销售目标，定期复盘并优化推广策略。 5.分析行业动态及竞品信息，反馈市场趋势，协助优化服务产品线。 6.与技术、客服团队紧密配合，确保项目高效落地，提升客户体验。 岗位要求： 1.本科及以上学历，生物技术、分子生物学、生命科学、医学等相关专业优先。 2.2年以上销售经验，有科研服务、生物试剂、CRO技术服务等行业经验者优先。 3.熟悉高校、科研机构客户群体的合作流程，具备客户资源者优先。 4.对分子生物学、基因编辑等实验技术有基本认知，能快速理解客户科研需求。 5.具备优秀的商务谈判能力、抗压能力及目标导向执行力。 6.擅长客户需求分析与关系维护，能独立策划并推进合作方案。 7.抗压能力强，适应高频出差及目标导向型工作模式。 我们提供： 1.有竞争力的薪资结构（底薪+提成+绩效奖金），上不封顶。 2.五险一金、带薪年假、节日福利及定期团队培训。 3.快速晋升通道，优秀者可向区域主管/大客户经理方向发展。

【岗位职责】 1、负责公司抖音等平台直播运营工作，熟练掌握并应用平台功能和玩法。 2、据公司品牌定位和市场需求，策划执行有创意的内容方案，包括视频创作等。 3、负责抖店日常直播运营：活动策划、产品选择、流程管控和直播间管理 ，确保高效运作。 4、分析后台各项数据指标，实时调整直播策略，以提升直播效果，并提出改进建议。 【岗位要求】 1、数码3C经验者优先，有从0开始建立账号的成功案例者更佳。 2、2年以上成熟直播间操盘经验，有单场GMV百万级案例更佳； 3、精通千川投流及短视频引流策略，能独立撰写爆款脚本； 4、对数据敏感，擅长通过蝉妈妈/飞瓜等工具优化直播间人货场； 5、熟悉抖店运营规则，具备商家对接及达人资源整合能力。 附： 同时招募直播运营助理和直播间助理 →可以先做场控助理再转主播/运营 直播运营助理：本科+1~3年直播运营经验 直播间助理：25年本科+形象好、口齿伶俐、逻辑思维能力强 【福利待遇 】 1、薪资结构：岗级工资+个人绩效+订单提成。 （店长主管7~10K｜专员5-7K｜助理4-5.5K）+提成+目标年薪13-16薪 2、五险一金，带薪年假、婚假、产假等各类假期 【工作时间】9：00-17:45 ，大小周休 根据不同时期直播工作需求，做出调整 【工作地点】建邺区北纬国际A栋5层 ， 2、7、10号线地铁口

空白市场 ！遍地新用户！ 新人保底6000 综合固薪+首单提成+复购提成+交补 底薪3200+400全勤+300交补+首单提成（4-13块/单）+首单GMV8%提点+复购（10-15块/单） 月综合薪资15000元-25000 我们的工作主要就是 负责美团小象超市的线下宣传推广； 完成新用户首单购买，赠送礼品 美团正编 ，十三薪，缴纳六险一金，师傅一对一带教

一、任职要求 招聘要求18～55周岁，无犯罪记录，会骑车和简单的手机导航，会骑三轮车 可自行调配 二薪资待遇 1.工资发放 2.综合工资6000-8000，正常在8000-13000，多劳多得，计件形式 3.每天两派，送得多，单价也涨，购买保险 三.岗位职责 1.负责日常快件收派件工作 2.确保所负责快件不受损失 上班时间早上八点到晚上五点半，每天两派，负责范围1～2公里左右的快件派送，固定区域配送，配送区域不变，配送难度小 公司福利 五险一金、餐补、话补、高低温补贴、全勤奖 等，能吃苦耐劳，工资有保障。 前期会有老员工带，工作全南京就近分配。

岗位说明 工作内容：负责公司相关数智化软件系统产品的销售工作，给流通零售企业和经营者提供数据智能解决方案及服务 工作时间：无固定上下班时间，以CRM线上打卡为出勤依据。每月提交日报天数不小于应出勤天数 薪资待遇：7000-11000 优势亮点 五险一金，工作氛围好，不固定坐班

岗位说明 工作内容：负责公司相关数智化软件系统产品的销售工作，给流通零售企业和经营者提供数据智能解决方案及服务 工作时间：无固定上下班时间，以CRM线上打卡为出勤依据。每月提交日报天数不小于应出勤天数，否则按未出勤扣款 工作时长：8小时    周末双休 学历要求：大专及以上 年龄要求：22-30 月薪范围：7000-11000 五险一金，工作氛围好，不固定坐班

工作内容： 主要通过电话+微信的方式，联系企业法人用户办理解决财税相关的问题和业务  任职要求： 1、大专以上学历，可放宽学历要求；有财税经验最好！  2、有较强的抗压能力、沟通能力佳、有责任心、踏实肯干；  3、对财税工作有浓厚的兴趣，愿意长期从事该行业深耕细作；  工作时间：9：00-12：00；13:15-18:00  公司待遇：  1、综合薪资8000-20000，无责薪+销售额提成+奖金+其他福利。  2、五险一金+带薪年假+年终奖+团建+每月表彰奖励+节日福利。  3、客户资源丰富，每天发放新客户资源  4、公司提供全新工作手机、微信；不陌拜不跑楼； 5、专业的带薪培训体系，从专业岗到管理岗不同职级都配有完善的课程培训（刚进公司-新人培训；后期-工作提升培训；晋升后的团队管理培训） 6、公司非常重视销售、发展前景广阔 7、完善的职业晋升通道（客户顾问-小组组长-团队主管-部门经理-项目总监-分公司负责人），给新人更高的工资收入、更快的成长速度、更好的发展空间

岗位职责： 1、培养方向是大客户销售方向的管理层； 2、在销售、客户成功、信息调研部门进行定期的轮岗，熟悉公司业务部门的主要工作和必要技能； 3、轮岗期间，需协助公司完成跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养； 4、根据完成业绩指标，后期定向成为部门主管。 任职要求： 1、本科学历及以上； 2、1年-3年工作经验（互联网名企工作经验者优先）； 3、管培生经验者优先考虑； 4、有正确的价值观：简单、诚信、担当、感恩； 5、善于沟通和协调、领悟能力强，自信勤奋，积极向上，对工作有热情。 【工作职责】 1、“电销+拜访”双模式（电销及在线演示为主要工作模式），负责老客户续费销售，产品对口性强，无需盲打； 2、面向的客户群体是已合作的建筑行业B端中大型企业，包括西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，产品为在行业中处于领先地位的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统，无需为客户资源发愁； 3、产品为高增值的组合服务，成交单额在万元至几十万元不等，刚需性产品+细分行业领头羊，客户黏性高，续约率高； 4、通过优秀的问题分析及解决能力，以主动积极的顾问式售后服务形式，帮助企业CEO及客户的销售团队客户更好使用产品，从而大幅降低客户的获客成本和提升销售团队的工作效率。 【福利多多】 1、入职即购买“五险一金”，周末双休，法定节假日休息；每年享受带薪年假 7 天，最高可以享受 14 天年假，有带薪福利病假； 2、公司为老员工及家人购买福利保险；年终奖、业务精英奖、人才推荐奖及各类过节礼品； 3、业务精英海外游、双月部门活动、半年度旅游、优秀员工表彰等； 4、工作氛围好，团队年轻化，朝阳有活力； 5、办公环境舒适优越，地处CBD，地铁直达。 【专业的培训系统】 1、公司研发 E-learning 系统，培训部提供系统化带薪培训，另配备一对一导师制； 2、上级全力支持员工业绩提升，主管绩效仅与团队业绩挂钩。

贝壳找房由链家网升级而来，是以技术驱动的品质居住服务平台，致力于为三亿家庭提供包括二手房、新房、租赁、装修和社区服务等全方位居住服务。  任职要求：  1：年龄满21周岁;  2：大专学历及以上;  3：逻辑清晰有条理，有同业工作经验最佳;  4：工作地址：龙华路地铁口100米（有免费停车场）  岗位职责：  1：负责贝壳网的线上接待及跟进；  2：负责公司合作新房楼盘项目对外推荐;  3：负责邀约客户实地看房及洽谈签约。  薪资待遇:  备注：业绩=自己卖（新房+二手房），自己租房登记房源以及拍摄照片和收取钥匙均可获得业绩；  1：无责底薪+提成（30%-50%）  2：缴纳五险一金  3：各类节日礼物以及每月活动。  门店优势：  1：A级门店(客源流量增加20%，贝壳系分ABCD级门店）  2：门店22个人，人均收入在14000，人员规模和业绩均属前5%；  3：负责带训的组长从业10年，1对1带训；  4：门店沿地铁单层面积120平，双门头，展示度佳，环境好，办公设备优；  ★海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，欢迎私聊！

岗位职责 1、负责汽车配件电商平台的地推工作； 2、负责把电商平台推广给汽车维修厂、4S店及相关渠道，对最终销售目标负责； 3、根据产品导入计划，定期向客户导入产品最新能力与方案，推动客户平台持续采购； 4、建立客户数据库，制定中长期客户沟通、拜访计划，维护客户关系； 5、收集市场及客户需求，转化为产品需求，并推动跟踪产品落地； 6、关注市场动态，协助直属及上级领导制定中、长期市场营销策略。 岗位要求 1、35岁以下，大专及以上学历； 2、有客户拓展/客户管理/TO B销售/互联网地推工作经验； 3、责任心强，执行力强及学习能力良好； 4、具备娴熟的销售技巧和良好的沟通能力； 5、有汽车后市场销售工作经验优先。 工作时间：早九晚六（弹性工时），大小周制，入职缴纳五险一金，试用期薪资不打折

【福利待遇】： 1.薪资架构：底薪+（9%-29%）提成＋奖金；入职五险一金 本科试用期6500起，转正7200起，提成点9%-29%行业内封顶的提成，月薪破2万不是梦， 一年多次调薪机会 2.设有新人保护期，拥有保底薪资和提成，入职根据每个人情况提供清晰的职业规划； 3.正式签订劳动合同，入职即缴纳五险一金，法定节假日带薪休假； 4.每年员工享有出境、周边旅游、免费体检、节假日礼品、下午茶； 5.工作环境舒适整洁、工作氛围轻松愉悦。 【岗位职责】： 1.运用电销、面销等销售手段跟客户公司的相关负责人进行洽谈跟进； 2.电话联系客户确定意向，邀约客户进行线下面谈，现场提供产品演示和解决方案，完成珍岛SaaS软件产品的销售； 3.积极接待客户预约上门体验，并展现出良好的职业素质和形象； （新人顾问入职以电话邀约为主，邀约到了再进行现场面谈，总监经理会陪同外出面见客户，促成签单。） 【岗位要求 】： 1、本科及以上学历；专业、性别不限（电销经验满一年以上且从事互联网行业特别优异者，破格录取） 23届应届生也欢迎你的加入哦~ 2、有无经验皆可（90%的销售都没有互联网行业经验，我们有珍岛学园，完善的培训体系助你成长）； 3、学习能力强，空杯心态，乐于并善于表达，有责任心； 4、性格外向，有亲和力， 喜欢销售岗位，不排斥电话邀约； 5、有抱负 ，有理想， 能抗压的小伙伴； 6、路程超过1个小时建议能就近租房。 【晋升通道-公开透明】： 专业通道：实习员工-营销顾问-客户经理-客户总监-大客户销售 管理通道：销售顾问—销售主管—销售经理—战区总监—销售总监（分公司总经理）-区域负责人-销售副总（可根据发展意愿同级别内部岗位调动）。 培训通道：营销顾问-客户经理-培训专员-培训经理-培训总监。

工作地点便利，地铁1、3线直达，办公环境优越 公司上升发展中，预计年内扩大2-3倍，个人晋升前景开阔 工作地点：长发科技大厦4楼808E室 地铁1号线珠江路4号口600米，地铁3号线浮桥2号口600米 职位要求： ①语言表达能力强，有良好的人际沟通能力、分析能力、反应灵敏、性格稳定； ③心理承受能力强、愿意接受压力、挑战高业绩提成，具有良好的团队合作意识，勤奋务实，工作责任感强； ④个人征信良好，有较强的合规意识。 岗位职责： 1、以专业规范程序与客户进行沟通，并引导敦促客户及时偿还逾期帐款； 2、跟进客户还款进度，及时解决客户还款中遇到的问题，教导客户正确缴费方式，避免客户个人信誉受损； 3、还款后及时更新信息； 4、本岗位不涉及销售（无需主动开发客户）； 薪酬福利： 1、薪资构成：底薪+高额提成+补贴+奖励，五险一金齐全； 2、激励：全勤奖、业绩激励奖金，半年奖励，年终奖励等； 3、带薪假期（年假、产假、婚假等）； 4、晋升：员工-组长，半年左右，薪酬实现15000-20000； 组长-主管，薪酬实现25000-30000； 作息时间 1、上午9:00--12:00，下午13:30-18:00，周末单双休 2、享受国家法定节假日，并有节日福利（春节、五一、端午、国庆等）

工作地点便利，地铁1、3线直达，办公环境优越 公司上升发展中，预计年内扩大2-3倍，个人晋升前景开阔 工作地点：长发科技大厦4楼808E室 地铁1号线珠江路4号口600米，地铁3号线浮桥2号口600米 职位要求： ①从事过银行、保险行业客户服务、信用卡等催收业务、销售业务的人员优先录取 ②语言表达能力强，有良好的人际沟通能力、分析能力、反应灵敏、性格稳定； ③心理承受能力强、愿意接受压力、挑战高业绩提成，具有良好的团队合作意识，勤奋务实，工作责任感强； ④个人征信良好，有较强的合规意识。 岗位职责： 1、以专业规范程序与客户进行沟通，并引导敦促客户及时偿还逾期帐款； 2、跟进客户还款进度，及时解决客户还款中遇到的问题，教导客户正确缴费方式，避免客户个人信誉受损； 3、还款后及时更新信息； 4、本岗位不涉及销售（无需主动开发客户）； 薪酬福利： 1、薪资构成：底薪+高额提成+补贴+奖励，五险一金齐全； 2、激励：全勤奖、业绩激励奖金，半年奖励，年终奖励等； 3、带薪假期（年假、产假、婚假等）； 4、晋升：员工-组长，半年左右，薪酬实现15000-20000； 组长-主管，1年左右，薪酬实现25000-30000； 作息时间 1、上午9:00--12:00，下午13:30-18:00，周末单双休 2、享受国家法定节假日，并有节日福利（春节、五一、端午、国庆等）