• 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    职责描述: 1、完成公司产品的视觉方案设计、设计支持、资源输出等工作; 2、关注行业动态,有主动性,热爱设计,乐于学习,有良好的审美和设计意识; 3、具备团队合作精神,提供专业的设计支持; 4、协助公司相关宣传物料等设计工作;               任职要求: 1、设计类相关专业,大学本科及以上学历,2025年应届生优先; 2、能熟练使用sketch、photoshop、illustrator等基本设计工具; 3、出色的设计表达能力,能迅速有效的将想法表现为设计方案,独立思考与创作能力、优秀的内外部沟通能力; 4、主动性强,学习能力强,抗压性强,有责任心,进取心,勇于挑战并对自己严格要求,认同公司的价值观; 5、具有较强的审美能力,对整体设计风格把控力强,具备良好的沟通表达和组织协调能力;                 6、最好不少于六个月的全职实习(9:00-17:30),每月请假天数不超过4个工作日; 有意向者请发送简历至邮箱:************,投递简历时可附上相关设计作品
  • 15k-25k·17薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、与相关制度、标准与政策部门对接,负责包括政策研究推进、相关材料编制等工作; 2、负责相关课题研究,执行课题进度检查、跟踪等工作。 任职要求: 1、***本科及以上学历,3年以上工作经验; 2、熟悉大数据行业,具备较强的研究能力,有较强的材料组织与撰写能力; 3、熟悉大数据相关政策、法规等文件,信仰、热爱数据。
  • 15k-25k·17薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、对挂牌数据产品提交的合规报告进行合规审核,提出合规审查意见; 2、组织、参与合规培训工作。 任职要求: 1、硕士及以上学历,5年以上法律合规相关工作经验,法学、金融等相关专业; 2、熟悉国家及地方的有关金融政策法规和数据管理条例; 3、具有敏锐的业务洞察力、分析判断能力、资源整合能力和推进能力。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、协助总经理制订战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解 2、根据公司的战略发展目标,协助总经理并参与监督、控制经营计划的实施,调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策 3、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况,对公司各职能部门进行管理与协调内部关系 4、协助配合总经理工作,与总经理保持工作方向一致,协助总经理进行客户前期、后期对接与维护 5、负责总经理工作的日程安排、提醒以及预约工作,并做好公司相关会议记录 6、负责公司内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报 7、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作 任职资格: 1、本科及以上学历,年龄28岁及以上 2、3年以上相关工作经验 3、形象气质佳,懂商务礼仪,普通话标准、口齿伶俐 4、思维活跃,洞察力强,理解能力强,应变能力强,有较强的沟通和表达能力,善于处理各类人际关系 5、具备良好的职业道德与操守,对工作认真、细心、负责 6、必须会熟练驾驶 薪酬福利: 1、底薪7000元/月(津贴及项目提成另计)上不封顶 2、五天工作制(周六/周日休息),并享受国家法定节假日及带薪年假等各类国家规定的假期 3、各种团建福利
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    其他 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司项目方案的策划与组织实施,对内、对外公文、函件的撰写 2、负责重要领导人所需有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料,文件的督办、处理与反馈 3、在领导指示下,执行并监督所负责项目的创意构思和文案 4、协助领导进行创意提案,保证工作的顺利推进 任职资格: 1、专科及以上学历 2、深厚的文字功底,良好的文字驾驭能力,思路清晰,思维活跃,文笔流畅,洞察力强 3、具备良好的职业道德与操守,热爱文字工作,有较强的沟通能力和语言表达能力,理解能力强 4、具备优秀的文稿撰写、公文写作能力,有一定的政策理论,有党务相关工作经验优先 5、善于信息搜索与编辑整理,具有较强的选题、策划、采编能力,掌握新闻、评论等各类题材文章的撰写 6、面试时请携带个人作品(打印或电子版均可)
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    其他 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责 1、根据公司营销策略和方案,撰写宣传资料和相关活动文案; 2、负责活动的创意策划、方案撰写、项目对接; 3、负责活动方案编撰、费用核算、项目呈报及提案; 4、及时与项目团队、客户进行有效沟通,确保项目顺利达成; 5、参与现场管理及协调,后期项目验收以及报告文书的汇编整理。 6、负责公众号的内容,编辑,活动策划、推广等。 任职要求: 1、有相关活动策划经验,具备较强的大型活动策划与运作能力; 2、能够独立撰写完整的营销策划方案、项目策略方案、活动执行方案等; 3、娴熟的沟通技巧,能与客户进行策略性沟通及出色的提案; 4、良好的职业素养,善于接受挑战,能够承受一定的工作压力。 5、具有优秀的文字功底,有较强的文字编写能力、创意能力和策划能力。具备优秀的营销思维与市场敏锐度,擅长活动策划、创意营销等,能迅速把握客户需求并高质量地产出文案内容; 6、熟练使用各种办公软件,会PS等图片处理软件,会基本美工,懂分类门户网站、新媒体等网络者优先(如:公众号、微博、抖音等); 7、有小红书、抖音运营经验更佳。 薪资福利: 1、公司规划明确,发展前景良好,期待您的加入,与公司共成长! 2、薪资结构:底薪+高项目提成+补贴+绩效+奖金; 3、早九晚六,双休,依法享受国家法定节假日、员工社保、各项补贴等福利待遇。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、策划、构思摄影主题,完成拍摄目标; 2、为拍摄产品提供支持,为策划、构思拍摄主题提供意见或建议; 3、安排布置内外拍摄场景、整理收拾外拍所需物品,完成前期拍摄准备; 4、拍摄产品静物摆拍图,协助拍摄产品模特图、白底图等; 5、完成上级交代的其他工作。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 天使轮 / 15-50人
    1、负责公司版权业务的销售工作,通过线上和线下来获取客户,有效性跟进客户; 2、陌生客户的拜访并接待,充分了解客户需求并积极跟进,; 3、能够发现实际工作中的问题,并通过梳理问题的方式和问的方式来解决相应的问题,提升自己的工作经验 4、建立客户档案,确保各项资料完整,准确,并做好动态管理; 任职资格: 1、专科以上学历,1-3年一线销售工作经验; 2、热爱销售工作,有强烈成功欲望和抗压能力; 3、普通话流利,有良好的表达能力和沟通技巧; 4、工作主动,有良好的服务、销售意识。 薪酬福利: -试用期无责任底薪2500元/月,转正后底薪3500元/月(津贴及提成另计)上不封顶 -五天工作制(周六/周日休息),并享受国家法定节假日及带薪年假等各类国家规定的假期
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、协助总经理制订战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解 2、根据公司的战略发展目标,协助总经理并参与监督、控制经营计划的实施,调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策 3、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况,对公司各职能部门进行管理与协调内部关系 4、协助配合总经理工作,与总经理保持工作方向一致,协助总经理进行客户前期、后期对接与维护 5、负责总经理工作的日程安排、提醒以及预约工作,并做好公司相关会议记录 6、负责公司内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报 7、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作 任职资格: 1、本科及以上学历 2、3年以上相关工作经验 3、形象气质佳,懂商务礼仪,普通话标准、口齿伶俐 4、思维活跃,洞察力强,理解能力强,应变能力强,有较强的沟通和表达能力,善于处理各类人际关系 5、具备良好的职业道德与操守,对工作认真、细心、负责 6、必须会熟练驾驶 薪酬福利: 1、底薪7000元/月(津贴及项目提成另计)上不封顶 2、五天工作制(周六/周日休息),并享受国家法定节假日及带薪年假等各类国家规定的假期 3、各种团建福利
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    其他 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责 1、根据公司营销策略和方案,撰写宣传资料和相关活动文案; 2、负责活动的创意策划、方案撰写、项目对接; 3、负责活动方案编撰、费用核算、项目呈报及提案; 4、及时与项目团队、客户进行有效沟通,确保项目顺利达成; 5、参与现场管理及协调,后期项目验收以及报告文书的汇编整理。 6、负责公众号的内容,编辑,活动策划、推广等。 任职要求: 1、有相关活动策划经验,具备较强的大型活动策划与运作能力; 2、能够独立撰写完整的营销策划方案、项目策略方案、活动执行方案等; 3、娴熟的沟通技巧,能与客户进行策略性沟通及出色的提案; 4、良好的职业素养,善于接受挑战,能够承受一定的工作压力。 5、具有优秀的文字功底,有较强的文字编写能力、创意能力和策划能力。具备优秀的营销思维与市场敏锐度,擅长活动策划、创意营销等,能迅速把握客户需求并高质量地产出文案内容; 6、熟练使用各种办公软件,会PS等图片处理软件,会基本美工,懂分类门户网站、新媒体等网络者优先(如:公众号、微博、抖音等); 7、有小红书、抖音运营经验。 薪资福利: 1、公司规划明确,发展前景良好,期待您的加入,与公司共成长! 2、薪资结构:底薪+高项目提成+补贴+绩效+奖金; 3、早九晚六,双休,依法享受国家法定节假日、员工社保、各项补贴等福利待遇。
  • 企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1.有大数据的技术背景/数据库经验/运维经验 2.必须有软件项目经验,有银行经验-中信银行经验优先 3.会数据分析,做一些数据透视表,做数据报告 4.了解生产环境,懂投产 技术背景出身的初级项目经理 关键字:软件质量管理、数据分析、技术背景
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / D轮及以上 / 150-500人
    【我们是谁】 兔展云医成立于2020年10月29日,从“1+1+1”模式高效链接医药工业与连锁药店开始启航,数据驱动下屡破历史销量记录,“百城万店”广域覆盖市域龙头连锁,构建数智化医药网络作战体系。 兔展云医作为医药数字化营销新范式的发起者,依托完善的数字化基建技术、领先的数据应用能力及扎实的运营实力,用数据智能驱动医药工业与连锁药店数字化升级,以“科技+服务”双核心打造医药产业互联网新范式,用“科技+运营服务”让医药工业和零售连锁药房更智能、更精细、更敏捷。 【企业文化】 使命:深耕大健康产业、高效链接供给与需求。 价值观:保持专注 利而不害 为而不争 持续迭代。 愿景:活着就是为了价值创造,兔展云医在大健康产业里要以“造福民众”为目标,帮助提高社会运转效率。 【岗位内容】 1、深入理解所负责团队的业务进展和人力资源现状,对团队满编率负责,提高人员效率及组织效率; 2、能够有意识的通过管理工具或人力资源工具对组织进行诊断,帮助管理者做好人员管理工作,及时发现问题、解决问题; 3、推动业务人才发展通道建设并优化,通过人才盘点、关键人才培养、接班人计划等方式为组织选拔、培养和保留人才; 4、通过有效的方式调动和组织资源,帮助员工提升专业能力,满足业务需求; 5、 赋能于业务加强公司文化价值观的传播和落地,建立沟通渠道,成为员工与团队管理者、员工与公司的沟通纽带、意见建议的反馈对象; 【岗位要求】 1、工商管理、人力资源等相关专业本科及以上学历; 2、3年以上HRBP相关工作经验优先考虑; 3、性格外向,做事具有冲劲,具有极强的创新能力和战略高度,勇于挑战公司难题,不拘泥于事务性工作; 4、具备较强规划、执行能力,工作计划能力强,责任心强; 5、具有良好的人际沟通,有很强的亲和力及团队意识;
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    科技金融,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    职位诱惑: 外企氛围 弹性工作 不打卡 周末双休 职位描述: 岗位职位: 1、分析复杂的业务问题并设计领域模型; 2、设计可展示业务流程的数据库表结构; 3、编写整洁干净的web应用和协议代码; 4、与客户及其他各方团队保持良好的合作关系; 5、负责互相代码审查和编写合理且高覆盖率的测试用例; 6、参与到web框架的开发和研究更先进的技术应用。 任职要求: 技术: 1、**本科计算机及其相关专业毕业; 2、精通 Node.js,能熟练使用Typescript,GraphQL、MicroServices更佳; 3、同时有 SQL 和 NoSQL 数据库的工作经验并且能熟练使用MongoDB; 4、精通react; 4、有能力基于业务需求和最佳工程实践构建先进的服务基础设施; 5、理解分布式系统需要的最佳安全实践; 6、对自己能使一个成长中的产品以及工程团队产生重大变革富有热情; 7、了解并使用过AWS, 云原生相关, Golang视为加分项; 软技能: 1、故障排除能力和性能调优能力; 2、优秀的逻辑思维能力和问题解决能力,并有优秀的交流水平; 3、熟练的英文读写水平和流利的口语交流能力。 附加信息: 工作时间:周末双休 面试信息: 面试方式:到场面试 | 视频面试 | 电话面试
  • 28k-56k·14薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责产品包装概念设计,材料选定及工艺梳理,协同内部团队或供应商沟通包装设计及生产相关信息; 2.包装生产流程管理及维护,为团队提供有效指导,解决设计或技术问题; 3.承担重大项目的策划、推动和执行;能够提出创新设计概念,并将新概念导入项目; 4.承担本专业方向多模块业务职责,组织他人完成综合或复杂的工作; 5.根据产品需求独立制定工作计划;能够在所负责的专业模块上沉淀出一定的方法论。 6.协助资源部门研发并导入新材料、新工艺;根据需求提出降本方案,并推进执行。 任职要求: 1.艺术或平面设计类专业,本科以上学历; 2.精通相关设计专业软件、包装材料及制作工艺; 3.具备持续创新设计和自驱力,能根据各类产品可以提出独特的设计意见或解决方案; 4.能独立支撑大型、多模块工作任务;具备项目管理与团队协作沟通能力; 5.丰富的行业内供应商项目合作经验;能根据产品定位的需求,匹配所需的内外部设计资源; 6.5年以上包装或平面行业工作经验
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责人力资源行业的产品设计,制定流量分发及增长策略,并持续优化用户体验 2、协调相关各部门资源,推进产品需求落地,为目标结果负责; 3、关注人力资源行业产品,了解行业趋势,持续跟踪产品数据和用户反馈;深度思考业务及运营问题,不断改进和提升产品体验及指标。 任职要求 1、有过自己主导的成熟产品,2年以上产品设计经验,其中至少2年以人力资源行业产品设计经验; 2、目标感强,优秀的沟通协调能力,主动思考、善于发现问题,组织设计解决方案与执行落地,具有团队合作精神;  3、严谨的逻辑思维与数据分析能力,关注数据,根据数据完成产品分析与决策,提出产品解决方案; 4、良好的学习能力,能够快速学习业务知识及相应领域产品能力;