• 3k-4k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    工作内容: 1.前期配合主播做助播; 2.抖音带货达人开发、维护和跟进; 3.新媒体平台后台的操作和维护; 4.直播间其他事(中控、客服、发货)团队需要配合 5.后期需要出境直播; 工作时间:前期8:30-17:00,中午休息半小时,上六休一,后期可能会有调整(配合晚上直播)。 招聘要求:35周岁以内,男女不限,有健身或运动基础最好,对抖音等新媒体有自己的理解和兴趣,有相关运营经验者优先。 薪资待遇:试用期1-3个月,试用期3000-3500元/月,转正3500-4000元/月+绩效,含五险一金,公司提供工作餐,定期团建,每年一次体检等。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    广告营销,房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    1、厨房操作员、传餐、引导客户订餐。 2、收银员 3、分两班制, 4、每年有两次加薪机会
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    工作内容:淘宝及拼多多店铺运营,通过各种运营方法有效引流,提高店铺GMV。 工作时间:8:30-17:30,中午休息一小时,上六休一。 招聘要求:30周岁以内,大专(含)以上学历,对数据敏感,逻辑思维能力强且能够熟练使用EXCEL,并定期提供数据分析图表,有网店运营经验的优先。 薪资待遇:试用期120元/天,转正140元/天+绩效,含五险一金,公司提供工作餐,定期团建,每年一次体检等。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    工作内容:主要负责公司各厂区人员招聘工作,以及人员档案维护、花名册管理、五险一金以及意外险办理。 工作时间:8:30-17:30,中午休息一小时,上六休一。 招聘要求:40周岁以内,有一年及以上人事工作经验,熟练使用各平台招聘软件,熟悉劳动法,熟悉EXCEL、Word办公软件,能够熟练使用VLOOKUP函数以及快速查重功能等。 薪资待遇:试用期1-3个月,试用期3500元/月,转正4000-4500元/月,含五险一金,公司提供工作餐,定期团建,每年一次体检等。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 150-500人
    工作内容:负责车间订单接收,产前准备,拟定计划,组织生产,跟踪进度,过程控制,现场跟进,解决问题,安全生产等工作。 工作时间:7:30-18:00,中午休息半小时,上六休一,公司提供工作餐; 招聘要求:45周岁以内,身体健康,有两年及以上带团队和管理工作经验,有纺织行业负责人工作经验者优先; 薪资待遇:试用期1-3个月,试用期5000/月,转正后6000元/月,缴纳五险一金,半年后有一次述职涨薪机会,有晋升空间;
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    电商,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    1、负责公司酒类产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 任职要求: 1、热爱销售,对销售行业有强烈的事业心;2、具有良好的沟通能力; 3、有从事酒、茶、饮料等快消食品行业销售经验者优先。 工作时间: 本岗位是外勤岗,业绩保证下工作时间自由。
  • 15k-25k 经验1年以下 / 不限
    广告营销,房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    勤快 勤快 勤快 没有工作要求,勤快就可以了!
  • 9k-10k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    、私人教练的工作内容、薪资状况 1、私人教练的工作内容: 一对一指导会员健身。核心工作就是指导会员锻炼,帮助会员达到增肌、减脂、塑形、提升运动表现能力、获得健康生活方式等目标。 2、私人教练的薪资情况: 先说一个客观事实,教练的确是一个高薪职业,至少在现阶与国内各行业收入比,都属于较高水平,这不是随口胡说,是有数据支持。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    汽车|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    1,时间比较自由; 2、通过平台接单,一天大概收入500左右; 3、工作地点全深圳都可以,时间自由安排,不用每天到公司报道。弹性收入,多劳多得,我们都是努力的人,付出的辛苦劳动都可以换来还算丰厚的回报,月综合收入万元以上! 任职要求: 1、年龄22-60周岁,C1本及以上,驾龄满3年,驾驶技术娴熟! 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章咨询,具有较强的安全意识,五官端正,身体健康。 3、为人踏实、老实忠厚、服务意识强、有责任心 4、有无经验都可以,但必须懂得吃苦耐劳; 无意向的或有车司机请 ,避免浪费各自时间; 1、年龄22-60周岁,C1本及以上,驾龄满3年,驾驶技术娴熟!
  • 汽车|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    现分公司有500多名司机,平均流水15000左右,任职要求:能吃苦耐劳即可上岗。 公司统一安排合法营运车辆,手续齐全,车辆保养维修全部公司承担,我们都是正规公司,和平台签约, 机会是留给有梦想的人,只要你能吃苦耐劳,月收录过万不是梦 岗位职责:负责开车,按平台系统到地点接送乘客上下车。 任职资格: 1、驾照C1即可 2、没有犯罪记录及其他不良记录 3、20-50周岁(条件优秀可适当放宽) 工作时间:根据自己的时间可以白天出车,或者晚上出车。 工作地点自由走到哪里接单到哪里 多劳多得(每天出车不底于8小时) 每月盈利计算 如果您每天在线时长10小时,平均每天流水600-700元/天,月平均收入15000-18000元/月,扣除公司的车辆费用大概4000左右,在减去开支2000 每月剩余12000元,此薪资水平比白领月薪还要高。多劳多得
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    就业前景:公司平台大,98年成立至今24年,全国连锁直营50多家店,覆盖河南省:郑州、洛阳、开封、新乡 教练岗位工资待遇: 私人教练(底薪+提成+课时费+全勤奖+工龄工资,平均工资8000-20000元+五险) 我国的健身服务行业正处于发展阶段,目前仍存在巨大的增长空间。特别是近些年,随着城镇化进程加快和健身的普及,我国城镇居民的健身意识逐步有所提高。然而,在发达国家和地区,健身服务业已经成为现代服务业的重要组成部分,相比较而言,我国还有很大的发展潜力和空间,因此未来我国的健身服务业的发展可能将呈现以下特点:1、盈利模式趋于多元化2、社区健身会所的发展加速3、私教服务的发展日趋加快 退伍军人,执行力强,团队意识强,责任感强
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    就业前景:公司平台大,98年成立至今24年,全国连锁直营50多家店,覆盖河南省:郑州、洛阳、开封、新乡 教练岗位工资待遇: 私人教练(底薪+提成+课时费+全勤奖+工龄工资,平均工资8000-20000元+五险) 我国的健身服务行业正处于发展阶段,目前仍存在巨大的增长空间。特别是近些年,随着城镇化进程加快和健身的普及,我国城镇居民的健身意识逐步有所提高。然而,在发达国家和地区,健身服务业已经成为现代服务业的重要组成部分,相比较而言,我国还有很大的发展潜力和空间,因此未来我国的健身服务业的发展可能将呈现以下特点:1、盈利模式趋于多元化2、社区健身会所的发展加速3、私教服务的发展日趋加快 退伍军人,执行力强,团队意识强,责任感强
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责接听公司热线和校区来电;记录、统计每日来电情况; 2.根据现有客户名单展开外呼业务,进行有效的课程销售; 3.负责客户资料库数据及时更新;客户信息的收集与整理; 4.负责完成报名客户的持续报课程。 5.负责完成已报名客户的课程安排,电话跟踪以及定期追访。 6.完成每月报名计划; 7.协助市场部做好市场推广活动; 8.参加公司组织相关培训课程,与校长建立长期的合作关系。 任职条件 1.沟通能力强,语言表达清晰、有逻辑; 2.了解教育行业,对教育现状有一定的见解; 3.学历不限; 4.有营销、电销工作经验者优先; 5.专兼职、实习均可 负责的产品:校长培训课程(教育部主办国内**的教育专家授课)、图书、专家讲课光盘、未来学校提升改造工程; 我们所从事教育自媒体平台、直击学校教育主管部门要点需求,以教育部为依托,营销中占主导地位不会感觉在推销,符合校长的需求,工作的时间越久,做单越容易,校长会主动找你沟通需求,底薪+高提成,月入万元轻轻松松,周末还双休(其他的销售行业是不可能周末休息的,收入高还能跟家人度周末)。教育是个永远不会过进的行业,我们能够接触到国内教育界**的专家、知名学校的校长资源,在我们的授课过程中课程顾问还要全程带班执行,能面对面的与专家对话,名额有限、机会难得不要错过哟。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求; 2.开发、维护、评估、分析各招聘渠道; 3.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 4.利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构; 5.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作; 6.年度岗位编制调整,各岗位职责完善,制订年度考核要求,制订下一年度人员支出年度预算及各岗位需求。 7.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 8.配合完成其他人事管理工作。 职业要求: 1.人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训。 2.工作经验:3年以上招聘模块工作经验。对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;熟悉招聘流程及各种招聘渠道。 3.沟通能力强。
  • 12k-18k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    【超强福利】 可接受实习 1、公司附近租房,每月1500元租房补贴 ,每天60饭补 2、周末双休,弹性打卡制度。假期福利,生日补贴! 4、免费咖啡零食、不打卡、自行团建公司发补贴 。 5、氛围超和谐,弹性打卡工作制。 6、应届生可发放校招、实习岗位,签署三方协议,全额上六险一金,要求提前可以实习 【招聘范围】 23届应届生 或1-3年有经验社招 。 【职位描述】 1、负责站内创作者的增长,激发创作者活跃,产生优质内容。 2、负责站内ugc的活跃,创作者建联,发布,促活等工作,使创作者和平台形成紧密联系,增强用户对平台的认同感。 3、对创作者生命周期进行分析,设计合理的激励机制,使得创作者的活跃度和质量不断提升。 【任职要求】 1、热爱网络文学,热门综艺影视,动漫,游戏ip,能够把控优质内容 。 2、熟悉内容社区,有内容运营经验,熟悉ugc产品,对创作者生态感兴趣。 3、有强烈的创新意识。 4、有生产侧作者服务,作者激励,用户体系和生态策略者优先考虑。 3、性格外向,有良好的语言沟通能力和文字表达能力。 4、能熟练使用Word、Excel等办公软件。 5、有较强的学习能力,思路清晰,逻辑分析能力强。 6、能抗压,主动工作意愿强 。 我们是一支充满活力,年轻的团队,欢迎有创意,有想法,敢于挑战的你加入!