机场地面服务是是航空运输系统中不可或缺的一部分，主要负责在机场和飞机上的各种地面服务工作。机场内一切协助航设备、和工作人员的总称，确保航站楼安全运行和航空公司轮机准确起降，是机场运行的重要部门。工作内容: 1、为旅客办理乘机手续，包括检查证件、分配座位、办理行李托运等。 2、提供候机服务、登机服务、处理旅客的特殊需求，如老弱病残孕等特殊旅客的协助。 3、处理行李的接收、运输、中转和赔偿，包括特殊情况下的行李交接和赔偿处理。 4、为旅客提供报到证件、检查行李过磅、更换登机牌等服务。 5、在候机楼进行广播，发布航班信息，处理旅客投诉电话等。 6、在候机楼引导旅客，协助他们顺利通过安检、登机等。 7、机场地服人员的工作范围广泛，从旅客的值机、安检到货物的处理，以及飞机的清洁和维护，他们的工作对于保障航空运输的顺畅进行至关重要。 岗位要求:18-25周岁，专科以上学历(条件优秀者**、网教等非日制也可)，男身高173cm以上，女身高163cm以上，无不良记录，无纹身疤痕，普通话标准。

职位名称：机场安检员 工作地点：机场安检区域 岗位职责： 1. 负责对乘坐飞机的旅客及其行李进行安全检查，确保旅客及航班安全。 2. 按照民航局及公司相关规定，对旅客及行李进行安全检查，防止危险品、违禁品进入航空器。 3. 熟练掌握安检设备的使用方法，并确保设备正常运行。 4. 遵循安全操作规程，对可疑物品进行开箱包检查，对发现的问题及时报告上级领导。 5. 参与机场安检设备的日常维护和保养，确保安检设备处于良好状态。 6. 负责安检区域的秩序维护，确保旅客安全、顺畅地通过安检。 7. 参与机场安检员队伍的培训、学习，提高自身业务素质。 8. 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 学历要求：大专及以上学历。 2. 年龄要求：18-26岁。 3. 具有良好的职业道德，品行端正，责任心强。 4. 具备较强的沟通协调能力、团队合作精神及服务意识。 5. 身体健康，无色盲、色弱，能适应倒班工作。 6. 遵纪守法，无违法犯罪记录。 7. 具有安检工作经验或持有安检员证书者优先考虑。 薪资福利： 1. 薪资结构：基本工资+岗位补贴+绩效奖金。 2. 缴纳五险一金，享受国家法定节假日及年假。 3. 提供员工培训、晋升机会。 4. 提供工作餐、员工宿舍等福利。 5. 定期组织员工活动，丰富员工**生活。 应聘方式： 投递简历，我们将对应聘者进行面试、选拔，一经录用，待遇从优。

上海虹桥国际机场机务【勤务员】招聘通知：（请一定提前报简历，提供住宿和班车） 一、工作内容： 1、勤务工作：指挥、引导飞机滑入和推出停机位，牵引的勤务工作，对公司承担维修放行工作的飞机进行监护，公务机航班的行李运输。航前、航后维修和特种车辆保障的辅助勤务工作。 2、设备操作：进行电、气源车，尾撑等航班保障和维修支援设备的操作及设备状况监控，操作AGS等机场设备完成保障工作。 二、招聘条件： 1、户籍不限，男女均可，身高165cm以上，年龄在20~45周岁； 2、有良好的服务意识、服务态度；能吃苦耐劳； 3、具备良好的敬业精神、职业道德和团队合作精神及较强的责任心； 4、能接受倒班班制，承受一定的工作压力； 5、遵纪守法，无纹身，品行端正，无违法犯罪记录； 6、取得维修相关执照的优先，有一定的英语基础； 7、学历要求：学历中专以上，大专优先录取 ； 8、薪资待遇：工资到手8w以上（另有年终奖、高温费，不定时一次性奖励，提供住宿，提供员工餐厅等机场福利）。工作时间：做二休二或做二休一为主。

上海浦东和虹桥国际机场安检旅检（本次无需安检证，招） 一、岗位职责： 安检旅检岗位，主要负责对乘坐民用航空器的旅客及其随身携带行李、托运行李实施安全检查。 防止危机航空安全的危险品、违禁品进入民用航空器和隔离区，保障民用航空器及其所载人员、财产安全。 二、工作时间: 实行综合工时制，工作班次实行三班运作。 做一休二等，做一休一，做二休二 三、任职标准: 1.年龄18至25周岁； 2.中专高中以上学历毕业生，大专在读也可（虹桥在读均可，无安检证也可）； 3.政治素质好，无违反国家法律、法规、政策的行为和不良表现记录； 4.身体健康，无 及精神病史，五官端正，身高160cm以上，172cm以上，无色盲、色弱； 5.工作认真，责任心强，能吃苦耐劳，持有安检职业技能证书优先（无证也可）。 四、薪资待遇: 年度月平均收入6000-7000左右，综合年收入9-10元万以上，年终奖满全年每年2-3万左右，社保个人缴费部分，由公司在本人工资中代扣缴费，薪资涨幅按机场有关规定执行，依法缴纳本市五险一金。 五、用工形式为劳务派遣，劳动合同期首签3年，其中岗上培训期1个月（左右）（第二个月补贴首月津贴），试用期3个月，转正后待遇优厚。 六、合同期满，考核良好的可续签劳动合同。 住宿:统一安排，空调房间，独立卫浴，设施齐全；（虹桥前期协调住宿，稳定后可以申请内部宿舍） 七、就餐：在岗期间，机场福利食堂就餐，划卡自助，每月补贴餐费进就餐卡，休息期间就餐自理； 八、通勤：公司统一提供班车接送费用均； 九、其他福利待遇，按机场有关规定执行。 其他事项： 十、遵守和机场派遣公司签订的劳务合同和用工单位的相关制度和规定。 十一、上班：虹桥国际机场 浦东国际机场

职位描述 【岗位职责】：  1、在自助值机处、自助托运行李、导流带为旅客问询提供解答与指引工作，协助旅客办理执机服务，同时在登机时间允许的情况下为旅客办理明珠会员联名卡。  2、维护导流带旅客秩序，检查超规行李。  3、在登机口核对旅客人数，并保证每位旅客体温正常，按要求佩戴防护用品，完成现场防疫消杀工作。  4、在隔离区内可负责接机引导服务、登机服务、特殊旅客保障服务、问询服务、航班延误餐水以及酒店安排等一系列保障型服务。  【岗位要求、招聘人数】：  1、形象好气质佳，具有较强的主动服务意识，做好现场服务工作，服从领导安排，与同事合理有效的分配机场任务的各项职责。  2、有较强的沟通能力，头脑灵活能够迅速妥善的处理好现场的突发情况。  【工作时间】：1、提供宿舍，无夜班，不加班 上一休一 【薪资待遇】：  1、试用期一个月，薪资3000+300满勤+提成+销冠奖金+餐补+车补。  2、转正底薪3000以上+300满勤+饭补+车补+绩效奖金，综合薪资 6000-10000元。  3、三个月考核期过后可缴纳五险。  4、各种节日福利。

机场值机/贵宾厅 值机服务： （一）做好航前准备，提前5分钟上岗，查验旅客的证件和客票，并核对其信息，为旅客办理乘机手续。 （二）负责清点各航班所接收的乘机联，并上交至票证室。 （三）按规定时间上报航班相关数据，如VIP、特殊餐食、特殊旅客等。 （四）做好晚到旅客的时间记录及候补旅客的登记工作。 （五）熟知办理值机安保询问制度，发现不明物体（包裹）处罚流程，按照公司规定，在办理值机、行李收运时落实安保问询。 贵宾服务： （一）负责头等舱休息室内所有高端旅客的服务工作。 （二）保证为高端旅客提供良好舒适的休息环境。 （三）根据公司的相关规定，为高端旅客提供人性化服务（如姓氏、职务尊称等）。

职位名称:机场地勤(Airport ground staff) 工作职责: 作为机场地勤,你将负责确保所有旅客在机场的安全和舒适,并与航班的运营和乘客沟通。以下是你可能会承担的一些主要职责: 1. 迎接乘客:在航班抵达前,你将负责在机场行李提取区迎接乘客,并帮助他们通过安检。在航班抵达后,你将负责帮助乘客从飞机上安全地走下,并提供必要的协助和指导。 2. 协助安检:你将负责协助机场安检人员对乘客和行李进行安检,确保他们遵守机场的安全规定。 3. 提供帮助:你将负责提供必要的帮助和指导,帮助乘客解决在机场和航班中遇到的问题。 4. 维护秩序:你将负责维护机场的秩序和安静,确保其他乘客和工作人员都能顺利地完成任务。 5. 协调工作:你将负责协调和沟通机场和航班运营中的各项事宜,包括协调航班的到达和离开时间,确保行李和航班信息的准确性和及时性。 6. 完成其他任务:你将负责执行其他任务,如协助安排停车位、提供机场Wi-Fi、协助安排旅客休息区等。 职位要求: 1. 年龄18-32岁，男女不限，高中或同等学历以上,具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 具备相关经验者优先录用。 3. 能够接受后期轮班工作。 4. 能够承受工作压力,处理紧急情况和应对突发事件。 5. 具备基本的电脑技能和了解航班信息。 薪资待遇：月综合薪资5000-8000一月，入职购买五险，每月排班22-24天

招聘：机场装卸工年龄：18-45岁要求：身体健康，本人及直系亲属无犯罪记录工作内容：负责机场进出港航班装卸工作;·负责机坪货物、邮件、行李等搬运装卸工作。工作地点：南京机场薪资待遇：7000-8000五险及各种节假日福利工作时间：做二休一，一个月15天班

工作要求 每日每人处理行李数400-600件（旺季），保证客人的行李被妥善派送和保管 ：抗压能力，稳定性 帮助进行行李柜台的运营，包括电话接听及Oper系统操作：基本英文沟通（比如数字/出租车/机场） 与游客保持互动，回答相关问题，提供方向指引及活动信息：服务意识，应变能力，积极主动 长期站立及搬运重物：良好的身体素质 愿意从事对客及体力工作，活泼朝气，积极热情，守纪律 工作职责 • 保证宾客的行李被妥善的递送和保管 • 行李服务需要在以下一个或多个职位进行轮岗工作：行李员/ 迎宾员/ 泊车服务/ 行李存储管理/ 行李调度 • 与宾客保持互动，解答相关问题，如方向指引，提供活动信息等 • 递送物品至宾客房间，包括但不仅限于行李/快递包裹/留言/其他物品诸如鲜花、礼品等 • 在需要时，帮助进行行李柜台的运营，包括繁忙时的电话接听和基本的电脑操作 • 操作上级布置的额外工作

公司招驾驶员主要是负责天府和双流机场接送乘客，酒店、景区接送，跟公司开车。 1、公司统一安排客源以及车辆，车辆维修保养保险都由公司负责。不需要买车租车，现可短期试跑。 2、基本收入7500+提成（1-3k)+奖励，综合收入8000~12000左右/月， 月休4天自由安排，可以连休，外地师傅需要住宿可以提供。 3、工作时间：8:00-19:00，包含休息吃饭时间。 岗位要求： 1、C1及以上驾照都可，需驾龄满三年。 2、21-59周岁，身体健康 3、无一次性扣12分，无任何犯罪记录。 详细可咨询或添加微信：Berbermami_0620

郑重承诺；不看征信不买车 不以租代购 不交押金保证金！ 外地师傅公司可提供住宿 公司主要负责送乘客到机场和到机场接乘客。现在主要是天府机场和双流机场，地点为成都市区或周边旅游景区。 1、机场接送司机全职司机，每天的任务由公司安排，司机只负责开车。 2、公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责，不需要买车租车。 3、薪资待遇：7500+提成+奖励，综合薪资8000-9000，月休4天自由安排。 5、外地师傅公司可以提供住宿。 福利待遇：吃住补贴300-1200优秀司机现金奖励！ 岗位要求： 1、年龄：21-60岁，岁持C1驾照，3年以上实际驾驶经验。 2、无不良驾驶记录，无酒驾毒驾犯罪记录

一、核心工作内容   1. 市区便捷出行服务：在城市内，根据公司派单，接送乘客前往目的地，涵盖通勤、购物、休闲等多种出行场景。熟悉城市道路，为乘客规划最优路线，保障出行效率与舒适体验。 2. 机场接送高效衔接：负责往返市区与机场之间的接送任务，精准把握航班时刻，确保乘客准时、安全抵达机场或从机场顺利返回市区，为旅客提供无忧的交通衔接服务。 3. 旅游出行特色服务：承接旅游包车订单，在旅游旺季或游客需求时段，接送游客前往成都周边热门景区，如都江堰、青城山、九寨沟等，途中可适当为游客介绍当地风土人情，提升出行体验。   二、薪资待遇   月工资约8000元左右，收入构成清晰稳定。公司派单保障业务量，多劳多得，除基础接单收入外，在节假日、旅游旺季等特殊时段，还将提供丰厚的额外奖励与补贴，让您的付出获得超值回报 。   三、工作时间   每日工作时长约8小时，灵活的排班制度，让您在工作与生活间轻松平衡。可根据自身情况，选择适合自己的时间段接单，既能保障稳定收入，又能留出时间陪伴家人、享受生活。   四、任职要求   1. 持有C1及以上驾驶证，具备3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉成都市区及周边道路。 2. 无暴力犯罪记录，无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒记录，无饮酒后驾驶记录，遵守交通法规，安全意识强。 3. 服务意识良好，工作态度积极，能够耐心、热情地为乘客提供优质服务，具备良好的沟通能力与应变能力。 4. 若使用公司提供的车辆，需爱护车辆，定期进行清洁与检查；若自带车辆加入，需确保车辆符合运营标准，且手续齐全。   无需担心客源与订单，加入我们，即可开启稳定、高薪的网约车司机职业生涯！期待您的加入，携手共创美好未来！

公司主要负责接送乘客到天府机场和双流机场，火车站，地点为成都市区或周边旅游景区旅游包车出行一天包吃不包住，出行两天包吃包住。 1、机场接送司机全职司机，每天的任务由公司提前安排，司机只负责开车。 2、入职公司统一配小车或商务车。 3、7000底薪+提成+奖金+社保，综合薪资8000-10000左右月休4天自由安排。 满足以下入职条件直接上岗 1、C1C2驾照，驾驶证满3年 2、22-60周岁，身体健康 3、无任何犯罪记录 4、无酒驾醉驾毒驾

上海双机场防爆安检 提供住宿 餐食两餐  。

1. 有机场接送服务经验者优先。 2. 熟悉当地交通路线和交通规则。 3. 具备良好的团队协作精神和客户服务意识。 岗位描述： 1. 按照公司规定和标准执行接送服务，确保服务质量。 2. 及时反馈工作中遇到的问题和困难，与上级共同协商解决。 3. 保持与乘客的良好沟通和互动，提供专业的服务态度。 4. 遵守公司政策和安全规定，确保车辆和乘客的安全。 5. 完成其他相关工作任务和临时安排的工作任务。 联系方式： 请将个人简历发送至公司人力资源部邮箱：*****************，邮件主题格式：“机场接送专员申请”。我们将尽快与您联系面试事宜。