职位描述 1、负责商业化分析，从收入和成本视角，包括但不限于产品分析、经营分析和客户分析，以及成本优化管控等工作； 2、熟练掌握数据库基础语言Sql，能够进行数据提取和清洗，与数仓和BI合作建设经效数据底层，为上层经效策略建造土壤； 3、通过识别经效策略机会点，业务发展痛点，搭建适配业务未来稳健发展的收入/预算/结算等经营类的产品体系建设，实现从分析到方案实现的完整落地闭环； 4、专题性不定期分析各类业务的收入，及支出情况，发现收入/支出变化的原因及策略优化机会点，以期找到开源节流的利润增长机会点。 任职要求 1、本科或以上学历，4年及以上工作经验；互联网商业分析/经营分析/经效策略及产品经验优化； 2、具有基础财务及利润管控意识，具有较强的好奇心和创新能力； 3、良好的数据敏感度，熟练的Sql技能，能从海量数据提炼核心结果，并用简洁而清晰的方式呈现数据； 4、具备良好的沟通能力和团队精神，善于通过数据发现问题，通过商业模式的设计进行体系性的迭代。

岗位职责： 1、负责快驴终端仓储配送相关App业务需求开发工作； 2、负责RN（ReactNative）性能体验优化、工程标准化建设等技术项目，并横向支持快驴终端团队业务开发动态化技术建设； 3、持续提升快驴终端仓储配送相关App研发和线上质量，通过技术手段保障履约配送环节稳定性。 岗位基本要求： 1、3年以上前端开发经验，有移动端、电商类产品开发经验优先； 2、前端基础知识扎实，熟练掌握现代前端开发技术，至少掌握 React/Vue 中的一种前端框架； 3、了解RN（ReactNative）技术原理，有RN开发经验、性能优化经验者优先； 4、具备良好的架构和设计能力，熟练运用设计模式，能够实现质量可靠、性能卓越的组件或应用； 5、具备良好的工程能力，能够独立解决有一定复杂度的问题； 6、具备良好的学习能力，在面对新知识的时候，能够快速学习，将知识转化为代码； 7、具备严谨的逻辑思维，有良好的沟通协调和团队合作能力。

岗位职责： 1.会基本的煮面，能够使用蒸箱，烤炉等工作；会水果切配基本功，会简单水果冷盘制作；或会负责冷荤菜品的现场制作，不限于切配摆盘等。 2.保持工作区域的卫生和安全，做好个人和食材的清洁。 3.年龄45周岁左右，条件优秀者可放宽，可开具无犯罪记录证明，办理北京市餐饮级健康证；男女不限，身体健康

一、工作内容： 1、主要负责机场贵宾室餐饮区内面档的旅客服务，不限于煮面条，半成品加热等工作 2、主要负责机场贵宾室餐饮区内冷荤菜品的旅客服务，不限于冷荤菜品的制作、水果平盘的简单制作等内容 二、岗位职责 1、会基本的煮面，能够使用蒸箱，烤炉等工作；或会水果切配基本功，简单水果冷盘制作；或会负责冷荤菜品的现场制作，不限于切配、摆盘等 2、保持工作区域的卫生和安全，做好个人和石材的清洁； 3、年龄45周岁以内，年龄可放宽到53周岁以内，可开具无犯罪记录证明，办理北京市餐饮级健康证；男女不限；身体健康、形象较好的。 三、工资待遇 1、上班时间：上五休二，工作时间10小时，具体根据现场排班走；提供工作餐，提供住宿；薪酬4500元/月；

工作职责: 1. 根据订单计划,准确地执行商品的配拣和打包工作。 2. 按照商品分类和库存情况,合理安排配拣打包顺序。 3. 确保商品的质量和完整性,并按照要求进行商品包装。 4. 负责维护工作区域的环境整洁和设备完好。 5. 与其他部门保持沟通,确保订单按时完成。 6. 按照公司的规定,执行相关的质量控制和流程,以确保作业的合规性。 职位要求: 1. 高中或中专及以上学历,物流、电商或相关领域的专业背景。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门和客户进行有效的沟通。 3. 熟练掌握基本的计算机操作和常用的办公软件。 4. 熟悉电商物流的配拣和打包流程,具备一定的仓储管理经验。 5. 能够承受一定的工作压力,具备良好的心理素质和应变能力。 6. 具备良好的服务意识和售后服务态度,能够为客户提供优质的服务。

岗位职责 1、电网省管产业ERP（SG-NC、自研系统）人资组顾问，负责与省侧对接、日常需求问题处理等； 2、熟悉软件产品从业务调研、需求分析到设计开发、测试上线的整个流程； 3、参与用户需求收集、分析和挖掘，评估需求的合理性、可行性，制定可产品化的IT解决方案； 4、根据已了解的用户需求结合行业要求，采用面向对象的分析方法，将用户需求转化为系统需求，负责编写《软件需求规格说明书》； 5、负责系统的推广，相关资料和知识总结、更新和传播，组织编写培训教材，制定关键用户的培训计划； 6、负责跟踪系统开发的进度及质量 任职要求 1、***本科及以上学历，计算机，软件工程，自动化、人力资源等专业；能力优秀者可放宽至专科；必须学信网可查； 2、性格沉稳，沟通和抗压能力强，有丰富的研发团队建设和管理经验；学习能力强，对没接触过的事物能够快速上手； 3、具有系统化的思考能力，条理性强。逻辑清楚，能够快速构建解剖企业问题的模型，形成对客户需求的理解，并完成相关解决方案设计； 4、具有良好团队合作、组织沟通、执行力和抗压能力；具备较强的表达能力、PPT呈现能力，能快速形成解决方案；具备产品经理、业务顾问工作经验优先，能源行业(电力、石油石化等) 工作经验优先； 5、具备人资基本知识，熟悉规划与计划、组织与岗位、招聘与配置、考核与兑现、培训与开发、薪酬与福利等业务； 6、熟悉用友NC人资模块，有相关工作经验者优先，有国网相关工作经验者优先；

负责企业媒资数据库管理 视频标签，视频分类，视频素材检索添加。 日常拍摄，直播技术支持等 工作较为稳定，需要有耐心，对视频感兴趣的人员。

线上接单 按单拣货   配/拣/理/上/货 长白班 长夜班

影视基金募资 公司简介： 北京闪梭传媒（Beijing Shinshot Media）是一家深耕好莱坞电影投融资的公司，其美国制片人、影星、优质项目资源丰富，往期案例有奥斯卡获奖影片《逃出绝命镇》，累计票房破10亿美元《飓风营救》系列等。闪梭传媒以文化及金融双轮驱动影视娱乐生态矩阵，凭借强大的资源优势，人脉资源直达中美两国社会最主流，布局从版权、制作、渠道到投资的影视文化全产业链。 基金募资： 1. 知名PE机构、家族办公室、产业集团、金融机构（银行、券商、保险、信托等）投融资岗位三年以上工作经验 2. 拥有自主LP资源（银行、保险、上市公司、券商、政府引导基金、母基金、高净值人群等） 3. 具有较强的LP开拓能力、优秀的沟通能力，以及客户关系的维护能力 4. 熟悉基金的募集、设立及运作过程，完成基金的募集、设立等工作，定期与LP沟通，撰写报告 5. 协助基金所投项目的推出、清算以及投资人的退出、收益分配等工作 6. 根据年度基金目标，设计产品和募集计划 7. 汇报上级：CEO/合伙人 有以下能力者优先： 1. 拥有优质政府资源或较强的政府沟通能力及经验 2. 全程参与募投管退且盈利的项目不少于3个 3. 熟悉海外金融市场 4. 熟悉影视项目

岗位待遇: 1，无责任底薪4000-10000元，月均提成收入3万+没有上限；每月业务人员开单率都能在60-80%，收入稳定； 公司与万科，恒大，融创，龙湖等大开发商已经有战略合作，优质房源充足； 公司有完善的培训体系和客户开发方式，精准充足的客源； 企业文化为雁阵文化，新人入职初期有老人帮带而且不分业绩和佣金，没有经验的实习生来公司半年有一半以上人员已经买上10万+的车，有经验的精英来公司一周之内开单，三个月提车，半年到一年买房的比比皆是。 2，公司每月优秀员工荣誉表彰，现金奖励，物质奖励，月度团建，季度出京游（北戴河，葫芦岛，泰山等诸多风景名胜均有公司的足迹），年度精英出国游（泰国-迪拜-塞班已有数十位精英出游，2020年精英已确定出游日本） 3，内部晋升，一季度一晋升，**公平公开透明的晋升机会，没有天花板的发展空间。 我之前在链家工作，做了半年的二手房经纪人没什么大的突破 2017.2.16入职营信，开始了自己的学习提升能力之路 2017.8.15靠自己努力用在公司挣到的提成买了一台落地18万的车 2018.10.1晋升销售经理，现在任职销售三部高级销售经理 两年多的时间见证着公司从一文不名发展到现在市场销售份额稳定在50%以上，和开发商直接战略合作，成为北京商业代理行业当之无愧的领头羊，****！ 我自己亲身经历告诉我：我们这份工作是挑人的，不是每个人都合适，这跟能力无关，跟自己的上限密切关联，只要你有欲望，想挣钱想提高自己，来我们公司就是最好的选择！ 我用亲身经历为求职者承诺：公司**唯才是用！ 4，公司目前正在扩大规模，现在做的是全北京的商业代理和渠道，今年要把业务扩展到北京之外的最少一个城市，展空间无限。不缺人，缺的是人才，之前工作表现突出，自带优质资源人员优先录用，欢迎精英自荐！ 任职资格 1，年龄22-30周岁之间，有1年以上行业经验高中以上学历，无经验***大专以上学历，男女不限，形象好，气质佳 2、形象良好，沟通能力强，目标感强，认可房地产销售，有追求，积极阳光，勤奋踏实； 3、具备良好的沟通能力，学习能力和抗压能力，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 4、接人待物大方得体，细致耐心； 5、有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境； 6、工作积极主动，认真负责；做事有条理，善于处理繁杂事务； 7、虚心好学，善于思考，善于在工作中总结、改进和提高； 8，团结协作能力强，有房产销售经验和客户资源者优先录取；

招网与车司机！ 1.不***，年龄21-59周岁 2.无不良记录，会使用导航，安全意识强 3.勤劳踏实，吃苦耐劳 公司福利：保险维修保养公司承担，可提供住宿！               车型多，选择范围广，老板超好，欢迎投递！

岗位类型：全职/兼职 工作地点：根据培训课程安排 公司介绍：  我们是一家专注于提供高品质汽车电子维修、开锁、换锁培训的公司，旨在帮助学员提升技能、扩展知识领域，实现个人成长和职业发展。我们拥有一支经验丰富的师资团队，致力于为学员提供最优质的教育资源和学习环境。现因业务发展需要，诚邀热爱教育培训事业的优秀人才加入我们，共同助力学员的成长。 岗位职责：  1. 参加公司组织的培训课程，认真学习，完成课程学习任务；  2. 积极参与课程讨论，分享学习心得和经验，与老师和同学共同进步；  3. 按照课程要求，完成课后作业和实践项目，巩固所学知识；  4. 定期参加课程考试和评估，反馈课程效果，提出改进建议；  5. 积极参与公司组织的各类活动，展示个人特长，提升自身综合素质。 任职要求：  1. 初中学历及以上，热爱学习，具备良好的学习态度；  2. 具备一定的实践能力，能够完成课后作业和实践项目；  3. 良好的沟通能力，能够积极参与课程学习；  4. 对教育培训有浓厚兴趣，愿意在教育培训行业发展，有相关经验者优先；  5. 兼职学员需保证足够的学习时间，能兼顾工作和学习。 我们提供：  1. 系统的培训课程，帮助你全面提升个人能力和技能；  2. 专业的师资团队，为你解答疑惑、提供指导；  3. 良好的学习氛围，让你在愉快的环境中成长；  4. 广阔的职业发展空间，为你的职业生涯提供有力支持；  5. 竞争力的薪资待遇，兼职学员可获得相应的学习补贴。 有意者请将简历发送至：[邮箱地址]，我们将尽快与您取得联系。期待您的加入，共同创造美好未来！

薪资标准：底薪4000+奖金，综合薪资6-8k，上不封顶，多劳多得。 上班时间:早九晚六，月休8天调休，节假日休息，节日福利，定期团建 工作内容: 1.将获取的人员信息进行约面（到面即可） 2.将安置后的人员信息进行整合并记录 要求:学习能力强，性格开朗，擅与人沟通

零押金 !! 零押金 零押金 高工资，超低流水。 北京正规公司招聘司机，一人一车，公司和各大平台合作，享有优先派单权，优先抢单，保证单量、欢迎来电咨询或投递简历。 车型：全部是1-2年车和零公里新车，车况全部保证。。 工资8000+提成+包住，超低流水任务每天300-350元不等，多余归自己具体任务根据车型而定，流水走自己账户，随时提现。 职位要求：（1）C1本及以上都可，男女不限(18-60周岁)驾龄无要求； （2）工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦； （3）无犯罪记录，不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。 （4）公司负责车辆的保养、维修、保险，提供住宿，免费停车。

岗位职责： 1、负责北京研发中心员工入、转、调、离等手续办理，建立、维护人事基础信息； 2、负责北京研发中心办公室5S管理、固定资产管理、日常费用报销管理等行政事务工作； 3、深入了解员工思想动态，积极解答各类HR问题，协助上级做好北京HR工作，包括：招聘达成、会议组织、活动策划实施等。 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上相关工作经验； 2、细心、踏实，具备良好的沟通能力和应变能力，良好的职业道德； 3、热爱HR工作，好学、自驱，有自己明确的职业规划。