岗位职责： 1、参加总部专业化培训体系，系统学习信贷产品知识及团队管理技能，实现从业务专家到管理人才的提前储备； 2、协助开拓海外市场渠道资源，参与商务谈判，协助制定合作方案； 3、协调公司内外部资源，推动合作项目的顺利落地与执行； 4、对合作渠道的运营数据进行分析，优化渠道质量和成本； 5、密切关注海外市场的动态变化，监测、搜集、整理和分析各种市场信息，为业务决策提供依据； 6、能够保守公司商业机密，维护公司利益。 任职要求： 1、优秀的书面/口头英语能力，会西班牙语为加分项； 2、本科以及以上学历应届毕业生，商科&文科类专业为佳，2025年毕业为加分项； 3、良好的沟通和人际交往能力； 4、开放性思维，能够在压力下工作，具备跨文化交流的能力； 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往墨西哥常驻（派遣福利等公司均另有提供）。

岗位职责： 1、参加总部专业化培训体系，系统学习信贷产品知识及团队管理技能，实现从业务专家到管理人才的提前储备； 2、协助开拓海外市场渠道资源，参与商务谈判，协助制定合作方案； 3、协调公司内外部资源，推动合作项目的顺利落地与执行； 4、对合作渠道的运营数据进行分析，优化渠道质量和成本； 5、密切关注海外市场的动态变化，监测、搜集、整理和分析各种市场信息，为业务决策提供依据； 6、能够保守公司商业机密，维护公司利益。 任职要求： 1、优秀的书面/口头英语能力，会西班牙语为加分项； 2、本科以及以上学历应届毕业生，商科&文科类专业为佳，2025年毕业为加分项； 3、良好的沟通和人际交往能力； 4、开放性思维，能够在压力下工作，具备跨文化交流的能力； 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往墨西哥常驻（派遣福利等公司均另有提供）。

工作职责 1、负责所在区域的新客户拓展，销售培训整体解决方案； 2、以顾问方式对客户需求进行分析，深度挖掘及需求跟进； 3、与客户就培训服务进行深入有效的沟通，能够很快识别客户的培训需求并提供建议及方案； 4、负责合作谈判并对合作项目的进度跟进管理，完成公司下达的销售目标。 任职要求 1、2年以上培训行业B端销售经验，了解培训行业生态、技术趋势和行业趋势者优先； 2、具备优秀的沟通能力、谈判能力、学习能力，以及在压力下同时处理多项任务的能力； 3、有敏锐市场洞察力，有较强的项目风险管理及处理能力； 4、工作积极主动，善于思考，责任心强，执行力强，团队协作能力强。

工作职责 1、负责所在区域的客户拓展，销售培训整体解决方案； 2、以顾问方式对客户需求进行分析，深度挖掘及需求跟进； 3、与客户就培训服务进行深入有效的沟通，能够很快识别客户的培训需求并提供建议及方案； 4、负责合作谈判并对合作项目的进度跟进管理，完成公司下达的销售目标。 任职要求 1、2年以上培训行业B端销售经验，了解培训行业生态、技术趋势和行业趋势者优先； 2、具备优秀的沟通能力、谈判能力、学习能力，以及在压力下同时处理多项任务的能力； 3、有敏锐市场洞察力，有较强的项目风险管理管理及处理能力； 4、工作积极主动，善于思考，责任心强，执行力强，团队协作能力强。

（英语口语要求、海外流量渠道拓展经验） 主要职责 1、负责海外游戏分发APP流量增长，制定渠道买量计划； 2、拓展优质海外流量渠道，不断完善渠道流量考核规则，建立渠道管理体系； 3、钻研海外各流量媒体规则机制，探索并找到流量突破点，对数据敏感； 4、定期出具数据分析报告，以结果为导向，对流量增长KPI负责； 任职要求 1、英语口语优秀能作为工作语言，专科及以上学历，3年以上海外流量渠道拓展经验； 2、熟悉APP、游戏等产品的流量增长策略，精通海外渠道拓展与管理； 3、具备较强的沟通表达能力及职业素养，熟悉印度市场优先；

岗位职责： 1. 负责音乐内容以及艺人的整合营销，提升艺人的知名度和商业价值； 2. 负责深入定位及挖掘不同艺人的商业价值，盘点梳理艺人资源，针对不同需求进行定向资源匹配和组合； 3. 负责艺人商业合作的创意性策划，实现艺人与品牌客户的共赢； 4. 负责为艺人拓展新的IP与品牌合作机会，包括但不限于综艺影视/晚会/游戏/动漫以及广告IP代言等； 5. 负责为艺人拓展更多的演出及活动机会，在巡演营销策划方面贡献创意并进行资源赋能。 岗位要求： 1. 8年以上营销/商业化相关工作经验，有极强的商业谈判与拓展能力，拥有品牌客户资源者优先； 2. 协调统筹及沟通能力强，具有运营思维，可以充分整合利用资源、挖掘和拓展资源，并合理分配资源； 3. 善于解决难点突破瓶颈，可提供关键性问题解决思路； 4. 具备较强的责任心及合作意识，能够有效推动内外部开展工作。

工作职责: 制定并实施市场拓展策略，以推动业务增长和市场份额的提升 领导和管理市场团队，确保团队目标的达成 研究和分析市场趋势和竞争对手，提供市场情报和洞察 管理市场预算，确保有效利用资源并实现预期的市场目标 与客户和合作伙伴建立和维护良好的关系，促进业务合作和发展 与内部团队合作，开展市场推广活动，提高品牌知名度和市场影响力 任职资格: 本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先考虑 至少5年以上市场营销或业务拓展经验，有金融科技行业经验者优先 具备出色的市场分析和策略制定能力，能够洞察市场需求并制定相应的营销计划 良好的团队领导和管理能力，能够激励团队成员并达成共同目标 出色的沟通和协调能力，能够与内部团队和外部合作伙伴建立良好的合作关系 具备创新思维和问题解决能力，能够应对市场挑战并提供有效的解决方案 良好的英语沟通能力，能够与国际团队和客户进行有效的沟通和合作

职位职责： 1、根据本区域团队名单客户或目标行业进行定向客户调研、批量获取关键决策人信息； 2、定期参加区域各类市场活动并争取拿到客户关键决策人的联系信息&获取拜访机会； 3、商机工厂关系定期维护，推动商机工厂贡献客户和线索促转化； 4、重点客户长期跟进，积极推动项目进展； 5、作为飞书大使以及日常客带客的推进。 职位要求： 1、本科及以上学历，有销售/渠道/市场和生态资源经验优先； 2、具备良好的人际沟通技巧、具有亲和力；思维活跃，学习能力强； 3、具备良好的客户开拓&服务能力以及团队合作精神； 4、能明确飞书客户画像并能清晰地总结飞书产品解决方案、传递价值； 5、能积极主动去思考获取客户线索的渠道和方式。

职责描述： 1、负责闽赣市场的日常统筹管理工作，跟进市场目标的完成进度、功能落地执行情况； 2、制订所负责的区域发展策略规划，合理安排团队工作计划，参与制定公司产品功能落地实施计划； 3、对接辖区门诊、卫生院、疾控中心、卫生局等，进行公益拓展，推广公司相关互联网软硬件产品和服务； 4、维护巩固辖区内关键客户，建立客户档案，协调各级客户关系，扩大和提升产品认知度。 任职要求： 1、大专及以上学历，有相关行业工作经验、团队管理经验者优先； 2、对业务有良好的领悟力，有较强的洞察力和具有丰富的业务拓展经验，有较强的执行能力和抗压能力； 3、有亲和力，具有较强的沟通能力及交际技巧，良好的团队意识； 4、服从公司调配，能接受跨省区出差。

职位职责： 1、针对公司提供线索，与客户建立沟通，了解客户办公场景及痛点并挖掘潜在需求，深入了解产品使用感受及付费意向判断； 2、承接客户日常的企业协作咨询，推进客户使用前、使用中所遇问题解决，提升客户体验；从用户体验角度出发，主动诊断及发现业务问题，运用科学方法分析输出策略并推动落地； 3、深度了解产品，协助客户进行产品在客户组织内部推广宣传，并进行关键决策人影响； 4、对服务能力进行建设及迭代，包括：通过日常反馈、业务分析、行业对标等方式发现现有服务中的改善点，通过有效运营机制逐步建立、迭代服务服务能力。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备SaaS行业销售、客服相关经验优先； 2、具备良好的人际沟通技巧、具有亲和力；思维活跃，学习能力强，具有较强团队合作精神； 3、有独立处理客户以及解决问题的能力和良好的团队协作能力； 4、有良好的心理素质和抗压能力； 5、有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力； 6、普通话标准，具备优秀的语言表达和逻辑思维能力。

一、岗位职责 1、根据公司战略目标，制定并实施市场拓展计划，包括目标市场分析、竞争对手研究及客户需求挖掘。 2、通过市场调研识别新兴业务机会，推动产品或服务在科技领域的应用落地。 3、开拓新客户（如政府机构、企业客户），通过拜访、谈判等方式促成合作，完成销售目标。 4、维护现有客户关系，定期回访并解决客户问题，提升客户满意度及复购率。 5、负责公司商务活动和重要客户的接待参观，对企业发展，业务及产品进行讲解介绍。 6、针对客户需求提供定制化解决方案。 7、筛选并评估潜在合作伙伴，建立战略合作关系。 8、管理合作伙伴绩效，定期评估合作效果并优化合作模式。 9、与产品研发团队协作，反馈市场需求以优化产品功能。 10、完成合同谈判及执行，确保合规性。 11、协调技术支持团队解决客户实施中的技术问题，提升服务体验。 12、完成公司规定个人月度、季度和年度销售目标，跟踪执行进度并优化资源分配。 二、任职能力要求 1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、计算机科学或相关专业优先。 2、3年及3年以上商务拓展经验，有信息科技、SaaS、企业服务等行业背景者优先。 3、有较强的市场洞察力、谈判与沟通能力； 4、擅长与技术型客户及高层决策者沟通，推动复杂项目落地。 5、熟悉IT基础设施、软件开发或数据管理等领域的基础知识，能与技术团队高效协作。 6、熟练使用CRM系统、数据分析工具及Office办公软件。 7. 行业资源：拥有政府、教育、医疗等行业客户资源者优先，且可放宽学历限制。 三、薪酬待遇： 1.薪酬结构：基本工资+销售提成+新客户开发奖+年终奖金，基本工资6000-8000元，销售提成比例高，上不封顶，综合年薪18万元以上。 2.福利：五险 3.年终奖：按公司利润及贡献确定。 四、工作地点：广西桂林市雁山区新质生产力创业园1栋301-308.

岗位职责： 1.拓展携程全球购国内外品牌广告营销合作； 2.开拓国际品牌供应链； 3.开发国际品牌在重点区域（大中华，亚太，欧洲）的到店购物优惠； 4.维护公司提供的商户资源，包括内外部资源整合，营销活动沟通落地，项目统筹协调，协助财务对账，协助客服处理客诉等日常运营工作； 5.维护旅游局以及旅游零售组织合作关系。 任职要求： 1.需有国际4A广告公司5年以上策划工作经验，优先考虑服务过国际品牌和零售类客户者； 2.优先考虑有欧洲留学经验及在海外奢侈品或高端零售业有任职经历者； 3.市场营销/奢侈品管理/新闻传播等专业优先； 4.有较强的逻辑思维能力和数据分析能力； 5.精通英语听说读写 ；

岗位职责： 1. 根据公司战略，发掘有潜力的国内/国外独立游戏公司或制作组； 2. 负责建立联系、商务接洽； 3. 负责前期项目谈判、提案和签订； 4. 负责维护游戏厂商/制作组的长期合作关系。 任职要求： 1. 本科以上学历，热爱游戏，游戏阅历丰富（PC，主机）； 2. 熟悉单机/主机游戏行业发展动态，主动出击，慧眼识珠； 3. 具备较强的商务谈判技巧，在理解双方需求的基础上制定谈判策略； 4. 熟悉单机/主机游戏市场，对国内单机游戏制作组或行业有一定了解，有相关资源者优先。 如果您成为我公司员工，您将获得： 薪资：中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬，确保优秀员工获得更多的认可和激励； 奖金：优秀的您将共享公司的经营业绩，奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩； 基本保障福利：公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金（五险一金）； 额外补充福利：餐补、车补等日常津贴，下午茶零食咖啡无限量供应； 休假：相对弹性工作制；每周双休；除国家规定的法定节假日外，将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜，却并不冰冷； 我们虽然行事严谨，却并不死板； 我们不害怕年轻，只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败，只害怕止步不前； 我们喜欢朝气蓬勃的你，一起用对游戏的热爱一起创造辉煌； 我们喜欢无所畏惧的你，前人没有走过的路就让我们来开辟； 那个关于游戏的梦想，你还记得吗？ 我们期待你的加入！

岗位职责： 1.配合部门项目负责人共同完成新项目前期调研工作，洞察和分析项目盈利及持续发展； 2.在运营经理/运营总监带领下对接院方主管部门，介绍公司业务和运作模式、了解客户需求； 3.根据部门制定的进场计划表，完成进场前的人员和物资准备工作(包括但不限于电脑、文具、设备、工服等）； 4.协助项目主任对现场陪护质量进行指导并给出合理化建议，项目点人员管理极资料整理 5.指导监督项目督导按时到责任区（病区）进行服务质量检查、安全隐患排除、员工奖罚管理，并进行陪护业务宣教，提高签单率； 6.完成领导安排的其它工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，护理护士、工商管理相关专业优先 2.5年以上同行业工作经验，3年以上管理经验，有陪护经验 3.熟练使用Office办公软件 4.有院区拓展优先，接受出差

公司基本情况介绍： 1、 公司总部在上海，在天津、南京和佛山均有办事处。 2、 业务部主要由租户选址服务和项目案场代理两大业务模式。与此同时，业务部会与市场研究部门紧密配合负责公司的调研业务（主要是项目地推、数据获取及客户访谈环节） 3、 公司成立于2020年，已在业内建立了被广泛认可的公司品牌形象和商业信誉。 4、 财务、行政、产品、新媒体等部门一应俱全，为业务拓展提供全方位专业支持 主要工作职责： 1、 需求端：通过地推、陌拜、参展等方式挖掘有仓储需求的潜在租户。深入了解客户的仓储需求、未来规划，建立有效商机并跟踪，直至项目落地。 2、 供应端：积极拜访开发商，及时跟踪项目的空置情况、入驻租户类型、租约信息、在建及在租项目的建设、招商进度等有价值的行业舆情及资讯。为业主的定价提供专业意见。 3、 能够准确甄别需求方的业务痛点、提出针对性地解决方案，并能引导客户推进决策。 4、 提供从需求创建、房源拓展、方案配盘、项目带看、商务磋商、合约谈判、签约回款等租赁代理业务的全流程服务。 5、 公司安排的其他工作。 我们希望您： 1、 对销售工作充满激情，对达成业绩有强力的企图心和目标感，愿意通过自身努力成为行业专家的冲劲（无法达到此条要求的，建议勿试） 2、 掌握商务谈判沟通技巧，能够牢牢掌握项目推进的主线，并及时调整谈判策略 3、 喜欢和人打交道，并且拥抱新鲜事物。 4、 不怕被拒绝，敢于和客户及决策者交流，能够承受一定的工作压力和挫折，在面对困难和挑战时能够保持积极的心态和高效的执行力。 5、 注重团队合作，认同公司企业文化和核心价值观。 6、 年龄24-33岁，性别不限；大专及以上学历 ，能够熟练驾驶 条件优秀者，薪资可面议 加入我们，您将拥有： 1、 薪资跟着能力走，提成按净销售额10%-50%阶梯计算，上不封顶，快速结佣 2、 团队氛围轻松，小而美的公司，拒绝复杂人际关系 3、 行业大咖亲自指导，快速成为业内专家 4、 业内最全、最专业的后台支持 最后，如果您对B端销售和服务领域及物流地产行业感兴趣，并励志想要成为业内专家，欢迎惠赐简历，共谱职场华章！我们期待与志同道合的您一起，继续扩大市场份额，探索新的商业机会，为客户提供卓越的服务