• 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责即时零售业务的离线与实时数据仓库的构建; 2、负责数据模型的设计,ETL实施,ETL性能优化,ETL数据监控以及相关技术问题的解决; 3、负责指标体系建设与维护; 4、深入业务,理解并合理抽象业务需求,发挥数据价值,与业务团队紧密合作; 5、参与大数据应用规划,为数据产品、挖掘团队提供应用指导; 6、参与数据治理工作,提升数据易用性及数据质量。 职位要求: 1、熟悉数据仓库实施方法论、深入了解数据仓库体系,并支撑过实际业务场景; 2、熟练使用Hadoop及Hive,熟悉SQL、Java、Python等编程语言; 3、善于沟通,对业务敏感,能快速理解业务背景,具备优秀的技术与业务结合能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对到综零售行业生态开展深度分析,梳理零售行业商家的经营业态,产出对业务有价值的洞察判断,协助业务制定关键决策,明确后续可落地的方向和策略; 2、理解零售行业经营业态、供需关系等,能基于商家在抖音的经营场景输出解决方案,协同多方角色落地方案,为零售行业规模与经营效率负责; 3、理解零售商家经营特性,找到商家的交易效率及体验链路的洼地,基于分层/品类等视角不断完善解决方案,推动零售行业线上化率的不断增长。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年及以上产品经验,有零售或电商行业经验优先; 2、良好的行业敏感度和抽象能力,对创新有热情,能结合业务策略制定解决方案,并保障高标准交付; 3、具备结构化思维能力,逻辑清晰,具有较强的数据分析能力,可通过数据分析挖掘价值场景和客户需求; 4、具备多团队复杂协作经验,抗压能力强,可独立落地跨团队复杂项目,能自驱拿到结果。
  • 9k-13k 经验3-5年 / 本科
    社交平台,音频|视频媒体,MCN|直播平台 / D轮及以上 / 50-150人
    工作岗位描述 1.教练招募与引入; 2.教练审核与筛选; 3.入驻培训与激活管理; 4.绩效与质量监督; 5.数据与沟通协作。 岗位职责要求 1.本科及以上学历,市场、运营、心理学、商业管理等相关专业优先; 2.具备 2 年以上平台运营 / 教练管理 / 社群运营经验(有咨询、心理健康、关系辅导类平台经验优先); 3.熟练使用 Google Sheets / Excel 等数据工具; 4.优秀的中英文沟通能力(英语为主要工作语言); 5.结果导向,具备强执行力、组织力与细节意识; 6.对 coaching 行业或关系心理学有兴趣或经验者优先。 上班地址:广州天河区汇金中心A栋3905。
  • 电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    医药星途·未来合伙人:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 岗位职责: 1、全流程门店运营实战:深入零售药店参与营运各环节,掌握人员管理、商品陈列及门店经营等核心技能; 2、创新项目孵化:在导师指导下策划并落地营运项目(如:老年人用药安全讲座、季节性预防保健包推广),积累从执行到复盘的全周期经验; 3、根据集团要求完成各阶段的工作任务和目标要求,并定期进行工作及学习总结。 岗位要求: 1、2026届本科/硕士在读,医药/商科类相关专业优先(能力突出者不限专业); 2、实习时长3个月及以上(含寒暑假全职期); 3、热爱医药行业,能够接受基层(门店)轮岗,性格积极阳光韧性强; 4、沟通表达能力强,善于团队协作,有明确的职业规划和成就欲望; 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式,符合能力测评要求。 【工作地点】 职能岗:广东省广州市荔湾区龙溪大道410号(大参林集团总部) 营运岗:广东、广西、江苏、浙江、福建、江西、上海、安徽、河南、河北、湖北、陕西、山东、山西、黑龙江、辽宁、四川、重庆、新疆等20多个省份可安排
  • 24k-45k 经验3-5年 / 本科
    新零售 / A轮 / 150-500人
    工作职责: 1、负责公司零售云产品下的具体领域(如商品、订单、库存、供应链、财务结算、会员、营销等)的产品规划、需求分析、产品设计和持续改进工作 2、根据公司战略规划、业务现状和发展目标,充分理解并评估用户需求,设计解决方案,完成产品需求设计文档(PRD)的撰写 3、制定产品版本迭代策略,协同产研团队完成需求设计评审,控制变更,协调进度,验收最终成果 4、围绕产品相关的各类支持工作(如产品宣讲、培训、业务咨询等) 任职资格: 1、***本科以上学历,3-5年左右相关工作经验 2、熟悉传统零售业或电商零售企业的核心业务流程,对商品/类目管理、订单/交易、供应商/合同管理、供应链管理、财务结算、会员、营销等1或多个领域有较深理解 3、优秀的理解、沟通能力,出色的的口头表达能力和书面表达能力,逻辑思维,抽象能力强 4、自驱力好,具备在新领域里快速和持续学习的能力
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    教育,企业服务,旅游,汽车|出行 / 未融资 / 150-500人
    -- **职位概述:** 我们正在寻找充满热情、技术娴熟、富有耐心的滑雪教练加入我们的团队。您将负责为不同年龄和技能水平的学员提供高质量的滑雪教学,确保他们在安全、愉快的环境中学习和进步,并积极推广滑雪运动。 **主要职责:** 1.  **教学执行:**      *   根据学员的年龄、体能和滑雪水平,制定并执行个性化的教学计划。      *   清晰、耐心地传授滑雪基本技能、技巧和知识(如平衡、转弯、制动、摔倒与站起等)。      *   针对初学者、进阶者及有特殊需求的学员提供专业指导。      *   负责小组课及一对一私教课的教学。 2.  **安全保障:**      *   严格遵守并执行所有滑雪场的安全规定和操作流程。      *   在教学前检查学员的装备是否合适、安全。      *   在教学过程中,时刻关注学员的安全,及时处理突发状况。      *   向学员传授滑雪安全知识和自我保护意识。 3.  **学员关怀:**      *   营造积极、友好、鼓励的教学氛围,激发学员的学习兴趣和信心。      *   关注学员的身心状态,提供必要的支持和帮助。      *   与学员及其家长(如适用)保持良好沟通,及时反馈学习进展。 4.  **装备维护:**      *   了解基本的滑雪器材知识,能够协助学员进行简单的装备调整和检查。      *   负责维护和清洁所使用的教学器材。 5.  **团队协作:**      *   与其他教练、滑雪场工作人员保持良好沟通与协作。      *   参与滑雪学校的会议、培训、活动策划与执行。      *   分享教学经验,共同提升团队教学水平。 6.  **形象代表:**      *   作为滑雪场的专业形象代表,展现积极、专业的精神面貌。      *   遵守公司规章制度和着装要求。 **任职要求:** 1.  **资质证书:**      *   持有有效的国职五级证书      *   具备良好的滑雪技术,能够示范从初级到中高级的滑雪动作。 2.  **教学能力:**      *   具备良好的沟通表达能力、教学组织能力和课堂管理能力。      *   能够根据不同学员特点调整教学方法和进度。      *   有耐心、有爱心,善于鼓励和引导学员。 3.  **安全意识:**      *   深刻理解滑雪运动的风险,具备高度的安全意识和责任感。      *   了解基本的急救知识者优先。 4.  **身体素质:**      *   身体健康,能够适应户外寒冷环境和高强度的工作。      *   具备良好的体能,能够进行全天候的教学活动。 5.  **语言能力:**      *   普通话流利,表达清晰。具备良好的英语沟通能力者优先(或根据目标学员群体要求其他语言能力)。 6.  **个人素质:**      *   热爱滑雪运动,对教学充满热情。      *   工作积极主动,有责任心,团队合作精神强。      *   能够适应滑雪季的工作时间(可能包含周末、节假日和早班/晚班)。 **加分项:** *   具备儿童或青少年教学经验。 *   拥有其他雪上项目(如单板滑雪)的教学经验。 *   具备赛事指导或裁判经验。 *   熟悉滑雪器材的调试和维护。 *   能够参与滑雪场的市场推广活动。 **我们提供:** *   具有竞争力的薪酬待遇(根据经验和资质)。 *   享受滑雪的绝佳机会和工作环境。 *   职业发展培训和晋升机会。 *   团队氛围融洽,工作充满乐趣。 *   [其他福利,如住宿、餐饮补贴、员工滑雪优惠等] 我们期待您的加入,一起在雪场上传递快乐与激情!
  • 15k-25k 经验1-3年 / 不限
    教育 / 天使轮 / 15-50人
    穿越机教练岗位JD(职位描述): 职位名称: 穿越机飞行教练 工作地点:温州市龙湾区括苍西路 89 号 章鱼工坊 所属部门:教务运营中心 工作内容: 负责在场地内,为 6-16 岁青少年提供专业的飞行指导和培训,帮助学员掌握穿越机操控技巧、飞行理论、安全知识及维修保养技能,培养更多安全、自信的穿越机飞手。 主要职责: 1. 教学培训: * 根据学员的飞行水平和需求,制定个性化的教学计划和课程。 * 系统性地教授穿越机基础理论、飞行原理、操控技巧(如起飞、降落、基础航线、花式飞行动作等)。 * 指导学员进行模拟器练习和实际飞行训练。 * 针对学员在飞行中遇到的问题进行诊断和纠正。 2. 安全指导: * 严格遵守并执行飞场的安全规章制度。 * 向学员传授穿越机飞行安全知识、风险识别与规避方法。 * 确保教学过程中的飞行安全,及时处理突发状况。 * 指导学员进行飞行前的安全检查。 3. 设备维护与指导: * 指导学员学习穿越机的日常检查、维护、保养及基础故障排除。 * 根据需要,协助或指导学员进行穿越机的组装、调试工作。 4. 场地管理与支持: * 协助维护飞场秩序,确保飞行环境的安全与整洁。 * 参与飞场相关活动的策划与执行。 * 与学员保持良好沟通,收集反馈,不断优化教学内容和服务。 任职要求: 1. 飞行经验: 拥有丰富的穿越机飞行经验(至少1 年以上),精通穿越机操控,具备扎实的飞行技巧和理论知识。 2. 教学能力:具备良好的沟通表达能力、耐心和责任心,能够清晰、有效地向不同基础的学员传授知识和技能。有教学或指导经验者优先。 3. 安全意识:具有高度的安全意识,熟悉穿越机飞行安全规范,能够有效指导学员规避风险。 4. 技术知识:熟悉穿越机的结构、原理、常见配置及基础维护保养知识。 5. 身体素质:身体健康,能够适应户外飞行教学环境。 6. 热爱穿越机: 对穿越机运动充满热情,认同并愿意推广穿越机文化。 7. (加分项):持有相关飞行执照或教练资质者优先。 我们提供: 1. 专属工作环境:在我们自己的、设施完善的飞场内工作。 2. 灵活的工作模式:可根据双方协商,采用全职、兼职或按课时付费等多种合作模式。 3. 丰厚的报酬:提供具有市场竞争力的课时费或薪资待遇(****)。 4. 广阔的平台:接触大量热爱穿越机的学员,与同好交流,共同成长。 5. 提供教学所需的辅助设备或场地支持。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责海外市场的经销渠道开拓; 2、负责配合经销商及外贸部完成相关产品交付验收工作; 3、有速卖通、亚马逊,ebay、美客多、等外贸平台相关经验 4、负责协调内外部资源完成年度任务目标。任职要求: 1、能适应出差 3、有外贸零售经验 4、有海外销售经验优先
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    电商,硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位名称:人事总监   20-30K(****) 岗位目标: 全面负责人力资源战略规划与执行,通过优化组织架构、人才体系、人力成本及企业文化,支撑业务持续增长与组织能力提升。 核心职责: 1.  组织效能:制定人力资源规划,诊断组织痛点,优化架构与职级体系(含门店),提升人效,支撑业务战略(如门店扩张)。 2.  业务支持:深入业务,与业务部门保持高频互动,了解前线痛点和需求,提供有力的人力资源解决方案。 3.  文化建设:提炼落地行业特性文化,增强凝聚力,塑造“以客户为中心”的组织氛围(尤其门店一线)。 4.  人才管理:主导核心人才(区域经理/店长等)引进、培养、保留及梯队建设;优化对齐业务目标的绩效体系,推动人力资源政策和项目在业务端落地,提升组织凝聚力与战斗力。 5.  体系搭建:完善薪酬福利、员工关系、合规管理等基础体系,确保规范合规,支撑规模化发展。 任职要求: 1.  学历经验: 本科及以上(人力/工商管理等),5年以上HR经验,其中3年以上零售行业(连锁/商超/电商等)人事总监或同等岗位经验。 2.  专业能力:   1) 精通组织架构与职级体系设计优化(有零售成功案例)。   2) 具备人力成本分析管控能力(结合业务数据)。 3) 熟悉企业文化落地,能通过文化提升执行力。 3.  综合素质:战略思维(HR与业务结合),优秀沟通协调与抗压能力,适应零售快节奏。
  • 10k-15k 经验5-10年 / 大专
    电商、物联网 / 未融资 / 50-150人
    公司主营业务:通讯数码手机连锁门店业务、中国电信业务 岗位职责: 1、负责3C数码品类、电信业务用户增长体系设计、用户引流模型的搭建和运营管理,对用户增长、零售各业务板块GMV增长、门店利润指标负责。 2、负责华为、小米、三星等合作品牌产品全生命周期运营管理,根据产品卖点和用户群体制定相配套的产品包装、销售激励政策,确保库存产品周转良性,产品销售利润和资金使用率最大化。 3、负责微信小程序、京东、美团、抖音来客等线上平台店铺的运营管理,对电商平台GMV和利润指标负责。 4、负责资源方、品牌合作方的客情关系维护和资源接洽。 5、负责零售体系人才梯队建设与发展,不定期组织专项培训,对各部门的业务技能进行检核,提高人均产能。 任职要求: 1、***大专及以上学历,专业不限,27-36岁; 2、具备0-1搭建会员体系和用户拉新运营、私域存量用户增长运营操盘成功经验,有通讯零售行业同岗位工作经验优先。 3、在零售门店用户拉新和转化变现板块有较丰富的实践经验,对微信小程序、京东、美团、抖音来客等线上及时零售平台运营规则比较精通。 4、具有良好的沟通协调能力和规划统筹能力,逻辑思维能力强,目标感强,责任心重,擅长数据分析、活动策划、用户运营。
  • 移动互联网,区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责京东零售交易逆向链路核心系统的架构设计,确保系统的高效、稳定、安全运行; 2. 研究并掌握行业领先的全域交易架构解决方案,为京东零售业务提供技术支持; 3. 参与制定交易逆向链路核心系统的技术标准和规范,推动技术体系的完善; 以下是具体的岗位描述: **一、核心职责:** 1. **架构设计:**     - 主导京东零售交易逆向链路核心系统的架构设计,确保系统具备良好的扩展性、可用性和可维护性;     - 结合业务需求,对现有系统进行优化和改进,提高系统性能和稳定性;     - 跟踪业界最新的技术动态,探索并引入适合京东零售业务的技术方案。 2. **技术研究与创新:**     - 深入研究交易逆向链路相关技术,如退款、退货、换货等业务场景,为业务发展提供技术支持;     - 探索新的技术领域,如区块链、大数据等,为交易逆向链路核心系统提供创新解决方案。 3. **团队协作与指导:**     - 与研发、测试、运维等团队紧密协作,确保项目顺利推进;     - 对团队成员进行技术培训和指导,提升团队整体技术水平。 **二、任职要求:** 1. 计算机相关专业本科及以上学历,5年以上软件研发经验,3年以上大型分布式系统架构设计经验; 2. 熟悉Java、Python、Go等编程语言,具备扎实的计算机基础知识; 3. 熟悉分布式系统架构设计,了解微服务、容器、云原生等技术和理念; 4. 熟悉数据库技术,如MySQL、Oracle、MongoDB等,具备良好的数据库设计和优化能力; 5. 具备良好的沟通协调能力,能够承受工作压力,具备团队合作精神; 6. 有成功主导过大型分布式系统架构设计的经验者优先。 **三、薪资待遇:** - 具有竞争力的薪资待遇; - 完善的福利体系,包括五险一金、年终奖、股票期权等; - 提供丰富的职业发展机会和培训资源。
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    移动互联网,电商 / 未融资 / 15-50人
    暑期英语教练。 英语口语流利,可以主动式,沉浸式沟通。 针对小学生2-3小时教学沟通,生活化驱动。 结合AI语音工具,对这块AI英语教学产品创业感兴趣,可以细聊。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    其他,教育 / 未融资 / 15-50人
    聘羽毛球教练 高薪招聘教练:全职羽毛球教练 工资:底薪8000元,上五险,含40小时课,超出部分平均150元一节课,综合薪资2万5左右 要求:1、接受公司课程体系培训,按公司要求备课、上课; 1  与学员和家长建立有效沟通,增加客户粘度,提升客户满意度 2  任职要求:1、大专以上学历,热爱体育教育事业和教学工作; 3   有羽毛球教练员资格证,羽毛球专项,退役运动员优先; 3、男女不限,35岁以下,沟通表达能力强,性格开朗 地点:北京丰台六里桥网羽乒球馆     有意向私信我
  • 电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    定位为大参林<业务层面>的管培生,您将通过参与门店运营、学习药品管理规范和进销存等知识,提供优质的健康管理服务,实现门店的经营目标;同时还将参与公司营运项目并接受高管座谈会和线下集中培训等活动。 【岗位职责】 1、学习掌握医药零售行业的商品管理/药店经营/营销技巧/会员管理等专业领域知识,为顾客提供健康管理服务,达成经营指标; 2、参与公司营运项目,包括新店拓展、筹建和开业等任务,在实际工作中学习,并为项目提供支持; 3、完成培养期的各个目标培养要求,未来往公司的中基层管理干部或更高职位发展。 【岗位类别】 营运类 【岗位要求】 1、***本科及以上学历,应届生或近3年内毕业生均可; 2、专业不限,医药、工商管理、市场营销类相关专业优先; 3、热爱医药行业,能够接受基层(门店)工作历练,性格积极阳光韧性强; 4、沟通表达能力强,善于团队协作,有明确的职业规划和成就欲望; 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式,符合能力测评要求。 【门店安排】 漳州相关需求门店,就近安排,提供住宿 【成长路径】 1、营运线:门店新员工训练期→代理班长 →班长→代理店长 →店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 2、职能线:门店新员工训练期→代理班长 →班长→代理店长 →店长→相关职能岗位
  • 7k-10k 经验1-3年 / 大专
    教育,文娱丨内容 / 未融资 / 50-150人
    【岗位优势】 1.高薪收入——无责底薪+绩效底薪+获客奖金+月度提成,收入上不封顶; 2.晋升通道——良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道,每年多次调岗调薪; 3.团队氛围——连老板都是95后,是一群充满朝气的年轻伙伴,公司主张坦诚沟通,在这里你可以畅所欲言; 4.交通便利——8个校区,覆盖成都大区(青羊、武侯双楠、成华、东郊、双流、高新、天府1-3街、天府5街、华阳、天府新区),根据你的位置就近安排。 岗位职责: 1. 负责全职篮球教练工作,为青少年提供专业的篮球教育服务; 2. 设计和研发篮球课程/课件,提高学员的篮球技能水平; 3. 组织和参与篮球比赛,指导学员比赛技巧和战术; 4. 协助销售团队进行销售工作,提高篮球教育产品的市场占有率; 5. 担任裁判员,确保比赛的公正性和规范性; 6. 持有国家二级运动员及以上水平,具备教练员证书和裁判员证书。 任职要求: 1. 具有全职篮球教练工作经验,有青少年教育经验者优先; 2. 具备体育教育背景,熟悉篮球运动规则和技巧; 3. 退役运动员优先,有较强的篮球技能和比赛经验; 4. 具备课程/课件研发能力,能够根据学员需求设计课程; 5. 具有销售经验,能够协助销售团队进行销售工作; 6. 持有教练员证书和裁判员证书,能够担任裁判员和教练员; 7. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与学员和团队成员良好沟通和协作。 【工作时间】 1.周二10:00—20:00,周三—周五 14:00—20:30, 周六周日 10:00-19:00 2. 每周一休息,每天午休2h.可根据校区安排进行调休。
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