• 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.货物收发:根据销售部门销售订单和制造部门入库订单,负责对货物进行日常收发管理工作,确保日常收发完成率100%。 2。仓库账务管理:根据货物收发台账,负责仓库账务管理及盘点工作,及负责仓库单据的保管及存档工作,确保账务与实物一致。 3.仓库现场管理:根据部门现场管理要求,负责现场6S管理,协助上级宣导安全管理,确保仓库整洁,标识清晰,安全任务0事故。 任职要求: 1.熟悉电器类成品仓库管理知识及业务流程 2.熟练仓库操作流程; 3.熟练操作office 办公软件;"
  • 9k-15k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.供应商质量管理:主导供应商开发过程中的评审及现场稽查工作,能对多类物料异常进行处理与改善,明确品质标准,对现场品质进行管控、改善,提升供应商物料质量,定期对供应商进行质量考核与评价,确保来料品质正常。 2.来料检验标准输出:根据检验要求,主导编制并完善零部件来料检验标准,确保检验有据可依。 3.来料检验标准培训:根据零部件检验标准,主导编制检验人员培训课件,并对检验员实施培训,确保检验员正确理解检验标准。 任职要求: 知识 : 1、熟悉小家电产品技术 2、在结构、模具、材料、电子电器等方面(选其一)具有很强的专业知识;" 技能 : 1、熟悉ISO9000 &ISO14000体系基本流程与要求; 2、熟悉APQP、SPC、MSA、FMEA、8D及相关品质手法; 3、熟练掌握办公软件; 4、熟悉AutoCAD" 工作经验: 3年制造业品质类工作经验,2年以上供应商品质管理工作经验,1年以上小家电背景。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    制造业 / 未融资 / 150-500人
    1、精通PIC和f reescale单片机的指令系统、性能指标; 2、掌握单片机外围电路,能够判断、排除外围故障; 3、掌握键盘控制、显示驱动、数据存取、电机驱动、信号采集等常规算法; 4、计算机相关专业背景并熟练使用C语言,本科及以上学历; 5、标准化设计平台的建设和维护(如设计规范、DFMEA等); 6、在汽车空调行业工作经验优先考虑; 7、薪资可根据具体能力情况面试; 8、工作地点:杭州富阳区鹿山街道
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    制造业 / 未融资 / 150-500人
    1.电子或通讯专业、电子工程、自动化控制类等相关专业 2.有电子产品电路设计、PCB设计、EMC设计及总线类产品设计经验和电子元器件设计能力,会运用仿真软件对电路和PCB进行仿真分析研究; 3.精通模电、数电电路设计和自动化控制知识; 4.熟悉单片机的工作原理、控制逻辑和算法; 5.熟悉APQP开发流
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    制造业 / 未融资 / 150-500人
    1.电子或通讯专业、电子工程、自动化控制类、计算机等相关专业; 2.了解模电、数电电路设计和自动化控制知识;熟练使用C语言; 3.了解PIC和f reescale单片机的指令系统、性能指标;
  • 12k-20k·16薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据业务规划制定招聘策略,有效实施招聘计划,及时满足业务方需求; 2、负责需求讨论、发布岗位、筛选简历及面试,薪酬谈判等一系列招聘活动开展; 3、负责带领团队完成招聘相关项目,如校园招聘、国内及国际化人才mapping、高端人才招聘等; 4、管理招聘渠道,分析招聘数据及漏斗,并根据各岗位实际情况建立相应的人才库; 5、培养和发展团队,能激发团队同学成长,奖励价值创造、关注产出和预期;沉淀出优秀实践和方法论,赋能团队。 任职资格: 1、本科学历及以上,5年以上招聘经验,具有海外招聘工作经历优先; 2、中、英双语流利,英文可作为工作语言; 3、对招聘工作有热情,有强动机在招聘领域深耕; 4、熟悉招聘工作及流程,掌握招聘相关工具,熟悉相关人力资源管理法规; 5、优秀的沟通能力和解决问题能力,较高的人际敏感度和影响力; 6、较好的项目管理和团队管理能力,自我成长并赋能团队成长,成就他人的意识。
  • 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、制定年度培训规划,依据年度规划制订、策划事业部层面培训项目方案并组织实施,做好培训效果评估,确保项目高质量开展; 2、基于重点培训项目,培养及选拔优秀人才,搭建关键岗位人才梯队; 3、负责培训体系建设,完善课程/讲师管理与培养体系,监督与指导培训资料和培训档案的整理和建立; 4、做好培训规范化及一致性管理,完善培训体系运营机制及流程。 5、深入理解企业战略、业务、文化的关系,能围绕组织文化价值观落地提出可实行的解决方案; 6、能推动企业文化在人力资源日常实践、IT产品中的渗透与体现,在人才选、用、育、留中的应用。 任职资格: 1、五年以上培训相关工作经验; 2、对培训有热情,有自己的沉淀和思考,具有创新精神; 3、对于业务有一定的了解,能基于战略导向及业务痛点规划培训重点。 4、热爱企业文化工作,有高度好奇心和洞察力,有较强的学习和思辨能力,能够快速获取和分析信息,并形成独立思考和判断。
  • 6k-9k·13薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 日常采购物料估价和定价,与供应商谈价; 2、 物料成本分析及构成核算,原材料行情收集及分析; 3、 年度采购招投标及议价等,达成年度降本目标; 4、 协同价值链推进专项降本。 任职资格: 1、 本科及以上学历,有相关工程技术类/财务类背景优先,熟悉大宗商品优先; 2、 熟练的办公软件操作技能,熟悉SRM系统优先; 3、 有较好的沟通协调能力,工作积极主动、认真严谨,有责任心,有良好的执行力。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位描述: 1. 负责公司产品的视觉设计,包括产品详情页、广告图、海报等设计工作; 2. 配合市场部门和产品部门,完成各类活动的视觉设计,提升品牌形象; 3. 负责公司视频的拍摄和剪辑工作,包括产品宣传视频、活动视频等; 4. 协助团队进行视频内容的策划和制作,跟进视频制作进度,保证视频质量; 5. 负责公司视觉素材的整理和管理,保证素材的质量和可用性。 任职要求: 1. 高中及以上学历,设计、动画、影视等相关专业; 2. 1~5年美工或视频编辑工作经验,有成熟的作品集; 3. 熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件,具备良好的设计审美; 4. 熟练掌握视频拍摄和剪辑软件,如Final Cut Pro、Adobe Premiere等; 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能承受工作压力; 6. 有互联网公司工作经验者优先。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间; 2. 完善的社保福利和员工关怀; 3. 轻松的工作氛围和团队氛围,扁平化管理; 4. 广阔的职业发展平台和培训机会。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同创造美好的未来!
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.销售高端热水器,对意向客户进行电话沟通(可用公司名单或者自行开发客户均可),争取客户的下单需求; 2.整理产品资料; 3.回复客户的售前售后问题,维系客户合作关系。 任职要求: 1.可以接受偶然性加班,一月四休; 2.普通话流利; 3.有销售经验者优先。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 少于15人
    直播销售热水器,包括淘宝/抖音等平台,有专人指导产品话术。 需有直播经验,无经验人士勿扰。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 少于15人
    组装热水器,有专人带。 常白班。 吃苦耐劳,能接受加班。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    新媒体,社交平台 / 不需要融资 / 少于15人
    兼职代理销售 岗位职责: 1、对包包有基本认识 2、可居家办公,线上销售 3、懂基本办公软件 4、耐心,主动学习能力强 岗位福利: 1、有主管带,无经验亦可 2、日结工资 3、老板好相处,年轻群体,氛围轻松愉快
  • 生活服务 / 未融资 / 15-50人
    负责厂家家电上门安装与维修服务, 另招办公室文员
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 少于15人
    职位描述 岗位职责 1、积极主动接待顾客,了解顾客需求; 2、熟练掌握店内所有商品的详细资料,能够为顾客提供详细解说,并及时反馈顾客需求及意见; 3、配合销售员进行产品销售; 4、负责做好商品的销售记录、盘点及库存记录,及时汇报; 5、保持店内商品陈列整齐,环境干净、整洁。 岗位职责 1、20-40岁,有热情,愿意学习; 2、有销售经验者优先; 3、有良好的沟通能力及亲和力,服务意识强,细心,耐心,有责任心。
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