岗位职责： 1.淘宝天猫抖音等各平台批量打印代发货订单，完成订单配货；打包；发货等工作； 2.熟练进货的验收，包装，入库及码放，货品的保管和盘点； 3.熟练运用各种软件特别是本公司自用的聚水潭（erp，wps）； 4.定期更新仓库剩余库存； 5.日常仓库的维护（保持整洁，货物整齐）； 6.完成领导交代的其他事情。 任职要求： 1.专科及以上学历； 2.有责任心，1年以上经验，有代发仓工作经验者优先； 3.有处理异常订单及其他突发事件的应变能力； 4.够用能力强，工作细心，吃苦耐劳。 PS：做六休一（轮岗制，自行协调休息时间）

岗位详情： 1、熟悉仓库收货，出货，对进仓物品严格跟进采购单按量验收； 2、完成货物分拣、打包； 3、按照要求盘点，整理货物数据等，确保及时正确的提供库存动态信息，负责相关单证的保管。 4、按照产品类别分类贴标，货物摆放整齐合理，做好卫生工作，科学管理货品库位； 任职要求： 1.有电商仓库工作经验和流程者优先； 2.学历不限，无犯罪记录； 3.能吃苦耐劳，可以接受加班； 年龄：20-40岁 试用期一周 工资：4500—7500 工作时间：9:00-19:00  月休两天； 工作地点：大冈兰花街15号203

我们是一家澳洲公司（成立于2011年），专注于电子商务和实体客户，所有的客户都是海外客户，目前在ebay店铺已经运营13+年，经营上千种产品，我们有自己的自建海外仓。 我们招纳有自信的年轻人，在各自的岗位上发挥特长，学到新知识，提升自己能力。我们提供一个自由的平台，挖掘你自身的潜力，你可能是下一个公司的领导。 要求： 1、学历：高中。 2、年龄：20-30岁。 3、身体健康，诚实，有责任心。 4、会使用电脑。 6、工作时间 工作内容： 1、打印产品标签，入库，封箱子。 2、收货，验货，包装，管理临时工。 3、完成上级领导安排的工作。

  仓库管理员（仓管）职位描述： 职位名称：仓库管理员 职位简称：仓管 所属部门：仓储部 工作职责： 1. 负责仓库的日常管理工作，确保仓库的安全、整洁和高效运行。 2. 负责货物的收发、存储、搬运、盘点等日常工作，确保货物准确、快速地完成出入库流程。 3. 负责仓库货物的摆放、标识和苫盖工作，确保货物的安全和质量。 4. 负责仓库设备的保养、维护和检查工作，确保设备的正常运行。 7. 负责定期进行库存盘点，分析库存数据，提出库存优化建议，降低库存成本。 8. 负责仓库员工的培训、指导和考核工作，提高员工的工作技能和素质。 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 高中或以上学历，仓储、物流、供应链管理等相关专业优先。 2. 具备 1 年以上仓库管理工作经验，熟悉仓库管理流程和操作规范。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门的人员进行有效沟通。 4. 具备较强的责任心和团队精神，能够承受一定的工作压力。 5. 熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力。

1、管理货物收发、核对、摆放、出入库，发货 2、负责打包发货及跟进相关工作 3、负责货品的安全、发货及时、准确 4、执行上级领导交办的任务 要求： 1、诚实、踏实、细心、负责任！ 2、会电脑操作、手机操作熟练 3、年龄18-40岁 薪资5000，一周休息一天 工作地点：萧山新塘街道雀康电器

招聘岗位：仓管： 1、负责责任区域的收发存管理，确保收发货及时性、准确性； 2、负责责任区域的库位管理及维护相关工作； 3、负责责任区域的日常实际盘点相关工作，对库位准确性负责； 4、协助仓库的6S管理执行（清洁、清扫、整理、整顿、安全、素养）； 招聘标准： 1. 户籍不限，初中以上文化，18-40岁，身体健康，无慢性疾病，因为不是体力活，但是脑子要灵活点 2. 工作主动，认真负责，组织纪律性强，服从分配；能适应早晚轮班工作及快节奏的工作方式；善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变革； 3.不要短期工作人员，以往推荐尽量3个月以上起成功率较高。 薪资待遇： 4500底薪+500绩效激励+出勤日10元/天餐补 （可以提供住宿，具体面试可以详聊。） 发薪时间：15号发薪 工作时间：上班时间是：7：00-19：00，中间1小时的吃饭休息时间；出勤天数和上班时间可根据候选人具体情况适当调整 面试时间：请约在9:00-17:00。

会电脑基础操作  有团队意识  会整理仓库  

职位描述 1、负责仓库整体工作事务; 2、负责物料管控，收发退，库存数据准确率及每月底盘点工作； 3、单据及资料整理（完成当天和当月的单据及资料归档）； 4、ERP系统准确录入； 5、按时完成当日出/入货及打包工作； 6、负责仓库5S管理工作，规划仓库物料区域，标识管理及物料摆放管理； 7、物账卡一致、出入库每日数据更新。 8、协助上级完成临时工作，能接受加班。 任职要求： 1、高中/中专以上学历，从事3-5年以上仓库全盘经验； 2、熟悉操作Office办公软件，熟悉ERP系统； 3、精通物料进出流程与帐物管理，确保库存数量的准确性； 4、学习能力和沟通能力强，工作积极有责任心；

1.负责网络店铺日常订单处理，根据客户订单需求配货打包。 2.熟悉仓库货品品类，保证客户订单配送的准确性。 3.负责仓库货品管理，及时更新库存，保证货品可以正常发货。 4.完成上级领导交办的其他相关工作任务 任职资格： 1.熟练使用电脑，有电商物流仓储经验优先； 2.  具备至少一年以内仓库管理经验，熟悉仓库管理基本知识；（优秀应届毕业生优先考虑 3.熟悉使用办公软件excel等

岗位职责： 1、根据订单要求及时审单，打单，拣货、拉货、配货、验货、发货打包出库、处理退件等工作； 2、仓库货品的验收，入库，保管; 整理库位，检查，盘点等工作； 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。 基本要求： 1、高中以上学历，年龄22-30岁，熟悉仓库运作流程，最好有跨境仓库经验+ 使用erp的经验，最好会一点点英文； 2、工作认真负责、细心，手脚麻利，能吃苦耐劳，有团队协作精神； 福利待遇： 1、底薪4k-4.5k+提成 2、五险一金，有全勤奖 3、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00（大小周）

工作内容 1、负责与公司提供的客户资源进行有效沟通，确定需求及资料管理； 2、邀约客户实地考察、参观产品，做好业务前期铺垫工作 3、负责新老客户的维护，解决问题，定期互动，增加黏性。 薪资待遇： 1、无责底薪4500-5000+提成+五险 平均综合薪资6k-9k 2、提供住宿（2-3人间公寓）+包吃 3、五险、带薪年假、法休、节假日福利、年终奖 工作时间： 纯白班 8小时 上午 8：30-18:00

岗位职责： 1、根据上级领导制定的招商计划，完成招商任务指标; 2、维护客户关系，开发新客户、追踪潜在客户，与客户建立良好关系，提升品牌; 3、负责参与客户商务谈判、合同签订; 任职资格： 1、高中及以上学历;良好的口头表达能力，语言亲和力强; 2、工作认真，积极向上，踏实肯干; 3、具有较强的市场开拓精神，喜欢从事具有销售型的工作

工作内容：以团为单位，大致4-5人， 在抖音直播平台出镜聊天互动，现场会有团播主持控场;主要跳舞为主，有专业舞蹈老师免费教学培训再上岗，直播跳舞，斗舞，玩游戏等等 每月薪资：综合薪资8~16K（达标保底+提成25%音浪）（面试定保底薪资5~13K） 职位福利：公司上下都是95后、00后，氛围好，沟通无忧，人性化管理。公司有专业的一对一培训指导，培训的人都有丰富的直播经验，可以做到认真且细致的指导。保底6k-—15k不等，阶梯式薪资，根据个人条件和面试结果决定。个人提成＋团队提成，阶梯式递增。包住，精装电梯公寓，设施齐全，配有冰箱、空调、洗衣机、WFl等。节假日下午茶，礼品，生日礼物，公司团聚，聚会k歌学历要求：中专以上 工作年限：无要求 工作地址：广东省东莞市东城区军民路 任职要求：对颜值有自信，形象气质佳，敢于表现自己，才艺是加分项。无需经验，接受新人，有经验者可更高待遇。想赚钱，肯努力，认真对待工作，心态积极向上。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

公司概述: 我们的公司是一家广告信息流代理商,为客户提供数字营销服务。我们的团队致力于为客户提供最优质的广告投放服务和最好的客户体验。 职位描述: 作为我们的广告信息流代理商财务专员,你将负责以下任务: - 管理和维护公司的财务报表,包括月度、季度和年度财务报表。 - 负责公司支出的账务处理和记录,包括广告费用和合同履行金等。 - 协调公司各部门之间的财务协作,包括与客户的财务结算。 - 分析公司的财务数据,提供财务报告和分析,帮助公司做出业务决策。 - 遵守公司的财务政策和流程,确保公司的财务安全。 职位要求: - 具有1年以上的广告信息流代理商财务专员经验,熟悉公司的财务流程和政策。 - 熟练掌握财务软件,如金蝶、用友等。 - 了解数字营销行业,对广告费用和成本有深入了解。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门和客户进行有效的沟通。 - 具备较强的分析能力和解决问题的能力,能够独立处理财务问题。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资待遇和福利计划,包括带薪年假、节日福利、医疗保险等。 - 提供良好的工作氛围和发展机会,包括培训和职业晋升。 - 提供必要的支持和资源,帮助员工更好地融入公司。

职位职责： 1、依据公司战略发展，完成现场服务管控和监控体系的搭建； 2、负责客服中心人力预估和排班规则的统筹规划，与公司支持部门建立强有力的关系，推动有效的人力容量管理和共享最佳实践，确保整体人力预估和服务级别； 3、加强与现场运营团队的业务沟通，提供所需的数据支撑； 4、组织开展员工调研，收集员工反馈，持续优化排班管理和现场管控； 5、负责所辖团队的人员管理和团队建设。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上大型客服中心现场管理经验； 3、熟悉呼叫中心的现场管理体系，具有较强的洞察力，能处理各种应急case； 4、具有较强的数据分析能力、良好的组织协调能力和沟通能力； 5、工作细致耐心，有较强的责任心和执行力。