-
*工作背景:世界500强日本企业日本总部工作 *福利待遇: 1.月薪人民币1.5~3.5w; 2.公司办理工作签证,缴纳日本社保,福利健全; 3.带薪年假10天以上; 4.日本本部培训资格,取得相关IT资格证书认证及奖励; 5.每月交通补助; *任职资格: 1、对日项目经验2年以上,日语可进行简单口语沟通, 有过日本驻场工作经验者优先; 2、熟悉软件工程,担当过上游设计工程(概要设计、外部设计、基本设计等); 3、下面①到④满足一项即可算本项满足: ①JAVA熟练,能用JAVA框架编程; ②Cobol经验2年以上,或者Salesforce经验半年以上; ③两年以上flutter的基本设计、开发、测试经验(如果没有flutter经验,但有Native App经验也可以),另外如有Agile经验优先;
-
财务会计岗位要求:1、为人踏实敬业、责任心强,善于沟通;2、会计相关专业、大专以上学历,中级以上职称。3、三年以上一般纳税人企业工作经验,熟练使用记账软件,了解现行税务政策,有高新技术企业项目申报及研发费用加计扣除经验者优先。岗位职责:1、负责会计凭证审核;2、负责抄税、报税、编制财务报表;3、负责统计报表的申报;4、负责工商、银行、税务等外联工作;5、负责公司证件年审工作;6、负责员工出勤统计及五险一金的缴纳;7、完成领导随时分配的其他工作。福利待遇:五险一金,休法定节假日,有年终奖,薪资不低于同行业,工作午餐免费,大连市内工作
-
岗位职责 1.协助院长处理日常行政事务,做好工作计划、日程安排与会议管理 2.起草、审核、整理各类公文、讲话稿、新闻稿、会议纪要及汇报材料 3.负责重要会议的筹备、组织及接待工作,协调内外部沟通事务 4.管理与跟进院长交办的各项任务,确保落实到位 5.保管并处理涉密文件与信息,确保信息安全 6.协助院长进行国内外来宾接待、政府及企业对接交流等 7.完成院长交办的其他工作 任职要求 1.中文、新闻、公共管理、外语、法律、工商管理等相关专业,本科及以上学历 2.具备较强的文字功底和语言表达能力,熟练掌握公文写作规范 3.形象得体,具备较强的沟通协调能力和执行力 4.具备较高的职业操守与保密意识,工作细致耐心 5.能熟练运用Office办公软件,具备一定信息化办公能力 6.有机关、事业单位、高校或大型企业高管秘书工作经验者优先 7.年龄35周岁以下,条件优秀者可适当放宽
-
拒绝画饼,也不让我的人吃饼 税前工资就是八千五,双休五险一金,都是最低标准 --- **职位名称:** 总裁秘书 **所属部门:** 总裁办公室 / 行政部 (根据公司架构调整) **汇报对象:** 总裁 **职位概述:** 负责为总裁提供全面、高效、专业的行政支持,确保总裁能够专注于核心业务和战略决策。该职位需要具备出色的组织协调能力、沟通能力、保密意识以及处理复杂事务的能力,是总裁高效工作的得力助手。 **主要工作职责:** 1. **日程管理与协调:** * 精确管理总裁的日常、短期及长期工作日程,合理安排会议、会晤及差旅活动。 * 根据总裁要求,协调内外部会议,准备会议材料,并跟进会议决议的落实。 * 高效处理各类预约和请求,判断优先级,并及时反馈。 2. **文件与信息处理:** * 负责总裁相关文件的收发、登记、传阅、归档和保管工作,确保文件流转顺畅、安全。 * 筛选、整理、分类呈报给总裁的各类信息、报告和邮件,提炼关键内容,提供摘要或建议。 * 起草、校对、整理总裁所需的各类公文、报告、讲话稿、信函等。 3. **沟通与协调:** * 作为总裁的联络窗口,代表总裁处理部分对外联络和内部协调工作。 * 接待来访人员,处理电话、邮件等日常沟通事务,判断并过滤非必要干扰。 * 与公司各部门及其他相关方进行有效沟通,确保总裁指令的准确传达和执行。 4. **差旅安排:** * 精心策划并安排总裁的国内外差旅计划,包括交通、住宿、行程确认等。 * 处理与差旅相关的各项事宜,如签证、预订、费用报销等。 5. **会议与活动支持:** * 协助组织、筹备总裁参与的重要会议、活动或接待工作。 * 负责相关会务安排,如场地预订、设备调试、物料准备等。 6. **保密与安全:** * 严格遵守保密规定,妥善处理涉及公司及总裁的敏感信息和机密文件。 * 维护总裁办公室的秩序和安全。 7. **其他支持:** * 完成总裁交办的其他临时性、突发性工作。 * 协助总裁处理个人事务(根据公司文化和总裁需求)。 **任职资格要求:** 1. **教育背景:** 大专及以上学历,行政管理、秘书学、工商管理、中文等相关专业优先。 2. **工作经验:** 3年以上大型企业或知名外企高级秘书、总裁助理或同等职位工作经验,有快节奏、高压工作环境经验者优先。 3. **专业技能:** * 熟练掌握各类办公软件(Word, Excel, PowerPoint, Outlook等)。 * 具备优秀的书面和口头表达能力,文字功底扎实,能独立起草各类公文。 * 熟悉行政、人事、财务等基础业务流程者优先。 4. **个人素质:** * 极强的责任心、服务意识和主人翁精神。 * 出色的组织、协调、沟通和应变能力。 * 细心、严谨、条理性强,具备良好的时间管理和多任务处理能力。 * 极强的保密意识、原则性和职业素养。 * 形象气质佳,谈吐得体,具备良好的仪态和礼仪。 * 能够承受高强度的工作压力,适应灵活的工作时间(可能包含加班和出差)。 **加分项:** * 具备英语或其他外语听说读写能力。 * 熟悉高端商务礼仪。 * 有上市公司或行业领先企业工作经验。 * 持有相关专业资格证书(如高级秘书证等)。 --- **请注意:** * 此JD为通用模板,请根据贵公司的具体行业、规模、文化以及总裁的特定需求进行调整。 * 薪资范围、福利待遇、工作地点等具体信息需另行补充。 * 建议在招聘时,明确说明该职位的重要性以及所面临的挑战,吸引真正符合要求的候选人。
-
首先这份工作对颜值要求不高!!!!颜值要求不高!!!可住宿,免除一切后顾之忧。 线下第一个月到公司培训,线上一对一培训,纯绿色直播,没有乱七八糟的事,**合法合规,公司提供专业声卡设备,搭配直播间背景,打造短视频流量,全方位呵护您的直播之路,是小白的最优选择。 然后介绍一下我们的公司:弘润艺禾,是普兰店目前最大的快手,抖音直播公司,快手官方黑金工会,是快手排名前10的工会。也是政府招商引资的正规企业。公司位于普兰店丰荣街道弘润艺禾。目前在播主播113名。公会共有293人。 我们工会的宗旨是让更多的普通人成就自己的网红梦想! 主播(快手抖音) 通过在线视频平台(抖音、快手)直播,不擦边,工作内容就是直播,打PK为主,有无才艺均可,创造娱乐效果刺激消费。 入职伴随一对一直播运营,专属解决您的直播问题,绝无散养。
-
岗位职责: 1.1. 职位概述 作为售前工程师,您将负责为公司客户提供专业的AI解决方案,协助销售团队完成项目前期咨询、方案设计、技术交流及演示等工作,以确保项目顺利实施并满足客户需求。 2. 主要职责: - 负责收集和分析客户需求,提供针对性的AI解决方案; - 撰写并完善AI项目解决方案文档,包括技术方案、实施方案、项目预算等; - 与客户进行技术交流,解答客户关于AI技术的疑问,提供专业的技术支持; - 配合销售团队进行项目演示,展示公司AI产品的优势和应用场景; - 跟进项目进度,确保项目实施过程中技术问题的及时解决; - 协助项目团队进行项目验收,确保项目质量满足客户需求; - 参与公司AI产品的市场推广和品牌建设; - 定期对AI行业动态、技术发展趋势进行跟踪和研究,为团队提供技术支持。 任职要求: 1. 学历与专业: - 专科及以上学历,计算机科学、人工智能、软件工程等相关专业; - 具备一定的数学基础,熟悉概率论、线性代数、统计学等基本概念。 2. 工作经验: - 2年以上售前工程师或相关岗位工作经验,有AI项目实施经验者优先; - 熟悉人工智能领域的基本原理和技术框架,如机器学习、深度学习、自然语言处理等; - 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够承受工作压力; - 具备较强的文档撰写能力,能够独立撰写技术方案及投标技术文件; - 熟练使用Office办公软件,掌握PowerPoint、Visio等演示工具。 3. 个人素质: - 具备较强的学习能力和研究精神,能够快速掌握新技术; - 具有良好的职业素养,诚信、敬业、责任心强; - 具备一定的市场意识和客户服务意识。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资待遇; - 五险一金、年终奖、项目奖金等; - 提供完善的培训体系和职业发展通道; - 舒适的工作环境和良好的团队氛围; - 丰富的企业文化活动。
-
岗位职责: 1. 负责从0到1开发跨平台App(Android/iOS/鸿蒙),使用Flutter实现核心功能(登录、房间同步、支付等)。 2. 配合简单后端逻辑(Firebase/腾讯云开发),暂无需专业后端经验(但愿意学习加分)。 3. 优化动画性能(Lottie/Rive),提升用户体验。 任职要求: 1. 熟练使用Flutter & Dart,有1个以上完整作品。 2. 了解基础后端交互(HTTP/WebSocket)。 3. 有游戏化开发经验者优先(如创建房间系统、换装系统、金币商城系统)。 4.需要有创业心态,愿意参与产品决策,不只会“接需求”。有一定抗压能力。 岗位福利: 1. 奖金机制:里程碑式及时灵活现金奖励。 2. 期权激励:首批成员共享期权池。 3. 工作自由:可自由选择魔方咖啡厅等地点办公,提供咖啡等福利。 4. 发展机会:随着项目发展后期会有更多福利,项目成功后不只是工资,更有机会成为项目合伙人。 办公地点可根据情况选择:西安路、乐都汇、华南、中山、高新等地。 我们是: 高新技术企业,专注“游戏化学习”领域。
-
岗位职责 1. 渠道开拓与资源整合 - 利用自有渠道资源(如合作院校、教育机构、国际学校等)或过往积累的高端客户网络,为机构精准匹配潜在留学申请者。 - 开发并维护长期稳定的招生渠道,包括但不限于K12学校、企业高管社群、行业协会等。 2. 高端客户招生服务 - 针对目标客户群体(如申请全球TOP 50院校的高端学生及家庭),提供一对一的留学规划咨询,制定个性化申请方案。 - 全程跟进客户需求,提供从选校、背景提升到申请材料指导的全流程服务。 3. 市场推广与品牌宣传 - 策划并参与线上线下招生宣讲会、留学讲座、国际教育展等活动,提升机构品牌影响力。 - 结合行业动态(如最新留学政策、院校录取趋势),输出专业内容吸引潜在客户。 4. 数据分析与目标达成 - 定期分析招生数据,优化招生策略,确保季度/年度招生目标的超额完成。 任职要求 1. 硬性条件 - 3年及以上高端留学机构招生经验或拥有成熟的国际教育领域渠道资源。 - 英语流利(需通过CET-6/雅思7.0/托福100+),能熟练处理英文院校材料及与海外合作方沟通。 2. 核心能力 - 精通美国、英国、加拿大、澳洲等主流留学国家的院校申请流程及录取偏好。 - 具备极强的商务谈判能力与高净值客户服务意识,能快速建立信任关系。 - 对国际教育市场敏感,能独立挖掘客户痛点并转化为签约机会。 3. 加分项 - 海外留学/工作背景,熟悉国际化教育场景。 - 拥有GRE/GMAT/SAT等标化考试培训资源或合作导师资源。 我们提供 - 高竞争力薪资:底薪+高额提成(资源型候选人可面议合作模式)。 - 全球头部院校合作资源支持,定期海外院校访学机会。 - 清晰的晋升通道:顾问→区域经理→招生总监→合伙人。
-
高薪诚聘企业法务销售8K+此岗位真实有效,如对法务咨询行业感兴趣可留言,欢迎有志之士加入我们! 处理企业客户的合同起草与审核;劳资合同;债务债权;知识产权等非诉和诉讼业务。目前国内不缺律师也不缺销售人员,但缺法律+销售的复合型人才,不需要具备法律基础,入职一个月后平均薪资8-15K,来这里当然不仅仅只有赚钱...我们拒绝平凡! 任职要求: 1、性格开朗,学习能力强,具有亲和力,工作态度积极。 2、年龄22-30岁。聪明、自我驱动。 3、独立策划大单能力。 加分项:1年以上销售经验,TOB、企业咨询经验、生产制造行业销售、财税类销售。工作内容:根据公司提供的客户资源,筛选出有意向的客户,邀约,谈判,最终完成签约工作。 任职资格: 1、有良好的独立工作和处理问题的能力; 2、普通话流利,责任心强,思维敏捷,有较好的亲和力和团队协作意识; 3、有良好的职业素养,具有拼搏精神,愿与公司一起成长。 福利待遇: 1、工作时间:9:00-18:00,中午休息一个半个小时。 2、无责底薪3K到5K起,提成10%-25%+满勤奖+激励奖金+开单奖金+PK奖金平均收入7k-12K 3、公司提供舒适的办公环境,能力优秀者可跨级晋升 4、五险一金,享有带薪年假、产假、婚假、法定节假日休息。 5、提供多种带薪培训(包括入职培训、法律培训、管理培训、线下培训授课等专业培训),让大家快速成长,提高自己!这是一个有朝气、有活力、有毅力、有战斗力的销售团队,欢迎符合以上条件的有志之士,加入我们!
-
岗位职责: 1、企业法务咨询对接、跟踪、监督; 2、日常服务记录分类、整理、归档; 3、电话法务催收并反馈。 任职要求: 1、工作认真细致,有责任心 2、大专或大专以上学历,年龄要求25岁--35岁之间 3、有客服、催收或法律基础优先考虑 福利待遇: 1、试用期3000+300满勤+提成,转正以后3500+300满勤+提成 2、缴纳五险一金 3、工作时间 早九晚六 法定节假日正常休息 4、电话补助 5、定期团建+旅游
-
高薪诚聘企业法务销售8K+此岗位真实有效,如对法务咨询行业感兴趣可留言,欢迎有志之士加入我们! 目前国内不缺律师也不缺销售人员,但缺法律+销售的复合型人才,不需要具备法律基础,入职一个月后平均薪资8-15K,来这里当然不仅仅只有赚钱...我们拒绝平凡! 任职要求: 1、性格开朗,学习能力强,具有亲和力,工作态度积极。 2、年龄22-40岁。聪明、自我驱动。 3、独立策划大单能力。 加分项:1年以上销售经验,TOB、企业咨询经验、生产制造行业销售、财税类销售。工作内容:根据公司提供的客户资源,筛选出有意向的客户,邀约,谈判,最终完成签约工作。 任职资格: 1、有良好的独立工作和处理问题的能力; 2、普通话流利,责任心强,思维敏捷,有较好的亲和力和团队协作意识; 3、有良好的职业素养,具有拼搏精神,愿与公司一起成长。 福利待遇: 1、工作时间:9:00--18:00,中午休息一个半个小时。 2、无责底薪3.3K到5K起,提成10%-25%+满勤奖+激励奖金+开单奖金+PK奖金平均收入7K--12K 3、公司提供舒适的办公环境,能力优秀者可跨级晋升 4、五险一金,享有带薪年假、产假、婚假、法定节假日休息。 5、提供多种带薪培训(包括入职培训、法律培训、管理培训、亚洲最好的律所线下培训授课等专业培训),让大家快速成长,提高自己!这是一个有朝气、有活力、有毅力、有战斗力的销售团队,欢迎符合以上条件的有志之士,加入我们! 工作地址: 大连中山区曼哈顿大厦1805 1806 1807
-
1、全面负责公司内部的人才招聘工作;2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;5、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;6、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;7、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;8、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;9、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通10、招聘费用的申请、控制和报销;11、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;12、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率;13、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;14、搜集各地区人才市场信息,并熟悉各地区人事法规;15、跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司;16、熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。 任职资格:1、本科以上学历,英语,日语,人力资源、管理等相关专业优先考虑;2、1-2年招聘经验,招聘经验工作背景优先;3、条理清晰,善于有效沟通,并有优秀的解决问题的能力; 4、良好的电话沟通技巧和客户服务精神; 5、优秀的团队合作精神和抗压能力;6、有良好的英语或日语沟通及阅读书写能力;普通话标准;7、对人才市场具备一定的敏感度和判断能力,对招聘工作富有极高的热情; 8、工作主动性强,具备较强的学习能力和观察能力。
-
标书制作文员: 工作内容:主要制作投标文件、选型,询价及报价等综合办公室工作。 岗位要求:能适应加班、沟通表达能力强,逻辑思维能力强,电脑熟练。 薪资待遇【薪资: **9000元/月、**8000元/月】三年内每满四个月涨300元+五险一金,三年后每满一年涨100元,工资涨幅还根据市场行情及企业效益,报销通勤费等。工作第三年,工资加奖金不加班的情况下能达到1.3万元/月 工作地点: 大连市沙河口区西安路10号1-7层(距兴工街地铁口18米)
-
标书制作文员: 工作内容:主要制作投标文件、选型,询价及报价等综合办公室工作。 岗位要求:能适应加班、沟通表达能力强,逻辑思维能力强,电脑熟练。 薪资待遇:【底薪: **7600元/月、**6600元/月、本科5600元/月】+奖金1000元/月+三年内每满四个月涨280元+五险一金,三年后每满一年涨100元,工资涨幅还根据市场行情及企业效益,报销通勤费等。工作第三年,工资加奖金不加班的情况下能达到1万元/月 工作地点: 大连市沙河口区西安路10号1-7层(距兴工街地铁口18米)
-
工作内容 1、负责公司ERP供应链/生产制造/成本/项目方向的实施交付,供应链不限于生产、制造、物流、库存、采购、营销等供应链领域; 2、负责现状调研、需求收集、项目方案蓝图设计、专题设计、实施方案的规划和编写; 3、负责系统配置、系统测试、培训文档及用户手册撰写及上线运维等支持工作; 4、负责用户培训工作及知识转移; 5、负责项目现场问题的跟进和解决; 6、上线的其他工作。 任职要求 1、1年以上erp项目相关模块实施经验,2年以上生产制造类ERP项目实施经验者优先优先; 2、大学本科以上学历,强相关专业优先; 3、供应链实施顾问应熟悉供应链标准管理流程、erp系统操作与后台配置等,熟悉进销存业务,具备较强的解决方案输出和项目实施能力; 4、生产制造实施顾问应至少熟悉生产执行、生产计划、BOM管理、工艺管理、生产成本管理等任一模块标准管理流程、erp系统操作与后台配置等,具备较强的解决方案输出和项目实施能力; 5、生产成本实施顾问应熟悉企业成本管理标准流程、erp系统操作与后台配置,具备较强的解决方案输出和项目实施能力; 6、项目管理实施顾问应熟悉企业项目管理标准流程、erp系统操作与后台配置,具备较强的解决方案输出和项目实施能力; 7、对金蝶、用友、浪潮、SAP等软件厂商的产品有较深入的应用经验者优先; 8、责任心强,能接受项目出差,工作积极主动,具备良好的沟通协调和解决问题能力,能够承受较强的工作压力。


