• 10k-20k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍: 用户增长(User Growth)团队负责字节跳动旗下产品的增长工作。我们帮助产品指定量身定做的增长方案,并利用各种营销、产品、数据分析手段达成业务增长目标。UG 团队维护和优化一系列类似付费广告、自然新增等成熟的产品增长方案,并熟练将其应用到各种不同的业务中,推动业务增长;同时当发现新的增长机会时,我们也构建新的解决方案,帮助业务实现突破。加入 UG 团队,可以负责亿级用户产品的增长工作,掌握业界先进、**手的增长实践。 1、负责整合营销&品牌传播项目,制定策略及全年节奏,对传播效果及业务转化指标负责,促进产品增长; 2、熟练运用热点策划、媒体合作、KOL投放、线上活动等各种传播手段,提升产品影响力、美誉度和市场渗透; 3、整合内外部资源,协同创意、媒介、传播等完成项目落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,有整合营销/品牌传播相关经验者优先; 2、英语听说读写流利,可作为工作语言,海外学习或工作经历加分; 3、优秀的效果营销意识和创意策划能力,能独立组织和完成市场推广活动,有较强的统筹规划和团队协同能力,擅长跨部门协作和沟通; 4、深入了解海外短视频行业,熟悉最新内容趋势和常见营销手法。
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    【工作职责】: 1、基于品类线,洞察行业前沿发展动态并进行分析,输出中长期产品/市场规划,支撑品类线战略目标实现; 2、对标行业领先案例,分析竞争对手及其细分市场的战略和管理方法,总结可借鉴经验,挖掘业务的新机会和增长点; 3、具备品牌策划能力,协同品类负责人输出品牌定位,品牌屋建设和价值定位; 4、规划整合营销传播方案,并监控和辅助整合营销的团队做落地执行。 【任职资格】: 1、具备一定的市场分析能力; 2、具有品牌管理及推广经验,熟悉海外品牌推广方法; 3、具备丰富的海外市场营销、品牌传播、策划宣传等知识以及经验; 4、具有出色的品牌意识和资源整合能力,良好的项目管理、活动策划能力; 5、学习能力佳、抗压能力强、良好的沟通能力和谈判能力。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 天使轮 / 15-50人
    工作职责: 1、负责市场及品牌支持日常管理和服务支持工作; 2、负责对接运营、司机、当地交管部门或政府机构,提供文件数据支持等服务; 3、负责公司新媒体运营、公众号内容发布,分析运营数据,提供优化方案; 4、负责执行上级领导交办的其他工作; 岗位要求: 善于沟通,性格随和,有较强的团队协同能力; 责任心强,有较强的自驱力和执行力; 具备独立思考和分析能力;可接受轮班制; 擅长数据分析者有加分。 上班时间要求: 每周至少到岗时间2天以上,或者含周末4天以上;
  • 15k-20k·16薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责1、了解TO B、TO G企业类产品、服务及业务模式,能够根据公司市场战略,梳理公司资源、提炼产品卖点,完成品牌包装、营销策划等市场工作;2、能深入了解业务需求,提供专业性、针对性的市场解决方案,包括活动营销、内容传播以及效果追踪。3、通过资源整合能有效开拓市场,提升品牌影响力,触达潜客并助力潜客转化;4、能完成市场活动的策划、招募及落地执行,对效果负责; 任职要求1、***本科及以上学历,市场营销相关专业优先;2、3年以上工作经验,具有互联网思维,有TO B、TO G公司市场营销经验优先;3、有较强的组织能力及沟通能力,对内能高效沟通协调,对外能有效解决问题;4、具备一定的文案撰写能力,且具有高度的责任心和团队合作精神;5、有一定的抗压能力,能够应对工作挑战;
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 根据业务状态,进行品牌定位,梳理品牌价值,制定品牌策略 2. 负责品牌形象及品牌健康度管理,包括品牌知名度、品牌美誉度、忠诚度 3. 基于用户洞察,输出品牌slogan、品牌价值主张、品牌屋、传播slogan等品牌语言 4. 根据品牌目标,规划年度品牌活动并负责品牌活动的策划和执行,提升品牌认知 职位要求: 1. 8年以上市场品牌相关工作经验,互联网甲方市场部经验优先 2. 熟悉品牌定位、品牌策略方法论,有独立领导品牌定位梳理及品牌策略制定的经验,4A广告公司策略经验优先 3. 优秀的用户洞察力,接地气,贴近业务,有房地产行业背景优先考虑 4. 具备整合营销能力,有透传品牌价值、建立品牌心智的整合营销经验 5. 具备团队协作能力,包括横向跨部门沟通合作及市场内的协调合作 6. 热爱品牌营销,强自我驱动力
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    1、3年以上市场营销相关经验,3年以上游戏/海外市场工作经验; 2、熟悉品牌营销、整合营销运作,能独立负责营销全案规划及实施; 3、热爱游戏,有海外游戏深度体验经验; 4、优秀的英语听说读写能力(有小语种优先); 5、目标导向,团队协作能力,项目管理能力; 1、负责游戏产品的海外市场整合营销工作,制定品牌营销策略; 2、研究区域市场特性,通过市场分析、用户研究、竞品分析等,为游戏研发/发行提供支持; 3、挖掘游戏核心卖点,能从品牌营销、裂变传播的角度,与游戏研发&运营团队协同,提升游戏产品的传播力; 4、制定游戏全生命周期市场营销计划,并推动内外部相关资源团队协同落地,为用户覆盖传播负责;
  • 30k-40k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    作为美团旗下的社区电商业务,美团优选于2020年7月上线,重点针对下沉市场,采取“预购+自提”的模式,为社区家庭用户精选高性价比的蔬果、肉禽蛋、乳制品、酒水饮料、家居厨卫等品类商品。目前,美团优选已覆盖华东、华中、华南、西南、西北、华北等地区,二十余个重点省份。 岗位职责 1. 基于美团优选业务策略对焦输出品牌策略、创意策略和整体心智方案,提升品牌知名度和喜爱度; 2. 打造美团优选S级品牌营销战役,产出创意策略,使命必达完成项目目标 3. 策划并打造引发行业关注和影响力的品牌案例,输出品牌正能量,打造行业好感度和用户好感度 岗位基本需求 1. 5年或以上的品牌策略,创意的相关工作经验; 2. 对品牌传播以及内容舆论趋势有敏锐的洞察力、富于创新、思维灵活; 3. ​有过刷屏的案例经验,能够以小撬大,带动传播的溢出; 4. 拥有成体系的策略及逻辑能力,输出可复制的策略方法论; 岗位亮点 1.打造真正有影响力的案例 2.沉淀有价值的创意方法论
  • 25k-45k 经验10年以上 / 本科
    IT技术服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据; 2、了解用户需求,根据对客户需求的预测,确定产品和服务方向,调研客户需求,调整客户开发策略; 3、负责公司产品对外商务洽谈工作,包括幼儿园、商业地产、养老、金融机构等渠道; 4、负责制定团队中长期市场战略规划、营销战略规划及年度实施计划,并负责实施; 5、 制定部门员工考核指标,岗位职责、部门预算等,带领团队,对部门人员进行管理。 任职要求 : 1、本科及以上学历,8年以上市场、品牌、公关工作经验,有医疗行业经验者优先; 2、具备很强的策划能力,精通活动的全盘策划,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场推广成功经验; 3、具备敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具备优秀的资源整合能力和业务推进能力; 4、具有良好的沟通、协调能力,良好的公关活动执行能力,能够有效应对突发事件,并具有丰富的团队建设经验。
  • 12k-20k·16薪 经验3-5年 / 本科
    影视|动漫,内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责1.负责雇主品牌规划与建设,包括不限于体系搭建、计划设定、策略制定等;能结合行业特性和业务属性,制定提升雇主品牌形象、持续扩大雇主品牌影响力的规划;2.搭建公司雇主品牌体系,加速内外部落地,协助形成雇主品牌形象,维持推动公司雇主品牌在社会的影响;3.以人才吸引为切入点,搭建并管理雇主品牌渠道矩阵,输出高质量、有创意的营销内容,丰富内容舆论氛围,产生可视化营销结果;4.策划招聘营销方案,梳理雇主品牌形象,持续优化候选人体验;5.管理雇主品牌传播平台,多渠道传播公司雇主品牌,舆情监控管理。任职要求:1.3年以上媒体/品牌/公关等雇主品牌建设相关工作经验,具有扎实的文案能力,能快速结合需求完成内容策划;2.执行力强,能独立运作雇主品牌项目,有成功的雇主品牌传播或活动策划案例;3.具有较好的管理能力,理解力,沟通能力,团队合作意识和敏锐的市场洞察力;
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    信息安全,制造业,批发|零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、根据组织战略规划和公司单品品宣目标,负责主推产品推广、活动策划,制定产品年度营销策略、活动主题方向。 2、按营销节奏负责推进各级活动执行开展,联动各关联业务部门,协调内部资源,对全程效果把控,达成产品宣发与引流目标; 3、根据年度品宣节奏和战略,挑选和维护符合标准的资源方,通过对产品宣发的资源合作接洽,达成精准营销投放推广; 4、负责推广单品在各类图文、视频内容平台的统筹、对于卖场有一定了解,串联线上线下主题活动。结合投放策略,促进内容不断产生输出,持续曝光,扩大新品声浪及影响; 5、及时掌握市场动态和发展趋势,对于新零售有一定了解。并根据市场变化,提出具体的营销计划方案。 6、积累丰富母婴行业资源、有母婴类品牌成功运营经验优先。 任职要求: 1、本科以上学历,营销相关专业优先; 2、5年以上市场营销类工作经验,市场营销3年以上管理经验,掌握品牌营销策划全案经验,熟悉线下商业推广运作; 3、有较强的沟通能力、公关能力,具备敏锐的市场洞察力、协调统筹、商务谈判能力,对文案排版、设计美学有一定掌握; 4、能适应线下工作环境、抗压能力强。
  • 移动互联网,电商 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 负责品牌方的开拓与维护 1.负责开拓泛时尚、快消品、美妆和3C数码等领域知名集团品牌方并进行洽谈达成合作; 2.负责项目统筹与执行对接工作,能和团队一起完成比稿提案; 3.维系品牌方客户的日常联络工作,掌握客户的市场和广告投放环境动态,及时了解客户的需求; 4.建立与品牌方的深度合作关系,采集与梳理各媒体平台及竞争品牌的动态信息与趋势变化,制定长期有效的业务拓展与维护建议。 任职要求: 本科及以上学历,专业经验不限,想尝试的宝宝欢迎来撩。 1、有品牌商务相关工作经验或带品牌方资源优先 2、具备客户需求判断能力和品牌策略的报价谈判能力 3、对时尚行业电商品牌、网红有一定的关注和了解 4、岗位有国内外两部分市场开拓,根据自身优势选择岗位。(国外营销顾问具备流利英语口语能力) 我们提供横向和纵向的发展晋升渠道,在这里有满满的机会等着你! ***双休,五险一金,弹性工作时间,高大上办公环境,健全的办公体系,平台大,有班车接送,还有满满福利~~~ 企业简介:多麦是一家全域电商服务集团,杭州准独角兽企业。主要业务涉及品牌广告营销,mcn红人孵化,品牌直播代播,品牌电商代运营等。迄今为止合作了800+知名一线品牌。如微软、耐克、万宝龙、Farfetch、安德玛、京东等。目前是淘宝、京东双联盟平台官方服务商,快手官方服务商。618期间拿下京东“星级服务商”,淘宝联盟“机构带货榜”Top2。迄今为止合作了40w+线上媒体资源库,覆盖10亿用户。10年,我们为广告主售出了500亿销量,为流量主赚取了10亿佣金。企业稳步发展中。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,工具类产品 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责业务线品牌体系建设,梳理品牌定位和客户策略,制定品牌推广计划并推进落地; 2、推动品牌和目标市场的策划方案落地,包括执行计划的制定、活动筹备、资源的整合与调配等; 3、通过数据,用户调研等手段,深度洞见并建立用户需求,场景,产品画像与标签体系; 4、对内制定用户增长与成长策略,对外探索关键有效的用户新增渠道和方法并持续优化; 5、针对业务目标与模型,结合客户,渠道等各类数据,制定整合营销推广策略并输出分阶段解决方案; 6、输出复盘报告:较强的总结归纳、数据分析、追踪能力,对活动进行效果分析,总结经验及不足,提升活动ROI; 7、营销工具应用:根据营销活动及推广需求,推进开发新的营销工具,促进与消费者互动,增强用户粘性。 招聘要求: 1、4年以上品牌推广、市场营销、增长运营相关工作经验,熟知并活用各种用户增长方法(获取流量,转化落地,LTV挖掘); 2、同时服务过2c和2b用户,有极强的用户洞察和市场分析能力; 3、整合营销全案策划经验,并有过大型营销项目的成功执行经验, 营销策划方案能力佳; 4、4a公司从业经历优先,数据驱动决策,逻辑清晰。
  • 35k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    主要职责: 1. 基于公司的发展战略和业务的诉求,制定相匹配的市场营销和品牌规划,并组织/搭建相应的团队推进落地; 2. 基于公司的营收增长目标,与销售团队协同,制定并达成市场营销目标、营销增长策略和计划; 3. 基于公司品牌深度和覆盖度的建设诉求,结合长短期目标,制定详细的品牌建设规划并组织实施; 4. 负责SMB业务的探索和拓展; 5. 基于以上发展目标和规划,合理配置资源,搭建和组织运营品牌与增长体系的机制、流程、规则和团队。 任职资格: 1. 本科及以上学历,有6年以上的企业级软件、产业互联网等B2B行业经验优先; 2. 3年以上市场营销和品牌团队管理经验,有大团队(20+人)管理经验优先; 3. 有丰富的市场营销实践和方法沉淀优先(需要有详细的案例说明); 4. 有品牌升级、重塑等实践经验,同时操盘过千人以上品牌活动经验优先; 5. 思维逻辑、自驱、抗压、沟通协同等基础素质优异;
  • 10k-18k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,其他,物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    1、根据公司总体战略目标,组织制定并推行与公司发展相适应的市场营销战略规划和年度计划; 2、根据战略规划和年度计划,组织制订并实施市场调研、市场策划、市场推广、市场管理和市场测评工作; 3、根据市场需求与调研结果,做好公司产品体系的规划工作,并制订科学合理的价格体系、产品风格体系等,交公司领导批准后实施; 4、根据市场需求与实际情况,组织产品组制订并实施新产品研发上市计划、开发、试销、上市、改进、淘汰、处置和促销等工作; 5、根据公司的规划与市场的趋势,配合研发部门做好产品设计资源的整合,并积极参与产品结构、产品工艺、新型材料、替代材料等方面的寻找和优化工作; 6、根据公司的战略规划及品牌定位,组织制订并实施年度品牌推广、维护计划,开展品牌测评工作,执行年度品牌提升方案; 7、组织制订年度促销计划并实施,建立常规促销活动模板,并指导营销部运用; 8、整合各种传播资源,保持与媒体的良好互动和合作,维护与品牌策划公司的关系、在公司的授权下,签订与之相关的合同,并做好相关的具体工作; 9、定期对公司的CI组织测评并组织提升,按照企业文化的精神和倡导的理念及年度规划做好各种平面设计、包装设计、广告宣传物品的设计与制作; 10、依据公司定位和市场实际拓展情况,组织对专卖店装修风格的测评、专卖店装修设计和装修管理; 11、依据专卖店的装修风格与产品陈列,结合行业与异业相关流行趋势,结合销售部的市场拓展计划,编制专卖店终端陈列计划和设计; 12、关注国内外最新的陈列方式和陈列道具,包括流行的元素、色彩、空间等,编制适合公司使用的方案; 13、不定期收集相关案例和举行市场调查,寻找最合适专卖店的陈列道具样品,并建立样品库; 14、编制专卖店终端形象陈列模块化手册,并不断进行优化; 15、建立健全部门内控制制度与流程,规范部门员工工作言行,实施考核; 16、建立健全部门培训制度,搞好员工培训工作,提升员工思想意识与技能; 17、加强品牌美誉度的建设,协助人力资源部建立并推广企业文化工作; 18、协助销售部门做好相关推动和激励工作,并配合完成相关事项; 19、做好公司的杂志与内刊、做好与公司相关的拍摄策划、组织工作; 20、领导交办的其他工作。
  • 15k-20k 经验不限 / 本科
    营销服务|咨询,文化传媒 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1. 负责世界500强,国际头部运动品牌的用户运营,用户投放策略支持。 2. 通过对品牌数据的提炼、分析,探寻用户的行为等特征,为品牌提供全量会员的投放策略支撑; 3. 针对具体的落地活动,分析投入产出比、产品转化率等数据,协同数据分析师生成活动报表、可优化的方向等; 4. 通过往期活动的数据表现,搭建完整的测试体系,通过调整测试模型优化消费者转化和浏览效率; 5. 为头部运动品牌提供邮件、短信页面营销内容的框架策划搭建和文案、视觉呈现; 6. 统筹协调客户多部门,做好进度、时间管理,确保项目在符合客户预期的情况下准时上线; 7. 统筹协调第三方完成内容搭建、测试,完成分发并进行复盘。 任职要求 1. 本科及以上学历,1-2年及以上运营类工作经验; 2. 逻辑清晰,能独立完成对活动的数据解读,并给到优化方案。 3. 学习能力强,能快速理解业务形态; 4. 具有较强的团队合作精神,工作积极主动,能承受较大工作压力,具有项目管理能力,沟通能力与执行力。 5. 对商业和业务逻辑较敏感,具备良好的逻辑分析能力,较强烈的数据决策意识,且思维缜密,做事认真严谨; 6. 有较强的人际沟通、协调能力,具备与相关人员梳理、沟通、转化需求的能力;