• 7k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、整理、排版及润色内部资料; 2、根据招标的具体要求,编写投标文件,并确保标书的及时性、准确性和美观性; 3、打印、装订新制作的标书文件; 4、统计新制作的投标文件信息; 5、跟踪投标结果并做好记录,及时联系办事处落实投标工作; 6、做好本职工作的相关内容的保密工作。 任职资格: 1、大专以上学历; 2、熟悉货物标、政府标,做过研发产品型标书的优先考虑; 2、思路清晰,文字功底强,做事有条理性,善总结; 3、具有良好的团队意识、沟通协调能力、强烈的工作责任性和保密意识; 4、熟练掌握办公软件,对标书文档制作熟悉掌握了解; 5、有过做资料经验的优先考虑。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 大专
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 技能要求: 数据分析、办公软件使用 能力要求: 较强的沟通及影响能力; 知识要求:具备项目管理知识、销售管理知识,数据核算知识、KPI指标管理知识; 岗位职责: 标准职责: 售前数据质量的管理者,售前关键业务活动的组织者,OTO流程合规的监督者,售前IT流程建设的重要参与者。 1、负责组织政企有关工作,包括客户洞察,经营分析,客户关系,重点项目分析等,根据营商环境洞察以及客户洞察,协同政企部长制定经营策略,进行经营分析,在业务过程中执行并监控。负责协助政企部长制定战略目标并落地,根据公司及中国区要求,结合代表处实际情况,在业务过程中执行并监控;负责总结历史风险,制定改进方案,识别潜在风险,及时预警,寻求对策。 2、负责订收、预测管理等,组织年度商业计划,主导目标拆解,订收进展风险识别与预警,日常梳理重点支撑项目信息,跟催项目激活进度,输出项目监控管理表,分析GAP,有效支撑季度/年度收入目标达成;及时识别项目风险并进行预警,和地区部充分互动,基于项目进度和风险判断,输出准确预测,有效支撑代表处判断。 3、负责机会点管理,确保中国区机会点管理规定在本区域的落地执行,例行Pipeline的质量并基于健康度给出改进建议。负责重大项目管理,督促推动符合条件的重大项目及时立项,及时召开项目分析会,及时识别项目风险并分层分级举手预警,卷积匹配的资源,提升项目成功率。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    人工智能服务,工具类产品 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1.推广公司产品,提升产品知名度和销售额。 2.利用各种社交媒体平台、网络论坛和线下活动进行产品推广。 3.与潜在客户保持联系,了解他们的需求和反馈。 4.根据市场趋势和客户需求,提出产品推广建议。 5.完成其他与产品推广相关的工作。 **职位要求:** 1.年龄20-60岁,性别不限。 2.接触过销售,有一定的市场敏感度。 3.有良好的沟通技巧和团队合作精神。 4.有较强的自我驱动力,能够独立工作,也愿意在团队中协作。 5.有责任心,能够妥善处理客户关系,对客户反馈的问题及时回应。 6.有良好的时间管理和组织能力,能够同时处理多个任务。 7.对互联网和新技术有浓厚的兴趣,有创新思维。 **岗位亮点:** *优秀的薪酬待遇和业绩提成。 *公司提供培训和资源支持,帮助你快速成长。 **如何申请:** 请将您的简历发送给我们,我们将尽快对您的申请进行回复。 这是一个基本的兼职产品推广专员的岗位描述。根据你的具体需求,你可能需要在这个基础上增加或修改一些细节。
  • 10k-12k 经验不限 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    欢迎来到昊德宸教育集团,我们是一家位于深圳的创新教育机构,专注于为0-15岁儿童提供全方位的教育解决方案。我们的业务覆盖****、文体素质教育、研学旅行以及营地教育,旨在通过多元化的教育模式激发孩子们的学习潜力和创造力。 在昊德宸,我们相信教育可以改变世界,因此我们致力于通过高质量的教育内容和创新的教学方法,为孩子们创造一个充满乐趣和启发的学习环境。我们的团队由一群充满热情的教育者、创意人士和技术专家组成,共同推动教育界的前进。 加入我们,一起塑造未来,为孩子们开启一段美好的学习之旅。 职位:内容创作专员 招聘通知: 加入我们,让你的笔触点亮知识的火花! 地点:心跳于深圳罗湖,文化在这里生根发芽。 我们寻找的不仅是一名内容创作者,而是一位能够将幼儿教育和中国文化故事转化为引人入胜文字的教育诗人。 你需要:对教育有热情,对创新教育有⻅地,且熟悉社交媒体的战略运作。 薪资福利:月薪10000-12000元,全包吃住,年终奖金,不断学 习与成⻓的机会。 来信请投至电邮地址:*****************,附上你的故事和笔下的世界。 关键技能和工具: • 强大的写作和编辑能力,熟悉WordPress、Google Analytics等内容管理和分析工具。 • 深刻理解并能有效利用中国主要的自媒体平台,如微信公众号、微博、抖音、小红书等,以提高内容的可⻅性和互动。 • 能够在快节奏环境中独立工作,同时能有效协作。 • 熟悉搜索引擎优化(SEO)策略,特别是针对百度和搜狗等中国搜索引擎。
  • 房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    1.负责人事招聘工作,筛选简历,邀约面试 2.早九晚六,午休2小时(可以睡午觉) 3.无责五千+绩效 薪资无上限。 4.公司氛围好,都是90 00后(没有什么勾心斗角) 5.五险一金,没有业绩考核,接受无经验 6.到点下班,不加班 不加班(骗你是小狗) 7.不提供食宿(公司三四百人,真提供不起) 8.上五休二,周六周日休息,节假日正常放假。
  • 8k-14k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责公司地推活动的策划和执行,包括市场调研、活动策划、执行和跟踪等。 2. 根据公司业务和产品特点,制定地推策略,并有针对性地开展推广活动,提升产品知名度和用户粘性。 3. 维护与合作伙伴的关系,并协调各种资源,以确保活动的顺利进行。 4. 负责活动数据分析和总结,提供产品改进建议,并跟踪活动的效果和ROI,为下一次活动提供参考。 5. 负责公司地推品牌形象和文化的建设,包括但不限于宣传海报、活动道具等。 6. 负责公司地推团队的管理和培训,确保团队的活动质量和效率。 7. 遵守公司的各项规章制度,确保公司的利益和形象不受损失。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销、公共关系、广告等相关专业优先考虑。 2. 2年以上地推行业工作经验,有成功的地推项目经验者优先考虑。 3. 熟悉地推活动的策划和执行流程,具备一定的市场调研和数据分析能力。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于处理人际关系。 5. 具备良好的英语阅读和写作能力,能够阅读和编写相关文档。 6. 熟练掌握各种办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、按照规范的操作流程和评估标准,及时准确地完成抖音平台视频、图片、文字等形式低粉低质薅流量行为的定位与治理; 2、对发布的内容进行质量评估,快速辨别低质内容,对内容问题标签、同质化行为特征、黑灰产等有敏锐感知; 3、反馈工作内外问题内容和具体案例,协助业务进行标准、流程优化迭代; 4、对风险点、用户行为等进行总结输出,辅助提升业务整体治理效果。 职位要求: 1、本科及以上学历,新闻学、传播等相关专业优先; 2、有视频内容运营、内容安全、生态画风等相关工作经验优先; 3、短视频/直播的中重度用户,学习能力强,对内容质量敏感度高; 4、自驱力、执行力和逻辑思维能力较好,开放的沟通合作意识,能清晰地沟通和表达想法,适应快速工作节奏。
  • 6k-7k 经验1年以下 / 大专
    汽车|出行,其他 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责招标项目信息的收集(按分工); 2、负责独立完成投标文件制作、编辑、排版、封装,网上投标文件编制上传等; 3、负责各地投标所需的备案入库、各类投标网站注册管理维护、资质审核等; 4、负责与招投标相关的费用(如投标保证金、服务费等)申请、建账、追踪(按分工)。 岗位要求: 1、熟练运用Office等办公软件; 2、具有文秘、档案管理等相关专业者优先(具备一定文字写作能力); 3、拥有招投标工作经验者优先; 4、能接受适当的加班。
  • 12k-15k 经验不限 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    欢迎来到昊德宸教育集团,我们是一家位于深圳的创新教育机构,专注于为0-15岁儿童提供全方位的教育解决方案。我们的业务覆盖****、文体素质教育、研学旅行以及营地教育,旨在通过多元化的教育模式激发孩子们的学习潜力和创造力。 在昊德宸,我们相信教育可以改变世界,因此我们致力于通过高质量的教育内容和创新的教学方法,为孩子们创造一个充满乐趣和启发的学习环境。我们的团队由一群充满热情的教育者、创意人士和技术专家组成,共同推动教育界的前进。 加入我们,一起塑造未来,为孩子们开启一段美好的学习之旅。 职位:线上营销推广专员 招聘通知: 你准备好推动教育革新的火箭了吗? 地点:深圳罗湖,创新的心脏。 招募营销战士,用策略和数据的利剑,开拓教育新天地。 你的武器:精通数字营销,了解教育市场的脉动,能捕捉客户的心声。 薪资福利:月薪12000-15000元,包你吃住,年终犒赏,专业成⻓不停歇。 投稿战袍和胜利之书至电邮地址:*****************,加入我们的营销军团。 关键技能和工具: • 熟悉数字营销工具和平台,如Google AdWords、Facebook Ads Manager,同时熟练运用中国本地化的数字营销工具,包括但不限于百度广告平台和今日头条广告后台。 • 精通社交媒体营销,特别是在微信、微博、抖音和小红书上的 内容推广和用户互动。 • 具备出色的数据分析能力,能够利用数据驱动决策,熟悉使用阿里云、腾讯大数据等分析工具。 • 理解中国市场的消费者行为和最新营销趋势。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    物联网,生活服务,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.新物料的推介、选型,询价、比价,并最终估价; 2.订单变更与撤销、品质要求变更与供应商之间的及时信息传递,确保供应商供应产品满足公司的需求; 3.市场行情的调查、动态资讯收集、整理,以便及时调整采购策略,制定采购物料的成本管控计划并付诸实施; 4.负责对合格供应商资料进行整理、归档,建立合格供应商名册,并对相关讯息(如交货周期、产能、起订量、包装要求、品质标准、价格条件等)进行统计整理; 5.根据公司需求,制定供应商的引入计划,开发、甄别可选供应商,主导实施供应商的最终导入; 6.供应商日常关系维护及评估,确保货源充足,供货质量稳定,交货时间准确,跟踪采购产品入库,不良品及时处理,有效控制供应商交货期; 7.根据公司战略,收集、整理待开发优质供应商资源,保持产品成本竞争力; 8.组织相关部门对所有合格供应商进行等级、品质、交货期、价格、服务、信用等能力的评估,确保供应渠道畅通; 9.领导交办的各临时性事务。 任职要求: 1.***专科以上学历; 2.具备良好的逻辑/数据分析、谈判、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致,有一定供应商开发能力; 3.较强的抗压能力、能独立处理各类采购异常事务; 4.较好的学习能力,能快速熟悉产品并分析产品组成及成本变化; 5.细致、严谨,敏锐的市场判断力。
  • 8k-13k·14薪 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1.负责职能类、产研类岗位招聘岗位要求; 任职要求: 1.1年以上招聘经历(猎头背景加分); 2.熟悉招聘全流程,熟悉各种招聘渠道使用方法; 3.有较强需求挖掘能力和有独立寻访能力; 4.以拿结果为导向,目标感和自驱性强; 5.抗压能力好,可接受加班;
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责虎扑评分中新产品形态(图片/视频评分)的运营工作,制定运营策略并快速完成新产品冷启动,提升内容量; 2、分析UGC用户的生产行为,通过调动用户参与,找到规模化的运营路径; 3、图片/视频评分产品中大型项目的规划和执行,通过数据追踪和分析运营效果,及时调整产品及运营策略。 任职资格: 1、具备2年以上工作经历,在互联网社区平台、内容平台等从事产品/内容运营工作的经验者优先; 2、具备出色的产品/内容运营能力,有从0-1推动大型项目的成功经验优先; 3、具备较强的沟通和团队协作能力,能够有效地与内外部团队合作; 4、对行业趋势有敏锐的洞察力,能够抓住行业变化,及时调整运营策略。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位要求: 1、负责策划和跟进电商平台促销活动、选品、上架、推广等日常运作; 2、完成电商平台品类的整体规划、营销、推广等系统经营性工作; 3、关注和分析运营数据,制定内容和数据运营计划,持续改善核心数据指标; 4、通过竞品分析、用户调研、行业趋势报告、市场热点等方式,掌握市场需求及趋势,进行业务增量,开拓新的增长点 。 岗位职责: 1、本科及以上学历,服装/时尚/数学/统计分析等相关专业优先; 2、英语CET-6及以上,有海外留学背景,了解海外市场优先; 3、3年电商运营经验,熟悉电商运营模式及各项流程; 4、具备系统的数据解读能力,前瞻性和统筹规划能力,对市场有敏锐观察和判断能力; 5、学习能力强,效率优先的工作方式。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责中国大陆假勤(休假/加班等)流程运营和数据运维,确保流程效率和数据质量; 2、负责对应假勤流程管理,梳理流程运营指标,定期检查运营情况,推动运营质量改善; 3、负责对应假勤数据统计分析,收集内部反馈和外部实践,识别问题机会,推动政策和流程优化; 4、负责解答员工疑问及特殊个案,支持假勤政策及系统调整等重点项目落地; 5、因工作需要安排的其他运营或项目工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上人力工作经验,人力资源、统计学专业优先; 2、有人力运营流程实操经验,假勤相关优先,擅长数据处理与问题分析; 3、熟悉工时假勤相关法律法规和系统逻辑,有相关项目经验者优先; 4、结构化思考和表达,积极自驱敏捷,具备较好的协作能力和职业素养。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、参与集团国际派遣政策方案的制定与优化,组织宣贯外派福利、假期政策等国际派遣相关政策,梳理问题搭建知识库; 2、统筹负责外派员工完成出入境签证办理、税务及社保合规申报、薪酬福利发放等人力资源相关事项; 3、向员工和内部团队提供签证、海外安置等国际派遣全周期的咨询和服务,确保派遣过程合规和顺畅; 4、定期总结与复盘,刷新和持续优化公司各项办理流程和操作准则。 岗位要求: 1. ***本科学历,英语能作为工作语言; 2. 有5年以上人力资源或行政相关工作经验,有国际派遣方面的工作经历优先; 3.擅长沟通和协调,具备团队合作精神和跨部门协作能力; 4.具有突破困难的执行力、创新力和韧性。