不包吃住 月薪6天招实际赚钱的你 其余者 勿扰！！！！ 【岗位描述】 1、公司提供大量现成客户，无需外出； 2、了解客户需求，在线引导客户购买产品； 3、做好客户管理和维护，定期回访，提高复购率； 【岗位适应人群】 1、半年及以上销售经验，且销售成果优异者。 2、目标感强，勇于挑战高薪。 3、积极正能量，态度和能力一样重要，缺一不可。 4、抗压能力强，稳定性高。 福利待遇： 基本福利：五险，不定时下午茶，带薪休假 职位晋升：专员--主管--经理 培训体系：入职培训＋主管培训＋老带新辅导＋团队培训 工作职责： 1.耐心，详细解答企业财税问题，邀约客户参加线上学习，提成全吃！！ 2.公司提供高意向客户，电话，微信，拜访的形式，邀约企业老板参加线下财税课程的学习 3.前期学习为主，经理，主管帮促单，吃高提成！

1.负责邀约客户开发和维护， 2.客户的的链接

岗位职责： 一、薪资： 底薪3500－5000+高额提成+奖金，公司销售平均工资在8000-35000之间，销售业绩好的上不封顶，想拿高薪很简单，只要你肯努力就行。一份耕耘一份收获。 二、新人入职 公司提供免费培训（老员工一对一培训，书面培训+实际操作+优秀销售文本），让你快速学会销售技巧，公司提供专用电脑。工作环境(大厦写字楼+空调等)，公司氛围很好，新人可以很快融入进来。同时公司不定期组织聚餐，外出活动，享受带薪年假，带薪婚嫁、全国旅游（业绩突出者公司奖励海外豪华旅游+高额的销售排名奖励） 三、人性化的晋升机制 进入公司后有两条路可以选择，**走向管理岗，销售经理-总监-总经理 第二是走培训讲师路线，讲师助理-初级讲师-中级讲师-高级讲师。 根据个人的意愿和强项，公司专项培养发展，最快三个月晋升一次 四、工作内容 客户都是跟公司有过初步合作的精准客户，根据公司提供的客户名单，邀约客户参加线下的培训会。 （客户都是企业老板，有钱，很好邀约） 邀约来的老板会在培训会上成交具体的方案，在拿一份高额提成。 五、任职要求 1.18-35岁，口齿伶俐，普通话流利，语言富有感染力 2.对销售工作有比较高的热情 3..具有较强的学习能力和优秀的沟通能力 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的事业心，责任心。 4.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任和积极的工作态度，有电话销售工作者优先 6.不甘于平凡，想通过自己的努力实现梦想，有发自内心的想赚钱的欲望和强烈的事业愿望 7.无销售经验的也不用担心，公司会有专业的培训会，消除你的后顾之忧。欢迎应届生，有抱负的，有想法的，但是没有经验的你加入。 让我们共同成长 六、工作时间 周一到周五：8.30-12：00 13：30-18:00，双休，法定节假日休息。 公司都是90.00后的小哥哥，小姐姐。朝气蓬勃的团队。 期待您的加入

1、通过电话、微信、拜访等方式开发客户，进行公司产品的销售及推广，完成销售任务 2、维护老客户关系，挖掘客户潜力； 3、客户追访、回访，活动邀约及跟进。 任职要求： 1、大专以上学历，有老板资源或财税行业工作经验优先； 2、有上进心，能承受一定的工作压力； 3、性格外向，积极主动，亲和力强，具备良好的沟通能力。 底薪3500-5000，提成8－100%，双休，法定节假日正常休息，超长春节带薪年假。入职签订劳动合同，交纳社保

职位描述： 1，公司提供精准客户资源，通过电话和微信跟客户沟通，推广金财控股公司财税管理课程； 2，负责通过电话（电话量不多）、微信等渠道联系公司提供的精准客户，来营销公司培训产品； 3，解答企业用户疑问的同时，进行个性化的课程和介绍，以亮点优势等吸引用户报读企业财税管理课程； 4，维护新老客户关系，做好公司与客户之间沟通的桥梁，终达成成交； 5，无需外出自行开发客户，公司提供投放广告所获取的精准且高意向客户资源，全程精准客户。 工作要求： 1，普通话标准，热爱销售工作； 2、年龄35岁以内，高中以上学历，男女不限； 3、积极向上，沟通表达，理解力强。 薪资福利： 1，无责任底薪4k-5k高额提成月度奖金，平均月薪10000元以上； 2、晋升机制，每3个月有一次晋升，达到标准就能晋升，优秀者可成为公司合伙人。

职位描述： 1、微信私域项目的全流程管理，10万加线索数据私域运营策略制定及落地，运营模块包含：企微运营（企微+微信生态其他模块）、用户运营、社群运营，执行包括但不限于拉新活动、转化活动、社群运营、实操运营； 2、协助销售市场部门分开发维护客户，负责微信好友客户跟进维护，客户资源的筛选和挖掘，公司销售内勤工作。 3、协助新媒体运营助理方面工作，协助发抖音，视频号短视频。 4、协助跟单，对接客户参加课程学习，优秀的表达及沟通能力。

1，公司提供精准客户资源，通过电话和微信跟客户沟通，推广金财控股公司财税管理课程 2，负责通过电话（电话量不多）、微信等渠道联系公司提供的精准客户，来营销公司培训产品； 3，解答企业用户疑问的同时，进行个性化的课程和介绍，以亮点优势等吸引用户报读企业财税管理课程； 4，维护新老客户关系，做好公司与客户之间沟通的桥梁，终达成成交 5，无需外出自行开发客户，公司提供投放广告所获取的精准且高意向客户资源，全程精准客户。 工作要求： 1，普通话标准，热爱销售工作 2、年龄35岁以内，高中以上学历，男女不限 3、积极向上，沟通表达，理解力强 薪资福利： 1，无责任底薪4k-5k高额提成月度奖金，平均月薪10000元以上 2、晋升机制，每3个月有一次晋升，达到标准就能晋升，优秀者可成为公司合伙人。

公司介绍： 我们是一家商业咨询公司，主要做商业模式策划跟落地陪跑，公司以企业教育培训为入口，从事企业咨询服务，为广大中小企业提供整体落地方案，涉足顶层设计、商业模式、招商加盟、股权激励、团队打造等众多领域。 经理协助获取优质的客户资源，通过抖音，小红书，微信，电话等方式，与客户取得联系，邀约、拜访、见面、交流沟通。 岗位职责： 1.部门中层储备管理干部岗位，往管理层培养，承担上级安排的工作 2.根据部门岗位需要培养学习相关岗位技能和业务知识 3.执行部门学习培养计划促进自身管理技能和业务知识的提升 任职要求： 1、专科及以上学历、仅限于应届生和2年以内毕业生，专业不限， 2、具有良好的学习能力、思考力、抗压力、决策力、组织协调能力、沟通表达能力，符合公司价值观； 3、有计划管理能力、管理潜质以及自我批判的精神； 4、认同公司企业文化、愿意和公司一起成长与发展。 薪酬福利： 1、高收入：底薪＋卖票提成（当天发放） + 高额无上限销售提成 +奖金+现金奖励 2、客单价：1.98W-200万，提成5%，后期可提到13%-18%，公司提供精准客户，不需要自己陌拜。 3、作息时间8:30-18:00，午休1.5H，带薪年假、节假日正常休息。 4、提供高端课程学习机会，每年都有外出训练学习的机会，进入优质企业家高端人脉圈 5、带薪年假半个月，节日福利 6、.定期水果下午茶、团队聚餐、团建，不定期组织旅游等 7、 试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发。 加入泉邦，您将获得： 1、高端舒适的办公环境，工作氛围积极高效； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝您更快成长，全方位蜕变； 4、公开公平的晋升渠道（业务岗、管理岗）； 5、试用期保底薪资； 6、超长假期：15天起； 7、表现优秀者将有机会入股公司，成为股东，享受高额分红，成为企业的住人； 8、宿舍、年度出国游、不定时下午茶、节日福利、生日福利、年终奖等应有尽有。

职位职责： 1、负责抖音生活服务类商品（如到店、酒旅和综合行业等）的全生命周期服务策略制定，结合用户需求与行业痛点设计差异化服务方案； 2、基于消费者行为数据（如用户分层、购买偏好）制定运营策略，提升用户价值； 3、应用大模型技术优化智能客服系统，包括知识库自动构建（文档抽取、FAQ挖掘）、多轮对话意图识别、拟人化话术生成等，对客服进行提质提效，探索大模型在个性化服务推荐、情绪识别、数字人交互等场景的落地，推动多模态技术（语音/图像/视频）与生活服务的深度融合； 4、联动产品、技术、市场团队，推动线上线下服务闭环； 5、沉淀服务运营方法论，形成可复用的行业解决方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上产品运营经验，熟悉服务运营体系，具备产品化的意识和能力，有成熟的服务创新设计经验优先； 2、有敏锐的问题洞察能力及良好的逻辑思考能力，有产品视角，能够通过产品方式解决问题； 3、具备一定的商业敏感性，能够敏锐的通过服务信号捕捉到对企业有商业价值的用户需求； 4、有一定用户研究的能力，了解用户研究的基本流程，并解读出对应的机会点； 5、有大模型方向的工作基础优先。

*二、主要职责** 1.负责接待顾客，为顾客提供专业的药品咨询和用药指导。 2.负责药品的库存管理，确保药品的准确性、安全性和有效性。 3.负责保持药店的清洁和整洁，确保顾客有一个良好的购物环境。 4.负责维护药店的安全，确保药品和设施的安全。 5.负责销售药品，完成销售目标。 6.协助店长进行药店的日常运营和管理。 **三、基本要求** 1.医药相关专业中专及以上学历，有相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够为顾客提供专业的药品咨询。 3.具备基本的电脑操作技能，能够使用办公软件进行简单的数据录入和表格制作。 4.具备良好的团队协作精神和责任感，能够积极主动地完成工作。 5.对药品有一定的了解，熟悉药品的分类、用途和基本使用方法。 6.熟悉药品的法律法规和行业标准，能够遵守相关法律法规和公司制度。

职位描述： 1、调研项目前沿技术，输出解决方案，并协助落地。 2、解决公司项目开发中遇到的疑难技术问题。 3、优化游戏性能，提升代码质量。 4、独立完成技术点调研和优化攻坚。 5、良好的图形渲染相关知识，能够找到游戏中的性能瓶颈并针对性的进行优化。 职位要求： 1、计算机相关专业本科以上学历，5年以上相关程序开发工作 2、扎实的程序基础，精通C#/Java/Objective-C/JS/C++ 中至少一门语言 3、热爱游戏，有将前沿技术落地到实际项目中的能力。 4、有丰富的应对开发过程中遇到问题的解决方案。 5、良好的逻辑思维和编程习惯，具备独立解决技术问题的能力。 6、有责任感，良好的沟通能力和团队合作精神。 7、能够独立阅读和理解英文文档者优先。 8、有Unity3D引擎开发经验者优先。 我们为您提供： 基本工资+13薪+项目绩效奖金+社保五险+住房公积金； 和国外同事一起工作，站在互联网的最前沿，深入交流学习讨论； 非外包业务，自主项目，很少加班，周末双休； 正式期员工享有带薪年假； 免费下午茶和饮料，高效工作之余的小憩； 每月丰富有趣的集体活动，每年带你去看山观海~ 交通便利的工作地点，舒适的办公环境； 弹性工作制，外企的服务型管理理念！

岗位职责： 1、大数据应用或产品的需求调研、开发、迭代、测试等； 2、制定数据建模、数据处理等技术规范并落地实施； 3、数据模型设计，在充分理解业务的基础上不断完善和优化已有数据产品的功能，提供各类运营BI报表及决策分析； 4、不断学习和探索新的数据处理方法和工具，保持技术的领先优势。 任职要求： 1、熟悉Oracle/Redis等主流数据数据库； 2、熟悉JAVA/SCALA/C++/python至少一种，有扎实的开发功底； 3、熟悉可视化分析，各种BI算法和产品等； 4、了解大数据解决方案包括Hadoop、Spark、Storm、机器学习、深度学习等大数据解决方案； 5、了解容器、虚拟化、微服务框架等相关技术。 6、具有数据分析/数据产品研发/机器学习等工作经验者优先。

工作职责： 1.负责商业化广告产品或项目的功能开发和架构优化，确保系统的高性能、高可用性和可扩展性； 2.深入理解业务系统的核心功能，制定合理的系统指标及业务指标，并推进指标的持续优化； 3.参与技术的跟踪调研和产品创新，负责关键项目的选型设计和难点攻关，解决业务系统技术瓶颈； 4.负责后端研发团队管理，包括人员招聘、能力培养、绩效激励等，提高组织效能。 任职资格： 1.**本科以上学历，计算机相关专业，5年以上团队管理经验； 2.熟练掌握架构设计和系统调优，有商业化系统后台开发经验优先； 3.熟悉Java、Golang等后端开发语言及对应开发框架，精通io、多线程、集合等基础框架，熟悉jvm； 4.熟练使用Mysql、Redis、Memcache、Kafka、ES等； 5.擅长团队的选用育留，具备提升团队效能的经验； 6.具有较强的学习能力和主人翁意识，能够从技术和业务多角度分析和解决问题。

我们是一家深耕医药行业的初创公司。 产品总监是公司产品战略的核心制定者和执行者，负责产品线的全生命周期管理，确保产品方向与公司战略一致，并最终驱动产品的商业成功和用户增长。需要具备卓越的产品规划和设计能力，更需要拥有强大的商业洞察、团队领导力和跨部门协作能力。 核心职责：战略与规划、产品全生命周期管理、团队管理与领导、跨部门协作与沟通。 任职要求：有从0到1打造产品的成功案例，对产品有深刻的理解和独到的见解；具备出色的商业敏感度和战略规划能力，能够将市场机会转化为清晰的产品战略；具备极强的用户同理心和洞察力，精通用户研究、用户体验设计等相关方法论；精通数据分析，能够独立进行数据提取、分析和建模，并基于数据做出科学决策。 在社交、服务等领域拥有深厚背景和经验者优先。

网络客服，电话客服岗位： 管吃住。 1.在线解答咨询问题，电脑打字聊天，工作简单易学 ，底薪4000起，优秀者上不封顶，月收入几万的很多，看你能力！ 晋升方向： 储备干部—科长—副经理—经理—副总-总经理-董事 工作时间： 上午8:00——下午5:30，单休，带薪年假，每年不定期组织员工旅游、户外拓展、聚餐、年会等。 基本要求： 3.年龄25以下，学历不限，有正能量，激情，有无工作经验均可，混日子的勿扰。 公司介绍：本公司不收任何费用，新员工5天的带薪培训（带薪培训：沟通技巧、专业知识、职业素养及流程等等）公司组织生日福利、员工聚餐（月3次）、年度旅游、年终奢侈品等丰厚待遇我们给予你 ，公司不看你的长相，学历，背景，只要你有梦想，想发展，公司会给每个人公平，公正的平台。 另外公司还在招实习经理（来了就能做事那种），前台，人事，导医，护士，医师等！ 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期团建、出国游、带团队 职位亮点：公司不看你长相，学历，只要有梦想就帮你。 附加信息： 工作时间：周末单休 上下班时间：08:00-18:00