• 9k-10k 经验不限 / 本科
    企业服务,物流|运输,房产家居 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 参与编制本专业的监理实施细则; 2. 负责本专业监理工作的具体实施; 3. 初步审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更,并向专业监理工程师进行汇报; 4. 参与本专业分项工程验收及隐蔽工程验收。 任职资格: 1. 大学专科及以上学历,工民建等建筑、土木类相关专业; 2. 了解工程监理,工程管理等相关专业知识,了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规,了解工程概预算相关知识; 3. 具有良好的沟通能力和组织协调能力,能够合理有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致; 4. 责任心强,能够接受工程项目的野外施工环境; 5. 有工程监理工作经验优先考虑。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    本项目位于长安区航天大道北里王,属于拆迁安置楼项目,工期预计2年,因项目发展需要,现招聘监理员,薪资4000+,管吃住,薪资后期根据个人能力可调整,每周单休,可调休,有意向可以来项目部面试了解。
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    1、认真学习和贯彻有关建设监理的政策、法规以及国家和省、市有关工程建设的法律、法规、政策、标准和规范,在工作中做到以理服人。 2、熟悉所监理项目的合同条款、规范、设计图纸,在专业监理工程师领导下,有效开展现场监理工作,及时报告施工过程中出现的问题。 3、认真学习设计图纸及设计文件,正确理解设计意图,严格按照监理程序、监理依据,在专业监理工程师的指导、授权下进行检查、验收;掌握工程全面进展的信息,及时报告专业监理工程师(或总监理工程师)。 4、检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况,并做好检查记录;督促、检查施工单位安全措施的投入。 5、复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证; 6、按设计图及有关标准,对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录,对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录; 7、担任旁站工作,发现问题及时指出并向专业监理工程师报告; 8、记录工程进度、质量检测、施工安全、合同纠纷、施工干扰、监管部门和业主意见、问题处理结果等情况,做好有关的监理记录;协助专业监理工程师进行监理资料的收集、汇总及整理,并交内业人员统一归档。 9、完成专业监理工程师(或总监理工程师)交办的其它任务。 10、现场发现问题就地解决,同时向监理工程师汇报。
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、在总监理工程师的指导下开展安装土建、安装、安全监理工作; 2、担任现场监理工作,发现问题及时向总监理工程师报告; 任职资格: 1、2023届毕业生,监理或房建相关专业大专及以上学历; 2、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致,具备一定的计算机操作能力; 3、工作热情积极、认真负责,具备良好的团队协作精神; 4、表现优异的应届生可直接录用。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 500-2000人
    任职资格: 1. 工程类相关专业本科及以上学历; 2. 文字功底较好,语言表达清晰,能熟悉运用各类电脑办公软件; 3. 具有较强的责任心,性格沉稳,勤奋好学,具备良好的人际交往能力; 4. 能接受项目现场监理工作,服从上级领导工作安排; 5. 具有极强的保密意识和服务意识; 6. 欢迎实习生及应届毕业生; 7. 主动工作意识强,再学习能力突出。 岗位描述: 1. 在专业监理工程师的指导下开展现场监理工作; 2. 检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用运行状况,并做好检查记录; 3. 复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证; 4. 按设计图及有关标准,对承包单位的工艺流程或施工工序进行检查和记录,对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录; 5. 担任旁站工作,发现问题及时指出,并向专业监理工程师报告; 做好监理日记和有关的监理记录。 工作地点:四川省范围内
  • 2k-4k·13薪 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位 JD: 职位名称:工程监理员 公司背景: 我们的业务范围包括建筑设计、施工监理、项目管理和咨询等。公司拥有一支专业的团队,为客户提供卓越的服务。 职位描述: 作为我们的工程监理员,你将负责以下工作: - 监督和检查我们的  项目,确保项目按照我们的标准进行  - 协调和沟通我们的客户和我们的 team,确保项目的顺利进行  - 监督我们的施工团队,确保施工工作按照我们的标准进行  - 记录和报告项目进展情况,并及时向我们汇报  - 参与项目的规划和准备,包括招投标和合同管理  - 协助我们的项目经理进行项目管理和协调 职位要求: - 中专或以上学历,工程管理、建筑学、土木工程等相关专业  - 有丰富的行业知识和技术能力  - 熟悉项目的流程和标准,具备较强的判断力和沟通能力  - 具备一定的财务和合同管理知识,能够理解和执行相关法规和政策  - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地协调和沟通我们的客户和我们的 team 我们提供具有竞争力的薪酬和福利,包括: - 具有竞争力的薪酬待遇  - 完善的福利计划,节日福利、医疗保险和意外保险等  - 良好的晋升机会和职业发展空间  - 专业培训和资格认证机会 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。
  • 电商,企业服务 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、甲级写字楼,公司提供客户资源,通过系统平台、电话等线上渠道、线下拜访邀约,做好开发新客户、维护老客户关系等服务 2、通过专业信息和良好客户沟通,转化注册和付费企业客户。 3、完成上级交办的其他各项工作任务。 岗位要求: 1、大专以上学历,可接受建筑相关专业应届毕业生,普通话标准; 2、做过建筑行业相关工作,例如:施工员、造价员、资料员、设计员、监理员等; 3、具有建筑行业销售经验者优先考虑; 4、良好的沟通、学习能力,热爱建筑互联网行业,有良好的团队合作意识和抗压能力。 薪酬福利待遇: 1、底薪(5000-6000元)+高额业绩提成,综合月收入1万+,上不封顶(提成靠各自能力,业绩分淡旺季),年节福利、交通方便,近地铁口。 2、实行5天8小时工作制,享受国家法定假期,周末双休。 3、良好的晋升机制 4、提供中午工作餐,公司提供宿舍。 5、提供福利:五险、带薪年假、每月不定期下午茶、节假日礼品等。 6、高端写字楼,办公环境好,同事之间好相处,公司主体90后。
  • 4k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责招聘全流程实施管理工作:包括简历搜索、候选人筛选,面试安排、Offer谈判以及入职准备相关工作; 2、负责招聘渠道的拓展、管理及维护,汇总各类招聘数据,定期分析和评估招聘效果; 3、负责规划外部人才地图,建立行业人才储备机制;建立面试候选人人才库,分级管理,并定期跟踪联系; 4、负责人才测评工具的使用,从多维度对候选人基本素质及业务能力进行测量和评定,结果作为是否录用候选人的参照值之一; 5、协助招聘体系及流程的梳理、优化及招聘日常管理; 6、完成上级临时交办的其他工作。 任职要求: 1、专科以上学历,人力资源/行政/工商管理/计算机等相关专业; 2、具备相关招聘工作经验或销售经验 3、熟悉掌握招聘各项实务的操作流程,具备岗位的分析及判断力,可以独立开展招聘工作,并高效地完成岗位招聘; 4、具有一定的业务谈判和交涉的能力; 5、可以独立操作人才测评工具。 6、良好的心理承受能力及抗压能力; 8、具有敬业精神和较强的责任心。
  • ceo

    [北京]
    16:16发布
    60k-80k·13薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询,营销服务|咨询,软件服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    职位概述: 我们的公司需要一位经验丰富、有能力、有决断力的首席执行官,负责制定和执行公司的长期战略计划,监督日常运营,并领导我们的团队实现业务目标。 主要职责: 1. 制定并执行公司的战略计划,以实现长期业务目标。 2. 负责监督公司的日常运营,确保所有部门和团队都按照公司政策和标准执行。 3. 领导和管理关键团队,包括领导力和激励团队成员。 4. 与董事会和其他高层管理人员保持密切沟通,提供战略建议和反馈。 5. 建立并维护与主要客户和合作伙伴的关系,以促进业务增长。 6. 评估并管理公司的财务和运营绩效,确保公司财务稳健。 职位要求: 1. 拥有至少五年的高级管理经验,有成功的业务增长和领导经验。 2. 出色的战略规划和决策能力,能够在压力下做出明智的决策。 3. 优秀的沟通技巧,能够有效地与董事会、高级管理人员、团队和客户进行沟通。 4. 强大的领导力和管理能力,能够激励和指导团队实现目标。 5. 对市场趋势有深入了解,能够根据市场变化调整战略。 6. 优秀的组织和时间管理技能,能够在多任务和有限资源下工作。 优先条件: 1. 有在类似行业或市场环境中工作的经验。 2. 有成功的创业或增长经验。 3. 熟悉数字营销和社交媒体策略。 4. 有国际经验或计划扩展到国际市场的优先考虑
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 天使轮 / 15-50人
    工作内容: 1. 动漫ip拆卡/盲盒/毛绒玩具等潮玩的带货直播岗(拆卡带货哈!)仅手播,对手部也无特殊要求。 2.了解产品卖点,通过抖音平台,向粉丝介绍产品并引导下单(话术简单,小白也能快速上手); 3.与粉丝互动,活跃气氛,关注直播间,提升在线人数; 4.不断反馈调整,优化直播内容、提高用户参与度、增强粉丝粘性。 5.日常直播间相关工作。 薪资结构:责任底薪+提成,包住宿 责任底薪:4K 提成:10-12%(GMV决定) 作息:单休!单休!单休!日直播时长6H。 任职要求: 1.性格活泼开朗, 良好的沟通能力和表达能力 2.有一定销售思维和逻辑思维能力,能带动直播间氛围,现场应变能力强。 3.不限学历, 毕竟学历≠能力。 4.有直播带货经验者优先 5.喜欢动漫/盲盒拆卡/数字潮玩类优先。
  • 4k-8k 经验3-5年 / 不限
    企业服务,旅游 / 天使轮 / 50-150人
    人事类:招聘专员、培训专员、薪酬福利专员、员工关系专员; 行政类:行政主管、前台接待、文秘、后勤保障专员、采购专员。 试用期考核: 人事岗位:试用期内需独立完成招聘(如招聘 5个收房专员); 行政岗位:试用期内考核 “行政相关繁琐事情” 两各班次:早九晚六和下午1:00到晚上22:00
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    负责视频拍摄、剪辑和后期,协助编导输出优质视频。 职位要求: 1、1年以上视频剪辑工作经验,掌握PR、剪映等对应软件,能独立产出优质视频内容; 2、掌握相机、镜头、灯光等摄影器材的使用方法和操作技巧,有拍摄户外内场景、产品特写、出镜口播的经验 3.数码爱好者优先 4.可接受实习,需全职工作; 5、可接受弹性工作制。 请附上相关作品/案例。 办公地址:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚300万忠实读者(其中雷科技154万,小雷哔哔56万,价值研究所20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,季度奖+年终奖,只要你够优秀!
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.为潜在客户提供专业的课程咨询,有效推动销售成交。 2.积极维护客户关系,确保客户服务体验。 3.独立处理销售过程,运用有效的谈判技巧。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和顾问能力,能够与客户建立良好关系。 2.对销售工作充满热情,能够自我激励达成销售目标。 3.能够与客户产生共鸣,理解客户需求。 岗位福利: 阶级式高提成 每周 月业绩排名现金奖励 年终奖励 每月团建放松等多项福利  工作环境舒适 压力小
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    小程序推广 售前客服 正常工作制 薪资详情 薪资范围:3200-8000元 /月 底薪:3200元/月  提成方式:销售额提成; 奖金补贴:全勤奖,绩效奖金 职位详情 线上/互联网广告 岗位职责: 1. 抖音、快手、小红书、收集客户信息 2.主要业务网络投票推广,qq 微信聊天的沟通方式。无需打电话,工作轻松易出单!(公司坐班) 无责底薪: 3200+提成10%-30% 工作时间: 早8.30晚5.50周六单休  不加班 岗位福利:节假日福利,正常休息、工作环境舒适、年轻化 办公模式、工作稳定、不加班、女生也可以做
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、相貌端正,思想品质优良,具备良好的职业道德精神和患者服务意识; 3、具备良好的执行力、学习能力,可以熟练运用基础的办公软件; 4、沟通表达能力良好,有独立解决工作问题的能力; 5、综合收入4000-6000元; 其他: 1、以上岗位年龄要求不超过28周岁。 2、福利待遇齐全:入职即缴纳职工社会保险与住房公积金、商业保险,并提供专业的技能培训。 3、工作时间根据科室排班安排。 4、根据医院需求适当安排工作岗位,并服从医院安排。