• 6k-10k 经验1年以下 / 本科
    其他 / 未融资 / 50-150人
    工作内容:1.负责央视网签约项目合同内容,包含微信公众号日常运营及维护,完成涨粉要求以及其他考核指标等;2.配合团队完成微信公众号内容的撰写及内容创作,提升阅读量,带动粉丝增长;3.根据热点节点以及项目工作重点,与团队共同进行具有创意的内容和活动策划;4.根据阶段运营结果,配合团队输出运营分析报告,规划下一阶段运营内容。岗位要求:1.本科以上学历,编辑、新闻、中文等相关专业;2.具有政府工作经验或能独立运营公众号者优先;3.具有较强的策划统筹能力、沟通能力和项目执行能力,能主导完成图解、H5、条漫、短视频等新媒体产品;4.具备较强的新闻敏感性,善于抓热点;5.熟悉公众号排版,有外加技能,如能熟练使用Photoshop、Premiere等软件者优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责火山引擎官网平台控制台账号体系等平台型产品规划与设计工作; 2、调研用户需求,分析产品目标群体,制定产品规划,完成产品设计,跟踪产品线上运营情况; 3、与市场运营紧密沟通,理解和分解工具的需求,落实到产品规划及设计; 4、与研发团队保持紧密合作,协调组织设计、开发、测试资源推动产品完成发布。 职位要求: 1、本科及以上学历,有计算机相关专业/互联网行业工作经历背景,3-5年工作经验优先 ; 2、从事过相关产品工作,负责云平台建设,有平台建设/账号体系/网关/云审计产品优化经验优先; 3、有突出的学习理解、逻辑分析的能力,能快速权衡、得出可行的需求解决方案; 4、责任心强,自驱、主动,有团队合作意识,有灵活、强且持续的推动/执行能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责火山引擎官网相关活动促销、事件营销等业务,为业务收入和ROI目标负责; 2、制定全年活动日历,挖掘潜在营销机会,不断优化活动策略,提升活动效率及转化效果; 3、负责火山引擎大客户运营,保障客户服务满意度; 4、通过运营手段,为火山引擎官网平台各链路转化结果负责; 5、负责官网的活动及日常用户增长等数据的分析、总结及复盘。 职位要求: 1、3年以上营销或互联网商业化产品相关运营经验,对于行业新事物有旺盛的好奇心,有较好的抗压能力及上进心,并具备良好的学习能力,愿意接受挑战; 2、具有客户服务意识,有良好的策略制定能力,极强的数据分析能力; 3、逻辑严谨,具有结构化思维,可以通过运营结论沉淀需求并反哺产品能力提升; 4、表达沟通能力好,有较强的团队协作能力,能够横向推动产品和技术按照节奏推进业务发展。
  • 25k-35k·16薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责全球官网平台产品工作,对接开发资源,通过官网产品化方案满足国家和地区官网运营需求; 2、能够独立进行官网竞品调研和用户数据分析,通过产品化方案提升用户体验; 任职要求 1、3年以上产品经理相关工作经验,熟悉消费电子产品全球上市流程,了解常见的营销活动形式及对应产品方案;了解官网常见技术点,包括但不限于常见CMS架构,组件规划,数据或工具集成,性能优化等; 2、具备官网常见的产品功能经验,包括但不限于搜索、EDM、产品筛选功能等,过往有中台相关经验为加分项; 3、具备较强的逻辑能力,能够对复杂的业务场景进行抽象归纳;具有较强的自驱、沟通、团队协作、项目统筹和开发对接能力,抗压能力强; 4、英语可作为工作语言。
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    网约车司机招募 任职要求: C1及以上驾驶证 1、驾龄必须满3年(必须满三年,达不到要求的勿扰!) 2、没有案底,酒驾等其他违法犯罪记录 3、不支持自带车辆,公司这边提供有营运证的车辆给你,车辆保险,保养和车辆故障维修,都是公司这边负责,我们会帮你注册好网约车账号,平台这边派单给你,你自己接单!我们不限制上班时间,多劳多得,也会有高峰期奖励,还有在线时间长的奖励,新司机奖励,精英司机奖励。 4、你只负责跑,多劳多得,平台奖励丰厚。 5、车辆为新能源汽车 工作内容:合规网约车app派单软件,按导航接送乘客,每一笔订单结算到司机主钱包,可家用可营运,出车时间自由安排,劳逸结合,使用期限内个人保管好车辆! 工作收入:收入稳定,多劳多得 热门车型多款,新能源汽车,汽油车,油电混合动力车型,大量现车,营运证随车。 欢迎加入网约车司机大家庭,组织化车队,经验分享,可观的收入和跑单奖励等着你来拿! 主***城市、广州城市司机。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、完成招聘目标,支撑公司人才发展速度; 2、了解业务,充分对话,从招聘专业上和业务方共同保障战略落地; 3、负责招聘渠道管理,数据驱动保障招聘有效性,合理管控招聘成本; 4、建立及完善招聘体系,组织拟定相关制度、流程、实施细则,并组织实施; 5、完善公司面试官体系,提升招聘体验及雇主品牌。 任职要求 1.**本科以上学历,5年及以上招聘相关工作经验; 2.有在大型电商/互联网公司从事招聘管理工作经验; 3.了解熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规等; 4.有猎头经验、较强的交付能力为优; 5.自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能适应公司快速发展的工作节奏; 6.具备管理能力,跨部门沟通协作能力,思路清晰、作风干练。 公司官网:http://www.zhishisz.com/ 公司地址:深圳市龙岗区荣德国际A座34楼整层(3号线横岗站C出口直走200米左右)
  • 7k-13k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    任职要求: C1及以上驾驶证 1、驾龄必须满3年(必须满三年,达不到要求的勿扰!) 2、没有案底,酒驾等其他违法犯罪记录 3、可自带车辆,公司这边提供有营运证的车辆给你,车辆保险,保养和车辆故障维修,都是公司这边负责,我们会帮你注册好网约车账号,平台这边派单给你,你自己接单!我们不限制上班时间,多劳多得,也会有高峰期奖励,还有在线时间长的奖励,新司机奖励,精英司机奖励。 4、你只负责跑,多劳多得,平台奖励丰厚。 5、车辆为新能源汽车 工作内容:合规网约车app派单软件,按导航接送乘客,每一笔订单结算到司机主钱包,可家用可营运,出车时间自由安排,劳逸结合,使用期限内个人保管好车辆! 工作收入:收入稳定,多劳多得 热门车型多款,新能源汽车,汽油车,油电混合动力车型,大量现车,营运证随车。 欢迎加入网约车司机大家庭,组织化车队,经验分享,可观的收入和跑单奖励等着你来拿!
  • 25k-35k·16薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责全球官网平台日常运营工作,管理代运营人员,对接国家和地区官网运营需求; 2. 熟悉消费电子产品海外上市流程,可独立负责全球官网新品上市,规划全球产品站版本内容并跟进上线; 3. 能够进行官网竞品调研,分析官网用户数据,制定改版计划,优化用户体验; 4. 熟悉SEO/SEM等流量优化策略。 任职要求 1.本科及以上学历,英语可作为工作语言; 2.3年以上官网运营或产品营销管理工作;熟悉一个或多个海外市场; 2.具有较强的自驱、沟通、团队协作、项目统筹能力,抗压能力强。
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    物流平台 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责 1、根据公司人力资源策略,制定阶段性招聘计划,并推动实施; 2、独立维护各招聘渠道,做人才甄选推送;  3、拓展并完善各种渠道,深入挖掘,打造强大的招聘渠道体系;  4、建立健全核心人才库,做好关键岗位人才储备;  5、汇总应聘、邀约、面试、入职数据,周期性汇报分析,搭建可持续性发展的招聘体系; 6、 完成部门负责人交办的其他工作(包含团队的绩效考核、雏鹰培训计划、人才供应链管理等)。 任职要求 1,500人以上企业核心招聘岗位二年以上工作经验 ; 2,年龄:25-30岁,本科及以上学历(985,211优先); 3,经历过公司全国性扩张经验优先 ; 4,技能:多渠道招聘,多岗位招聘,熟悉岗位职责,胜任力模型,人才画像,结构化面试,人才识别方法 ; 5,年招聘强度不低于200人; 6,优秀的分析问题、解决问题思维和能力,优秀沟通表达能力; 7,积极主动,责任心强,工作踏实,有较好的抗压能力; 8,有良好的工作习惯。
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    UMU
    / C轮 / 150-500人
    岗位职责:1. 进行招聘全流程管理,推动职位招聘进度,在规定时间内完成招聘目标;2. 了解公司对人才的诉求和标准,坚定不移地提升和优化优秀人才密度;3. 进行职位分析,制定有效的寻访方案,选择合适的寻访渠道,吸引和深度挖掘行业人才;4. 管理和开拓猎头等招聘渠道。任职要求:1. **本科及以上学历,5年以上IT互联网招聘经验;2. 熟悉各种招聘渠道、测评工具和面试技巧,判断力强,洞察敏锐,能独立完成高级职位的端到端招聘工作;3. 过硬的协调沟通、项目管理能力,能多线程推动项目;4. 认可公司文化和产品价值,对招聘工作有极大热情和坚定信念;5. 结果导向,自驱力强;6. 有猎头工作经验者优先;7. 有SaaS或企业服务行业招聘经验者优先;8. 有国际化团队招聘经验、C-E轮公司招聘经验者优先。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    【你要做什么】 — 服务互联网人找到适合的职业发展机会 — 成为互联网行业的职业发展顾问群体中的一员 —快速理解超过百家互联网大厂职位需求动态,为互联网人成功找到合适的位置 【核心工作】 — 为服务的互联网人找到适合的位置,通过有效的沟通为他们提供相应的多种职业机会,包括但不限于:面试前辅导、面试安排与协调、薪酬匹配沟通、入职跟踪及职位选择建议、入职后适应度跟踪 【硬性要求】 — 3 年以上互联网招聘 / RPO / 猎头项目经验 — 本科毕业(人力资源专业优先)
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    【核心工作内容】 1、为 互联网人 找到适合的位置 2、通过有效的沟通为他们提供多种职业机会,包括不限于面试前辅导、面试安排与协调、薪酬匹配沟通、入职跟踪及职位选择建议、入职后适应度跟踪等 【硬性条件】 1、1年以上互联网招聘或RPO/猎头经验 2、本科毕业(人力资源专业优先) 【软性要求】 1、 沟通能力强,每天有几个到几十个不等的互联网人等待着你的服务与沟通 2、 学习能力强,上千个互联网职位需求,每天都要接触多家互联网企业 3、抗压能力强,高投入、高回报 4、目标方向强,想要变得更专业就要在突破自己的路上死磕 【你将获得】 互联网百家大厂,上千个技术职位你都搞得定,招聘专家非你莫属
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    软件服务|咨询,电商平台 / 未融资 / 15-50人
    微信:三一七二一五五二五 公司主要做国内景区通用免门票会员年卡  现招聘销售人员,线上线下都可以做  不用到公司上班,无任务。多劳多得。时间自由安排  目前全国已有1500多个景点属于我们产品的使用范围,一年内免门票不限玩。  本产品市场接受度非常高,市场也很大,也比较好销售  此会员卡实用群体:  个人:自用或送朋友亲戚,省一年门票钱  渠道采购:销售公司、 团队、地产、银行,等等,可批量采购作为礼品送客户,增加客户粘性,促进业务发展  营业场所:会所,KTV,美容院 ,饭店,商超,等各种经营场所,可批量采购作为消费充值赠品。提高营业额
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责公司官网后端的架构和实现 2.配合前端开发工程师,对前端网页功能访问需求提供 API 接口 3.对 API 设计提出意见、建议以及优化 4.与运维人员一起建立和维护内部以及生产版本 5.撰写并维护技术文档和技术指南 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、软件相关专业,具有良好的编程技能 2.具有2-5 年及以上全职后端开发经验,有去中心化项目后端开发经验着优先 3.至少熟悉一门后端语言(NodeJs 或 Python),能够熟练得进行前后端交互接口开发者优先 4.熟悉 linux ,熟悉数据库和 SQL 查询 5.精通使用 Git ,有强烈的团队配合意识 6.英文读写流利者优先考虑 加分项: 1.有去中心化项目后端开发经验 2.熟悉 Java, PHP, Ruby, C#, Python 3.熟悉云计算、高性能数据库
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    工作地点:深圳南山区科兴科技园 工作内容: 协助招聘经理处理社会招聘、校园招聘、日常项目等事务,具体工作内容包括但不限于: 1、进行社会招聘的渠道管理、简历开源、候选人面试沟通和安排等工作; 2、进行校园招聘的渠道管理、简历开源和流程跟踪、候选人面试沟通和安排等工作; 3、进行内部职位管理和运营等专项工作; 4、协助招聘经理进行一些日常的事务工作等。 我们希望你: 1、在校大二/大三保研/研二,2022届及以后毕业优先; 2、一周4-5天在岗,实习3-6个月,实习期长的优先; 3、熟练使用office软件,如EXCEL,PPT等; 4、耐心细致,有亲和力,责任心强,执行能力强,做事踏实,具备良好的人际沟通能力; 5、有独立的项目或者活动策划经验(加分项); 6、有招聘/猎头相关实习经验优先(加分项)。