岗位资格：  1、掌握客户要求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的跟踪联系； 2、及时拜访客户，同重要客户建立密切的业务关系； 3、及时了解客户需求和发展方向，并提供快速和优质的支持和帮助； 4、积极推进本部门的销售计划和对新产品、新应用及新客户的跟踪； 5、热情接待，细心讲解，为客户提供满意的服务； 6、严格执行公司各项规章制度； 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄20-35岁，； 2、有热情从事技术性销售工作，能适应频繁出差，C照、2年驾龄优先； 3、有高度的工作责任感，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力； 4、思维敏捷，对市场感应能力强，能快速接受新事务，富有创新精神； 5、具有良好的沟通能力、谈判能力和团队协作精神； 福利待遇： 1、收入组成：无责任底薪 +餐费补贴 +提成，公司平台客户资源丰富，开发比较容易，在职销售人员综合年薪15万-25万以上 2、晋升机会：为员工提供完善的业务培训体系和公平开放的职位晋升通道； 3、公司统一安排专业职业技能培训； 4、公司不定期组织员工聚餐、旅游等。

岗位资格： 1、掌握客户要求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的跟踪联系； 2、及时拜访客户，同重要客户建立密切的业务关系； 3、及时了解客户需求和发展方向，并提供快速和优质的支持和帮助； 4、积极推进本部门的销售计划和对新产品、新应用及新客户的跟踪； 5、热情接待，细心讲解，为客户提供满意的服务； 6、严格执行公司各项规章制度； 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄20-35岁，； 2、有热情从事技术性销售工作，能适应频繁出差，C照、2年驾龄优先； 3、有高度的工作责任感，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力； 4、思维敏捷，对市场感应能力强，能快速接受新事务，富有创新精神； 5、具有良好的沟通能力、谈判能力和团队协作精神； 福利待遇： 1、收入组成：无责任底薪 +餐费补贴 +提成，公司平台客户资源丰富，开发比较容易，在职销售人员综合年薪15万-25万以上 2、晋升机会：为员工提供完善的业务培训体系和公平开放的职位晋升通道； 3、公司统一安排专业职业技能培训； 4、公司不定期组织员工聚餐、旅游等。

主要职责： 1.销售战略制定： 1.1制定公司的销售战略，包括目标市场、定价策略和销售渠道。 1.2分析市场趋势和竞争对手，以制定有效的销售策略。 2销售团队管理： 2.1领导和管理销售团队，包括销售代表、业务开发人员和客户关系管理团队。 2.2分配销售任务、设定销售目标和提供培训和指导。 3销售业绩监控： 3.1跟踪销售业绩，确保销售团队达到销售目标和指标。 3.2分析销售数据，制定改进计划。 4.客户关系管理： 4.1与现有客户建立和维护良好的关系，了解他们的需求和反馈。 4.2协助解决客户问题和抱怨，提供高水平的客户服务。 5.新客户拓展： 5.1寻找潜在客户，开展市场拓展活动，寻求新的销售机会。 5.2负责与潜在客户谈判和建立合作关系。 6.销售预算和计划： 6.1制定销售预算，管理销售成本，并确保在预算范围内实现销售目标。 6.2提供销售计划和报告，向上级管理层汇报销售进展。 7.市场信息反馈： 7.1收集市场信息和客户反馈，提供市场洞察和建议以改进产品和服务。 7.2反馈市场需求和趋势给研发和产品团队。 任职要求： 1.本科及以上学历，商务、市场营销或电气、自动化、机械相关领域专业优先。 2.具有5年以上销售管理经验，尤其是在工业设备领域。 3.出色的领导和团队管理技能；出色的沟通和谈判能力。 4.数据驱动的思维，能够分析销售数据并制定策略。 5.良好的客户导向意识和客户关系管理技能。 6.具备独立解决问题的能力，具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战。

岗位职责： 1、统筹项目筹备阶段的成本估算，方案设计阶段的成本概算，施工图设计阶段的成本预算工作，并参与项目投标； 2、参与班组招标，考察投标单位，编写评标报告，审核工程分包合同； 3、建立项目成本目标及管控体系，组织编制项目成本预算，监督、检查执行情况，并建立数据分析模型，提出成本优化策略； 4、负责各项目的结算工作，审核班组结算数据与进度款，推进与甲方的结算工作； 5、制定本部门工作计划并组织实施，指导、监督、考核下属工作计划的执行情况，负责部门员工培养与企业文化建设。 岗位要求： 1、年龄30-45岁之间； 2、**大专及以上学历； 3、施工总承包单位10年以上工作经验，担任3年以上商务（成控）部门负责人经验； 4、大型建筑企业工作经历优先（央企、国企、大型民企，特级企业）； 5、沟通协调及抗压能力强。

1.根据公司的战略规划，负责模锻市场的开拓、招投标项目、营销团队的管理工作； 2.以结果为导向，推动营销战略落地，完成既定目标。 3.积极开拓模锻市场，不断开发新客户，并持续做好客户关系工作管理。 4.负责销售流程管理，支持变革、流程开发、推行落地。 5.抓好模锻件产品市场调查、分析和预测工作，掌握市场动态，建设拓展业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率。

岗位职责: 设备的电路布线，安装，装配及调试。 会CAD,或者其它的相关制图软件，有相关工作经验或相关专业者优先 任职资格: 具备较高的纪律性，责任心，折行能力，语言表达能力，学习能力； 并且需要有相关电工证。 工作时间: 每周6天，每天8小时（法定节假日休息） 能出差优先。

岗位要求： 1.大专及以上学历，英语4级及以上。 2. 能熟练操作Alibaba P4P，google adwords 优先。 3 熟悉Ps， Pr. 工作内容： 1.负责阿里巴巴国际站的整体运营，能提升产品以及店铺效果。 包括店铺整体流量和转化率等数据进行分析总结； 图片及视频的处理。 2.为平台网站引流，包括整体流量和转化率等数据进行分析总结。 3 负责各类平台的推广文案和素材的收集和编辑 每天8小时的工作时间，每周上五休二。 节假日放假安排，和法定节假日的时间一致

一、工作内容： 1.负责公司国际贸易业务的开展，主要负责公司外销产品的市场开拓、销售、商务谈判、报价、合同处理、订单管理、催款，出口业务流程跟踪办理等； 二、岗位职责： 1.负责公司国际贸易业务的开展，出口产品价格谈判和招标工作,与国外客户进行沟通，维护客户关系，完成公司销售任务； 2.根据公司销售任务，编制国际贸易业务计划，并对实际业务进行推进和控制； 3.负责公司销售合同的起草、审核、签订、履行、变更、解除等； 4.负责公司订单的跟踪、管理和处理，确保订单按时完成交付，确保质量； 5.负责公司销售回款的收取、催促和跟进，确保客户按时付清货款； 6.参与公司销售预算的编制和执行，对销售业务数据进行分析和优化，提高销售业绩； 7.熟悉公司的国际贸易政策和法规，以及国外客户的信用评级和风险评估； 8.完成上级领导交办的其它相关工作任务。 三、任职要求： 1.大专及以上学历，国际贸易、英语等相关专业； 2.1-3年国际贸易工作经验，具备良好的沟通能力，较强的英语听、说、读、写能力，能够熟练地使用办公软件； 3.具备良好的业务拓展能力，有一定的市场敏锐度和判断力； 4.具有良好的职业素养，团队合作精神，善于学习、自我驱动； 四、福利待遇： 1.收入组成：底薪+提成，公司平台客户资源丰富，开发比较容易，在职销售人员综合年薪15万-50万以上； 2.晋升机会：为员工提供完善的业务培训体系和公平开放的职位晋升通道； 3.其它福利：五险一金+餐费补贴+专业培训+面试交通补贴+住宿补贴+高温费+节日礼品（中秋节、端午节、春节、父亲节、母亲节、6.1儿童节、情人节等）均有节日福利+团队建设+旅游等； 备注：出差国家不限，以下国家平台必选非准确。

一、工作内容： 1.负责公司国际贸易业务的开展，主要负责公司外销产品的市场开拓、销售、商务谈判、报价、合同处理、订单管理、催款，出口业务流程跟踪办理等； 二、岗位职责： 1.负责公司国际贸易业务的开展，出口产品价格谈判和招标工作,与国外客户进行沟通，维护客户关系，完成公司销售任务； 2.根据公司销售任务，编制国际贸易业务计划，并对实际业务进行推进和控制； 3.负责公司销售合同的起草、审核、签订、履行、变更、解除等； 4.负责公司订单的跟踪、管理和处理，确保订单按时完成交付，确保质量； 5.负责公司销售回款的收取、催促和跟进，确保客户按时付清货款； 6.参与公司销售预算的编制和执行，对销售业务数据进行分析和优化，提高销售业绩； 7.熟悉公司的国际贸易政策和法规，以及国外客户的信用评级和风险评估； 8.国际贸易部的建设，国际贸易业务的拓展以及国际贸易部人员的管理工作； 9.完成上级领导交办的其它相关工作任务。 三、任职要求： 1.本科及以上学历，国际贸易、英语等相关专业，熟悉机械设备不锈钢制品，工业水过滤器产品的渠道销售； 2.3-5年国际贸易工作经验，具备良好的沟通能力，较强的英语听、说、读、写能力，能够熟练地使用办公软件； 3.具备良好的业务拓展能力，管理能力，有一定的市场敏锐度和判断力； 4.具有良好的职业素养，团队合作精神，善于学习、自我驱动； 四、福利待遇： 1、收入组成：底薪+提成，公司平台客户资源丰富，开发比较容易，在职销售人员综合年薪20万-50万以上； 2、晋升机会：为员工提供完善的业务培训体系和公平开放的职位晋升通道； 3、其它福利：五险一金+餐费补贴+专业培训+节日礼品（中秋节、端午节、春节、父亲节、母亲节、6.1儿童节、情人节、员工生日等）均有节日福利+团队建设+旅游等；

一、岗位资格： 1.掌握客户要求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的跟踪联系； 2.及时拜访客户，同重要客户建立密切的业务关系； 3.及时了解客户需求和发展方向，并提供快速和优质的支持和帮助； 4.积极推进本部门的销售计划和对新产品、新应用及新客户的跟踪； 5.热情接待，细心讲解，为客户提供满意的服务； 6.严格执行公司各项规章制度； 二、任职要求： 1.中专及以上学历，年龄20-35岁； 2.有热情从事技术性销售工作，能适应频繁出差，C照、2年驾龄优先； 3.有高度的工作责任感，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力； 4.思维敏捷，对市场感应能力强，能快速接受新事务，富有创新精神； 5.具有良好的沟通能力、谈判能力和团队协作精神； 三、福利待遇： 1.收入组成：底薪+提成，公司平台客户资源丰富，开发比较容易，在职销售人员综合年薪15万-50万以上； 2.晋升机会：为员工提供完善的业务培训体系和公平开放的职位晋升通道； 3.其它福利：五险一金+餐费补贴+专业培训+节日礼品（中秋节、端午节、春节、父亲节、母亲节、6.1儿童节、情人节、员工生日等）均有节日福利+团队建设+旅游等；

一、岗位职责： 1、根据技术参数和技术要求选型； 2、绘制报价图纸和生产图纸； 3、及时满足销售、生产、采购等部门的工作配合需求； 4、独立完成公司安排的新产品研发工作； 5、编写相关工艺技术文件； 6、领导安排的其它工作。 二、任职要求： 1、化机、过程装备与控制工程、机电一体化、机械设计、暖通、模具等相关专业； 2、熟练使用办公软件及绘图软件CAD等； 3、具有良好的沟通交流能力； 4、熟悉产品生产制造加工工艺； 5、熟悉产品设计与生产等相关标准； 6、有过滤器、分离设备、压力容器研发经验者优先录用； 7、有钻研精神者优先录用。 三、职业发展： 公司将为该岗位员工提供定期的技术培训，支持员工向技术主管、产品研发经理等方向晋升发展。

1、大专及以上学历，2年以上相关领域工作经验 2、精通java语言，熟悉主流设计模式 3、熟悉使用SpringBoot， Mybatis等主流开源技术框架 4、熟悉掌握ldea， git， maven等开发工具的使用 5、熟悉目前主流关系型数据库比如：Mysql, Oracle, Salserver等，熟悉复杂SQL编写和优化 6、熟悉使用缓存，队列策略和应用场景，熟悉Redis和 Memcached; 7、熟悉http协议，使用Json， XNL等数据交换格式 8、良好的沟通，协调能力和强烈的责任心，具备较强的分析 和解決问题的能力和团队合作精神 9、富有激情，喜欢钻研技术，喜欢向团队提供有益的建议 职责描述： 1负责web后端全过程开发 2、负责产品功能的设计/开发/维护工作，保障系统高性能. 稳定运行 3、与产品需求人员沟通，协助完成开发工作 4、高效完成上级领导制定的开发任务

职位诱惑~~~我们提供互联网业内快速发展的平台＋有竞争力的薪资＋全额五险一金＋所有法定节假日（带薪年、产、陪产、病等假期）＋晋升机会＋月度定期团建活动+咖啡无限畅饮·····薪资构成：无责底薪5K起（试用期不打折）+全额五险一金（入职缴纳）+每年四次升职加薪我们需要你们做什么（岗位职责）：1.负责本公司咖啡品牌的线上外卖店招商工作，完成公司制定的季度，月度工作目标；2.通过对竞争环境、店铺选址、商户经营意识等分析，发掘最具增长潜力的商户；3.具有高超的销售技巧和经验，能从容应对不同类型的客户，以快速完成签约；4.具备优良的职业素养，客户至上，协助公司提升客户的运营状况；5.核心考核指标：线下咖啡门店签约及外卖平台营业数、外卖平台GMV与原料采购指标。你需要符合什么（任职要求）：1.大专以上学历，1年以上工作经验；2.乐观、皮实、自省，喜欢干销售、有悟性；3.有强烈的使命感和工作责任心，能承受压力，做事仔细有耐心；4.有清晰的职业规划，求知欲强，学习能力强，渴望在大平台上长期发展；5.有新美大、饿了么、美味不用等、客如云等本地生活平台工作的商户拓展经验者优先。无此相应经验，有较强商户谈判能力亦可。福利待遇：1、高额的无责任底薪＋高于同行业水平的提成＋各种奖金（超多）＋开单奖励（每天都有），全额五险一金，带薪年假，咖啡无限畅饮2、每月各种团建活动，大家一起嗨3、定期系统的培训，明确的晋升机制（每3个月1次），帮你度过迷茫期。 欢迎有活力，想赚钱，想发展的小伙伴加入呀！ 我们陪伴你们一起成长。关于我们：来自阿里巴巴、饿了么、新美大、雀巢、德邦物流等行业一线企业的成员组建高管团队，专注于本地生活领域线上线下联动运营服务。目前拥有1000家以上店铺布局，线上线下综合每日触达超千万白领用户，外卖平台品类全网TOP3。使命：成为深受年轻人喜爱的消费品牌，构建触手可得的服务网络。愿景：服务亿万用户，成就美好生活，成为简单可依赖的生活日常。加入挪瓦：你将拥有在快速成长的互联网企业的工作经历；快速晋升机会及挑战高薪的机会；丰富多彩的活动参与及行业领先的福利保障。

1.负责万顺科技生态整体运营，负责各项营销活动、获客产品、用户转化等核心产品功能的整体规划和管理，对活动与产品的进度与质量负责。 2.负责万顺科技生态产品运营工作，包括产品功能优化、数据分析与预警监控，持续提升用户体验。 3.负责产品需求输出，包括市场调研、用户分析、原型设计、撰写产品方案及需求说明书等。 4.负责市场与竞品调研分析，收集行业发展趋势及竞品情报，输出分析报告。 5.负责培养团队新人，给新人制定培养计划并指导其工作，帮助新人成长。 任职要求; 1.本科及以上学历，5年及以上互联网行业产品工作经验。 2.具备优秀的商业意识、用户洞察及产品设计能力，对竞品及行业变化敏感度高。 3.具备较成熟的产品方法论，能够进行独立且深度的思考与分析，能够准确把握用户诉求。 4.思维逻辑性强，有较强的数据分析能力，能独立进行市场和客户调研、需求分析、产品设计与产品管理工作。 5.细心认真，执行力强，具备高度的责任感和很强的团队合作精神，有强大的心理素质和抗压能力。 6.有出行行业相关工作经验，或带过团队经验的优先。所学技术在业务领域变现，且需要高度的责任心。

岗位职责： 舆情监测与数据采集，数据处理与深度分析，报告撰写与可视化呈现，监测体系优化与协作支持。   岗位要求： 1、学历及工作背景要求：本科及以上学历，数据科学、统计学、新闻传播学、社会学、信息管理、市场营销、计算机等相关专业背景优先；具备1年以上数据监控、数据挖掘等相关工作经验。 2、熟悉网络媒体与社交媒体:舆情数据分析师需要了解各种网络媒体平台和社交媒体应用，比如微博、微信、知乎、小红书、抖音、快手等。熟悉平台使用方法，了解用户的交流方式和特点。 3、数据分析能力:舆情数据分析师需要具备良好的数据分析能力，能够从大量的数据中抽取有用信息，并进行分析和归纳，文字功底较强，具有一定的报告撰写经验。掌握数据分析工具和方法，如Excel、SPSS等。 4、舆情监测技巧:舆情数据分析师需要掌握舆情的监测方法和技巧，能够追踪网络上关于特定话题或事件的讨论和评论。熟悉各类网络监测工具，并学会运用工具进行舆情监测。 5、善于沟通和表达:有良好的沟通能力、高度的责任心和抗压能力，能适应突发舆情的紧急工作节奏，有强烈的学习欲望和良好的团队精神。