• 14k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、独立负责业务模块,完成较复杂的开发任务; 2、带领新同学一起完成业务开发工作,对其他开发人员的代码做Code Review; 3、准确理解业务,与业务方进行有效沟通推进业务落地; 4、做复杂问题的攻关(如性能优化、疑难杂症调试等),对负责模块的疑难技术问题进行排查。  岗位要求:1、3年以上计算机行业的工作经验; 2、JAVA基础扎实,理解io、多线程、集合等基础框架,对JVM原理有一定的了解;熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制,了解多线程及高性能的设计与编码及性能调优; 3、具有较好的系统模块运维和线上问题排查能力; 4、掌握常用的设计模式,能独立完成功能模块的系分和开发,能够清楚考虑程序功能、性能和扩展性; 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神,有不错的分析和解决问题的能力。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.依据公司校园招聘计划和策略,落实校招相关工作的内外部对接,跟进整个校招流程,组织校园招聘实施和结果跟踪 2.负责公司雇主品牌宣传平台的内容运营,包括但不限于:微信公众号、**,小红书等; 3.负责校园招聘的前期宣传筹备&落地执行,通过有效宣传渠道提升简历投递量,针对需求岗位进行定向简历搜寻; 4.协助优化校园招聘流程,持续优化学生侧招聘体验,过程中对校招相关数据进行整理&分析; 5.校园招聘渠道及资源开发,根据校园招聘目标,制定高校关系维护与拓展计划。 任职要求 1.本科及以上学历,3年左右校园招聘相关工作经验; 2.了解校园招聘雇主品牌建设和传播渠道,有成功的雇主品牌传播或活动案例者优先; 3.优秀的沟通能力、抗压能力、执行能力、团队合作及协调能力; 4.良好的校招项目规划、执行和项目管理经验,出色的文笔撰写和策划能力(会使用PS、AI等软件者优先); 5.为人正直,积极灵活,务实能干、亲和力好,具备优秀的团队合作精神; 6.能适应全国范围内的出差。
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    消费生活,文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    工作地点:山东省济南市历城区华山中心(楼下有瑞幸咖啡,生活设施便利齐全) 工作职责:1、引导用户。2、解决用户问题,处理用户突发情况。3、编辑营销文案,发布相关内容。4、偶尔需要电联客户解决问题。(非销售性质客服) 任职要求:有责任心,有耐心,态度好,普通话标准流利,性格开朗,有处理突发情况的经验,有过相关工作经验的优先,对于客户的问题可以进行耐心解答,并快速提出解决方案,学习能力强,可以持续保持状态,有相关经验者优先。 薪资和福利:无责保底5-7k,额外全勤奖励,根据突出表现额外奖励,五险一金,根据工作完成度以及工作态度有额外奖金。 公司福利:不定时下午茶,不定时团建。
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    你的野心和高昂的斗志我们都懂 因为这里每一个优秀的精英都是现在的你 欢迎加入我们,前方高能,请准备好起飞[得意] 1.底薪4500+全勤+提成 (每个提成不等)+奖金(日奖金 周奖金 月奖金=6000+) 2. 30岁以下,不限学历,只要你愿意努力有无经验均可,公司以培养人为主,退伍军人、应届毕业生、积极向上正能量的90后和00后热烈欢迎。 3. 内部晋升,不论资排辈,如果你是千里马,我们就是你的伯乐,让你的才华尽情展示。 4 免费提供住宿,宿舍干净整洁,设施齐全,24小时热水,离公司只有十分钟。 5. 每年有三次旅游,不定期组织团建活动(海边烧烤、篝火晚会、K 歌,滑雪、轰趴等等),周周嗨皮,释放青春的我们,两次集团性年会旅游机会。 6. 公司环境清新,春夏秋冬冷饮热饮小吃陪伴你左右 面试地址:长沙市芙蓉区韶山北路维一星城国际写字楼16楼1610室 温馨提示:公司距地铁6号线4口200米,面试时找不到可以随时拨打我们的贴心热线电话 温馨话语:请投简历者保持电话通畅,面试需带个人简历
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、主要是负责洽谈业务,进行产品销售; 2、维护现有客户资源,与客户建立良好的合作关系。 任职要求 1、30周岁以下,男女不限,退伍军人优先; 2、热爱销售,敢于挑战,不安于现状,有野心; 3、善于沟通,抗压能力佳,具有良好的团队协作能力。 薪资福利 1、底薪4500+提成+奖金;多劳所得,上不封顶; 2、包吃住,五险,不定期团建,节假日团建旅游; 3、岗位晋升,内部提拔,不外聘;制度:销售—主管—总监 —分公司经理。 公司地址:长沙市芙蓉区韶山北路维一星城国际1610室
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 不限
    消费生活,电商 / 上市公司 / 50-150人
    薪资福利:1.无责任底薪4000+绩效+提成+奖金 2.公司提供住宿,交通补助,高温补贴,话补 3.节假日福利,节日带薪休假 4.不定期举行团队聚餐,团队旅游 5.带薪培训,一对一专人指导销售技能,职业素养, 专业知识 6.晋升空间:销售助理-销售主管-销售副经理-分公司 经理 工作内容:1.协助公司销售环保类日化产品 2.做好售前准备,售后维护工作 3.与客户建立良好的合作关系 4.开发新客户,负责区域市场开发 工作时间:早9.00-12.00午休两小时,下午2.00-6.00周末单休 节假日正常休息 工作要求:1.年龄18-28周岁有志青年 2.善于交际沟通,性格开朗 3.有吃苦耐劳精神,抗压力强 4.为人礼貌友善,诚信正直,团结协作
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    消费生活,电商 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1、熟悉了解公司产品知识,掌握产品使用方式; 2、负责公司产品的推广及客户洽谈; 3、在老客户基础上开发新客户; 4、认真执行公司销售管理规定,努力提高业务水平。 岗位要求: 1、性别不限,25岁以下,有无经验均可; 2、心态积极,亲和力强,热爱销售,有团队合作和发展意识; 3、不满足现状,想挑战高薪,通过努力实现自我价值。 薪资待遇: 1、试用期底薪4000+提成+奖金,转正之后底薪5000+提成+奖金+五险一金,提供带薪培训(有人带); 2、入职提供免费住宿(整洁、干净配套、设施齐全),每天提供新鲜水果; 3、优秀者可派送总部学习、深造; 4、提供公平、公开、公正的晋升平台和晋升制度:销售代表—销售主管—销售总监—经理。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责区域内市场的维护及市场的推广; 2、根据公司年度发展计划,配合完成部门销售任务; 3、新老客户关系的管理及跟踪维护; 4、与团队商议制定优秀的销售方案并执行 任职要求: 1、28岁以下,有无经验均可,可接受应届毕业生; 2、想挑战自己,渴望高薪及发展平台者优先; 3、热爱工作,性格开朗、喜欢与人交谈; 4、反应敏捷,表达能力强,较强的客户服务意识和团队合作精神。 工作时间:早上9:00-下午18:00(中午休息两个小时),法定节假日正常放假。 薪资福利: 1、工资结构:试用期(1-3个月)底薪4000+高提成+奖金;转正后底薪5000+奖励+高提成+五险一金; 2、提供住宿:宿舍整洁、干净配套、设施齐全,入职即可拎包入住; 3、每年享受可国内外旅游机会和多次学习机会;(报销出差费用) 4、关怀性企业文化:住宿+交通补助+高温补助+五险一金+免费培训+节假日礼品+家人旅游等; 5、公司每周都免费提供聚餐,办公室每天提供饮料、水果,员工生日party。 6、广阔的个人晋升空间,更好的发展平台,等你来挑战。 销售代表——销售主管——销售总监——销售副经理——销售经理——区域经理——加入公司董事会。 一个大学生没有任何工作经验,走向社会奔着学习的态度找本属于自己的平台---学习经验。 我们要的是一个看好未来发展的人,挣钱欲望强的人,有上进心强的人,靠自己打拼几年后能给自己买套房子的人,让自己的家人能过上幸福生活的人。加入我们,展示自己,领取高薪,实现梦想!!!!
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 不限
    消费生活,电商 / 上市公司 / 50-150人
    薪资福利:1.无责任底薪4000+提成+奖 金+ 绩效(综合5000-8000) 2.节日礼品,节日带薪休假,带薪培训一对一专人指 导销售技能 3.公司提供住宿,餐补,高温补贴,交通补助,话补 4.有外派出差学习机会 5.不定期举行团队聚餐,团队旅游,员工生日会 6.销售业务奖励,月销冠将,周销冠 7.有晋升空间,销售助理-销售主管-销售副经理-分公 司经理 工作内容:1.负责区域内的产品销售 2.推广公司环保日化用品,开拓新市场 3.做好售前准备,售后维护工作 4.与客户建立良好合作关系 工作要求:1.年龄18-298周岁有志青年 2.有自己的目标,挣钱欲望强烈 3.品行良好,团结友善,诚信正直 4.服从公司安排,有效完成销售任务 5.吃苦耐劳,热爱工作 6.心态乐观,充满激情活力,善于交际沟通
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 不限
    消费生活,电商 / 上市公司 / 50-150人
    工作内容:做好市场维护,开发新客户 负责区域内的销售工作,积极推广公司环保类产品 勤与客户联系,赢得客户对公司产品的好评 任职要求:1.年龄18-28周岁有志青年 2.自信乐观,充满活力,对生活收 入有目标 3. 善于交际沟通,有敏锐的市场观察力 4.为人友善正直,诚信团结 5.吃苦耐劳,有较强抗压能力 薪资福利:1.无责任底薪(3000-3500)+绩效+提成+奖金 综合薪资5000-8000 3.公司提供住宿,入职转正缴纳五险一金,交通补助话 补,餐补高温补贴,出差经费 4. 周销冠奖金,月销量奖励,年底双薪制 5.不定期举行团队聚餐,旅游,生日会 6.节假日礼品,带薪培训,节日带薪休假 7.公司外派国内外出差学习机会 8.晋升空间:销售助理-销售主管-市场经理-分公司经理
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1、虚心好学,能够学习了解公司各类产品知识; 2、负责公司产品的推广及客户洽谈; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 5、管理维护新老客户关系。 任职要求: 1、28岁以下,有无经验均可,可接受应届毕业生; 2、热爱销售行业,有独特见解,愿意挑战自己; 3、好学上进,认真务实;有经验者直接上岗,无经验者前期都有师傅带。 ★在公司的培训下,职位晋升很快,鼓励员工快速成功,成为公司的销售经理时,公司将为你开出属于你自己的公司,来经营自己的事业。集团公司目前为止已达到900家分公司,欢迎有志向的年轻人。 薪资福利: 1、底薪4000+高提成+日奖+周奖+月奖+各种节日福利奖,上不封顶,月入过万。 2、每年享受各地旅游的机会,游完国内游国外,各地帅哥美女任你看。(报销出差费用)。 3、优秀者可派送总部学习、深造。 4、提供公平、公开、公正的晋升平台和晋升制度:销售代表-销售主管-销售总监-销售副经理-销售经理。 5、每日、每周、每月优秀员工奖励。奖励分现金和奖品两种形式。(1)、现金:300-1000元不等,能者多得;(2)、奖品:家电、手机、电脑、名牌衣服名牌鞋等等,拿奖拿到你手软。 6、入职提供免费住宿,每天提供新鲜水果。 7、为每一位兄弟开设生日party。 如果你相信自己,如果您不想平庸的过一生,如果您想发现更好的自己,这里将是您很好的发展舞台!
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为抖音电商消费者的物流配送体验负责,对问题场景进行拆解分析、制定改善策略,并推动相关方完成落地; 2、结合抖音电商业务诉求,调研和分析用户需求和行业水准,制定平台的物流配送相关规则和运营策略; 3、与物流服务商进行对接,深度挖掘消费者在正向物流、逆向物流上的问题痛点,制定改善落地方案; 4、定期对平台物流配送规则的执行效果进行复盘,监控各项物流数据指标,及时发现风险问题并推进解决方案落地; 5、联合各物流服务商为消费者提供超出预期的物流配送服务体验,打造物流好服务的用户心智。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟悉电商业务,对物流服务商的运营模式、物流配送的履约管控均有深刻理解; 2、逻辑思维严谨,具备定量和定性的分析能力,善于从海量数据或模糊信息中发现并提炼核心重点,具备独立发现问题并转化成相关解决方案的能力; 3、具备成熟的项目管理经验和优秀的团队协作意识,善于沟通和协调资源,有跨团队、多部门协作项目经验; 4、充满热情,耐心细致,主动性强,愿意合作分享,有风险意识。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 深度理解业务系统功能及业务背景,调研和分析业务痛点及系统使用反馈,设计懂用 户的产品,提炼产品需求,推动产品优化完善;参与产品建设和优化,优化用户使用路径,提升产品的用户体验和转化率。通过产品运营手段扩大所在各产品线的用户数和收入,推动新产品落地,提升用户活跃度及健康度,为KPI的达成负责; 2. 设计详细的业务需求文档,协调产研资源,保障运营能力创新,升级和迭代。沟通各业务线产品,实时监测业务数据,通过产品化手段达成运营目标.。 3. 根据产品特性和业务逻辑制定运营策略,监控指标达成率,并通过数据分析调整、优化运营策略,提升运营整体效果,形成一定用户心智; 4. 完成标杆案例/方法论的挖掘与建立,根据商家需求和产品特性制定日常和营销节点的商家策略,提升商家业务能力。 职位要求: 1.本科以上,3-5年产品运营工作经验,有SaaS产品或行业运营经验优先。 2.有互联网产品运营经验,具备体系化搭建和产品化能力,同时服务过双边平台(B端及C端)经验者优先。 3.数据敏感,数据分析解读能力强,善于驱动产品流程的迭代,不断优化产品漏斗的改善。 4.擅长分析用户体验及痛点并提供产品改善策略,有招聘行业或其他人力资源相关行业经验加分。
  • 8k-11k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    作为门诊店长,你将负责管理门诊部的日常运营和医疗工作。你的职责包括: - 管理和监督门诊部的医疗工作人员,确保他们提供高质量的医疗服务。 - 协调门诊部与其他部门的合作,确保医疗服务的全面性和有效性。 - 制定和执行门诊部的医疗工作计划,并确保它符合医院的医疗标准和规范。 - 管理和维护门诊部的医疗设备、设施和房间,确保它们符合医院的医疗标准和规范。 - 代表门诊部与患者、家属和保险公司进行沟通,并协调他们的需求和要求。 - 监测门诊部的医疗质量和患者满意度,并采取必要的措施进行改进。 职位要求: - 大学本科或以上学历,医学或相关专业。 - 3年以上门诊管理经验,有独立管理门诊部的工作经验。 - 熟悉医疗行业相关法规和政策,了解医院的管理制度和流程。 - 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够与医生、护士和其他医疗工作人员合作。 - 熟练掌握门诊部管理工具和技术,如电子病历系统、医疗设备管理系统等。 - 具备良好的判断和决策能力,能够快速应对突发情况和紧急情况。 - 具备较强的组织协调能力和领导能力,有能力管理团队和资源。 请注意,这是一份虚拟的职位描述,具体的工作职责和条件可能因不同的公司、地点和行业而有所不同。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资:3000-6000 任职要求: 会基础轮滑和一些花式 工作内容: 1.负责会员日常课程的指导和训练。 2.有爱心,责任心,对待孩子、家长有沟通经验,服从安排,阳光,活泼开朗 3.能够组织,推广活动,日常基础培训。 工作时间:周一至周五17:30-20:30,周末我10:00-20:30,兼职全职皆可, 福利待遇:3k--6k(基础工资+提成,上不封顶) +全勤奖+生日福利+团建等 工作地址:四川省成都市武侯区府城大道西段505号(市一医院地铁站出入口旁) 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
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